Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Dodo Brands в поиске Руководителя группы расчета заработной платы и отчетности.   В команде работает 4 бухгалтера, в зоне ответственности 6 юридических лиц. Ищут того, кто сможет лидировать команду и развивать ее, а также улучшать процессы в команде (автоматизировать, упрощать процессы) и реализовывать проекты по запросам бизнеса.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (бух.учет, экономика или финансы)
• Опыт работы на участке по расчету заработной платы от 3-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек
• Опыт управления командой от 3 человек
• Желателен опыт запуска проектов
• Опыт работы с различными формами и системами расчета заработной платы
• Знание действующего трудового, налогового и бухгалтерского законодательства
• Уверенный пользователь 1C: ЗУП/КОРП, MS Office (Word, Excel)
• Способность к обучению и поиску новых решений
• Готовность к пересмотру действующих процессов и внедрению изменений
• Умение добиваться результата с использованием минимальных ресурсов
• Партнерская позиция во взаимодействии с командой и внутренними и внешними клиентами

  Вам предстоит:

• Организация и контроль за работой команды (4 человека) по расчету заработной платы и отчетности по группе компаний (6 юр.лиц — суммарно около 2500 человек)
• Лидерство командой: проведение 1-1, циклов перформанс-ревью, планы развития, работа с обратной связью от стейкхолдеров, менторинг в реализации проектов
• Самостоятельное начисление и учет зарплаты в программе 1C ЗУП и 1С КОРП по одному юр.лицу (численность 350-400 чел.);
  li>Подготовка, проверка, отправка в установленные сроки отчетности по персоналу в ФНС, Фонды, Статистику и пр. по одному юр.лицу
• Взаимодействие с контролирующими органами, сопровождение внешних проверок в части расчетов по з/пл и взносам
• Ежемесячный контроль отражения начисления заработной платы, алиментов, судебных удержаний и пр. на счетах учета в 1С КОРП по всем юр.лицам группы компаний
• Участие в проектах по оптимизации процесса расчета заработной платы, по ускорению сроков закрытия отчетного периода, по внедрению суммированного учета рабочего времени
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируют кратный рост пиццерий и кофеен к 2026)
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Гибридный формат, несколько дней в неделю можно работать удаленно
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

Вакансия на удаленке.   В сервис доставки X5 Digital открыта вакансия Руководитель аналитики данных (коммерция/ценообразование).    Чем предстоит заниматься:​​

• Разработкой и внедрением стратегии ценообразования в сотрудничестве с коммерческой функцией и продуктом;
• Определением методологии и проведением анализа ценовых индексов к ключевым онлайн конкурентам;
• Анализом ценовых политик конкурентов в разрезе категорий, брендов, отдельных товаров и регионов;
• Оценкой эффективности ценовых стратегий и влияния на выручку и маржинальность продаж в соответствии с плановыми показателями;
• Разработкой и поддержкой аналитической отчетности по ценообразованию;
• Расчетом бизнес-кейсов при внедрении мероприятий в области ценоообразования, проведение пост-оценки.

  Пожелания к вашим знаниям и опыту:

• Обязателен опыт работы в e-commerce;
• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с SQL и витринами данных;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт анализа ценовых индексов и построения систем ценообразования;
• Умение анализировать информацию и излагать результаты с учетом приоритетов;
• Навыки визуализации данных и разработки аналитических дашбордов
• Опыт построения процессов кросс-функционального взаимодействия.

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
• Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё дают бесплатный доступ к сервису Пакет
• Подключаем к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться.

В Dodo Brands открыта вакансия HRD.   Ищут профессионала и настоящего лидера, который станет партнером для СЕО и команды топ-менеджмента, поможет лидерам глобальных юнитов сформировать сильные команды и конкурентоспособную систему работы с людьми и достичь целей по международному росту.    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HRD, хедкаунт от 1000 человек
• Успешный опыт в реализации проектов с брендом работодателя, организационным дизайном, C&B, T&D; Умение презентовать решения на уровне совета директоров, топ-менеджемента и на сотрудников компании
• Опыт в разработке и реализации долгосрочной бизнес стратегии
• Опыт работы с ит командами
• Понимание, что такое продуктовый подход и использование его в работе

  Вам предстоит:

• Формировать вместе с бизнес-лидерами стратегию развития команд и работы с людьми для реализации долгосрочных и текущих планов компании
• Драйвить развитие бренда, культуры и открытых коммуникаций внутри и снаружи компании
• Развивать и управлять полным HR-циклом: отбор, онбординг, оценка результативности, развитие, орг.дизайн, увольнения, корпоративная культура, обучение, работа с вовлеченностью
• Автоматизировать HR процессы на базе внутренней пипл-платформы

  Компания предлагает:

• Работа в Москве, гибрид
• Стать частью амбициозной стратегии Х2: вместе с командой вывести компанию на новый уровень
• Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, а также включение в LTI программу с акциями компании
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Маркетинг Лид Москвы.   Dodo Brands регулярно запускает региональные проекты для Москвы: это диджитал кампании, спецпроекты, продуктовые новинки и др. Сейчас компания хотела бы фокусно и системно подойти к работе с этим направлением: ищут человека, который готов лидировать стратегию взаимодействия бренда в регионе, а также оунить запуск проектов в качестве проджект менеджера кросс-функциональных команд.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (опыт работы в QSR/Horeca будет плюсом)
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн рублей в месяц
• Уверенное знание digital сферы: инструменты, площадки, подрядчики
• Знание и опыт работы с ATL и BTL инструментами
• Сильные навыки кросс-функциональных коммуникаций (взаимодействие с различными командами)
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно

  Вам предстоит:

• Бюджетирование и медиапланирование региональных кампаний
• Широкое представление бренда на рынке Москвы: офлайн и диджитал размещения
• Разработка интересных кейсов и решений для спецпроектов в Москве
• Работа с SMM/продуктовой/диджитал/креативной командами: постановка задач, целеполагание, управление ожиданиями заказчиков, внесение правок и др.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026)
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата и участие в LTI-программе
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Руководитель отдела бренд менеджмента.    Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Удобное расположение - Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кафе Вермишель;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста.

  Функционал:

• Подготовка и реализация ассортиментной политики;
• Подготовка предложений по вводу продуктов, востребованных целевой аудиторией;
• Анализ ценовой политики конкурентов, актуализация и контроль торговой наценки;
• Подготовка и проведение Ассортиментных комитетов (ежеквартальный, ежемесячный);
• Контроль выкладки продукции и размещение РИМ на торговых точках;
• Разработка упаковки;
• Разработка маркетинговой активности согласно ассортиментному плану;
• Руководство Отделом бренд менеджмента;
• Формирование планов, отчетов по результатам работы подчиненных.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование (желательно в области маркетинга, связи с общественностью);
• Знание рынка Fast Food, HoReCa;
• Практические и теоретические навыки в маркетинге и рекламе;
• Лидерские качества;
• Эффективный тайм-менеджмент;
• Креативность.

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) открыта позиция CMO для всех рынков присутствия (на сегодня это Россия, Казахстан и Дубай).   СМО должен стать драйвером развития концепции: определить позиционирование — кто компания, кто её гость и какой опыт компания дает во всех точках касания, как об этом коммуницирует. Ключевые вызовы бизнеса, на которые будет влиять СМО: рост до 3000+ точек в 20+ странах за 5 лет, увеличение посещаемости (20/мес), высокий ретеншн, 99% проникновения приложения, высокий ROI маркетинга. Нужен лидер, способный вдохновлять, обучать, сочетать свободу с ответственностью в работе с командой.   Ожидания от кандидата:

• Более 3-х лет опыта в качестве лидера маркетинговой команды B2C: управление несколькими командами, выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Успешное формирование и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей
• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
• Опыт в реализации омниканальной стратегии на федеральном уровне: построение и поддержка креативной, эмоциональной и непрерывной коммуникации с клиентами
• Фокус на результат, умение работать при жестких дедлайнах и принимать быстрые, и порой неочевидные решения
• Навыки тайм-менеджмента и кризис-менеджмента, опыт в динамичной и растущей компании
• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи
• Английский на уровне B2-C1

  Вам предстоит:

• Доработать и развивать клиентский опыт ежедневного потребления кофе с помощью цифровых технологий, быть постоянным источником улучшений клиентского опыта в кофейнях сети
• Создать яркий визуальный язык бренда во всех проявлениях, улучшающий его привлекательность и лояльность к нему
• Управлять ключевыми коммуникациями с клиентами для роста их лояльности и радости от использования продуктов компании
• Создать глубокое понимание клиентов, их потребностей и восприятия на базе исследований и аналитики
• Объединить визионерское стратегическое видение продукта и data-driven подход в процесс быстрого тестирования и развития элементов концепции

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026)
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве/Санкт-Петербурге/Алматы
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата и участие в LTI-программе
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В группу компаний Мой медицинский центр открыта вакансия Главный юрисконсульт.    Вам предстоит:

• Разработка документации правового характера;
• Методическое управление правовой работой в компании, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов;
• Ведение претензионной работы: сбор документов и сведений, составление и отклонение претензий;
• Подготовка процессуальных документов для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения;
• Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой/финансовой/договорной дисциплины;
• Непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской/кредиторской задолженности;
• Участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хозяйственной деятельности компании;
• Информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность компании;
• Консультирование работников по правовым вопросам.

  Для компании важны:

• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
• Опыт договорной и судебно-претензионной работы;
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
• Достойную и прозрачную систему оплата труда;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• ДМС;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• Программы лояльности от Компаний-партнеров.

В группу компаний Мой медицинский центр открыта вакансия Руководитель группы клиентского сервиса.    Мой медицинский центр — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.   Вам предстоит:

• Контроль качества обслуживания клиентов.
• Эффективная коммуникация с командой и пациентами.
• Предлагать руководителю алгоритмы решения, сопровождать внедрение изменений.

  Важно:

• Высшее образование.
• Наличие опыта работы от 3-х лет в направлении: управление клиентским сервисом / сфере обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК.
• Лидерские качества, способность брать на себя ответственность и вдохновлять команду на достижение целей.
• Знание английского языка (уровень не ниже B1)

  Компания предлагает:

• Расположение медицинского центра: 5 минут от ст. м. "Невский проспект".
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Бренд нижнего белья NewMax в поиске Финансового директора.   С 2021 года команда NewMax основала несколько брендов нижнего белья для женщин. Товары представлены на WILDBERRIES, OZON, Lamoda, Натали, Amazon и других маркетплейсах. Сейчас компания находится на этапе запуска нового проекта – открытия офлайн-магазинов нижнего женского белья.   Обязанности:

• Аудит существующих финансовых процессов и их оптимизация
• Разработка, внедрение и поддержания системы финансового планирования и бюджетирования (БДР, БДДС)
• Построение системы финансового контроля и мониторинга для обеспечения прозрачности и точности данных
• Разработка и внедрение политики управления денежными потоками, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью
• Управление финансовыми рисками, обеспечение финансовой безопасности компании
• Организация взаимодействия с иностранными партнерами, выстраивание эффективной системы валютного контроля и налогового планирования
• Оптимизация затрат компании, анализ эффективности бизнес-процессов
• Управление и развитие команды
• Внедрение IT-решений для увеличения скорости работы и повышения прозрачности данных
• Подготовка финансовой отчетности для руководства
• Разработка и реализация стратегии налогового планирования

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета
• Опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора в e-commerce или торговых компаниях не менее 3-х лет
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования, управленческого учета
• Опыт работы с иностранными партнерами и ведения валютных операций
• Навыки построения финансовых процессов и систем с нуля или их оптимизации
• Отличные аналитические и управленческие навыки
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения
• Высокий уровень ответственности и требовательность к себе и команде

  Условия:

• Своевременная выплата заработной платы
• График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00
• Комфортный светлый офис в современном БЦ "А" класса
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Интересные и амбициозные задачи, которые позволят вам проявить свои лучшие качества
• Оплата 100% от суммы обучения сотрудников
• Оплата абонемента на год в спорт зал
• Корпоративная скидка на изучение Английского языка до 70%

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководитель отдела кадров.   В Поликлиника.ру Вас ждут:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная заработная плата (оклад+премии);
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 09:00-18:00;
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи;
• Расположение офиса между ст.м. Шаболовская, Тульская и Ленинский проспект.

  В этой роли Вы будете:

• Заниматься организацией и контролировать ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Разрабатывать регламенты, ЛНА, должностные инструкции, поддерживать их в актуальном состоянии в соответствии с действующим законодательством;
• Контролировать соблюдение Трудового законодательства РФ;
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ;
• Решать нестандартные и конфликтные ситуации с сотрудниками;
• Составлять различную отчетность по поручению руководителя и необходимую для контролирующих органов.

  Требования:

• Имеет высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется;
• Имеет опыт работы в области кадрового администрирования в крупных компаниях с численностью от 2000 человек, в должности руководителя отдела кадров от 3 лет; желательно имеет опыт работы с несколькими юр.лицами;
• Обладает экспертными знаниями в области Трудового Законодательства РФ;
• Имеет опыт работы в частных медицинских учреждениях (желательно);
• Обладает высокой работоспособность и умением работать с большим объемом информации; доброжелателен;
• Является уверенным пользователем MS Office, 1С ЗУП 8.3.