Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Коммерческий директор в научно-производственное объединение СЛАВА.   О компании: Холдинговая структура, включающая в себя несколько компаний. Является ведущим производителем упаковочных материалов и оболочек для пищевой промышленности (различные виды полиамидной упаковки, соэкструзионных и ламинированных, в том числе печатных пленок, термоусадочных пакетов, пакетов под упаковку МГС), а также технологических смесей для мясоперерабатывающей промышленности.   Должностные обязанности:
Развитие эффективной структуры продаж
Ведение переговоров с оптовыми и ключевыми клиентами в регионах, проведение презентаций, представление новых проектов.
Поиск и разработка новых каналов сбыта.
Анализ текущего состояния продаж.
Планирование, выработка стратегии и тактики развития продаж в регионах.
Стратегическое и оперативное управление продажами в регионах.
Мониторинг и аналитика рынка, конкурентов в регионах.
Организация и контроль работы менеджеров по продажам регионального отдела.
Проведение переговоров, заключение и отслеживание выполнения контрактов. Решение оперативных вопросов с клиентами.
Контроль всех этапов договорных отношений, отгрузок, дебиторской задолженности.
Увеличение объемов продаж, полномасштабный вывод на рынок новой продукции в регионах.   Требования:
Опыт в продажах мясоперерабатывающей промышленности, сырья и материалов для пищевой промышленности (мясоперерабатывающей или молочной промышленности, кондитерской и др.)) От 5-7-х лет;
Опыт управления отделом продаж от 3 года в аналогичной должности;
Наличие актуальной клиентской базы данных по мясной отрасли;
Знание рынка (мясоперерабатывающее направление);
Образование высшее
Умение работать на результат, работать в команде, грамотная речь, хорошие переговорные качества, опыт подготовки и защиты плана развития региона с оценкой доходной и расходной составляющих.
Наличие портфолио личных продаж и кейсов по привлечению и развитию клиентов ( желательно). Личная эффективность, ответственность и порядочность.
Готовность к командировкам.   Условия:
Оформление по ТК, график работы с 9 до 18 часов при 5 дневной рабочей неделе.
Место работы: г. Москва, Дмитровское шоссе (метро Алтуфьево, остановка «платформа «Марк»).

Revoluterra — это технологическая платформа (стартап) для генерации и продажи лидов за счет автоматизированного создания и продвижения специализированных коммерческих сайтов. В команду проекта ищут Коммерческого директора, основной целью которого будет максимально эффективно выстроить процесс продажи лидов.   За счет чего это сделают: Развития партнерской сети (обработка лида осуществляется после выкупа с биржи партнером)
Увеличения конверсии из квалифицированных лидов в проданные
Увеличения конечной цены продажи лидов
От коммерческого директора так же потребуется анализ предварительно подготовленных данных по потенциально интересным нишам и брендам в которых планируется запуск лидогенерации на предмет готовности потенциальных партнеров к работе по модели CPL (cost per lead).
Коммерческому директору предстоит построить полностью распределенную команду, которая будет состоять из:
Операторов колл центра (прием и квалификация новых лидов)
Менеджеров по привлечению партнеров
Менеджеров по работе с партнерами
Претензионный отдел   Будущий коммерческий директор:
Продавал сам, понимает принципы работы корпоративных и розничных продаж
Умеет работать с ценообразованием, системой скидок и управлением партнерской сетью
Подтвердит успешные кейсы организации продаж
Прекрасно понимает принципы работы современных CRM-систем и автоматизации отделов продаж (бизнес-процессы, задачи, воронки продаж, роли и т.п.)
Формирует KPI и эффективные системы мотиваций для различных отделов коммерческого департамента.

Крупная ГК ищет Директора по рекламе и маркетингу — профессионала-единомышленника для развития маркетинговых каналов, который поможет компании кратно вырасти, перейти на крупных клиентов и стать лидером рынка, а также сам получит огромный опыт и станет ультрапрофесионалом на этом рынке.   Что предстоит делать: Создать маркетинговую стратегию с четким планом и прозрачными показателями.
Организовать системный подход к разработке креативов для различных маркетинговых каналов и настройке рекламы.
Исследовать ЦА, ее потребности, на основании этого разрабатывать гипотезы креативов под разные каналы.
Создавать видео и статичные креативы руками подрядчиков и штатных специалистов.
Работать с аналитикой, создавать аналитические отчеты, в том числе динамические.
Нанимать маркетологов на рекламные каналы и уметь настраивать рекламу самостоятельно.
Анализировать продающие страницы, улучшать их и разрабатывать руками подрядчиков и штатных специалистов.
Прорабатывать модели продаж онлайн-курсов по разным направлениям с разной ЦА и потребностями, поставить этот процесс на конвейер.
Работать ради результата, а не ради выработки часов.
Болеть маркетингом, постоянно изучать новые каналы продвижения.   Что нужно знать, иметь, уметь: Опыт руководства аналогичным подразделением в крупной компании, работающей на рынке B2B (рынок услуг).
Инструменты рекламных каналов (отраслевые конференции и вебинары, органика и платный трафик — ФБ/Инст, ВК, Дзен, Блогеры, Ютуб/Инст/ТикТок, Адс, Директ).
Опыт выстраивания продвижения под привлечение крупных клиентов.
Методы разработки веб-страниц и производства креативов.
Хорошо знать аналитику, методы анализа трафика и тестирования маркетинговых гипотез.
Иметь опыт руководства коллективом (от 5 человек).
Иметь опыт поиска подрядчиков и сотрудников, на случай, если своих ресурсов не хватает.
Иметь опыт работы со стабильными бюджетами не менее 2 млн. рублей в месяц на digital.
Мыслить стратегически и тактически, действовать оперативно.
Иметь реальные результаты работы, свои собственные, а не потому что рынок рос и так далее.   Предложат: Хорошую зарплату с неограниченным потолком.
Работу в гибком формате (удаленно/офис). Важна эффективность, а не постоянное присутствие.

«Иннолек» — развивающаяся фармацевтическая компания, приглашает в свою команду Коммерческого директора.   Основные сферы деятельности компании — дистрибьюция, продвижение лекарственных средств, БАДов, госзакупки, работа с АС.   Требования / Должностные обязанности: Успешный и подтвержденный опыт продаж 6 лет; Реальные результаты продаж на прошлых местах работы; Разработка, утверждение и реализацию стратегического и тактического плана продаж; Формирование эффективной команды, необходимой для реализации поставленных целей; Проведение переговоров с крупными клиентами и государственными органами по коммерческим вопросам, активное участие в подготовке соответствующей документации; Осуществление контроля над отгрузкой партий заказов по договорам; Бюджетирование и ценообразование; Поиск новых клиентов; Возможность ездить по командировкам. Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/экономическое) ПК – уверенный пользователь; 1C 8;   Условия: Оформление по ТК Рабочий график 5/2, пн. — пт. с 9.00 до 18.00, сб.- вс. — выходной Обеденный перерыв для отдыха и питания — 1 час в удобное время для работника Испытательный срок 6 месяцев (по усмотрению руководителя) Достижимые цели и задачи Чай\кофе для коллег Молодой и дружный коллектив и адекватные руководители Презентабельный офис в ММДЦ «Москва-Сити» Офис находится в пешей доступности от метро: м. Выставочная, м. Международная, м. Деловой центр, а также от платформы Тестовская (МЦД).

Мокка — это международная fintech компания, которая создает технологичные финансовые продукты для торговых сетей и конечных покупателей. Сейчас компания ищет Менеджера на проект по внедрению новой HD системы с целью повышения качества клиентского сервиса.   Задачи, которые предстоит решать: Обеспечение выполнения KPI проекта;
Создание и настройка групп, ролей, форм и т.д.;
Настройка аналитических дашбордов и макросов, наполнение системы контентом;
Составление детального плана по наполнению системы;
Обеспечение соблюдения сроков проекта;
Описание и контроль исполнения задач по установке HelpDesk системы в Jira;
Взаимодействие с teamlead команд разработки и менеджерами клиентского сервиса;
Информирование заинтересованных членов команды о статусе проекта;
Формирование мануалов для рядовых сотрудников, а также менеджеров для работы в HelpDesk системе.   Пожелания к экспертизе: Опыт администрирования Zendesk: настройка инструментов системы; наполнение системы контентом.
Опыт ведения проектов: сбор требований к проекту, анализ бизнес-кейсов для понимания потребностей, описание бизнес-процессов;
Опыт заведения задач в Jira, ToDoist и пр.;
Планирование и контроль соблюдения этапов проекта;
Постановка задач команде разработчиков, контроль их исполнения;
Контроль за их соблюдением KPI проекта;
Умение обеспечивать быструю связь между ключевым сторонами для обсуждения всех вопросов;
Умение предлагать и принимать новые креативные решения создающихся вопросов.   Что предлагает компания: Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом; Оформление до договору гражданско-правового характера (ГПХ) на время проекта; Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI; Открытую и простую коммуникацию внутри команды; Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская); Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00.

В Сбербанке открыта позиция Территориального руководителя по организации внедрения стандартов.   Обязанности: Управление региональной командой по клиентскому опыту Формирование видения и стратегии развития команды Проведение оценочных мероприятий персонала Оптимизация процессов и функций Управление эффективностью команды   Требования: Опыт регионального управления Опыт работы в сфере Customer experience Ответственность, настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникативные навыки   Условия работы: Работа среди профессионалов банковского дела
Профессиональное обучение и развитие
Мотивирующая система оплаты труда
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
Участие в интересных и инновационных проектах
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)
Вместительный подземный паркинг.

Total View – агентство полного цикла, которое входит в группу SA Media Group – крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, ждет в команду Senior Account Manager (digital).   Что нужно делать: Стать лучшим другом Клиента. Ежедневно быть на связи и сопровождать Клиента от брифа до отчетности на всех этапах Взять под контроль digital специалистов, работающих на проектах, отслеживать выполнение целей Клиента, соблюдение сроков и бюджетов, ставить задачи техническим специалистам, формировать сводную отчетность и т.д. Анализировать рекламные кампании Участвовать в создании стратегий рекламных кампаний и тендерных предложений Готовить и презентовать анализ активности конкурентов Развивать digital проекты в рамках агентства Отвечать за счастье Клиента   Компания представляет кандидата так: Обладаете высокой экспертизой в диджитал Умеете планировать 360* в рамках диджитал инструментов Свободно ориентируетесь в системах аналитики и DCM Знакомы со специализированными софтами Понимаете, что и для каких целей лучше рекомендовать Клиенту В курсе трендов и новинок на Digital рынке Знаете особенности закупки интернет-рекламы Умеете делать красивые, ёмкие, продающие презентации Самостоятельны, ответственны и собраны Можете объяснить простым языком сложные вещи Готовы обучать и развивать свою команду Не откладываете дела на завтра, но всегда думаете о будущем   Условия: Достойная заработная плата Крутые специалисты в коллективе Возможность частично работать из дома Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ Новый, модный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ Корпоративный ДМС, 50% скидки на спорт-зал, 20% в ресторане БЦ, 35% на английский А еще у компании свой клуб единоборств.

Многофункциональный провайдер логистических услуг, использующий цифровые инновации в сфере логистики, Монополия в поиске Senior Product Owner‘а.   Что нужно будет делать: Совместно с бизнес-owner определять перспективные продукты, осуществлять их запуск
Управлять метриками финтех-продуктов
Собирать обратную связь от клиентов и адаптировать продукты на её основе
Совместно со SCRUM-мастером удалять препятствия к активной деятельности команды, помогать командам в том, чтобы они стали эффективнее
Работать со стейкхолдерами, обеспечивая прозрачность целей и результатов
Обеспечивать рост транзакций в сервисах, увеличивать доходность
Увеличение количества клиентов, использующих наши и партнёрские финансовые сервисы   Что поможет в решении этих задач: Опыт работы Product owner’ом от 3 лет Успешный опыт развития продуктов Опыт построения программ лояльности Навыки разработки плана по достижению целей Опыт работы с большим объемом информации Умение правильно расставлять приоритеты Опыт формирования метрик продукта, применение инструментов качественного и количественного исследования аудитории Умение формулировать и проверять гипотезы, просчитывать риски Навыки эффективного взаимодействие с другими подразделениями компании, управление переговорами: фасилитация Опыт участия в формировании / корректировке процессов внутри команды   Компания предлагает: Возможность работать дома по вашему желанию
Бесплатное обучение, конференции
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
English club c носителем языка
Скидки на фитнес
Выездные и офисные мероприятия, тимбилдинги.

Группа специализированных агентств, оказывающих услуги в области медиасервиса, Media Instinct Group приглашает кандидатов на позицию Chief Product Owner.   Цели и ответственность: Создавать новые продукты в направлении наружной рекламы, способные сравниться по выручке с текущим бизнесом компании на горизонте трёх лет
Поддерживать продуктовую культуру в компании: день за днём, решая задачи бизнеса, показывать ценность фокусировки на проработке продуктовых гипотез и инвестиций в будущие продукты компании
Собрать команды разработки и выстроить процессы под проект автоматизации наружной рекламы   Требования:
Уровень — senior
У Вас есть опыт запуска продукта с нуля, вывода его на классные аудиторные показатели или на нужный уровень выручки. И, желательно, не одного продукта
Вы лидировали команду, умеете выстраивать процессы
Вы измеряете свои достижения в терминах выручки компании
Вы разбираетесь в финансах и можете самостоятельно разработать P&L для нового продукта
Вы владеете всеми базовыми инструменты продакт-менеджера, project management у Вас на идеальном уровне   Условия:
Классный офис в Москве
Зарплата в рынке, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
ДМС со стоматологией, бесплатные курсы английского, различные wellness программы.

Сервис бронирования туров онлайн Level.Travel в поиске Продюсера проектов Growth & Acquisition в свою команду.   Основные задачи: Разработка системы метрик для мобильных платформ
Исследование аудитории приложения
Проектирование нового функционала
Управление версиями и релизами, доведение проектов до прода в срок
Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов, декомпозиция задач
Документирование своей части продукта
Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества
Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой
Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка демонстраций для внутренних заказчиков
Работа в тесной связке с product owner, архитектором и CTO
Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта
Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов
Разбор бэклога, аккумулирование мелких задач, которые приходят от разных отделов
Коммуникация с технологическим партнерами, ведение документооборота   Требования: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки IT-проектов
Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать
Опыт руководства проектными командами от 3 человек
Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли
Понимание технологического стека как преимущество: Ruby, JavaScript, Docker, PostgreSQL, Reddis, Clickhouse, YM, Appsflyer. Опыт ведения проектов в Jira
Опыт написание проектной документации, UML
Инициативность, направленность на результат, а не на процесс
Умение доводить проекты до конца   Условия: График 5\2, рабочий день можно начать до 12 часов
Работа по скраму с 2-х недельными итерациями
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
Компенсация 50% стоимости обучения и профильных мероприятий
ДМС со стоматологией, скидки на путешествия, скидки на английский
Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
Обучающие митинги внутри команды, делятся опытом и знаниями
Пару раз в год компания отправляет команды поработать удаленно в другую страну
Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам. Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе.