Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственно-техническую компанию Ubers открыта вакансия Исполнительный директор.    Ubers — динамично развивающаяся производственно-техническая компания с более чем 17-летним опытом на рынке. Компания специализируется на проектировании и производстве декоративной застройки для мероприятий: специальных проектов, выставок, форумов, корпоративных мероприятий и пр. и входит в группу компаний Visible Group.    Задачи: Управление компанией:

• Лидирование компании и руководство командой (20+ сотрудников), координация работы производственного, клиентского и технического блоков.
• Достижение KPI по росту выручки, рентабельности, производственной эффективности и доли рынка.

Стратегическое развитие:

• Формирование долгосрочной стратегии компании с учетом рыночных трендов.
• Оптимизация производственных процессов: снижение прямых и накладных расходов, внедрение лучших практик

Инновации и трансформация:

• Внедрение цифровых решений (ERP-системы, автоматизация, IoT).
• Управление проектом трансформации компании с целью обеспечения лидерских позиций на рынке.

Взаимодействие с УК и собственником:

• Регулярная отчетность по финансовым и операционным показателям.
• Разработка и защита инвестиционных предложений для развития компании.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями других компаний группы.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях — от 5 лет.
• Харизматичность, лидерские качества, готовность вдохновлять команду, высокие коммуникационные навыки.
• Понимание специфики рынка. Опыт работы в смежной сфере является преимуществом.
• Успешный опыт управления производственными предприятиями. Знание современных технологий в производстве (бережливое производство, TPM, 6 Sigma).
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями. УК будет оказывать всестороннюю поддержку во внедрении изменений.
• Высшее/профессиональное образование в области менеджмента, инженерии или смежных направлениях.
• Английский язык — уровень Upper Intermediate (желательно).

  Ваши профессиональные возможности с Ubers:

• Возможность возглавить компанию с устойчивой рыночной позицией и амбициозными планами роста.
• Участие в проектах трансформации и масштабирования бизнеса.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) + бонусы за достижение KPI.
• Гибкий график и возможность влиять на ключевые решения.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в теме письма укажите «Исполнительный директор Ubers». В сопроводительном письме напишите ваше самое значимое достижение в управлении, которое релевантно данной вакансии.

В Ассоциацию Добро.pф требуется CRM-маркетолог.   Ассоциация Добро.рф — национальный социальный бренд и одна из крупнейших НКО в России, созданная при поддержке Президента Владимира Путина. Ассоциация представляет масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и многое другое.   Задачи CRM-маркетолога:

• Разработка стратегии CRM-маркетинга
• Управление e-mail-рассылками, sms, мобильными push и пр.
• Внедрение программ лояльности для увеличения RR и LTV пользователей
• Сегментация базы и разработка стратегии работы с каждым сегментом через релевантные каналы коммуникации
• Построение и развитие CJM всех коммуникаций
• Оптимизация данных и выстраивание сценариев автоматизации
• Построение гипотез, A/B-тестирование, улучшение показателей

  Требования:

• Опыт работы CRM-маркетологом/ Retention manager или в аналогичной должности от 3 лет
• Экспертные знания в области CRM-маркетинга, понимание принципов работы механик удержания и вовлечения: прямых коммуникаций, программ лояльности
• Навыки работы с CRM-системами
• Опыт разработки и внедрения программ лояльности с нуля
• Знание Яндекс.Метрики и др. инструментов аналитики

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС
• Современный комфортный офис в Москва-Сити
• Обучение, спорт, корпоративные мероприятия для сотрудников
• Годовые премии и другие бонусы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Мультибрендовый магазин одежды ведущих европейских марок приглашает в команду Руководителя направления Private Label.   О компании: Российская компания. Топ-50 продавец на Wildberries, мультибрендовый магазин одежды ведущих европейских марок. За 2024 год продано 600 тыс. ед. одежды. В текущий момент идет расширение бренд портфолио для WB, запуск сети ритейл магазинов off-price формата и планируется запуск собственной торговой марки (СТМ) одежды.   Цель проекта: Запуск собственной торговой марки (СТМ) с фокусом на минималистичные базовые вещи (casual, capsule wardrobe, сезонные коллекции) для женщин и мужчин.   Место работы:

• Армения, г. Ереван. После запуска проекта возможен гибрид (Москва-Ереван).

  Что нужно будет делать: Участие в формирование концепции и ассортиментной политики бренда:

• Разработка и определение миссии бренда
• Создание портрета потребителя и определение целевой аудитории
• Формирование позиционирования бренда и построение ассортиментной матрицы
• Разработка стратегии выхода на рынок

Аналитика:

• Аналитика фэшн-трендов
• Разработка ассортиментных матриц с учётом сезонности и динамики продаж
• Анализ продаж товаров как на маркетплейсах, так и в розничных магазинах, изучение покупательских предпочтений
• Мониторинг рынка, проведение конкурентного анализа и выявление рыночных возможностей

Запуск собственной торговой марки и работа с фабриками:

• Поиск производственных партнёров в Китае, Индии, Бангладеше, Вьетнаме, Индонезии и т. д. для запуска и производства СТМ
• Проведение переговоров с фабриками для достижения лучших условий сотрудничества
• Проведение аудита фабрик
• Заключение контрактов с поставщиками, обеспечение соблюдения плановой маржи
• Расчёт бюджета поставок и контроль затрат на производство
• Организация и проведение проверки качества производства

  Кого ищут: Опыт работы и компетенции:

• Подтверждённый опыт запуска и развития private label/Собственных торговых марок в фэшн индустрии
• Опыт разработки ассортиментной политики и выведения продукта на рынок, участие в формировании концепции бренда

Стратегические навыки:

• Опыт участия в разработке стратегии по позиционированию бренда, формированию миссии и определению целевой аудитории

Аналитические навыки:

• Опыт проведения глубокого анализа трендов, продаж, маржинальности и конкурентной среды
• Навыки разработки ассортиментных матриц и работы с данными
• Способность работать в условиях динамичного и высококонкурентного рынка, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям
• Умение организовать процесс поиска и выбора производственных партнёров
• Лидерские качества и управление командой
• Опыт координации работы различных подразделений (маркетинг, дизайн, закупки)
• Навыки развития сотрудников в условиях стартапа или быстро меняющейся среды
• Опыт работы с бюджетами, расчётом затрат и обеспечением достижения запланированных финансовых показателей

Личностные качества:

• Высокая инициативность и ориентация на результат
• Развитые коммуникативные навыки и умение налаживать партнерские отношения
• Готовность к командировкам и взаимодействию с зарубежными производственными партнёрами
• Готовность к релокации в регион, где располагается головной офис компании

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально. Оклад (в долларах) + годовой бонус
• Компенсация стоимости аренды жилья
• Командировочные расходы – перелеты, отели, переезды

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Откликнуться с резюме на почту.

БСПБ — один из крупнейших частных банков со штаб-квартирой в Санкт-Петербурге. Вы наверняка видели 86-метровое здание центрального офиса на Неве — Башню «Санкт-Петербург Плаза». Здесь вам предстоит работать.   Весной стартовал проект, направленный на развитие талантливой молодежи. Новая платформа объединила все стажерские программы, которые реализовались ранее на базе БСПБ. В проекте множество направлений: ИТ, бизнес-блок, клиентские подразделения, сервисные функции и бэк-офис. Стажировка в БСПБ — это реальные кейсы, задачи, над которыми хочется думать.   Условия:

• Оплата стажировки
• Бесплатное питание
• Обучение и развитие
• Гибкий карьерный трек 
• Корпоративный психолог
• Бенефиты от партнеров
• Возможность заниматься корпоративным спортом
• Поддержку сильных наставников, с высокой экспертизой в отрасли
• Реальные задачи и вызовы

  Программа БСПБ BrainCamp Оплачиваемая стажировка БСПБ BrainCamp — настоящий технологичный движ, который захватит студентов и выпускников. Если интересуетесь технологиями, готовы учиться, расти и улучшать процессы, а еще любите эффективно общаться с командой — вам сюда! Направления стажировки: 

• Системный анализ
• Техническая поддержка
• DevOps
• Информационная безопасность
• Системное администрирование
• Прикладное администрирование
• QA

Откликнуться по ссылке: https://start-career-braincamp.bspb.ru/   Программа БСПБ CONNECT Оплачиваемая программа БСПБ CONNECT — это классная возможность начать карьеру в финансовой сфере и проявить себя 
в крупной компании из числа топ-работодателей. Вас ждут небанальные бизнес-задачи, поддержка наставников из топ-менеджмента Банка, интересные события, новые знакомства и уникальный опыт. А еще — открытая корпоративная культура, много возможностей для самореализации 
и внимательное отношение к каждому. Направления:

• Клиентское направление
• HR
• Внешнеэкономическая деятельность
• Финансы
• Аналитика
• Реклама и маркетинг
• Юриспруденция

Откликнуться по ссылке: https://start-career-connect.bspb.ru/

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела корпоративных коммуникаций.    Обязанности:

• Составление концепций мероприятий, поиск подрядчиков, согласование бюджета
• Модерация мероприятий, контроль подрядчиков на площадке (праздничные мероприятия, мастер-классы)
• Ведение телеграмм-канала, поддержка и развитие внутреннего корпоративного портала, модерация новостей
• Съемка и монтаж вертикального видео-контента
• Подготовка текстового материала (пресс-релизы, пост-релизы) и работа с медиатекстами для разных каналов коммуникаций
• Планирование и контроль бюджета отдела корпоративных коммуникаций
• Работа в кадре и проведение прямых эфиров

  Требования:

• Высшее образование: журналистика, PR, реклама и связи с общественностью, государственное и муниципальное управление
• Релевантный опыт работы от 2 лет
• Наличие опыта руководящей работы

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Профессиональный коллектив, возможность роста и развития
• Стабильная заработная плата
• Декретная ставка
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00, пн-чт. С 8:00 до 15:45/ с 9:00 до 16:45, пт.
• Ближайшие станции: Тверская, Чеховская, Пушкинская, Охотный ряд

В  Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Руководство экологическими проектами
• Формирование бюджета проекта, управление сроками, подбор и контроль исполнителей
• Разработка предложений по оптимизации реализаций проектов
• Участие в разработке коммуникационных материалов в части проектов, реализуемых департаментом

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Опыт работы в проектном офисе будет преимуществом
• Продвинутый уровень владения программами Word, Excel, PowerPoint
• Опыт работы в системе электронного документооборота будет преимуществом
• Умение анализировать и формулировать выводы из материала, разрабатывать презентационные материалы

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре города (м. Арбатская)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)

В Столото (холдинг S8 Capital) открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря
• Участвовать в разработке новых цифровых продуктов и бренд платформ, включая задачи по работе с позиционированием и архитектурой продуктового портфеля, а также - сегментацией ЦА
• Изучать показатели продаж и динамики по игрокам, отчеты Gfk & BHT, прорабатывать на их базе гипотезы и тестировать их для повышения показателей по продуктам
• Обеспечивать достижение плановых показателей доходности по продуктам, а также - инициировать проекты, митигирующие риски, при их выявлении
• Прорабатывать и лидировать проекты по усилению позиций продукта в онлайн каналах продаж, а также - развитию новых
• Реализовывать 360 рекламные кампании (с фокусом на digital - owned, paid, app, web, mobile) от брифа до запуска совместно с внутренними службами (марком, диджитал, медиа, продажи, трейд, промо, финансы, юристы и др) на регулярной основе
• Инициировать проведение маркетинг исследований, совместно с внутренней функцией
• Подготавливать презентации по всем проводимым активностям бренда, их планируемым и фактическим показателям эффективности, а также - статусам

  Требования:

• Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик
• Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями
• Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде
• Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности
• Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель алюминия Алю сорт открыта ваканссия Операционный директор по производству.    Алю сорт - небольшая производственная плавильно-литейная.   Задачи:

• Управление операционными процессами производственной части: разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов производственного блока предприятия с целью повышения эффективности, снижения издержек, обучения персонала, стандартизации рабочих мест и обеспечения высокого стандарта качества.
• Планирование: разработка и реализация стратегии развития производства на неделю, месяц, год, 5 лет, 10 лет.
• Управление техническим и производственным подразделениями, кроме коммерции.
• Контроль качества продукции: развитие СМК и промышленной безопасности.
• Финансовый контроль производственных и технических подразделений: снижение издержек и повышение прибыли.
• Соблюдение стандартов и нормативов на производстве: разработка, внедрение и обеспечение соблюдения Компанией всех применяемых стандартов , КПВО.
• Оптимизация бизнес-процессов производства.

    Требования:

• Высшее техническое образование и экономическое образование;
• Опыт управления на позиции операционного или исполнительного директора более 5 лет;
• Опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных показателей;
• Результативность;
• Развитый эмоциональный интеллект.
• Зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

  Условия:

• Офис и производство располагаются удобно в одном месте.
• Охраняемая бесплатная охраняемая стоянка.
• График работы 5/2 с 8 -17ч.
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Конкурентная заработная плата: оклад +KPI.
• Обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Столовая при заводе.
• Компенсация мобильной связи.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель косметики (элитка , молодой бренд 3+ года, оборот 2 млрд) открыта вакансия HRD.    Задачи:

• 400 fte. Hrd не было никогда. В планах масштабирование, рост х3 в двухлетней модели (все для роста предполагает и располагает). Нужна систематизация процессов, структура, мотивация, hr бренд. Подчинение собственнику 
• Профиль - активный, живой, бизнес ориентированный и партнёрский
• Первые три месяца предпочтителен вариант взаимоотношений - через оказание услуг - прописываются цели / задачи / ожидания
• Компания молодая, очень динамично развивающаяся - поэтому очень важно быстро думать, не бояться предлагать решения, и не затягивать с их реализацией
• Бюджеты на развитие hr есть, не формализованы, но их надо обосновывать - через roi. Т е надо уметь считать и обосновывать выгоду после затраченных инвестиций
• Из хаоса и договорённостей - вывести компанию на системно работающую компанию
• Ожидания - что hrd - это еще и наставник, который через поддержание в текущий момент дружественной среды в компании, будет помогать расти и развиваться и собственнику и команде
• По задачам: классический набор для hrd с фокусом в орг проектирование, развитие сотрудников и управление мотивацией (монетарной и немонетарной). Текучести в компании 0

  Условия:

• 400 fix + kpi
• Удалёнка
• Командировки в чудесный южный город РФ (там находится ключевой актив - производство)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Руководитель группы продаж (B2C).   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Ищут энергичного и ответственного специалиста на должность в собственный интернет-магазин.   Компания предлагает:

• Собственный успешный и хорошо продаваемый Продукт №1 на рынке
• Готовый набор инструментов для успешных продаж
• Высокий трафик горячих лидов
• Сегментированную базу целевых клиентов
• Работу в сильной команде

  Какие задачи ожидают:

• Планировать задачи по группе и заполнять отчетность
• Контролировать выполнение работы и нормативов по группе
• Проводить еженедельную деловую игру на развитие навыков продаж, прослушивать звонки с последующим разбором
• Обрабатывать входящие заявки и быть примером
• Выполнять розничный план по группе из пяти человек

  Чтобы стать частью команды, необходимо иметь:

• Обязательно подтвержденный опыт управления, координации и организации команды не менее 2-х лет в B2C сегменте
• Знание методов/инструментов телефонных продаж
• Умение управлять мотивацией сотрудников
• Опыт обучения и наставничества
• Опыт работы в CRM системах

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Прозрачная и понятная система мотивации оклад + премия
• Гибридный формат работы
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review

И еще для Вас  подготовили:

• Полис ДМС (после 4‑х месяцев работы)
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации