Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Руководитель центра операционной эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития направления операционной эффективности
• Постановка целей по операционной эффективности: целевые значения нормативов процессов, инициация проектов по повышению операционной эффективности (в связке со стратегией, показателями Бизнес-системы и ФЭМ)
• Формирование системы отчетности, дашборды по показателям/лимитам/нормативам по направлениям деятельности
• Мониторинг и контроль достижения целевых значений показателей
• Курирование портфеля проектов по оптимизации и повышению операционной эффективности по всей группе компаний
• Ведение проектов по повышению операционной эффективности: анализ и диагностика текущего состояния бизнес-процессов в компании: разработка инициатив и мероприятий для повышения эффективности процессов, обоснование экономического эффекта от внедрения мероприятий, постпроектный контроль достижения эффекта
• Разработка НМД компании (стандарты, регламенты и пр.)
• Управление библиотекой НМД компании.

  Компания ожидает от кандидата:

• Навыки подготовки и анализа управленческой отчетности
• Понимания, как устроен бизнес: знание процессов компании, сводный реестр, их взаимосвязь, предназначение процессов, как измеряется эффективность/результативность/качество процессов
• Понимания как выстраивается организационная структура под процесс, формируются полномочия для реализации процессов
• Опыт внедрения системы процессного управления
• Требования EFQM и СТО ИСО 9001. Система бизнес-показателей компании. Нотации: BPMN, EPC, IDEF и пр.
• Программное обеспечение: специальные платформы разработки и моделирования процессов, BPMs-системы
• Знание профессиональных платформ для управления банком нормативных документов.

  Что компания предлагает:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• ДМС
• Бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30

В сервис Купер (ex. СберМаркет) ищут Финансового бизнес-партнера.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Осуществлять подготовку ежегодного бюджета, включающую сбор и верификацию данных от маркетинговых функций (в т.ч. расшифровки для ключевого инвестора)
• Активное участвовать в формировании ежегодного бюджета, позволяющего обеспечивать точность и актуальность информации
• Ежемесячно/еженедельно обновлять финансовый прогноз с учетом новых вводных от бизнеса
• Разрабатывать финансовые модели для оценки маркетинговых акций
• Осуществлять глубокий анализ бизнес-процессов для выявления составляющих финансовой модели по новым проектам
• Своевременно выявлять риски выполнения плана и разрабатывать экшен-планов для достижения целевых показателей
• Осуществлять бюджетный контроль
• Эффективно взаимодействовать с командой бизнеса, отчетности и аналитики для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы финансовым менеджером/финансовым аналитиком/финансовым бизнес-партнером от 2 года
• Имеет понимание взаимосвязи показателей в P&L и CF
• Умеет выявлять ключевые бизнес-драйверы за цифрами
• Уверенно владеет Excel для эффективной обработки и анализа данных
• Имеет опыт разработки финансовых моделей "с нуля"
• Обладает высокоразвитыми коммуникативными навыками, включая способность передавать финансовую информацию на "нефинансовом" языке
• Имеет подтвержденный опыт проактивности и самостоятельного вовлечения в смежные процессы для повышения результативности собственной работы

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях в качестве спикера
• Возможность побеждать в командных спортивных мероприятиях
• Команда не боится экспериментировать и задает тренды на рынке

Корпоративный университет IEK GROUP приглашает Руководителя в команду бизнес-тренеров, который активно включится в организацию всех процессов обучения, и совместно с коллегами КУ обеспечит высокое качество обучающих мероприятий различного формата.   Тренинг-центр находится в составе корпоративного университета, поэтому в прямой функционал по этой вакансии не входят стратегические и методологические задачи.   Компания предлагает интересные и амбициозные задачи:

• Анализ потребностей в обучении, участие в определение ключевых направлений развития сотрудников компании
• Годовое и текущее планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное
• Организация работы подчиненных и самостоятельное проведение обучающих мероприятий по направлениям: технологии продаж, презентационные и управленческие навыки, другие hard и soft решения
• Организация и проведение групповых мероприятий, развитие кросс-функций через модерацию, фасилитацию, групповой коучинг (как преимущество)
• Организация внешнего обучения сотрудников
• Оценка эффективности проведенного обучения
• Участие в разработке курсов и наполнении СДО
• Участие в профессиональном тестировании действующего персонала
• Масштабирование программы полевых тренеров в продажах
• Участие в запуске школы внутренних тренеров
• Управление бюджетом подразделения
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению персонала
• Административное и оперативное руководство деятельностью подразделения: в подчинении 4 сотрудника, из них два непосредственно и 2 функционально

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование, профильное (управление персоналом, бизнес-тренер, обучение взрослых) как преимущество
• Опыт работы в крупной, регионально распределенной компании, желательно технического сектора рынка
• Отличное владение технологиями обучения в продажах, обширный опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий в этой области
• Готовность выступать в роли «играющего тренера» и самостоятельно проводить ряд обучающих мероприятий
• Опыт работы в должности бизнес-тренера от 5 лет обязателен; в должности руководителя отдела обучения/ ведущего тренера— от 2 лет
• Опыт успешного проведения групповых мероприятий
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного)
• Опыт работы с LMS-программами
• Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности PowerPoint
• Умение работать с программой ispring для дистанционного обучения
• Нацеленность на результат, готовность работать в интенсивном режиме

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
• Разнообразные программы обучения и развития
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
• Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы

В управляющую компанию Родное поле открыта вакансия Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Руководство юридическим департаментом.
• Постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками департамента.
• Полное судебное сопровождение компании по земельным и иным спорам.
• Составление и подача заявлений, исковых заявлений, ходатайств, отзывов на исковые заявления, возражений и прочих процессуальных документов.
• Защита интересов компании при рассмотрении дел об административных правонарушениях.
• Защита интересов компании при проведении органами государственного контроля (надзора) контрольных и профилактических мероприятий.
• Анализ судебной практики, представление интересов компании в судах и иных органах власти.
• Подготовка правовых заключений, отчетных документов по проделанной работе.
• Подготовка документов по сопровождению сделок с недвижимостью (продажа земельных участков).

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт представительства в арбитражном суде, работа в органах прокуратуры и СК России будут являться преимуществом.
• Знание земельного и административного законодательства.
• Опыт работы в Битрикс 24, Word, Excel.
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность, дисциплинированность, грамотность, самостоятельность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Готовность работать по стандартам и регламентам компании.

  Условия:

• Адрес места работы: Краснопресненская набережная, дом 12. БЦ Центр международной торговли.
• Возможное оформление: ТК РФ, самозанятые, ИП (обсуждается на собеседовании).

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс и приглашает в дружную команду профессионалов Департамента стратегического панирования и организационного развития Менеджера по управлению портфелем проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Отбор и приоритизация проектов: координация отбора проектов на основе стратегических целей компании; анализ достаточности ресурсов, бюджета (лимитирование); оценка потенциальной рентабельности и эффективности проектов; приоритизация проектов в зависимости от их важности, достаточности ресурса в периоде и финансового результата совместно с командой заказчика; координация принятия решений о запуске, приостановке или прекращении проектов
• Управление рисками: идентификация и оценка рисков, связанных с каждым проектом; разработка стратегий управления рисками; реализация мер по снижению рисков и обеспечению безопасности проектов
• Мониторинг и контроль:  отслеживание прогресса и результатов проектов; сбор и анализ данных о проектах, выявление отклонений от плана; подготовка отчётов о состоянии портфеля проектов; предоставление отчётов руководству и заинтересованным сторонами
• Развитие и улучшение: изучение лучших практик и тенденций в управлении портфелями проектов; внедрение улучшений и инноваций в процессы управления компании; обучение и развитие проектных команд методологии управления портфелями для повышения эффективности работы.

  Компания ожидает от кандидата:

• Понимание принципов и методов управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall, гибридные подходы, а также умение применять их на практике
• Способность анализировать большие объёмы данных, выявлять тенденции и закономерности для лимитирования запуска проектов, оценивать риски и возможности, прогнозировать результаты проектов
• Способность идентифицировать, анализировать и управлять рисками, связанными с проектами в портфеле, разрабатывать и реализовывать стратегии для минимизации рисков
• Умение эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, координировать действия команд, работающих над проектами, обеспечивать согласованность и синергию в рамках портфеля
• Способность регулярно отслеживать прогресс проектов, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), готовить отчёты о состоянии портфеля для высшего руководства и других стейкхолдеров
• Умение эффективно распределять человеческие, финансовые и технологические ресурсы между проектами в портфеле, оптимизировать использование ресурсов для достижения целей
• Знание и умение применять специализированные инструменты для управления проектами (В качестве преимущества: ИСУП ADVANTA)
• Умение работать с программами для анализа данных, их обработки и визуализации (Excel, PBI)
• Владение инструментами для удалённой работы и коммуникации с командой и стейкхолдерами
• Базовые знания SQL или других языков для работы с базами данных могут быть полезны для извлечения и анализа данных
• Навыки использования инструментов для автоматизации рутинных задач, например, скриптов на Python или макросов в Excel

  Что компания предлагает:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• ДМС, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30
• Место работы: Бизнес-парк "Comcity" ( м. Румянцево)

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Начальника юридического отдела.   Обязанности:

• Правовое сопровождение представительств организации по вопросам ее коммерческой деятельности
• Организация работы юристов отдела, постановка и распределение задач, контроль срока и качества их выполнения, составление анализов и отчетов работы юристов для вышестоящего руководства
• Разработка, проверка, согласование гражданско-правовых договоров, соглашений, протоколов разногласий и иных документов, ведение переговоров с контрагентами
• Рассмотрение и подготовка ответов на претензии, подготовка и направление претензий контрагентам
• Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных жалоб в арбитражные суды, суды общей юрисдикции; представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Ведение исполнительного производства
• Подготовка и направление заявлений, обращений и жалоб в государственные органы
• Представление интересов организации при административных расследования, в уголовном процессе, а также проверках, проводимых государственными органами
• Взаимодействие с нотариусом
• Работа в программе 1С

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Профильный опыт работы от 5 лет
• Руководящий опыт приветствуется

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00
• Белая заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Наставничество для каждого сотрудника с первого дня
• Корпоративная сотовая связь
• Место работы: м. Юго-Западная, пр-т Вернадского, 97 корп. 3

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс и приглашает в дружную команду профессионалов Департамента стратегического панирования и организационного развития Руководителя программы обучения проектному управлению.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой программ обучения проектному управлению с учётом специфики организации и потребностей сотрудников
• Проведением обучающих мероприятий (семинары, тренинги, вебинары) для сотрудников организации
• Консультированием сотрудников по вопросам применения методик и инструментов проектного управления в их работе
• Оценкой эффективности обучения и разработка рекомендаций по его улучшению
• Повышением уровня компетенций сотрудников в области проектного управления
• Формированием у сотрудников навыков эффективного планирования, организации и контроля проектов
• Оценкой знаний и навыков проектных команд, выработка рекомендаций по развитию

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в сфере проектного управления не менее 3–5 лет
• Опыт проведения обучающих семинаров, тренингов и мастер-классов по проектному управлению
• Успешное внедрение методик проектного управления в различных организациях.
• Знание принципов и методов проектного управления, стандартов и методологии проектного управления (например, PMBoK, ICB|НТК, Agile)
• Владение инструментами и техниками управления проектами (планирование, организация, контроль, анализ и т. д.)
• Опыт разработки и адаптации программ обучения под конкретные потребности организации
• Опыт проведения эффективных обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, вебинаров)
• Умение ясно и доступно излагать сложные концепции и идеи, навыки фасилитации и модерации групповых обсуждений
• Знание и глубокое понимание процессов и инструментов проектного управления
• Умение анализировать потребности организации в области проектного управления и разрабатывать соответствующие обучающие программы.

  Что компания предлагает:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• ДМС, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30
• Место работы: Бизнес-парк "Comcity" ( м. Румянцево)

В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Руководитель отдела продаж.   Rossko — российская компания, основанная в 1997 году. Занимаются производством и дистрибуцией автозапчастей. Работают в России, Казахстане и уже сотрудничают с Эмиратами.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Компенсируем мобильную связь
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем скидки на продукцию компании
• Рабочее место: г. Екатеринбург, Промышленный проезд, 5/1
• График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00

  Основные задачи:

• Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиалов в городах: Екатеринбург, Каменск-Уральский, Нижний Тагил, Серов, Югорск
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Постановка и контроль выполнения задач
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов работы Компании
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников отделов продаж (начальники отделов продаж филиалов, супервайзеры, менеджеры по продажам)
• Формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
• Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи
• Продвижение новых видов продукции — спец. задачи по выделенным брендам
• Запуск и проведение маркетинговых активностей Компании с заданной эффективностью
• Аналитика и планирование продаж
• Ведение отчетности
• Контроль дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж
• Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
• Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления показателями деятельности коммерческой организации
• Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C

В сервис для проведения видеоконференций Контур.Толк ищут Руководителя по развитию продаж, который будет отвечать за выполнение финансовых планов и увеличение клиентской базы.   Контур.Толк — сервис для проведения видеоконференций. Обеспечивает удобное и безопасное общение сотрудников друг с другом и с внешними партнерами. Функционал и возможности интеграции Толка позволяют повысить эффективность онлайн-встреч, а также снизить затраты на поддержание внутренних сервисов компании.   Обязанности:

• Участвовать в процессах бюджетирования: в формировании планов по выручке, численности в каналах продаж и ФОТ/АВ.
• Распределять и согласовывать планы с каналами продаж.
• Управлять выручкой и долей затрат.
• Обеспечивать каналы продаж ресурсами.
• Оптимизировать затраты на продажи, управлять долей продуктового ФОТ в выручке.
• Собирать обратную связь с каналов продаж для развития продукта, корректировки сбытовой и маркетинговой стратегии продукта.
• Улучшать методологию продаж, программу обучения.
• Собирать и внедрять успешные практики продаж для масштабирования.
• Обеспечивать синхронизацию сбытовой и маркетинговой стратегии.

  Требования:

• Опыт управления каналами продажами на высококонкурентных рынках от двух лет.
• Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой.
• Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой.
• Желание делиться своей экспертизой.
• Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Умение работать с большим объемом задач.

  Условия:

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft skills и команда корпоративных тренеров.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.

В сеть продовольственных магазинов КОЛХОЗ требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   КОЛХОЗ — группа компаний, представляющая собой сеть из 26 магазинов продовольственной продукции, сеть автомоечных комплексов премиум-класса и ресторан.   Ищут не просто маркетолога, а управленца, который мыслит категориями бизнеса и отвечает за результат. Задача — не создать красивую обёртку, а обеспечить рост: выручки, доли рынка, узнаваемости и лояльности. Нужен человек, который умеет погружаться в аналитику, выстраивать системную маркетинговую стратегию и добиваться эффекта, а не активности ради галочки. Если вы привыкли мыслить цифрами, знаете, как маркетинг влияет на P&L, умеете управлять командой и подрядчиками — команда будет рады познакомиться.   Обязанности:

• Участвовать в разработке, реализации и развитии стратегии Компании в области торгового маркетинга
• Прогнозирование продаж, анализ продаж по категориям, объемам, выявление факторов влияния на спрос/ метрикам по категориям и локациям
• Проработка структуры ассортимента и ассортиментных политик
• Разработка механик акций для стимулирования сбыта в местах продаж, определение бюджета и критериев оценки
• Контроль мерчендайзинга, планирование выкладки и оформления витрин, проведение тестов эффективности полки, снятие и анализ отчетности
• Проведение исследований по конкурентной активности и промо
• Организация промо, подбор ассортимента акционного с учетом сезонности
• Проведение аудита торговых точек
• Оптимизация точек контакта по клиентскому пути в локациях
• Оптимизация условий по цепи поставок
• Осуществлять планирование и бюджетирование в области торгового маркетинга в соответствии с установленными в Компании инструкциями и регламентами
• Разрабатывать мероприятия в области торгового маркетинга в соответствии с поставленными целями и задачами по развитию торговых марок Компании
• Участие в разработке стратегии СТМ
• Участвовать в переговорах и обеспечивать взаимодействие с дистрибуторами, подрядчиками по организации и проведению программам по торговому маркетингу

  Требования:

• BTL маркетинг(организация структуры трейд маркетинга)
• RFM анализ, ABC анализ, портфельный анализ
• Знание Loymax
• Знание мерчендайзинга, дистрибуции, торгового маркетинга
• Анализ планограмм, отдачи метра с полки, плана торгового зала
• Знание теории сегментации и кластеризации
• Знание методов стимулирования сбыта
• Методы оценки промо
• MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Опыт SQL/ power BI

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (окончательный уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании с успешным кандидатом)
• Интересные разнообразные задачи
• Несколько направлений деятельности
• Профессиональный дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Возможность предлагать свои идеи и реализовывать проекты
• График работы : 5/2 с 10-00 до 19-00
• Возможность профессионального роста и развития
• Всесторонняя помощь коллег
• Комфортное рабочее место в бизнес-центре в 1 минуте от метро Чкаловская