Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд фитнес-оборудования для дома GENAU в поиске Операционного директора, который возьмет на себя управление ключевыми процессами компании и поможет ей достичь новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление и координация деятельности компании в подразделениях: склад хранения, курьерская доставка (логистика внутри страны), клиентский сервис, сервис-центр, международная логистика
• Разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами во вверенных подразделениях
• Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов
• Разработка стандартов и регламентов для повышения эффективности работы

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Глубокое понимание процессов логистики, клиентского сервиса и управления складом
• Навыки стратегического планирования и оптимизации бизнес-процессов
• Умение эффективно управлять затратами и ресурсами
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Условия и преимущества:

• Работу в компании с "высокой" идеей и миссией, с востребованными и качественными продуктами в области фитнеса и здоровья
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Комфортный график работы 5/2 (пн-пт, с 9:00-18:00 по мск)
• Гибридный или удалённый формат работы с возможностью работать из любой точки мира
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять свои идеи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В кадровое агентство Escalate открыта вакансия Интернет-маркетолог.    Escalate - консалтинговое агентство, которое специализируется на поиске редких специалистов и руководителей, исследованиях рынка труда, карьерном консалтинге.  На протяжении 12 лет клиентская база растет как в России, так и за рубежом, благодаря высокому качеству работы и рекомендациям довольных клиентов.
До этого момента успешно развивались без собственного маркетолога, но сейчас пришло время расти дальше и брать новые высоты.   Продукты компании:

• Поиск и подбор руководителей и редких специалистов (b2b).
• Исследования рынка труда (b2b).
• Карьерный консалтинг (b2с).
• Каждый продукт ориентирован на РФ и международные рынки.

  Кого ищут: Проактивного интернет-маркетолога, который:

• Является комплексным экспертом или разбирается в нескольких направлениях, например в контент-маркетинге, email-рассылках или управлении социальными сетями.
• Умеет работать в режиме коротких шагов - тестировать гипотезы и адаптировать тактику под быстрые изменения на рынке.
• Готов внедрять новые подходы и обучаться современным инструментам продвижения.
• Любит и “работать руками” и организовывать работу других.

  Чем вы будете заниматься (самостоятельно и привлекая дополнительные ресурсы):

• Реализация маркетинговой стратегии: по одному из продуктов - реализация готовой стратегии. По другим продуктами - разработка стратегии совместно с CEO и экспертами.
• Работа с маркетинговыми воронками: настройка маркетинговой воронки: определение ключевых этапов, создание контента и точек взаимодействия.
• Работа с разными каналами для укрепления бренда, повышения узнаваемости и привлечения новых клиентов:
• Взаимодействие с подрядчиками: координация специалистов по SEO, SMM, веб-разработке, дизайну.
• Управление талантливыми джунами: постановка задач, корректировка и контроль выполнения.
• Аналитика: настройка сквозной аналитики, использование инструментов для оценки эффективности маркетинга.

  Что важно для успешной работы в компании:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет (B2В услуги).
• Умение быстро тестировать гипотезы, умение использовать в работе тактику “маленьких шагов”.
• Знание основных digital-каналов, навыки настройки рекламных кампаний.
• Уверенное владение инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics).
• Знание ФЗ «О рекламе» и соблюдение рекламного законодательства.
• Проактивность, гибкость, готовность к обучению новым инструментам.
• Отличные навыки планирования, высокий уровень самоорганизации.

  Условия:

• Глобальные проекты. Работают с компаниями (ИТ, робототехника, производство, ИИ, ритейл и много других отраслей) в России и за рубежом.
• В компании будет просто делать качественный контент: каждый член команды обладает глубокими знаниями рынка труда, опытом работы с топ-менеджерами и редкими специалистами (от 7 до 15 лет опыта у каждого). Любят и умеют творить. Например, начали писать на vc.ru
• Начать работу можно с готовой стратегией и одновременно прокачивать свои навыки в этом направлении.
• Удаленный формат. Команда живет в разных уголках мира. В компании хорошо организованы процессы и подходы, обеспечивающие продуктивность и комфорт сотрудников в дистанционном формате.
• Возможность самостоятельно тестировать гипотезы и использовать нестандартные подходы для продвижения, предлагать и реализовывать идеи.
• Возможность нарастить управленческий опыт за счет работы с командой и реализации сложных кейсов.
• Индивидуальная мотивация. Условия обсуждаются персонально, в зависимости от вашего опыта: фиксированный оклад + KPI.
• Объемный и потенциальный рынок для применения маркетинговой экспертизы: только ленивый не говорит сейчас о нехватке квалифицированных кадров на рынке труда. 

Edtech-компания IPR MEDIA в поиске Руководителя Event направления в отдел маркетинга.    Компания IPR MEDIA — российская ИT-компания, выросшая за 19 лет в ведущего разработчика цифровых платформ для образования. Ждут в свою команду креативного и проактивного сотрудника из сферы онлайн-образования и EdTech, генератора идей, который умеет придумывать запоминающиеся мероприятия, писать интересные тексты и мечтающего реализовывать амбициозные проекты.   Чем предстоит заниматься:

• Управление событиями: от разработки концепции и расчета сметы до поиска партнеров и непосредственной реализации.
• Организация образовательных онлайн- и офлайн-мероприятий: написание сценария, создание креативных концепций, подбор экспертов, организация работы площадки.
• Режиссура и модерация событий.
• Бюджетирование и управление коммуникациями в проекте.
• Работа с подрядчиками, внутренним заказчиком, партнерами.
• Подготовка регулярных отчетов и презентаций по проводимым активностям по направлению, в том числе — расчет эффективности проекта.
• Мониторинг трендов и новинок образовательной event-индустрии.
• Разработка сувенирной и брендированной продукции, обеспечение закупок и логистики.
• Привлечение и работа с партнерами мероприятий.

  Компания ожидает:

• Ведение переговоров и управление проектами.
• Знание основ маркетинга: понимание того, как устроены event-воронки и маркетинговые коммуникации, какие есть принципы планирования эффективных событийных проектов, знание методов оценки эффективности событийных проектов.
• Написание деловых программ и мероприятий.
• Контент-маркетинг.

  Требования:

• Опыт организации онлайн- и офлайн- событий от 2-х лет.
• Опыт работы в сфере образования или EdTech будет безусловным преимуществом.
• Инициативность, креативность и внимание к деталям.
• Оперативность и соблюдение сроков.
• При собеседовании обязательно предоставить кейсы из вашего опыта.

  Компания предлагает:

• Полная занятость, офис (г. Саратов) или гибридный формат работы.
• Заработная плата: оклад, который будет расти при достижении необходимых результатов.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. В компании ценят баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Соцпакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный, ДМС после испытательного срока (через 3 месяца).
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи.
• Многостороннее развитие как специалиста в сегменте EdTech.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Техцентр ЛУКОМ-А требуется Заместитель главного бухгалтера.   Техцентр ЛУКОМ-А – российская инженерно-техническая компания, занимающаяся проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем безопасности.   Обязанности:

• Заместитель главного бухгалтера в общество с ограниченной ответственностью. Крупная компания, более 30 лет работает в сфере технических систем безопасности

  Требования:

• Высшее экономическое образование (специалитет или магистратура)
• Опыт работы бухгалтером/заместителем Главного бухгалтера не менее 5 лет
• Опыт работы с ОСНО, навыки применения ПБУ 18/02, раздельного учета НДС, новых ФСБУ
• Опыт управленческой деятельности
• Знание всех участков учета и налогообложения, 1С 8.3 УТ
• Опыт прохождения камеральных проверок и аудита
• Желателен опыт работы в строительных, производственных организациях

  Условия:

• Заработная плата обсуждается
• Ежеквартальные и др. премии, 13 заработная плата, оклад к отпуску, фитнес, ДМС и др.

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ открыта вакансия Директор по маркетингу.    АКРОН ХОЛДИНГ является лидером по объемам заготовки и переработки лома черных и цветных металлов на территории РФ и стран СНГ. Промышленные предприятия компании занимаются производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, нефтепогружного и электротехнического оборудования, а также переработкой и утилизацией вторичных ресурсов и всех видов электронных отходов.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для группы компаний
• Определение ключевых целевых рынков, анализ трендов отрасли и конкурентов для выявления новых возможностей и угроз
• Исследование рынка и конкурентов, выявление возможностей для роста и создание маркетинговых инициатив
• Управление коммуникациями и брендом компании, разработка и внедрение программ рекламы и продвижения
• Руководство командой: подбор, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников
• Разработка и внедрение новых маркетинговых стратегий для увеличения доли рынка и улучшения имиджа бренда
• Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль их эффективности
• Оценка результатов маркетинговых активностей и подготовка отчетности для руководства

  Требования:

• Высшим образованием в области маркетинга, рекламы, экономики или смежных областях
• Опытом работы в аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях
• Знаниями стратегий digital-маркетинга, SEO, SMM, контекстной рекламы
• Пониманием особенностей промышленных и B2B рынков
• Аналитическими и стратегическими навыками для разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Опытом управления и построения команды
• Отличными коммуникативными навыками, высокие лидерские качества
• Умением эффективно работать в условиях многозадачности и сроков

  Компания предлагает:

• Сильный бренд работодателя
• Участие в интересных проектах по развитию бизнеса филиала
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Достойная заработная плата; уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Детские подарки на новогодние праздники
• Молодой и дружный коллектив

В Техцентр ЛУКОМ-А требуется Заместитель начальника юридической службы.   Техцентр ЛУКОМ-А – российская инженерно-техническая компания, занимающаяся проектированием, монтажом и техническим обслуживанием систем безопасности.   Обязанности:

• Организация работы Юридической службы и правового обеспечения деятельности организации
• Выявление и оценка юридических рисков по сделкам, проверка контрагентов (должная осмотрительность)
• Правовая экспертиза проектов договоров (поставка, подряд, оказание услуг, аренда, лицензионные и др.), включая договоры с иностранными партнерами
• Правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов
• Представление интересов организации в государственных органах
• Претензионная и исковая работа, защита интересов организации в судах (арбитражные, трудовые, административные и др.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт юридической работы не менее 6 лет, включая опыт представительства в судах
• Уверенное знание основных отраслей российского права
• Знания в области законодательства о транспортной безопасности и охранной деятельности
• Высокий уровень юридической техники составления документов
• Опыт договорной работы
• Знание английского языка

  Условия:

• График работы: 5/2; с 08-30 до 17-15 (пятница до 16-15)
• Оформление согласно ТК с испытательным сроком 3 месяца
• Заработная плата на банковскую карточку
• Дополнительные выплаты: 13-я заработная плата, премии, ЕДВ

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Директор бренда.   Причина открытия вакансии:

• Рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, в компании с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры;
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей; Создание основ позиционирования продуктов/брендов; Разработка и реализация концепции и дизайна брендов; Разработка бренд платформы каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке;
• Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции;
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов; Формирование коммерческих целей бренда; Реализация стратегического плана;
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого;
• Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею;
• Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров;
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров;
• Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства; Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств;
• Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков;
• Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство); Формирование и контроль плана производства на оснований целевых показателей компании; Координация и контроль поставок всей продукции;
• Контроль качества продукции
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет;
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом;
• Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду;
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования;
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы;
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы;
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях;
• Креативны, следите за инновациями;
• Готовы нести ответственность за результат.

Компания ЭкоКамин приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   ЭкоКамин — это большая и успешная компания, начавшая свою историю в 2002 г. с поставок в Россию французских топок и печей «INVICTA» и открытием в 2007 г. собственного производства печей-каминов «БАВАРИЯ».   Обязанности:

• Руководство отделом продаж
• Отслеживание конкуренции на рынке
• Контроль взаиморасчетов с дилерами
• Составление плана командировок менеджеров
• Командировки, встречи с дилерами
• Продвижение новой продукции
• Увеличение объема продаж
• Составление дилерских договоров
• Составление плана производства

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы в должности коммерческого директора
• Опыт руководства коллективом
• Умение ставить задачи и контроль их выполнения
• Знание 1С УТ версия 11

  Условия:

• Оклад плюс процент
• Оформление по ТК
• График 5+2 с 10-00 до 18-00

В таможенный представитель Парус открыта вакансия Директор по персоналу.    Таможенный представитель «Парус» успешно работает и укрепляет свои позиции на рынке таможенных услуг РФ с 1999 года. Изначально компанией предоставлялись услуги приоритетно в сфере аутсорсинга ВЭД.   Обязанности:

• Поиск, наём, адаптация, развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Оценка и анализ эффективности работы сотрудников, принятие решений по вопросам приема на работу, перевода, повышения и понижения в должности;
• Организовывать взаимодействие между сотрудниками/отделами для эффективного решения рабочих задач;
• Разработка должностных обязанностей, регламентов, инструкций, обучающих материалов;
• Обеспечение ведения кадрового делопроизводства;
• Развитие корпоративной культуры.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет, со штатом не менее 200 человек;
• Знание трудового законодательства и правил делопроизводства;
• Развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, умение организовывать людей, разрешать конфликтные ситуации;
• Знание технологий управления персоналом;
• Внимательность, активность, аналитический склад ума, умение системно выстраивать работу и контролировать результаты;
• Умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается, просьба указать ожидаемый доход в резюме или сопроводительном письме;
• Подчинение директору компании.

В мебельную компанию MEBELVANN требуется Исполнительный директор.   Mebelvann — компания-производитель зеркал с подсветкой, душевых перегородок, мебели для ванных комнат в высоком ценовом сегменте.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и управление стратегией развития Компании с целью увеличения эффективности и прибыльности
• Эффективное управление всеми подразделениями бизнеса: производство, продажи, финансы, управление персоналом и т. д.
• Работа с ключевыми показателями P&L: объем продаж, управление выручкой (цена, ассортимент), себестоимость, операционные затраты, прибыль, ДЗ и КЗ, дистрибуция, доля рынка, укомплектованность и текучесть персонала и т. д.
• Стратегическое планирование, ежегодное бюджетирование, операционное планирование (ежеквартальное, ежемесячное), управление рентабельностью, план/факторный анализ
• Обеспечение эффективного и целевого использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств
• Разработка и реализация инвестиционной стратегии (планирование, управление проектами, реализация и оценка эффективности)
• Участие в переговорах с ключевыми партнерами и поставщиками
• Разработка планов по модернизации и техническому развитию Компании. Внедрение инструментов бережливого производства и увеличение производительности труда
• Разработка необходимых производственных и операционных показателей и контроль за их выполнением с внедрением мероприятий по улучшению
• Оперативное решение нестандартных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы в производстве в должности генерального, исполнительного директора или технического директора от трех лет, управленческий опыт от 10 лет
• Высшее образование экономическое/техническое, приветствуется наличие доп.образования менеджмент/управление (МВА).
• Стратегическое мышление
• Приветствуется опыт работы в мебельном бизнесе
• Опыт управления бизнесом численностью от 300 сотрудников
• Ищут кандидата с высоким уровнем интеллекта, аналитическим складом ума, высокими организаторскими способностями и ярко выраженной лидерской позицией
• Наличие в опыте кейсов по кратному увеличению чистой прибыли, стремительному росту выручки бизнеса, а также росту производительности труда (будьте готовы рассказать об этом)

  Условия:

• Размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Доход складывается из постоянной части и квартальной/годовой премии (прибыль/выручка, выполнение плана по развитию бизнеса)
• Оформление по ТК РФ. Ненормированный рабочий день
• Релокационный пакет при необходимости
• Собственный офис по адресу: г. Электросталь
• Новое, современное, чистое высокотехнологичное производство

  Этапы интервью:

• Оценка по резюме
• Решение кейса
• Интервью с собственником бизнеса (онлайн/офлайн в зависимости от места жительства кандидата)
• Экскурсия на производство
• Сбор рекомендаций / проверка по службе безопасности
• Оффер