Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационном агентстве Upside открыта позиция Digital-продюсера.   Обязанности:
Лидирование digital-проектов в области web-дизайна, разработки, performance-маркетинга и digital-спецпроектов
Брифинг и организация работы проектной команды: постановка задач, контроль времени и бюджета
Разработка проектной документации: презентации, техзадания (совместно с ответственными специалистами), сметы, диаграммы Ганта
Взаимодействие с клиентом – account-менеджмент, управление его ожиданиями
Организация и контроль работы внешних исполнителей   Требования:
Имеете опыт управления digital-проектами от 3 лет
Имеете опыт лидирования мультидисциплинарной команды разработчиков от 6 человек
Обладаете базовыми знаниями работы с системами аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрика
Обладаете базовыми знаниями кабинетов таргетированной и контекстной рекламы
Имеете успешный опыт коммуникации с международными клиентами и ведения переговоров на основе модели win-win
Владеете английским языком на уровне Upper Intermediate и выше
Работали в стеке: PHP не ниже 5.4, 1С Битрикс, JavaScript, CSS, HTML, MODx, WordPress, OpenCart   Условия работы:
Международные клиенты и интересные проекты
Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда, основанная на командности и синергии людей
Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый
Возможность адаптировать под себя график и режим работы
Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская / Новослободская.

В международной консалтинговой компании VISOTSKY CONSULTING открыта вакансия Product Owner.   Компании нужен кандидат, который: Изучает спрос, аналогичные продукты, знает потребности клиента в отношении продукта. Для этого он организует опросы, собирает аналитику, формирует отчеты с выводами в отношении изменений в продукте. Для этой цели он может привлекать аналитиков и маркетологов
Продумывать концепции контента совместно с экспертами, участвовать в редактировании отснятого материала
Заниматься планированием и распределением ресурсов в дизайне, разработке, production
Участвует в первом представлении продукта, описывает стандарты предоставления, чтобы их можно было воспроизводить
Участвует в координациях с техперсоналом, где собирает обратную связь по продукту и трудностях в его предоставлении
Анализирует неуспешные и успешные кейсы потребителей продукта, оформляет анализ в виде отчета с выводами в отношении продукта
Контролирует показатели по продукту, связанные с потерей клиентов, потерей денег, бюджетом проектов, окупаемости проектов
Описывает идеальную картину продукта и всех его последующих версий и передает вместе на одобрение выше
Проводить презентацию проектов для центрального офиса и высших руководителей
Анализировать и оптимизировать финансовую модель для представления продукта, контроля качества, подготовки технического персонала
Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с performance- маркетологами
Одобряет проект со списком задач для создания и запуска продукта, прежде чем передать его на одобрение выше
Формирует предложения по мелким коррекциям продукта и формирует список коррекций для следующей версии продукта   Навыки и опыт: Способен принимать точку зрения пользователя продукта, конфронтирует владельцев бизнеса
Изобретательный и ориентированный на оптимальные решения и на результат для клиента, готовый искать баланс максимальной пользы клиентам и минимальных затрат на предоставление
Способный анализировать данные и находить решения
Способность работать в команде и договариваться
Опыт в создании продукта с нуля (1,5 года)
Профессиональное обучение Product Owner (готовность пройти обучение)
Опыт работы в качестве Product Owner в IT компаниях   Компания предлагает: Команду единомышленников, гибкий и при этом четкий, эффективный стиль менеджмента
Непрерывное развитие — индивидуальная программа обучения на 2-3 года вперед (семинары, тренинги, мастер-классы)
Гарантии своевременной выплаты зарплаты, бонусы
Свободный график работы.

Google is searching for a Strategic Partner Manager, Online Partnerships Group.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Ability to speak and write in Russian and English fluently.   Preferred qualifications: Experience working with Admob or Google Ad Manager.
Experience in publisher yield management, ad operations and/or sales / account management.
Knowledge of and a keen interest in online display and mobile advertising.
Comfortable operating at C-Level with clients as well as taking a direct role in executing against strategic plans.
Detail-oriented and analytical with the ability to prioritize, plan and organize sales activity.   Responsibilities:
Be part of a team focused on driving the EMEA Apps and gaming business in EMEA developing relationships with the most strategic apps and gaming developers.
Advocate for Google products to app developers in EMEA.
Work closely on the product needs of developers, reviewing the competition, and working closely with Product Specialists to help drive the mobile product strategy.
Manage and acquire developer partners and leverage everything Google provides to make them successful.
Manage an evolving product set and client needs across Google Admob and Google Ad Manager.

TikTok is currently looking for a Safety Labeling Quality Assurance.   Responsibilities: Perform daily audit on internal system; Provide analysis of errors and feedback to respective team; Work with training team to align policy understanding of QA and labelers; Provide support on Policy / Quality related questions on ad-hoc basis; Responsible in guiding new joiners in order to achieve ramp up target; Work closely with Safety Specialist in order to provide feedback on quality; Identify potential errors in policy and correct them in time; Conduct quality meeting with the team to analyze errors; Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence, pornography, and fake news.   Qualifications: Minimum 1 year working experience as Quality Assurance Analyst; Experience in Content Moderation / Content Quality / Content Safety / Labeling will be an added advantage; Strong attention to details and ability to work independently; Possesses good interpersonal skills; English is must, Chinese is preferred but not required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию сферы юридического консалтинга для физических лиц (является лидером на рынке РФ в некоторых категориях) требуется HRG.   Что ожидает HRG:
Молодой, драйвовый коллектив. Сейчас корпоративная культура, атмосфера больше семейная, но начинает меняться с ростом компании.
У вас будет возможность повлиять и развивать вместе с собственниками корпоративную культуру.
Возможность собрать супер-команду.
Возможность прийти в небольшую компанию и стать HRD крупной компании. Профессиональный, карьерный и финансовый рост. Возможность работать дистанционно.   Ожидания от нового HRG:
Готовность работать руками.
На первых этапах рекрутинг 80%.
Опыт в подборе вакансий менеджеров по продажам.
Опыт в подборе руководителей.
Желателен опыт выстраивания HR-процессов с нуля.
Умение работать с руководителем-«предпринимательского» типа, на очень высоких скоростях.
Вы энергичный, целеустремлённый, увлечённый своей профессией человек.
Вы точно не устали от подбора.
Повышение hr-квалификации за последние 1-1,5 года.

Высокотехнологичный платежный сервис CloudPayments в поиске Руководителя юридического отдела.   Задачи: Выстроить оптимальную систему работы юридического отдела, в том числе организацию договорной работы в соответствии с потребностями компании Принимать активное участие в части переговоров с партнерами компании Обеспечить полную юридическую защиту деятельности компании   Требования:
Опыт управленческой работы от 3-х лет Опыт управления отделом от 5 сотрудников Устойчивые знания в области информационного, гражданского и корпоративного права Высшее профильное образование и постоянное повышение квалификации обязательны   Условия: Свобода принятия управленческих решений в рамках компетенций Высокий уровень заработной платы Годовые премии.

В настоящее время открыт конкурс на замещение вакантной должности Заместителя директора центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.   Основные обязанности на данной должности (включая задачи на испытательный срок): Разработка и реализация стратегического плана развития Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (рынок, клиенты, продукты, финансовый поток);
Выполнение KPI по финансовому потоку и маржинальности;
Прямые продажи программ уровня ExEd в B2B сегменте для клиентов рейтинга РБК 500 / Эксперт 200;
Формирование коммерческих предложений и участие в закупочных процедурах;
Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий, проведение инфосессий для клиентов, включая участие в конференциях, выставках, в том числе с презентациями о компании и её продуктах;
Развитие продуктов, работа с командой Центра корпоративного обучения для целей увеличения объема продаж.   Долгосрочные (2024 г.) задачи на данной позиции: Содействие международному позиционированию ВШБ ВШЭ благодаря вхождению в топ-50 рейтинга FT Customized Executive Education.   Что ждут от успешных кандидатов на данную должность: Высшее экономико-управленческое и/или физико-математическое / техническое образование;
Английский не ниже B2;
Успешный опыт в «длинных продажах» B2B сегмента (от 3-х лет), желательно сложных и некоробочных решений. Опыт продаж в HR консалтинге как преимущество;
Обязателен опыт продаж в консалтинге, проекты свыше 30 млн. руб.
Успешный опыт ведения переговоров и закрытия сделок с крупными корпоративными клиентами, включая опыт личных продаж в контрактах 30+ млн. руб.;
Профессиональные навыки работы в MS Office, CRM;
Сильные лидерские качества, мотивация на развитие и финансовый результат, системность, аналитический подход, умение достигать результата вместе с командой.   Что предлагают: Руководство амбициозными проектами в ведущем российском университете с высокой международной репутацией;
Уникальные возможности профессионального развития на этой должности;
Конкурентную заработную плату и компенсационный пакет.

В крупной fintech-компании открыта роль Head of С&B.   Задачи:
В этой роли Вы будете выстраивать систему LTI в компании Вести проекты по автоматизации процессов в части C&B   Требования:
Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы в IT-компания (или с IT-блоком), а также с опытом руководства командой.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В LEOMAX Group открыта позиция Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Требования: Руководитель отдела с опытом работы в сфере E-com Успешный опыт самостоятельного закрытия ТОП-вакансий, хантинга   Условия: Заработная плата полностью белая, уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом Офис территориально находится в шаговой доступности от м. Дубровка или Волгоградский проспект Молодой и дружный коллектив.

Приглашается к сотрудничеству Supply Chain Director в производственную компанию.   Основные задачи: Постоянный поиск и закупка товаров и услуг, необходимых для поддержания деятельности Компании.
Развитие эффективной и надежной цепочки поставок локальных и национальных провайдеров для удовлетворения потребностей производства.
Взаимодействие с производством и продажами для разработки процессов, обеспечивающих наиболее рентабельную доставку, хранение и транспортировку поступающего сырья и готовой продукции.
Управление входящей логистикой и складами, контроль за ситуациями, когда требования к хранению материалов превышают емкость складов.
Постоянное повышение производительности, что должно подтверждаться ключевыми показателями эффективности (KPI).   Обязанности: Разработка и внедрение стратегии и тактики управления закупками, складом, транспортировкой и поставщиками, включая документирование закупочных стандартов и политик.
Оценивать и развивать возможности персонала для поддержки целей организации и обеспечения соответствия продукции требованиям клиентов по срокам и качеству доставки.
Постоянно улучшать эффективность закупок, складских помещений и логистики, а также поставщиков, важных для цепочки поставок.
Разработать и внедрить план работы среднего менеджмента для обеспечения соблюдения всех процедур и политик, включая регулярные аудиты эффективности.
Разработать стратегию поиска поставщиков и бюджет для поддержки долгосрочных целей компании.
В сотрудничестве с отделом производства и качества разработать строгие стандарты качества для поступающего сырья и упаковочных материалов;
Работать с поставщиками для разработки планов выборочного контроля и непредвиденных обстоятельств при обнаружении проблем.
Разрабатывать и поддерживать отслеживание поступающих материалов и готовой продукции в соответствии с системами ERP, чтобы обеспечить отслеживание конкретного местоположения всего сырья, упаковки и готовой продукции.
Выступать главным контактным лицом для всех поставщиков.
Анализировать и повышать эффективность работы всех поставщиков.
Проведение аудитов критически важных поставщиков, чтобы обеспечить высочайший уровень безопасности готовой продукции и повысить вероятность успешного внешнего аудита.   Пожелания к кандидатам: Более 5 лет опыта в области управления закупками и складской логистикой в российской компании федерального уровня. Опыт в иностранной компании интересен только в совокупности с опытом в отечественном бизнесе.
Должен хорошо владеть MS Office, иметь опыт работы в ERP и системах управления складом.
Компетентность в основных логистических технологиях и системах: Планирование ресурсов (производственное планирование ресурсов, планирование ресурсов в распределении, система планирования ресурсов, синхронизированная потребителями и др.), логистика, ориентированная на спрос, управление цепью поставок.
Опыт Lean производства и применения этих принципов для решения проблем, разработки и улучшения процессов и создания бережливой культуры.
Возможность своевременно выявлять, определять и решать проблемы с использованием данных и тщательного анализа первопричин и анализа; собирать данные, устанавливать факты и разрабатывать альтернативные решения; и хорошо работать в ситуациях группового решения проблем.   Условия: Компенсация выше рынка. «Белая» з.п. бонусы по КПИ + годовой, обширный соцпакет.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN