В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется CPO (Рекламная платформа).
Рекламная платформа — высокотехнологичный продукт с околонулевым легаси, что позволяет ему динамично развиваться и кратно расти каждый квартал. Миллионы клиентов экосистемы создают фундамент для построения многомиллиардного бизнеса.
В команду ищут опытного продуктового лида, который будет отвечать за развитие рекламной платформы. Предстоит руководить продуктовой командой, которая состоит из нескольких продакт-менеджеров уровня middle+ и команд разработки из 50+ человек. Вы будете дизраптить рынок рекламы, создавать точки касания и максимизировать эффективность рекламы, уменьшая нерелевантный контент для клиентов.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию, которая будет направлена на кратный рост бизнеса
- Выявлять ключевые проблемы партнеров и создавать уникальные решения для рынка
- Управлять командой продакт-менеджеров и матрично руководить командой разработки из 50+ человек
- Оптимизировать процессы разработки, чтобы ускорять проверку гипотез и запуск новых фич
- Проводить глубокие клиентские исследования, управлять A/B-тестированием и проводить эксперименты для повышения эффективности продукта
- Запускать и масштабировать новые продуктовые инициативы, контролировать ключевые метрики и улучшать показатели P&L
Требования:
- У вас есть опыт управления рекламными продуктами
- Есть кейсы успешных запусков и масштабирования
- Управляли командами от 30 человек, включая матричное руководство разработкой, продуктовыми аналитиками и дизайнерами
- Есть опыт создания и управления продуктовой стратегией и принятия решений, которые повлияли на P&L
- Управляли запуском и развитием сложных технологических продуктов с MAU > 1 млн
- Работали с исследовательскими командами и анализом рынка
- Глубоко понимаете продуктовые метрики, умеете строить дерево метрик, работать с A/B-тестами и аналитикой
- Владеете навыками стратегического планирования, умеете балансировать между долгосрочными целями и краткосрочными задачами
- Разбираетесь в people management: умеете мотивировать и развивать команды, включая продакт-менеджеров от уровня middle до senior
- Способны генерировать нестандартные идеи, мыслить out of the box и превращать идеи в успешные продукты
- Обладаете сильными лидерскими качествами, умеете общаться с кросс-функциональными командами, решать конфликты и объединять команды для достижения целей направления
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании