Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию OTUS ищут Руководителя группы продаж B2C.   OTUS — это технологичная образовательная платформа. OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science.    Ищут профессионала b2c-продаж, который готов расти в сильного лидера для команды. Будущий коллега готов брать на себя ответственность за результаты людей, мотивировать команду и создавать условия для достижения командой необходимых результатов.   Ваши задачи:

• Строить эффективную работу отдельной команды b2c-продаж: рост выручки, конверсии и среднего чека. Обеспечивать выполнение планов команды
• Определять цели и ставить задачи сотрудникам, отслеживать ключевые метрики по команде в целом и по членам команды в отдельности
• Развивать сотрудников и помогать им в достижении целевых показателей
• Эффективно работать с CRM, текущей и старой клиентской базой, оптимизируя распределение ресурсов между сейлзами
• Формировать механику и структуру эффективных продаж
• Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта, для решения общих вопросов
• Совместно с тренером проводить обучение сотрудников и работать над западающими зонами в их показателях
• Совместно с отделом контроля качества работать над повышением качества работы команды
• Управлять кадровым составом команды и психологической атмосферой в ней

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в b2c-продажах от 3 лет
• Отличное знание CRM «Bitrix24»
• Практический опыт выстраивания систем продаж и воронок продаж
• Опыт управления людьми: постановка и контроль задач на других членов команды, трекшен, решение проблем
• Умение ставить задачи на аналитику продаж и маркетинга
• Умение анализировать метрики продаж и маркетинга, делать выводы и превращать их в план действий
• Успешный опыт построения процессов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня
• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI, а также бонусы
• График работы 5\2, полностью удаленная работа
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Возможность развития в HR проектах
• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры
• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников

В Московский метрополитен открыта вакансия Старшего руководителя проекта/Team lead'а в отдел цифровизации.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровизации (выстраивание архитектуры систем в рамках ТК — проектирование, определение взаимодействия в соответствии с бизнес-требованиями)
• Управление командой проекта и координация работы между различными подразделениями
• Планирование ресурсов, контроль сроков выполнения проектов
• Анализ рынка и внедрение инновационных цифровых решений
• Обеспечение соответствия проектов цифровизации стандартам организации и законодательству
• Подготовка отчетности и представление результатов руководству

  Требования:

• Опыт работы: 2 года в управлении проектами, предпочтительно в сфере IT или цифровизации (опыт работы в должности руководителя проектов / опыт внедрения информационных систем /опыт внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя проекта или Team lead)
• Управление ресурсами, требованиями, качеством и рисками проекта
• Понимание компонентов ИТ-инфраструктуры
• Навыки сбора требований и разработки Т3 для информационных систем
• Знание методологий управления проектами (например: Agile, Scrum, PMP)
• Опыт написания и проведения презентаций
• Навыки лидерства и командной работы
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Четкость, внимательность и системность
• Высшее образование в области информационных технологий; управления проектами
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Наличие технического бэкграунда. Преимущественно информационные технологии, управление
• Продвинутые навыки работы в Excel и Power Point Системность, ответственность, четкость
• Навыки коммуникации (нужно будет взаимодействовать с различными подразделениями)

  Условия:

• График работы: понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница 08:00-15:45
• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Бесплатный проезд в столичном метро
• Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
• Питание за счет предприятия
• Премирование по итогам работы за полный календарный год
• Надбавка за стаж
• Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
• Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метро
• Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

В строительный холдинг ТИТАН-2 ищут Начальника управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   ТИТАН-2 — крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры.   Обязанности:

• Организация и контроль табельного учета собственных сил и аутстаффинговых компаний
• Организация работы и контроль за подразделениями (отделом нормирования труда, отдел табельного учета, отдел использования рабочего времени)
• Организация работы отдела труда и заработной платы
• Анализ и контроль явочной, списочной и среднесписочной численности на площадок
• Выявление непроизводительных затрат рабочего времени и внедрение предложений увеличению производительности
• Разработка и внедрение норм времени (выработки)
• Курирование и масштабирование проекта Умные часы
• Анализ данных производительного/непроизводительного времени, причин простоев
• Подготовка презентационных материалов для руководства компании в части производительности труда и формирования предложений по увеличению производительности
• Организация хронометражных наблюдений для внесения изменений в ГЭСН, фотография рабочего дня

  Требования:

• Знание методологических и нормативных материалов по нормированию труда
• Знание принципов формирования сметной документации ГЭСН
• Понимание порядка производства СМР
• Знание межотраслевых и отраслевых нормативных трудовых затрат
• Умение работать с большим объемом данных
• Анализ данных
• Отличные навыки презентации

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• ДМС

В Московский метрополитен открыта вакансия Старший руководитель проекта.    Обязанности:

• Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами
• Разработка и реализация стратегии цифровизации 
• Управление командой проекта и координация работы между различными подразделениями
• Планирование ресурсов, контроль сроков выполнения проектов
• Анализ рынка и внедрение инновационных цифровых решений
• Обеспечение соответствия проектов цифровизации стандартам организации и законодательству
• Подготовка отчетности и представление результатов руководству

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в управлении проектами, предпочтительно в сфере IT или цифровизации; опыт внедрения информационных систем; опыт внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя проекта или Team lead
• Управление ресурсами, требованиями, качеством и рисками проекта
• Понимание компонентов ИТ-инфраструктуры
• Навыки сбора требований и разработки Т3 для информационных систем
• Знание методологий управления проектами (например: Agile, Scrum, PMP)
• Опыт написания и проведения презентаций
• Навыки лидерства и командной работы
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Четкость, внимательность и системность
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Наличие технического опыта, преимущественно информационные технологии
• Продвинутые навыки работы в Excel и Power Point 
• Системность, ответственность

  Условия:

• Заработная плата до 200 000 рублей
• График работы 5/2

В агентство мобильного маркетинга Whiteleads требуется Creative Performance Manager.   Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Привлекают миллионы пользователей для приложений топовых брендов: SuperStep, Перекрёсток, Twinby и др.    Ищут специалиста с экспертизой в создании креативного контента или с большим желанием его получить. В рамках нового направления агентства вы получите профессиональный рост и менеджерский опыт и сможете вырасти в лида направления.   Что нужно делать:

• Придумывать идеи для перформанс-креативов: сценарии, хуки, съёмка, монтаж, озвучка
• Запускать креативы в рекламных кабинетах, анализировать результат. Если не умеете – научат
• Выходить на заданный ROI и передавать успешные связки в баинг
• Подстраиваться под разные вертикали: e-comm, соцсети, дейтинг и др.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания рекламных креативов/креативного контента от 1,5 лет в агентстве или продакшене не обязателен, но будет вашим преимуществом
• Результативность: можете подтвердить кейсами свою работу. Ценят высокий перформанс и стремление к профессиональному или карьерному росту
• Умение работать в быстром темпе, быстро переключаться между задачами

  Компания предлагает:

• Примете участие в запуске нового департамента и окажете прямое влияние на его развитие – будете влиять на процессы и сможете стать лидом
• Наставничество от co-founder’а и экс-главы отдела закупки трафика
• Высокая кейсовость вашей работы – большая зона ответственности и влияния в рамках работы отдела и бизнеса, бренды-лидеры рынка, крупные бюджеты
• Возможность медийной подсветки в рамках участия кейсов в рейтингах, премиях и пр.
• Рост в performance-маркетинге
• Офис в центре СПб или удалёнка, гибкий формат
• Вознаграждение обсуждается индивидуально, фикс + бонус за выполнение KPI

  Не забудь прикрепить резюме, сопроводительное и портфолио к отклику.

В Московский метрополитен открыта вакансия Старший продюсер.    Обязанности:

• Полный цикл управления медиа-проектами различного масштаба
• Поиск референсов и руководство креативной командой на всех этапах - от концепции до финального продукта
• Организация всех производственных процессов (пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн), координация работы PR- и маркетинговых служб
• Разработка концепций, составление и контроль выполнения производственного плана
• Управление съемочной группой на площадке
• Развитие контента проектов
• Контроль соблюдения сроков выполнения задач
• Составление брифов на разработку креативов, уточнение деталей у заказчиков
• Поддержание операционной эффективности и качества процессов на всех этапах производства контента
• Проактивное предложение концепций и решений в рамках возможностей и ограничений проекта
• Составление смет и обоснование привлечения подрядчиков при необходимости
• Анализ трендов рынка видеоконтента, понимание актуальных модных направлений и тенденций развития
• Открытость к новым инструментам, таким как технологии искусственного интеллекта, и предложение вариантов их применения для достижения целей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по должности: не менее 2-х лет
• Амбициозность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести деловые переговоры, желание развиваться и расти, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки выполнения задач
• Опыт работы на аналогичной должности
• Наличие успешных кейсов
• Умение распределять ресурсы и ставить задачи
• Требователен к себе и команде
• Выполнение договоренности по срокам
• Умение читать бриф и находить интересные идеи для поставленных задач
• Находится в постоянном поиске и развитии насмотренности
• Владение навыком копирайтинга на хорошем уровне - умеет четко и структурно излагать идею события, обладает грамотной письменной речью
• Умеет работать в режиме ограниченных сроков
• Опыт управления командой

  График работы:

• Пн-чт с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00,
• Пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00
• Командировки отсутствуют, рабочий день ненормированный, возможна частичная работа из дома, работа в офисе

  Условия:

• ДМС
• Компенсация питания
• Компенсация проезда
• Увеличенный отпуск
• Ведомственный детский сад
• Обязательно нахождение в Москве и готовность регулярно приезжать в офис
• Работа в современной компании с интересными проектами
• Работа из офиса в центре Москвы, присутствие в офисе по договоренности

В компанию-производитель напитков PIMS ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности
• Контроль денежных потоков (касса, банк), расчеты с контрагентами
• Оптимизация налогообложения, подготовка и сдача деклараций
• Управление дебиторской задолженностью, работа с просроченными долгами
• Учет ТМЦ, проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, аудиторами
• Автоматизация учетных процессов (1С, Excel)
• Подготовка документации для аудита, участие в проверках
• Финансовое планирование и бюджетирование
• Контроль первичной документации, архивирование
• Анализ финансовых рисков, мониторинг изменений законодательства
• Участие в переговорах с контрагентами по финансовым вопросам

  Требования:

• Высшее экономическое образование (бухучет, финансы, аудит)
• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет (оптовая торговля, FMCG — преимущество)
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства, опыт работы с импортом/экспортом
• Навыки восстановления/постановки учета — плюс
• Уверенное владение 1С, Excel (сводные таблицы, формулы), опыт автоматизации процессов
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и аудиторами
• Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость
• Навыки управления командой, обучение персонала
• Свободное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint), IIKO, опыт автоматизации бухгалтерских процессов

  Условия

• Офис в бизнес-центре класса А (Dm Tower, панорамные виды)
• График: 5/2 (пн–пт), 10:00–19:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Корпоративные скидки, обучение, мероприятия

В Ozon банк открыта вакансия Руководитель управления отчетности.    Вам предстоит:

• Ежеквартально составлять и представлять публикуемую отчетность;
• Ежеквартально расчитывать показатели и подготавливать пояснительную информацию к публикуемой отчетности, составленной в соответствии с требованиями Указания Банка России №4983-У;
• Ежеквартально расчитывать данные, составляемые в рамках раскрытия информации в соответствии с Указанием Банка России №4482-У;
• Ежемесячно контролировать отдельные формы отчетности, составляемых в соответствии с Указанием Банка России №4927-У;
• Подготавливать и проверять технические задания на автоматизацию отчетности в АБС Банка;
• Регулярно осуществлять мониторинг требований законодательства в части составления обязательной отчетности.

  Компания ожидает:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 5 лет;
• Как преимущество будет опыт взаимодействия с Аудитом (внешним, SOX) в части защиты корректности составления отчетности;
• Плюсом будет опыт составления консолидированной отчетности.

В сервис Купер (ex. СберМаркет) ищут Руководителя по работе с рекламными агентствами.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.   Что нужно делать:

• Разработать стратегию работы с рекламными агентствами
• Определить цели и задачи сотрудничества с агентствами, разработать стратегии достижения этих целей
• Определить потребность в рекламных услугах
• Анализировать рынок рекламных услуг, отслеживать новые тенденции и технологии
• Привлекать, оценивать и выбирать наиболее подходящие рекламные агентства для сотрудничества
• Определять ключевые показатели эффективности для агентств и контролировать их достижение
• Интегрировать работу с агентствами в общую маркетинговую стратегию компании
• Организовывать и проводить встречи с агентствами
• Разрешать конфликтные ситуации
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать бюджет на работу с рекламными агентствами
• Оценивать рентабельность инвестиций в рекламные кампании и оптимизировать бюджет на основе полученных данных
• Подбирать и формировать команду
• Управлять командой, мотивировать сотрудников и развивать их

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли менеджера по работе с рекламными агентствами от 3-х лет или в роли руководителя по работе с рекламными агентствами от 1 года
• Имеет "теплые" контакты с ТОП рекламными агентствами
• Умеет управлять конфликтами и вести сложные переговоры с агентствами, добиваясь выгодных условий сотрудничества
• Может наладить и поддерживать доверительные и долгосрочные отношения с ключевыми представителями агентств
• Знает, как оценить качество предоставляемых услуг
• Умеет находить и отбирать наиболее подходящие агентства для решения конкретных задач
• Отлично знает различные рекламные каналы (ТВ, радио, digital, наружная реклама и т.д.)
• Понимает основы маркетинга, брендинга, позиционирования и целевой аудитории
• Умеет работать с различными аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д.)
• Принимает решения основываясь на данных
• Инициативный, адаптивный и умеет управлять проектами

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Офис в центре Москвы, зоны для занятий спортом и отдыха
• Гибридный график работы
• Специальные условия по ипотеке

А ещё:

• Возможность участвовать в конференциях в качестве спикера
• Возможность побеждать в командных спортивных мероприятиях
• Команда не боится экспериментировать и задает тренды на рынке

В Транснефть-Технологии ищут Руководителя команды аналитиков на проект создания и развития корпоративной информационной системы Личных кабинетов контрагентов (КИС ЛКК).   КИС ЛКК представляет собой электронный документооборот для взаимодействия работников группы компаний Транснефть и контрагентов (юридических и физических лиц) по различным направлениям деятельности (строительная, товарно-транспортная, договорная и т.д. и т.п.)   Основные задачи:

• Анализ потребностей и предложений Заказчика;
• Формирование бизнес-требований и функциональных требований;
• Построение функциональной и бизнес архитектуры систем;
• Презентация подходов к реализации решений;
• Согласование выработанных бизнес требований и решений с Заказчиком;
• Аудит соответствия разрабатываемых решений требованиям;
• Контроль соответствия реализации системы утвержденному техническому решению;
• Разработка технических заданий и спецификаций, моделей процессов;
• Создание регламентов;
• Организация внедрения нового функционала, участие в релизных процессах;
• Постановка задач аналитикам, оценка сроков для включение в план релизов, приемка выполненных задач, тестирование и сдача результата Заказчику;
• Выявление ошибок, приводящих к нарушению функциональности системы, определение причин ошибок.

  Основные требования:

• Высшее образование в области IT Технологий;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Понимание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN), опыт разработки описаний;
• Уверенное владение Draw.io, Visio или другими подобными сервисами;
• Опыт разработки схем и описания бизнес-процессов заказчика, предложения по оптимизации процессов;
• Понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения ПО;
• Опыт разработки проектной документации (по ГОСТ и РД);
• Знание стандартов документации (ГОСТ, ISO);
• Опыт работы в рамках сквозного бизнес-процесса разработки (CI CD, системы управления требованиями);
• Понимание принципов End to end аналитики;
• Коммуникабельность: навык публичных выступлений, навык убеждения и аргументации, умение решать конфликты между заинтересованными сторонами;
• Проактивность: чувство ответственности за результат;
• Широкий кругозор.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся компании, достойный уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
• График работы: гибрид! 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45;
• Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м. Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА;
• Возможности карьерного и профессионального роста.