Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директор снабжения и логистики.    Обязанности:

• Контролировать разработку планов закупок;
• Координировать поиск поставщиков, а так же коррдинировать заключение договор с поставщиками;
• Руководить анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
• Участвовать в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;
• Взаимодействовать с поставщиками;
• Участвовать в составлении планов производства с учетом имеющихся и планируемых запасов готовой продукции;
• Контролировать составление отчетов;
• Производить анализ выполнения заказов и результатов поставок;
• Управлять командой менеджеров по снабжению (от 5 человек);
• Организация и проведение договорной компании; переговоры на уровне первых лиц; заключение договоров и улучшение коммерческих условий

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность;
• Хорошо развитые управленческие компетенции.

  Условия:

• Приветственный бонус после 6 месяцев работы;
• Доплаты за выслугу лет от 1 года работы и дольше;
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.
• Скидка на продукцию фабрики 20%;
• Бесплатное прохождение медицинского осмотра, оформление медицинской книжки за счет предприятия;
• Кондитерские изделия к праздникам. Награждение лучших сотрудников, премии за выслугу лет.

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия Директор по информационной безопасности.    СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии информационной безопасности компании.
• Разработка и внедрение политик и процедур информационной безопасности.
• Обеспечение соответствия законодательству (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартам в области информационной безопасности, в том числе внутригрупповым.
• Организация и контроль работы Департамента информационной безопасности.
• Управление рисками информационной безопасности, анализ и предотвращение угроз информационной безопасности.
• Эксплуатация средств защиты информации, а также внедрение новых технологий и решений в области информационной безопасности.
• Мониторинг событий информационной безопасности, выявление, реагирование и расследование инцидентов.
• Организация процесса безопасной разработки программного обеспечения (SSDLC, AppSec, DevSecOps).
• Сопровождение ИТ-проектов: анализ проектной документации на внедрение/модернизацию информационных систем/разрабатываемое ПО, формирование и контроль реализации требований по информационной безопасности.
• Обучение и повышение осведомленности работников в области обеспечения информационной безопасности.
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам обеспечения информационной безопасности.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование (желательно профильное по направлению подготовки «Информационная безопасность» и/или профессиональная переподготовка в рамках данного направления).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание законодательства (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартов в области информационной безопасности (ISO 2700x, NIST, ISA, CIS и т.д.), а также best practice в области ИБ.
• Знание основных принципов и методов кибератак на информационные системы, понимание способов защиты от них.
• Знание основ ОС win и *nix, сетей, архитектуры приложений, СУБД, виртуализации/контейнеризации.
• Опыт внедрения и эксплуатации систем и средств защиты информации (например, СЗИ от НСД, СКЗИ, МЭ / FW, IDS / IPS, IdM, AVP, SIEM, Proxy, Vulnerability scanner, Device control и других решений).

  Что компания предлагает:

• Возможность самореализации и расширения своего опыта при работе с интересными задачами и проектами.
• Разностороннее профессиональное развитие.
• Дружный коллектив.
• Привлекательная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• Премии по итогам работы.
• Современный офис на территории Сколково.
• Льготное ипотечное кредитование.
• ДМС с 1-ого дня оформления.
• Подписка СберПрайм для сотрудников.

В модный интернет-журнал The Blueprint открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Арт-дирекшн сайта The Blueprint, его соцсетей и маркетинговых коммуникаций;
• Управление арт-отделом;
• Создание визуальных концепций для верстки ежедневных материалов, периодических специальных номеров (issues), их верстка;
• Создание креативов с использованием моушна;
• Коммуникация с иллюстраторами, художниками и 3D дизайнерами: создание брифов, постановка задач в юридический отдел.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 11:00 до 19:00;
• Офис в Москве, но возможен гибридный формат работы;
• Команда из 3 человек в подчинении.

  Требования:

• Умение работать с типографикой, фотографией, иллюстрацией, моушном;
• Владение Figma, Adobe Photoshop/Illustrator, любым редактором для создания анимации;
• Насмотренность, ощущение визуального языка и эстетики The Blueprint;
• Наличие опыта работы в арт-дирекшне от 3 лет;
• Способность адаптироваться к многозадачности и быстрому темпу работы;
• Внимательность к деталям;
• Умение давать/принимать фидбэк;
• Умение мотивировать и поддерживать.

  Откликнуться с резюме и портфолио. Успешным соискателям будет предложено выполнить тестовое задание. 

В ювелирный бренд Avgvst открыта вакансия Бренд-менеджер спецпроектов.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации бренд-платформы;
• Развитие уже существующих спецпроектов (например, Avgvst Cards), инициирование, продумывание и реализация новых на разных рынках;
• Реализация коллабораций с дружественными брендами и амбассадорами, которые совпадают с нами по ценностям;
• Развитие Avgvst Club и программы лояльности;
• Контроль соответствия материалов гайдбукам и стратегии бренда;
• Инициирование проектов и изменений для выполнения бизнес- и маркетинговых задач Avgvst (например, организация пресс-завтрака или пикника, разработка стипендиальной программы или переговоры с музеем о выставке);
• Поиск и управление проектной командой, подрядчиками;
• Отслеживание расходов по проектам в зоне ответственности;
• Работа в связке с разными командами внутри бренда (продюсеры, дизайнеры и др.) и управление работой с внешними партнерами;
• Выстраивание и отслеживание аналитических показателей.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность работать как в гибридном формате, так и удаленно;
• Скидка сотрудника на украшения Avgvst.

  Требования:

• Успешный опыт работы с обозначенными зонами ответственности от 2 лет;
• Насмотренность, широкий кругозор, сильные коммуникативные навыки и системность;
• Энергичность, энтузиазм и самостоятельность;
• Английский от Upper Intermediate;
• Проживание в Москве будет преимуществом;
• Опыт работы в продюсировании\организации мероприятий\в PR-агентстве будет преимуществом.

В управляющую компанию Константина Ивлева IvlevGroup ищут бщительного, творческого, коммуникабельного, инициативного Продюсера спецпроекта.    Основная задача:

• Ведение проектов в команде.

  Обязанности:

• Управление процессами реализации спецпроекта: управление загрузкой команды, таймингами, дедлайнами, создание коммуникации между задействованными в проекте отделами;
• Постановка задач;
• Контроль сроков, планирование проекта;
• Погружение в идею, механику и контроль качества проекта;
• Участие в разработке креативной стратегии проекта;
• Создание презентаций и анонсов (под запрос);
• Подбор инструментов для выполнения задач;
• Постановка задач команде и подрядчикам;
• Коммуникация с Партнёрами и Заказчиками;
• Ответственность за сроки и качество;
• Отчётность.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование);
• Опыт в продюсировании спецпроектов от 3-х лет;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Опыт ведения онлайн и офлайн Проектов;
• Продвинутый пользователь пакетами MS Office или Apple (word/pages, excel/numbers, power point/k-note);
• Ответственность и оперативность в выполнении поставленных задач;
• Вежливость и грамотная речь;
• Гибкость ума, умение решать проблемы, доводить проект до завершения;
  Аккуратность, внимательность, оперативность, ответственность, обучаемость, умение организовывать своё время;
• Желание развиваться профессионально;
• Ответственный подход к выполнению поставленных задач;
• Высокие организаторские навыки, умение планировать рабочий процесс, ориентированность на результат;
• Высокая самоорганизация (способность работать в режиме многозадачности).

  Условия:

• Стабильная заработная плата, обсуждаем индивидуально (зависит от опыта и навыков кандидата);
• Оклад + бонусы;
• Возможность трудиться и развиваться в успешной компании;
• Комфортные условия труда (офис м.Аэропорт/Динамо/ЦСКА);
• Работа в кругу увлечённых своим делом профессионалов;
• График работы: 5/2.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций открыта вакансия Руководитель продукта "Автоследование".    БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 29 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Созданием лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов;
• Созданием, реализацией и поддержанием в актуальном состоянии стратегии развития продукта;
• Управлением и развитием продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн);
• Выполнением планов продаж по продукту;
• Контролем и оптимизацией pnl по продукту;
• Мониторингом передовых практик у конкурентов и мировых лидирующих инвестиционных компаний;
• Определением целевой аудитории и подсегментов;
• Формированием и тестированием продуктовых гипотез с целью улучшения продуктовых метрик;
• Монетизацией продукта (повышение LTV);
• Определением потребностей и болей целевой аудитории;
• Построением клиентских путей;
• Постановкой задач для реализации.

  Ожидания компании:

• Высшее образование;
• Опыт в роли CPО или РO в инвестиционной\брокерской компании;
• Уверенные навыки управления персоналом;
• Понимание работы биржи и фондового рынка;
• Хорошие знания продуктовой и бизнес аналитики;
• Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
• Навыки продаж, создания УТП, digital-маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
• Гибридный формат работы;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Яхт-клуб Фарватер активно растёт и развивается, поэтому сейчас ищут Операционного директора, который займется оперативным контролем по всем направлениям, поддержит и усилит рост компании.   Компания предлагает:

• Перспективный уровень дохода: фиксированная часть + KPI, готовы к обсуждению на собеседовании
• Официальное оформление (после испытательного срока), больничные и оплачиваемые отпуска
• График работы 5/2
• Открытая среда для реализации крутых идей, проектов и выхода на новый уровень

  Вам предстоит: Управлять командой сотрудников, нацеленной на результат:

• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения
• Оценка эффективности деятельности сотрудников
• Мотивация сотрудников команды
• Формирование и профессиональное развитие команды
• Поиск и адаптация новых сотрудников
• Решение административных, технических и прочих вопросов, связанных с функционированием клуба
• Контроль показателей, выполнение планов продаж

Финансовая грамотность:

• Умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
• Обеспечивать и контролировать эффективную и бесперебойную работу клуба
• Развивать и поддерживать высокий, вдохновляющий, качественный сервис
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  Требования:

• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки
• Высокие навыки коммуникации, умение заряжать команду и вести к новым результатам
• Опыт работы операционным директором от 2х лет
• Продвинутый пользователь программ MS Office (Word, Excel)
• Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому клиенту

В клуб серфинга Surfway Moscow открыта вакансия Директор по маркетингу и PR.    Клуб серфинга Surfway Moscow занимается проведением специализированных серф-тренировок в Москве, а также организацией серф-туров по всему миру и России.    Обязанности: Разработка и реализация стратегии PR и маркетинга:

• Формирование общей маркетинговой и PR-стратегии компании с учетом целей бренда и его позиционирования на рынке.
• Определение ключевых целей и задач для продвижения бренда через медийные каналы (социальные сети, СМИ, интернет-платформы).
• Координация работы команды для достижения стратегических целей и выполнения маркетингового плана.

Управление командой маркетинга и PR:

• Постановка задач и контроль их выполнения для всех сотрудников отдела (SMM специалисты, SEO специалисты, контент-менеджеры, видео-контент мейкеры и др.).
• Оценка эффективности работы сотрудников через регулярные KPI и обеспечение выполнения всех проектов в срок.
• Организация регулярных встреч для обсуждения результатов работы, новых идей и координации между отделами.
• Обучение и развитие команды, проведение тренингов и семинаров для повышения компетенции сотрудников.

Планирование и контроль маркетинговых кампаний:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для продвижения продуктов и услуг компании.
• Координация работы по созданию контента для соцсетей, блогов, сайтов, медиа и других платформ.
• Контроль за бюджетом рекламных и PR-кампаний, их рентабельностью и эффективностью (ROI).
• Управление кросс-платформенными кампаниями, включая Яндекс Дзен, YouTube, Rutube и другие цифровые платформы.
• Управление брендом и репутацией

Развитие цифровых каналов и платформ:

• Координация работы по созданию и развитию контента для платформ YouTube, Rutube, Яндекс Дзен, Яндекс Ритм.
• Анализ эффективности размещаемого контента и регулярное обновление стратегий продвижения.
• Контроль за внедрением и соблюдением контент-планов на всех платформах, управление креативными проектами.
• Взаимодействие с блогерами и партнерами для расширения охвата и вовлеченности аудитории.

Организация и проведение мероприятий (ивентов):

• Разработка концепции и организация как собственных мероприятий, так и совместных с партнёрами.
• Координация работы организаторов мероприятий для успешного проведения ивентов.
• Анализ и отчетность по проведённым мероприятиям, включая оценку вовлеченности участников и эффективности продвижения.
• Анализ и корректировка маркетинговых стратегий
• Управление бюджетом отдела.

Работа с клиентами и партнёрами:

• Взаимодействие с внешними подрядчиками, агентствами и медиа для достижения маркетинговых целей.
• Поддержание и развитие отношений с партнёрами по совместным проектам и коллаборациям.
• Поиск новых партнёров и развитие взаимовыгодных отношений для увеличения охвата и популярности бренда.
• Контроль за реализацией контентных проектов.
• Анализ и отчетность.

  Требования: Образование:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, журналистики, коммуникаций, менеджмента или смежных дисциплин.

Опыт работы:

• Опыт работы в сфере маркетинга и PR не менее 3-5 лет.
• Опыт управления командой специалистов по PR и маркетингу.
• Практический опыт разработки и реализации успешных PR и маркетинговых стратегий.
• Опыт работы с брендами, созданием и продвижением контент-стратегий.
• Опыт проведения рекламных кампаний в цифровых и традиционных каналах (SMM, SEO, PPC, наружная реклама, ТВ, радио).

Навыки стратегического планирования:

• Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные PR и маркетинговые стратегии с учетом целей компании и изменения рыночных условий.
• Способность анализировать данные, оценивать результаты кампаний и корректировать стратегию на основе аналитики.
• Знание принципов конкурентного анализа и позиционирования бренда на рынке.

Цифровой маркетинг:

• Знание инструментов и технологий цифрового маркетинга: SMM, SEO, контент-маркетинг, контекстная реклама (Google Ads, Яндекс.Директ), email-маркетинг.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика), системами мониторинга бренда (Brand24, Hootsuite).
• Опыт работы с онлайн-платформами для продвижения (YouTube, Яндекс Дзен, Rutube и др.).

Лидерские и управленческие навыки:

• Опыт управления командой, умение делегировать задачи и контролировать их выполнение.
• Способность мотивировать сотрудников и обеспечивать их профессиональное развитие.
• Навыки управления конфликтами и создания позитивной рабочей атмосферы.

Финансовая грамотность:

• Опыт планирования и контроля маркетингового бюджета.
• Способность эффективно распределять ресурсы и обеспечивать рентабельность маркетинговых кампаний.
• Навыки составления финансовых отчетов по результатам кампаний и оценка ROI.

А также:

• Коммуникативные навыки.
• Креативность и инновации.
• Юридическая грамотность.
• Аналитические навыки.
• Тайм-менеджмент и многозадачность.

  Условия:

• Стабильная конкурентоспособная заработная плата: оклад + процент от продаж услуг.
• График работы: 5/2: с 09.00 до 18.30 или с 10:00 до 19:30.
• Корпоративные льготы, в том числе возможность тренироваться бесплатно.
• Клубные скидки на туры.
• Молодой, дружный коллектив, интересующийся катанием на волнах и сёрф-путешествиями.

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу.    Вам предстоит:

• Личное участие во встречах, бизнес-ужинах с клиентами, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами
• Обеспечение, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников подразделения
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками подразделения
• Обучение новых сотрудников продажам решений от билайн бизнес
• Выполнение поставленных планов по доходам и удержанию существующей базы
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт управления от 2 лет командой от 5 сотрудников
• Обязателен опыт управления продажами B2B в сфере телекоммуникации/ ИТ
• Опыт общения с первыми лицами крупных компаний
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Корпоративные скидки на обучение, путешествия и т.п.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках вашего города
• Служебную сотовую связь

В Яндекс.Вертикали требуется HR-партнёр.   Команда Вертикалей — это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. Каждый день команда дарит многим людям исполнение их мечты и делают это с любовью, технологично, современно и удобно. В команду ищут HR-партнёра, который готов создавать эффективные и счастливые команды и выстраивать стратегическое партнёрство с директорами нескольких общих направлений: разработки, аналитики, отдела развития.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь в развитии бизнеса: HRBP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса
• Контроль HR-цикла: HRBP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Работа с аналитикой: HRBP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения о выстраивании организационной структуры команды и о перемещении людей в командах

  Требования:

• Работали в крупной IT-компании в роли HR-партнёра от трёх лет
• Отлично понимаете все ключевые HR-процессы: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценку ключевых сотрудников
• Любите изменения и умеете быстро работать
• Быстро находите подход к разным людям
• Умеете принимать решения и доводить их до результата
• Хотите развиваться и узнавать новое
• Владеете английским языком не ниже уровня Intermediate
• Умеете аргументировать свою позицию и общаться на языке цифр

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)