Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер ищут опытного и креативного SMM Lead для управления присутствием компании в социальных сетях и продвижением бренда в цифровом пространстве.   Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии, включая формирование tone of voice (ToV) бренда
• Создание и управление контент-планом с учетом акций, трендов и инфоповодов
• Производство контента, отражающего ценности и философию бренда
• Увеличение количества подписчиков и охватов в социальных сетях
• Формирование вовлеченного комьюнити и работа с обратной связью
• Разработка спецпроектов и организация коллабораций с лидерами мнений
• Тестирование новых форматов и инструментов для повышения эффективности
• Проведение исследований целевой аудитории и анализ конкурентов
• Регулярный анализ эффективности кампаний и подготовка отчетности
• Управление и развитие команды SMM-специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере SMM от 3-х лет: Retail/ HoReCa/ FMCG, включая опыт руководства командой от 1 года
• Глубокое понимание специфики различных социальных платформ и их алгоритмов
• Навыки создания креативного и вовлекающего контента
• Опыт разработки и внедрения tone of voice для брендов
• Сильные аналитические способности и умение работать с данными
• Опыт работы с лидерами мнений и проведения спецпроектов
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Проактивность, внимание к деталям и нюансам

  Компания предлагает:

• Работу в большой и слаженной команде маркетологов и аналитиков в структуре федеральной торгово-производственной компании
• Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата)
• Возможность профессионального роста и развития
• График 5/2, фулл тайм, формат работы: офис/гибрид
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации
• Место работы: г. Москва, ул. Бирюлевская 38

IDS Borjomi ищет Руководителя группы системного анализа.   Задачи:

• Планирование и организация процессов разработки
• Планирование спринтов совместно с командой разработки ИТ-продуктов
• Организация внутренних встреч и предоставление информационной поддержки команде
• Взаимодействие с заказчиками
• Информирование заказчика о ходе выполнения инцидентов, проекта
• Управление ожиданиями заказчиков. Участие в сборе и согласовании требований к продуктам
• Контроль за поставкой релизов
• Организация развертывания релизов на тестовой среде (включая создание веток релиза в Git и настройку окружения)
• Координация процесса функционального тестирования и устранения ошибок
• Определение окончательного состава релиза
• Организация срочных внеплановых изменений
• Подготовка и сборка release notes
• Поддержание процесса разработки
• Составление планов релизов с контрольными точками. Декомпозиция и планирование спринтов
• Методическая поддержка команды
• Контроль соблюдения сроков выполнения планов
• Развитие команды аналитиков
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела аналитики
• Создание и внедрение методологий анализа и работы с требованиями
• Управление задачам
• Ведение задач в системе управления проектами (JIRA Software)
• Подготовка и актуализация документации (Confluence)

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 3‑х лет(будет плюсом)
• Опыт управления командами аналитиков
• Понимание основ 1С ERP, 1C БП, 1С МД
• Основы Scrum
• Опыт разработки и внедрения регламентов подготовки документации для ИТ-решений
• Работа с бизнес-заказчиками различного уровня на enterprise-проектах
• Управление бэклогом, планирование работы аналитической группы на спринты
• Навыки составления планов профессионального развития сотрудников
• Уверенное владение методами бизнес-анализа и системного анализа (сбор требований, декомпозиция задач, документирование, использование UML/BPMN, понимание принципов REST и др.)
• Способность создавать и поддерживать позитивную рабочую атмосферу в команде

  Условия:

• Комфортный офис по адресу: 1-й Дербеневский переулок, 5 ст2
• Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• График работы 5/2
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки на продукцию "Боржоми", "Святой источник", "Эдельвейс", специальные предложения и льготы от партнеров компании

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Задачи: Разработка и реализация маркетинговых кампаний:

• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем
• Планирование и управление медийными активностями
• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами
• Развитие бренда в канале HoReCa: проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями
• Анализ рынка и потребительских трендов: сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста, формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений
• Управление бюджетом и P&L: формирование и контроль эффективности бюджета, анализ финансовых данных, управление доходностью бренда
• Участие в бизнес-планировании: интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании, согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP
• Коммуникация и координация: взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент, эффективное управление командой (мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов)

  Пожелания к кандидату:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa
• Опыт проведения бренд активностей
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований
• Управление эффективностью бренда
• Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов
• Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Активная корпоративная жизнь
• Спортивные клубы по интересам
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

В food-tech-компанию OSNOVA tech требуется Ассистент CEO.   OSNOVA tech food-tech — компания-разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Резидент Сколково, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс. Соавтор и инвестор социального проекта МАТЕРИЯ.   Ищут мультизадачного, надежного и системного человека, который сможет умножить его эффективность руководителя на 3 или больше.   Компания предлагает:

• Подключиться к молодой и технологичной Компании
• Возможность реализовать свои профессиональный потенциал на 100%
• Работу с CEO и основателем компании
• Сильную команду, с которой можно работать в удовольствие
• Участие в организации всех ключевых процессов Компании

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы ассистентом или проджектом от 3‑х лет, и вы можете подтвердить его
• Позитивный настрой и дипломатичность, опрятность и презентабельный внешний вид — вы "правая рука" руководителя
• Высокая энергия, скорость, пунктуальность, смекалка
• У вас хорошо развиты коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект
• Способность работать в режиме многозадачности и выдерживать стресс
• Высокая самоорганизованность, дисциплинированность, дружелюбность, честность, ответственность
• Умение схватывать “на лету” (в том числе задачи), быть всегда на связи
• Вы решатель, а не делатель
• Возможность быть столько, сколько нужно и очно

  Чем вы будете заниматься:

• Планирование и организация рабочего дня руководителя (ведение календаря, организация встреч и созвонов, занесение рабочих контактов в телефонную книгу, контроль выполнения задач, напоминание всего и всегда)
• Резюме всей поступающей информации и корректное ее распределение, фиксация заметок, инсайтов, формулирование их в задачи
• Распределение задач между сотрудниками, контроль выполнения
• Сбор и анализ информации, формирование отчетов
• Выполнение личных поручений (поиск и приобретение необходимых товаров, заказ услуг)
• Планирование и организация поездок, бронирование билетов и отелей, составление маршрутов
• Простые задачи по работе с документами
• Контроль офисного пространства (заказ пропусков, встреча гостей, прием доставок, заказ канцелярии, взаимодействие с УК БЦ, контроль уборщицы)
• Вы должны быть готовы подхватить любую задачу
• Для самых простых задач, после испытательного срока, возможен найм помощника ассистента

  Руководитель Компании — очень энергичный и идейный человек, который сегодня лидирует еще и значительную часть операционных процессов, поэтому функция ассистента будет не только очень интересной, но и супер загруженной. Важно уметь кайфовать от высокого темпа и изобилия проектов и задач, умение мыслить только решениями.

В food-tech-компанию OSNOVA tech требуется Операционный директор.   OSNOVA tech food-tech — компания-разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Резидент Сколково, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс. Соавтор и инвестор социального проекта МАТЕРИЯ.   Ищут прекрасного управленца, супер-человека, который сможет разделить ценности компании и реализовать вместе с командой все намеченные цели.   Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои профессиональный потенциал на 100%
• Заботливый онбординг, поддержка на всех этапах
• Работа напрямую с CEO и основателем компании
• Сильная команда, с которой можно работать в удовольствие, реализовывая свои профессиональные качества
• Увлекательные корпоративные мероприятия и обучения

  Чем предстоит заниматься:

• Координировать все бизнес-процессы, выстраивать четкую взаимосвязанную работу всех департаментов
• Планированировать бюджет расходов операционного блока на год/квартал/месяц
• Участвовать в подготовке и проведении внешних и внутренних аудитов
• Искать и внедрять решения для повышения эффективности производства
• Контролировать производительность и реализацию планов всеми департаментами
• Разрабатывать планы корректирующих мероприятий для устранения и предупреждения сбоев процессов
• Участвовать в создании системы kpi с последующим контролем намеченных показателей
• Участвовать в подготовке и проведении внешних и внутренних аудитов
• Выстраивать эффективную коммуникацию внутри подразделения и со смежными отделами
• Участвовать в разработке и реализации новых продуктов

  Идеальный кандидат:

• У вас есть опыт на схожей позиции от 3-5 лет
• У вас хорошо развит эмоциональный интеллект
• Вы — человек-система, воспринимаете информацию в цифрах и метриках, не терпите хаос и выстраиваете порядок вокруг себя
• У вас великолепные навыки управления и выстраивания продуктивной работы команды
• У вас развито широкое видение ситуации и вы обладаете супер сильными аналитическими навыками
• У вас есть опыт работы в старт-апах (будет как преимущество)
• Вы самостоятельны, инициативны, нацелены на результат, пунктуальны, дисциплинированы и гибки
• У вас есть понимание специфики работы всех основных сфер бизнеса

В сеть брендовой одежды Sekvoya открыта вакансия Исполнительный директор.    Sekvoya — это динамично развивающаяся сеть магазинов женской одежды, которая предлагает бутиковый сервис, трендовый ассортимент и профессиональную поддержку стилистов для своих клиентов.   Задачи:

• Операционное управление всей сетью магазинов, включая закупки, логистику, найм и маркетинг.
• Строительство и управление командой топ-менеджеров на уровне SEO-1.
• Внедрение регулярного менеджмента, обеспечение системного подхода к ключевым процессам, от розницы до e-commerce.
• Контроль и улучшение финансовых показателей сети, включая управление выручкой и прибылью.
• Активное участие в стратегии роста сети и увеличение числа магазинов.

  Требования:

• Опыт управления сетью из 10+ магазинов в fashion-ритейле.
• Понимание всех этапов бизнес-процессов в сфере ритейла.
• Успешный опыт работы в период активного роста компании.
• Сильные лидерские навыки, умение внедрять структуры и системы управления.
• Человек должен быть волевым, структурным и системным, способным внедрять регулярный менеджмент, выстраивать процессы по управлению закупками, логистикой, розницей и e-commerce.

  Условия:

• Фикс составляет от 200,000 до 350,000 рублей в месяц.
• Процент от прибыли компании и возможность получить долю через опцион.

Формат работы:

• Гибридный формат, основная работа удаленно, но необходима возможность оперативных выездов на точки.
• Требуется находиться территориально в Москве.
• График работы: 5/2.
• Индивидуальные условия по итогам собеседования.

Производственно-торговое предприятие Заряд приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Основная продукция компании – это маски для сварщиков, сварочное оборудование, СИЗы, кордщетки, строительные ножи.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании с учетом текущих рыночных трендов и потребностей клиентов
• Планирование и контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и увеличение прибыли
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка и внедрение мер по улучшению конкурентоспособности компании
• Взаимодействие с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке
• Управление и контроль операционной деятельностью и обеспечение достижения ключевых показателей эффективности
• Обеспечение выполнения планов по объёмам производства, срокам и качеству продукции
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инфраструктуры фабрики
• Проведение проверок работы структурных подразделений и производства
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и ценностей
• Взаимодействие с акционерами, предоставление отчетности

  Обязательные знания и навыки:

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях в сфере машиностроительного производства от 3-х лет
• Отличное знание принципов и технологий управления производством
• Управленческий опыт
• Опыт работы на производстве

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• Дружный коллектив
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Работа в комфортном офисе в пешей доступности от метро (15 минут от ст.м. Старая Деревня)
• Место работы: СПб, ул. Оптиков, 4. БЦ Лахта-1
• Возможность карьерного роста
• Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от Вашего опыта работы, квалификации и самое главное Вашего видения как достигать поставленных перед Вами задач

В бренд одежды OSTIN требуется Начальник отдела маркетинга (TM FACE CODE)    Обязанности: Бренд Face Code – новый бренд молодежной одежды, запущенный в 2024 году. Основные задачи начальника отдела маркетинга – выстраивать консистентное восприятие и целевой имидж бренда среди целевой аудитории, наращивать знание бренда, работать на достижение бизнес KPI (трафик и продажи):

• Управление отделом маркетинга бренда;
• Разработка и реализация омниканальной стратегии продвижения, нацеленной на рост узнаваемости бренда, включая социальные сети, инфлюенс маркетинг, продвижение на маркетплейсах;
• Разработка и реализация тактических инструментов по росту трафика и продаж, поддержка бизнес-показателей оффлайн магазинов;
• Ведение проекта по формированию комьюнити бренда (работа с ВУЗами, местами проведения досуга целевой аудитории);
• Оценка эффективности каналов продвижения;
• Разработка стандартов бренд-коммуникаций (брендбук; фирменный стиль; промышленный каталог упаковки и маркировки продукции; стандарты бренд-коммуникаций E-com);
• Управление блоком создания бренд-контента;
• Управление коммуникациями во всех брендовых точках контакта: оффлайн магазины FACE CODE, сайт, социальные сети, брендовые страницы на маркетплейсах;
• Управление маркетинговым бюджетом.

  Требования:

• Высшее образование;
• От 5-ти лет релевантного опыта работы в области бренд-маркетинга, полученного в крупной международной или российской fashion ритейл компании;
• Высокий уровень креативного потенциала (портфолио, опыт работы в fashion);
• Проактивность, скорость мышления, способность к стратегическому видению, способность к аргументированной дискуссии, готовность к быстрым изменениям;
• Предпринимательский дух и высокоразвитые коммуникативные навыки;
• Отличные навыки планирования и организации;
• Способность вдохновлять;
• Опыт работы в стартапах приветствуется;
• Английский язык - уверенный уровень владения.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В EdTech-компанию Мобильное Электронное Образование ищут Директора по маркетингу.   Мобильное Электронное Образование — ведущий разработчик цифровых образовательных решений, которые помогают личности развиваться на протяжении всей жизни, начиная с дошкольного возраста.   Ищут сильного CMO с опытом в EdTech, который выстроит эффективную маркетинговую систему, возьмет под контроль бюджеты и обеспечит рост всех направлений группы компаний. Вам предстоит управлять маркетингом как коммерческих продуктов, так и федеральных образовательных проектов (МЭО), отвечать за PR, метрики и команду.   Ключевые цели и задачи:

• БИТ (онлайн-школа) – привлечение новых учеников, повышение конверсии в оплату, рост выручки, расширение продуктовой линейки, построение сильного бренда
• МЭО (федеральные образовательные проекты) – повышение охвата, работа с B2G, PR и продвижение платформы
• Общие маркетинговые задачи: упорядочивание маркетинговых процессов, выстраивание сильной структуры и эффективного управления командой, оптимизация маркетинговых бюджетов и увеличение ROI, управление PR, аналитикой, performance и брендом, развитие новых маркетинговых каналов, рост органики

  Функциональные обязанности: Стратегия и управление:

• Формирование и реализация единой маркетинговой стратегии для группы компаний
• Построение системы маркетинга: от структуры команды до отчетности и бюджетирования
• Управление маркетинговыми бюджетами и контроль их эффективности
• Развитие бренда, коммуникационной стратегии и PR
• Внедрение и оптимизация performance-маркетинга
• Анализ метрик и построение data-driven маркетинга

Команда и подрядчики:

• Управление командой от 16 человек
• Работа с подрядчиками: PR-агентства, digital performance, продакшены и т.д.

KPI и аналитика:

• Контроль маркетинговых KPI: лиды, конверсии, удержание (retention), LTV (пожизненная ценность клиента)

Продуктовый маркетинг:

• Работа над продуктовым маркетингом и упаковкой новых направлений
• Развитие B2C и B2G каналов продвижения

Коммуникации и события:

• Организация внешних и внутренних коммуникаций (конференции, PR, коллаборации)

  Требования: Ключевые компетенции:

• Управление маркетингом в крупных EdTech-проектах
• Опыт работы с performance-маркетингом, PR, брендингом и аналитикой
• Управление командами от 20+ человек (штат + подрядчики)
• Стратегическое и операционное маркетинговое планирование
• Финансовый менеджмент в маркетинге (бюджетирование, ROI, P&L)
• Владение аналитическими инструментами и понимание маркетинговых метрик
• Навыки переговоров и управления партнёрствами
• Управление бюджетом от 150 млн рублей в год
• Лидерские качества и способность принимать решения
• Умение работать в условиях неопределенности

Ключевые профессиональные знания:

• Digital-маркетинг (performance, контент, CRM, PR)
• Продуктовый маркетинг и упаковка образовательных продуктов
• B2C и B2G маркетинг, работа с госзаказами
• Маркетинговая аналитика, автоматизация и BI-инструменты
• Опыт управления крупными бюджетами (от 150 млн рублей в год)

Релевантный опыт:

• Опыт в EdTech или аналогичных B2C сферах (онлайн-образование, подписочные сервисы, платформы с контентом, digital-продукты)
• 5+ лет в маркетинге, из них минимум 3 года в роли CMO / Head of Marketing

Знание программных продуктов:

• Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI
• Инструменты для автоматизации маркетинга (CRM, CDP)
• Digital-инструменты (Google Ads, Facebook Ads, Яндекс.Директ и т.д.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство: полное соблюдение ТК РФ
• ДМС: медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК или с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед
• Дружная команда: работа в коллективе, где ценят развитие, обмен опытом и поддерживают профессиональный рост

В финтех-холдинг Digital Finance International (Finstar Financial Group) требуется Country Manager.    Responsibilities:

• Manages and coordinates all aspects of the Company’s activities;
• Holds full P&L responsibility over the project;
• Develops market entry roadmap and resources estimation in accordance with the group expansion strategy within the region;
• Leads government & regulators relations ensuring operational working capability and leads working streams in frame of licensing and audits procedures;
• Meets target margins levels in Unit Economy and overall financial model;
• Ensures target business growth volumes while keeping operational efficiency and cost effectiveness of the business;
• Manages team members hiring and motivating to keep high level of business growth, adaptability to environment changes and creativity required for business goals achieving;
• Develops relationships with Egyptian partners in frame of business growth cooperation, funding the business and investments;
• Coordinates the development of IT systems including the infrastructure and technology;
• Develops new product propositions and customers servicing concepts;
• Provides periodic reporting to group management and passes through audits;
• Participates in the discussions of strategic business plan along with the budget for the next few years; according to the group ambitions for growth;
• Develops and implements measures for customer service improving;
• Constantly looks for disruptive innovations to ensure business growth and raise business effectiveness;

  Experience:

• At least 5 - 8 years of successful managerial experience in Credit Broker or Fintech;
• Deep knowledge of international business principles;
• Deep understanding of the business processes and IT processes of a commercial company;
• Knowledge and skills of business unit management: telemarketing, sales, collections, analytics, quality management (process related), payments processing and staff training;
• Implementation of plans and KPIs, increasing economic efficiency, achieving target profit indicators;
• Systematic approach to problem detection and solving, strong organizational skills;
• Demonstrate ability to combine strategic thinking with effective tactical execution;
• University degree in Economics or Business Administration; MBA degree would be a plus
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed;
• Commercially focused, results driven, with a strong track record of leading and developing a business;
• Excellent understanding of financial reports and statements;
• Proven ability to recruit, train, develop, manage, lead and measure productivity of teams;
• Fluent English is a must and any other relevant language is preferred, but not a prerequisite.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.