Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Импортно-экспортная компания NL Group в поиске Менеджера проекта.   Обязанности:

• Презентация клиенту продукции, поддержание постоянных контактов с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам.
• Выполнение целей по новым клиентам, дистрибуции, объемам продаж, контроль финансовых показателей и коммерческих рисков.
• Проведение переговоров по условиям сотрудничества с первыми лицами компаний, согласование коммерческих условий, подписание договоров поставки;
• Разработка и реализация проектов совместно с дизайнерами, конструкторами от разработки до поставки клиентам.

  Кого хотят видеть в команде:

• Подтверждённый успешный опыт работы от 2-х лет на позиции менеджер по продажам/КАМ;
• Высшее образование;
• Продвинутые навыки презентации и проведения переговоров;
• Опыт подготовки коммерческих предложений;
• Навыки планирования, бюджетирования, использования основных маркетинговых инструментов;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, работать на результат.
• Преимущество у кандидатов с рабочим нетворкингом и «живой» клиентской базой в мерче и сувенирной продукции.

  Условия:

• Интересная работа в компании профессионалов в стабильной и надёжной компании;
• Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Конкурентный уровень дохода фикс + мотивационная часть;
• 5-дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
• Офис премиум класса рядом с метро Горьковская бц «Сенатор»;
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой.

В импортно-экспортную компанию NL Group ищут Продакт-менеджера.   Чем нужно будет заниматься:

• Оформлять технологическую документацию в части методов технологической обработки и спецификации используемых материалов для конкретной модели с учетом свойств выбранных материалов и конструктивных особенностей конкретной модели на английском и русском языках;
• Проводить примерки образцов моделей конкретного ассортимента, совместно с дизайнером и конструктором, вносить необходимые конструктивные и технологические изменения в документацию;
• Вносить необходимые изменения в технологическую документацию по моделям и пересылать их для корректного изготовления образцов;
• Составлять единые комментарии для каждого полученного образца модели, включая комментарии Дизайнера и Конструктора;
• Принимать меры по предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям по качеству;
• Заносить и выгружать необходимую информацию в 1С ( упаковочная информация по стандартизированным процессам).

  Что требуется:

• Высшее или специальное по специальности технолог или конструктор одежды;
• Профессиональные знания в производстве одежды;
• Уверенный пользователь ПК, Excel, MS Office, Corel Draw;
• Умение пользоваться 1С на базовом уровне для загрузки и выгрузки упаковочной информации .

  Компания предлагает:

• Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Офис премиум класса рядом с метро Горьковская БЦ «Сенатор».

Сеть магазинов товаров для новорожденных Мама Жанна в поиске Операционного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство и операционка — ежедневный контроль операционных KPI и проведение планерок с командой управляющих: отдела закупок, онлайн-продаж, рекламации и розничной торговли офлайн точек.
• Финансы и аналитика — управление P&L, анализ финансовых отчетов.
• Развитие и оптимизация — реализация плана развития, утверждённого собственником: внедрение бизнес-процессов, стандартов сервиса и контроль за открытием новых точек.

  Кого ищут:

• Имеете опыт в рознице (идеально — с товарами для детей, одеждой, мебелью премиум сегмента) и управления сетью от 5 точек в разных городах и командой от 70 человек.
• На практике знакомы с P&L, KPI и у вас есть опыт запуска новых магазинов.
• Умеете не только видеть проблемы, но и предлагать решения (ценят проактивность).
• Мыслите системно и стратегически, вы — прагматик, способный принимать решения в условиях неопределенности.
• Прямой и честный командный игрок.

  Что предлагают:

• Достойные условия: зарплата от 200 000 рублей на руки + бонус, который зависит от достижения общих финансовых целей.
• Стабильность и ясность: график 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа из офиса с командировочными выездами по магазинам.
• Первые 3 месяца — четкий план адаптации, чтобы вы могли встроиться в процессы.
• Реальное влияние: вы получите свободу в действиях и реальную возможность изменить бизнес к лучшему, видя результаты своего труда.

  В сопроводительном письме напишите о вашем самом значимом опыте на аналогичной позиции и ваши результаты.

В сеть магазинов товаров для новорожденных Мама Жанна требуется Руководитель отдела продаж.   Что будете делать:

• Управлять командой управляющих: ставить задачи, проводить планерки, контролировать выполнение KPI по каждой точке.
• Обучать и развивать команду: лично заниматься адаптацией, обучением и мотивацией управляющих и старших продавцов. Формировать сильную команду.
• Составляет отчеты по ключевым показателям.
• Открывать новые магазины: участвовать в запуске новых точек «под ключ»: от найма и обучения команды на месте до организации первых продаж.
• Внедрять стандарты: следить за соблюдением стандартов мерчандайзинга, сервиса и визуального порядка во всех магазинах.
• Решать оперативные проблемы: быстро реагировать на ежедневные вызовы: от больших очередей до конфликтов или поломок.
• Быть в полях: большую часть времени вы проводите в магазинах, чтобы видеть всё своими глазами, а не только в отчётах.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских предпочтений.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы РОП розничной сети, Региональным директором, Директор по развитию сети, Руководитель дивизиона в розничной сети (от 5 точек).
• Знает, как работать с KPI и планами продаж, и нес за них ответственность.
• Имеет практический опыт обучения и адаптации сотрудников. Умеет «зажигать» команду.
• Участвовал в открытии новых розничных точек (отличный плюс).
• Действует как настоящий полевой командир: энергичный, стрессоустойчивый, с «прямыми руками» и таким же прямым общением.
• Готов к активным разъездам по магазинам.

  Компания предлагает:

• Оклад от 150 000 рублей + бонус за выполнение плана по сети.
• Четкий круг обязанностей и ясные цели.
• Реальную возможность влиять на результат и расти вместе с сетью.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Ателье мебели ACWD в поиске Руководителя производства.   Компания ACWD — производитель премиальной мебели по индивидуальным проектам. Создают уникальные предметы интерьера для частных и коммерческих пространств, работая с архитекторами и дизайнерами высокого уровня.
Обязанности:

• Организация и управление работой производственного цеха полного цикла (раскрой, кромление, сборка, шлифовка, окраска, упаковка).
• Планирование и контроль выполнения производственных заданий, сроков и стандартов качества.
• Координация взаимодействия между коммерческим отделом, конструкторским бюро, дизайнерами и снабжением.
• Контроль качества изделий на всех этапах — от заготовки до финальной сборки и упаковки.
• Проработка сложных, нестандартных конструктивных решений и технологических узлов.
• Контроль состояния и настройка работы производственного оборудования.
• Управление запасами: контроль наличия материалов, ведение учёта, выявление и утилизация неликвидных остатков.
• Оптимизация производственных процессов, внедрение принципов бережливого производства.
• Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала.
• Ответственность за соблюдение высоких стандартов качества премиум-класса и сроков исполнения заказов.

  Основные требования:

• Опыт работы в мебельном производстве не менее 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей должности (начальник цеха, мастер, технолог).
• Глубокое понимание полного цикла изготовления мебели на заказ: от чтения дизайн-проекта до финальной отделки и упаковки.
• Знание особенностей работы с основными материалами — МДФ, ДСП, шпон, массив.
• Опыт организации высокоточного малосерийного производства с индивидуальными спецификациями под каждый проект.
• Умение координировать работу между цехом, конструктором, дизайнером и менеджером проекта.
• Ответственность за точность геометрии, качество отделки, подгонку и фурнитуру.

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание технологий индивидуального изготовления мебели — нестандартные решения, скрытые соединения, интеграция техники и подсветки.
• Опыт организации многоэтапных проектов с различными материалами и нестандартными геометриями.
• Умение выстраивать производственные процессы с акцентом на точность, стабильность качества и чистоту обработки.
• Владение принципами бережливого производства в условиях мелкосерийного цеха.
• Умение анализировать производственный поток, видеть и устранять «узкие места».
• Навыки наставничества, контроля и мотивации персонала с ориентацией на результат.
• Практические навыки работы на форматно-раскроечных, фрезерных, присадочных и других станках.

Личные качества:

• Высокие стандарты вкуса и эстетического восприятия.
• Системность, требовательность и внимательность к деталям.
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и поддерживать дисциплину.
• Готовность принимать решения в условиях высокой ответственности и индивидуальных требований заказчиков.
• Гибкость мышления и ориентация на решение нестандартных задач.

Будет преимуществом:

• Среднее специальное или высшее техническое образование (технология деревообработки, инженерия, организация производства).
• Опыт взаимодействия с архитекторами и дизайнерами интерьеров премиум-класса.
• Участие в запуске или оптимизации производственного цеха под индивидуальные проекты.
• Знание особенностей работы с материалами: искусственный камень, стекло, металл, кожа и др.
• Понимание технологий сложной отделки: лаки, масла, полиуретановые и акриловые покрытия.
• Опыт внедрения стандартов качества.
• Базовые знания программ проектирования мебели (Базис-Мебельщик, AutoCAD и др.).

  Условия:

• Работа в производственном цеху, ориентированном на качество, точность и эстетику.
• Возможность влиять на развитие цеха и совершенствование производственных процессов.
• Индивидуальные проекты и типовые решения.
• Современное оборудование, комфортные условия труда.
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Прозрачная система мотивации.

В инжиниринговую компанию Glorus требуется Директор по персоналу.   Glorus - торгово-производственная, системно развивающаяся инжиниринговая компания. Создают инновационные продукты для строительной индустрии, чтобы делать жизнь людей лучше. Разрабатываем альтернативные технические решения, которые снижают расходы: высвобождают время, площадь, делают монтаж более удобным.    Основные задачи:

• Активное участие в организационном развитии компании
• Вывод на новый уровень корпоративных ценностей и культуры
• Качественный подбор сотрудников (офис, производство)
• Разработка и внедрение эффективных систем мотивации и развития персонала
• Развитие бренда работодателя (внутренний, внешний)
• Организация и контроль качества ведения КДП
• Поддержание теплой и дружелюбной атмосферы в команде

  Требования:

• Опыт работы в торгово-производственной компании будет преимуществом
• Владение современными инструментами в области управления персоналом
• Высшее оконченное образование
• Знание ТК РФ, миграционный учет
• Высокий уровень эмпатии, коммуникации и энергии, хорошо развитые лидерские качества

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата
• Конкурентный уровень зарплаты, обсуждается индивидуально с кандидатом
• Интересные амбициозные задачи. Возможность профессионального развития
• Работа на месте работодателя. Комфортный и современный офис в 15-ти минутах от м. Петроградская
• Работа в динамично развивающейся компании, в молодом, ярком и позитивном коллективе
• Прямое подчинение собственнику компании

  Откликнуться с резюме.

В медийное агентство i.com требуется Руководитель электронной коммерции.   i.com – это цифровое медийное агентство. Уже более 14 лет держат руку на пульсе инноваций и радуют клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в агентстве – создаётся людьми и для людей.   Что нужно будет делать:

• Создавать и защищать продуктовую, медийную и коммерческую стратегию работы в канале электронной коммерции;
• Внедрять стратегию, формировать и развивать ресурсы под её исполнение;
• Управлять разработкой в e-commerce;
• Управлять медиа размещениями в e-commerce: клик ин, клик аут, специальные активации;
• Взаимодействовать с вендорами в канале, запускать продуктовые партнёрства;
• Взаимодействовать с текущими и потенциальными клиентами;
• Контролировать подготовки медиапланов и реализации рекламных компаний;
• Подготавливать отчеты, презентации, участвовать в тенедерах.

  Что важно:

• Опыт 5+ лет в digital, 3+ года в E-commerce. Приветствуется опыт как агентский, так и на стороне площадок / ИТ-решений;
• Опыт в управлении ИТ-разработкой будет дополнительным плюсом;
• Опыт размещений и партнёрств с крупнейшими маркетплейсами (Яндекс, OZON, WB, Lamoda).

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.);
• Возможность обучения за счёт компании;
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Офис в 2 минутах от метро Тульская;
• Достойный уровень заработный платы, который на прямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Команда, которая мотивирует и вдохновляет.

Медийное агентство i.com в поиске Digital Group Head.   i.com – это цифровое медийное агентство. Уже более 14 лет держат руку на пульсе инноваций и радуют клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в агентстве – создаётся людьми и для людей.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегические продукты для клиента совместно с командами стратегов, ресёрча, баинга, аналитиков;
• Лидировать подготовку тактических материалов и рекомендаций для клиента: контроль разработки медиапланов, включающих все digital-каналы: OLV, Display, SEA, блогеры, специальные проекты, performance, SMM;
• Защищать digital стратегии и тактические стратегические подходы для клиента;
• Анализировать и предоставлять отчёты и рекомендации по всем показателям клиента, включая бизнес-данные, рекомендации по оптимизации для клиента в рамках текущих кампаний;
• Регулярно анализировать выполнение медийных KPI рекламных кампаний, качество достигаемых показателей и контролировать своевременное принятие мер для оптимизации;
• Контролировать подготовку и презентации PBA клиенту;
• Анализировать рынок на предмет новых форматов и трендов;
• Контролировать сервис и качество продукта, предоставляемого клиенту;
• Управлять командой.

  Что важно:

• Навыки проектного лидерства: взаимодействие и координация отделов внутри агентства;
• Командность, клиентоориентированность, agile и делегирование;
• Умение выстраивать партнёрские отношений с клиентом;
• Ориентированность на результат;
• Понимание функционала индустриальных софтов: IStar, Atelier, BrandPulse, Yandex WordStat, SimilarWeb, Icreative;
• Умение работать и анализировать ключевые метрики в Google Analytics, Adserving, Weborama, AppsFlyer;
• Открытость и проактивность, стремление предлагать новые идеи, технологичность.

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 10 до 19 (гибридный, удалённый);
• ДМС от компании после испытательного срока;
• Офис в стиле лофт в 5 минутах от м. Тульская;
• Достойный уровень заработной платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Опыт работы с крупными клиентами и партнёрами.

В медийное агентство i.com ищут Offline Group Head для одного из ключевых клиентов.   i.com – это цифровое медийное агентство. Уже более 14 лет держат руку на пульсе инноваций и радуют клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в агентстве – создаётся людьми и для людей.   Задачи:

• Лидирование и подготовка стратегических предложений совместно с другими подразделениями агентства;
• Планирование мульти-канальных предложений – оффлайн каналы;
• Планирование ТВ на уровне R&F-концепции, ченел-микс, Cost Per Reach, оптимизация;
• Подготовка предложений по исследованиям аудитории/форматов/площадок - Test&Learn размещения и BLS;
• Управление командой.

  Что важно:

• Умение говорить с клиентом на языке бизнеса, выстраивать партнерские отношения, ориентированность на результат;
• 360 взгляд: глубокое понимание бизнес и медиа задач;
• Понимание digital планирования – площадки, форматы, задачи на всех этапах воронки;
• Умение оценивать эффективность рекламных кампаний с разных сторон в пост баях: BHT, пользование продукта, анализ спроса категории, бизнес показатели, медиа метрики;
• Понимание функционала индустриальных софтов: Palomars, BrandPulse, YandexWordStat, SimilarWeb, Icreative;
• Открытость и проактивность, стремление предлагать новые идеи.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.);
• Регулярные офлайн встречи в офисе клиента, остальное время есть возможность работать удалённо или в офисе, по желанию (возможности постоянной удаленной работы нет);
• Корпоративное обучение, в том числе по индивидуальному запросу;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы, уютный офис в 3-х минутах от метро Тульская;
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• ДМС сразу после испытательного срока.

В розничную сеть Морские деликатесы ищут Финансового директора.   Морские деликатесы - успешно растущая розничная сеть по продаже морепродуктов, а так же рыбных полуфабрикатов собственной торговой марки.   Задачи:

• Формировать аналитические сводки по запросу владельца бизнеса.
• Соберет и подготовит управленческую отчетность: БДР, БДДС, ОПиУ.
• Подготовит анализ ФХД: сбор и предоставление пояснений по отклонениям.
• Планировать и формировать управленческую отчётность по статьям доходов и расходов, корректировать данные, выявлять и анализ причин возникновения отклонений.
• Анализировать тенденции на основе статистики продаж, выявляя проблемные зоны. Управлять оборачиваемостью товарных запасов.
• Контролировать формирование необходимого минимального товарного запаса в магазинах сети с учетом спроса, корректировать заявки на поставку в соответствии с остатками РЦ.
• Контролировать работу автозаказа, корректировкой и внесением изменений при необходимости.
• Формировать, организовывать и контролировать все процессы аналитического отдела.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании.
• Принимать непосредственное участие и совместно реализовывать в новые проекты.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании) с выплатами дважды в месяц.
• Комфортное рабочее место в офисе компании.
• Рабочий график 5/2 с гибким режимом: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19.
• Трудоустройство по ТК.
• Скидку сотрудника на продукцию компании во всех магазинах сети.
• Подарки от компании на Новый год и праздники.
• Дополнительный бонус в день рождения.

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете практическим опытом выстраивания аналитических процессов с 0.
• Получили высшее образование по специальностям Экономика предприятия или Экономика и управление персоналом.
• Понимаете основы бухгалтерского учета, работали с отчетами по счетам бухгалтерского учета.
• Уверенный пользователь программы 1С Штрих М или Управление торговлей.
• Знаете Excel на уровне: логические формулы, работа с большими массивами данных, желательно знание PowerQwery и/или PowerPivot.