Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лэтуаль открыта позиция Head of Marketing.   Requirements:

• Work experience in a similar position for at least 1 year
• Experience in managing a team of at least 5 people
• Experience in creating and implementing a 360 marketing strategy
• Experience of conducting successful negotiations
• Knowledge of the GCC market (the main players: media inventory providers, specialized agencies, etc.)

  Responsibility:

• GCC market marketing analysis, including competitive analysis
• Creation and implementation of an annual marketing strategy
• Marketing and business KPIs monitoring
• Creation and implementation of SMM, PR, Influence marketing strategies
• Implementation of trade-marketing activations
• In-store communication
• Creation and maintaining a marketing and promo calendar
• Implementation of campaigns according to the marketing and promo calendar
• Negotiating with inventory suppliers and trading malls marketing teams to implement in-store communication
• Events realization (including beauty days, client days, co-promo etc.)
• Adaptation of a brand communication to the market
• CEO assistance in negotiating with brands
• Manage the Letoile marketing team and ensure marketing team smooth operation and KPIs achievement

  Conditions:

• Work in the LETUAL office in UAE
• Reporting to CEO GCC and CMO Letoile Global

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Руководитель группы по работе с потенциальными клиентами.    Что нужно делать:

• В данный момент компания в поиске классного сотрудника, который хорошо знает продукты телекома и чувствует в себе желание попробовать себя в управлении командой. Поэтому открыта позиция Руководителя группы по работе с потенциальными клиентами.
• Организовывать и управлять деятельностью группы, ориентированной на привлечение и обработку новых клиентов.
• Разработать и внедрить стратегии для расширения клиентской базы, обеспечить повышение эффективности процессов поиска и привлечения потенциальных клиентов.
• Обеспечивать наставничество и обучение сотрудников группы, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Проводить анализ рынка, обеспечить выявление новых возможностей для бизнеса и разработать предложения по улучшению качества работы с клиентами.
• Участвовать в разработке маркетинговых и рекламных стратегий, направленных на привлечение новых клиентов.
• Обеспечивать мониторинг и анализ результатов работы группы, составление отчетности для руководства.

  Для компании важно:

• Опыт работы в сфере продаж или клиентского сервиса, включая руководство командой.
• Высокие коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с командой.
• Стратегический подход к планированию и внедрению инновационных решений для улучшения работы с потенциальными клиентами.
• Способность мотивировать команду, организовывать её работу и достигать поставленных целей.
• Умение работать с аналитикой, оценивать эффективность работы группы и вносить коррективы.
• Ответственность, ориентация на результат и умение работать в условиях многозадачности.
• Высшее образование и опыт в области управления людьми будут преимуществом.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• График работы 5\2.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В фармацевтическую компанию открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи:

• Реализация Маркетинговой стратегии портфеля препаратов RX + OTC;
• Управление Маркетинговым департаментом от 10 человек;
• Бюджетирование P&L.

  Требования:

• Интересуют резюме: фармацевтические производители.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В растущую российскую компанию (продажи автозапчастей) открыта вакансия Директор по продажам.    Задачи:

• Усиление функции продаж, анализ бизнес-процессов, планов, продуктов, разработка рекомендаций по повышению уровня эффективности продаж, новых регламентов, стандартов
• Систематизация клиентской базы, участие во внедрении новой CRM системы
• Управление командой в Москве (продажи, customer service) – 3 человека
• Разработка стратегии продаж, планов продаж, обеспечение выполнения планов продаж
• Масштабирование продаж на территории РФ, развитие регионов, найм персонала, разработка системы мотивации
• Личные продажи, проведение сложных переговоров

  Требования:

• От вас: опыт управления продажами (приветствуется, если это автозапчасти/автотовары/шины, но не обязательно)
• Опыт развития продаж в регионах, опыт выстраивания системы продаж

В Билайн требуется Начальник отдела продаж конвергентных продуктов.   Вам предстоит:

• Выполнение основных показателей маркет-плана, установленных для Западного региона в части услуг ШПД и конвергентных продуктов
• Выполнение плана продаж услуг ШПД и конвергентных продуктов в регионе. Внедрение эффективных технологий продаж услуг ШПД и конвергентных продуктов в пассивных каналах продаж
• Взаимодействие с маркетинговыми подразделениями по вопросам размещения локальной рекламы услуг ШПД и конвергентных продуктов
• Обеспечение присутствия на рынке и максимальной доступности услуг ШПД и конвергентных продуктов на территории региона
• Координация визуализации услуг ШПД и конвергентных продуктов в торговых точках, обеспечение рекламными и информационно-справочными материалами по услугам и абонентскому оборудованию ШПД пассивных каналов продаж
• Осуществление мероприятий по развитию и оптимизации процессов в пассивных каналах продаж
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, действия которых влияют на объем продаж, для выполнения поставленных целей
• Административное управление специалистами по продажам в пассивных каналах в филиалах региона с целью увеличения продаж в пассивных каналах на каждой территории зоны ответственности

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях (руководитель отдела продаж / коммерческий директор) в сфере телекоммуникации от 1 года
• Знания структуры каналов продаж в сфере телекоммуникаций, рынка услуг ШПД
• Знание основ технического обеспечения услуг ШПД
• Знание основ маркетинга (концепции маркетинга, основ управления маркетинговой деятельностью, способов продвижения товаров и т.п.)
• Навыки проведения анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Ответственность, выраженные лидерские качества, аналитическое мышление, открытость, способность к обучению

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы

В Билайн требуется Руководитель группы клиентских сервисов.   Вам предстоит:

• Осуществлять контроль соответствия действий старших инженеров ГКС установленным процессам
• Организация и планирование работ подразделения, по выполнению поставленных KPI
• Организация взаимодействия подразделения со смежными подразделениями Компании и подрядными организациями

  Требования:

• Высшее техническое образование в областях: инженерные специальности, телекоммуникации, проектирование или строительство сетей связи
• Опыт работы на руководящей должности в техническом блоке (ИТ, телекоммуникации, управление аутсорсингом) — как преимущество
• Опыт управления коллективом от 5 человек в технических областях — как преимущество

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство на бессрочный трудовой договор (оплачиваемые больничные, отпуска и прочие социальные гарантии)
• Фиксированный оклад с первого месяца работы
• Ежеквартальную премию
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративную сотовую связь с покрытием расходов
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Реальные перспективы карьерного роста
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости

В компанию по строительно-монтажным работам требуется Генеральный директор.    Основное направление деятельности компании – строительно-монтажные работы, устройство котлованов, временных дорог, дорожных покрытий, и многое другое.   Задачи:

• Полное руководство всей деятельностью строительной организации
• Сотрудничество с собственником бизнеса и в части развития компании и разработки стратегии деятельности
• Разработка долгосрочных целей организации
  
  

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях строительной компании не менее 3-х лет
  
  

Условия:

• По договоренности

В Сбер требуется Владелец продукта с опытом разработки учебного контента с применением Agile-подходов в команду Школы ИТ-архитекторов Sber.   Цель школы — превратить изучение сложных технических дисциплин в увлекательный и эффективный процесс, который будет сопровождать ИТ-специалиста на всех этапах его профессиональной деятельности — от азов профессии до самых ее вершин.   Владелец продукта в школе:

•  Организует работу Школы архитекторов для достижения поставленных целей с применением agile-подходов
•  Управляет сводным бэклогом проектов, обеспечивает ведение задач в Jira и построение необходимых отчетов
•  Принимает участие в планировании бюджета, штатного расписания, необходимых ресурсов и т.п. в соответствии с графиками планирования
•  Формирует внутренние процессы и регламенты разработки и внедрения учебных материалов, обеспечивает соблюдение общебанковских процессов и ВНД
•  Обеспечивает высокое качество разрабатываемых учебных материалов, достижение целевых показателей CSI (customer satisfaction index - показатель удовлетворенности заказчика), рассчитываемых по утвержденной на отчетный период времени методике
•  Организует рабочее информационное пространство команды: база знаний - в Confluence, бэклог задач - в Jira, репозиторий контента - в BitBucket и т.п.
•  Обеспечивает сбор, анализ и публикацию аналитики процесса обучения, включая прогресс регулярного и обязательного обучения, обратную связь, и т.п., в том числе для предоставления руководству Банка
•  Принимает участие в разработке всех видов проектных и учебных материалов в части общепедагогического подхода, а также с точки зрения эффективности, контролирует соблюдение соответствию DoD (definition of done - критерии готовности)
•  Организует процесс публикации и доставки учебного контента до конечных пользователей
•  Для решения поставленных задач при необходимости делегирует полномочия сотрудникам команды Школы, организует и привлекает специалистов из смежных подразделений или внешних поставщиков
•  Активно применяет навыки программирования и разработки контента для решения сложных задач и наставничества команды

  Требования:

•  Опыт управления кроссфункциональными командами по Agile-методологии. Знание и принятие манифеста Agile, владение Scrum на уровне Scrum Master
•  Практический опыт в педагогической сфере (преподавание в высших учебных заведениях, авторская разработка и ведение курсов на образовательных площадках, написание учебников и методических пособий и т.п.)
•  Практический опыт разработки технических тренингов и/или мультимедийной технической документации
•  Знание распространенных теорий обучения и методов педагогического дизайна
•  Наличие портфолио образовательных проектов (разработанные курсы, участие в тематических коммьюнити, участие в конференциях и т.д.)
•  Подтвержденный опыт использования средств разработки образовательного контента (iSpring, Adobe Captivate, Articulate Storyline последних версий) и публикации их в системах электронного обучения, офисных пакетов, графических приложений, средств видеомонтажа
•  Экспертное владение средствами совместной работы и управления проектами и процессами, умение адаптировать процессы для эффективного достижения поставленных целей по качеству обучения
•  Опыт разработки программного обеспечения (коммерческая разработка - существенный плюс) и администрирования сложных сетей

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Сбер требуется Директор проектов (Офис Agile трансформации).   Чем предстоит заниматься:

• Работать с блоками / трайбами и коучами по внедрению методологии sbergile, формировать фокусы трансформации блоков/ трайбов
• Управлять командой Agile-коучей
• Лидировать проекты по развитию методологии sbergile и изменению общебанковских процессов
• Развивать инструменты внедрения change-деятельности
• Координировать кросс-функциональные инициативы
• Лидировать инициативы по поддержанию сообщества офиса трансформации и agile-коучей

  Требования:

• Специалист с высшим образование
• Имеете управленческий опыт (минимум 2 года, не менее 5 подчиненных)
• Опыт в консалтинге или в консалтинговых ролях в ведущих компаниях на рынке будет являться значимым преимуществом
• Самостоятельны и ответственны за качественный результат
• Умеете декомпозировать проблемы, выделять главное и структурировать кейсы, мыслить за рамками заданных ограничений – иными словами структурное мышление, подтвержденное практикой
• Знаете, как выстраивать взаимоотношения с контрагентами
• Следуете принципу «люди важнее процессов» - и в целом ценностям Agile-манифеста
• Имеете опыт применения или работы в рамках ряда применимых к нашей специализации фреймворков (e.g. Scrum, LeSS, Kanban, SAFe, HADI-цикл, CX-исследования, A/B тестирование и приоритизация, unit-экономика, метрическое целеполагание, OKR и пр.)
• Владеете сильными коммуникативными навыками
• Умеете просто описать любую сложную активность / проект не погруженному человеку
• Способны в короткие сроки погружаться в проблематику, находить решение

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Операционный директор.   Задачи:

• Описание и Автоматизация всех бизнес процессов компании. Создание рабочих регламентов и отслеживание их исполнения;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
• Регулярный менеджмент и развитие отделов согласно разработанной стратегии;
• Координация и выстраивание коммуникаций внутри отделов;
• Ведение собственных проектов внутри компании.

  Требования:

• Глубокое понимание операционной деятельности компании;
• Знание современных методологий управления (Lean, Six Sigma, Agile);
• Опыт внедрения и управления ERP-системами;
• Навыки финансового планирования и бюджетирования;
• Понимание принципов управления цепочками поставок;
• Англ язык ( С-1);
• Опыт работы от 7+ лет на аналогичной позиции;
• Лидерские качества, гибкость и адаптивность;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).