Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение БУ и НУ учет нескольких ЮЛ на ОСНО (раздельный учет НДС) (от 2 до 4 ЮЛ)
• Подготовка и сдача отчетности по БУ (все формы + ПЗ) и НУ (кроме налогов по ЗП)
• Сверка с ИФНС
• Подготовка ответов на Требования, прохождение камеральных и выездных проверок
• Прохождение аудиторских проверок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в схожей должности от 3 лет, желательно в сферах: общепит, гостиничные услуги, производство, розничная торговля
• Опыт ведения ЮЛ на ОСНО и составление отчетности по БУ и НУ
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Опыт раздельного учета НДС
• Знание порядка работы с агентскими договорами
• Опытный пользователь: 1С 8.3, Outlook, MC Office

  Условия:

• Работа в компании федерального уровня
• Официальное оформление, белая конкурентная оплата
• Премирование
• ДМС, предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день, гибрид
• Офис м. Третьяковская, м. Новокузнецкая, шаговая доступность
• Участие в проекте государственного масштаба

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Руководитель отдела дистрибуции.   Основная задача: Увеличение объемов оптовых продаж: расширение базы клиентов, каналов сбыта, регионов представленности. Вывести департамент дистрибуции на новый уровень.   Вам планируют доверить:

• Стратегическое и оперативное планирование деятельности по развитию дистрибуции в РФ
• Анализ целевых рынков Москвы и регионов РФ; привлечение новых клиентов, развитие канала в регионах, разработка мероприятий по увеличению дистрибуции
• Организация взаимодействия с представителями клиентов для достижения максимально возможного уровня развития продаж в регионах
• Обеспечение выполнения плановых показателей департамента дистрибуции, в том числе регионах
• Поддержание лояльности клиентов, курирование акций и спец. предложений для клиентов
• Обеспечение подготовки аналитической отчетности департамента дистрибуции, анализ и своевременное предоставление необходимой отчетности
• Осуществление продуктивного взаимодействия, с сотрудниками вспомогательных направлений (архитекторы, декораторы; дизайнеры и т.д.)
• Организация работы департамента дистрибуции, оценка эффективности работы сотрудников, участие в разработке KPI
• Контроль договорных и финансовых обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на руководящих позициях
• Знание рынка посуды и товаров для дома в разных регионах РФ
• Опыт формирования эффективной команды и оперативный контроль за её работой
• Коммуникабельность, проактивность, настрой на достижение цели

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании Premium сегмента
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис расположен в живописном месте на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м. Молодёжная (5 мин.) и м. Улица1905 года (15 мин.)
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию наших магазинов

В финансовый отдел дочернего предприятия девелоперской компании Sezar Group - Сезар-Инвест требуется Специалист по ВЭД.   Холдинг консолидирует компании, которые производят и экспортируют продукцию лесопромышленного комплекса (бумага, картон, целлюлоза).   Задачи: Координировать работу служб, задействованных во ВЭД (служба продаж, логистики, контроллинга, финансовая дирекция) Обеспечить бесперебойное финансирование операций в рамках ВЭД, в том числе:

• Контролировать и осуществлять платежи по зарубежным счетам. Минимизировать риски неплатежей, задержек или блокировок транзакций
• Разрабатывать меры по повышению эффективности трансграничной расчетной инфраструктуры компании
• Управлять зарубежными счетами и компаниями (управление ликвидностью, в т.ч. конверсионные операции)
• Исследовать внешние рынки, изучать законодательство и нормативные требования стран-партнеров для адаптации расчетной инфраструктуры под внешнюю среду (фокус на международных сделках с Китаем, Турцией, Ближним Востоком, Латинской Америкой)
• Разработать альтернативные способы проведения трансграничных платежей в условиях санкций (платежные агенты, открытие компаний в лояльных юрисдикциях, криптовалюта, ЦФА)
• Участвовать в договорной работе в рамках экспортной деятельности, анализ финансовой сути сделок
• Учувствовать в организации автоматизации бизнес-процессов для эффективного управления командами в различных географических регионах
• Организовать цифровизацию бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы с группой компаний в иностранных юрисдикциях, составления логистических цепочек, сопровождение трансграничных сделок на всех этапах
• Опыт и знание принципов работы ВЭД в части финансов
• Английский язык (вся документация и общение в рамках – на английском языке)

  Условия:

• Работа в офисе 5 дней в неделю (офис расположен в центре Москвы)
• ЗП: от 300 тыс. в мес. на руки фикс + бонус в конце года (обсуждается отдельно)
• Компенсация проезда, телефонной связи и фитнеса
• Команда современная, проактивная, без бюрократии

  Откликнуться с резюме на почту.

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется Project manager.   Какие вас ждут челленджи:

• Delivery. У вас есть опыт управления поставкой ценности в IT. Успели побывать в одной из следующих ролей: “руководитель проектов, delivery manager, тимлид, руководитель команды разработки, scrum master, agile coach”
• Jira, Confluence, Miro, Notion. Это основные инструменты, и в команде ожидают, что вы знаете, как их правильно готовить или работали с их аналогами
• Методологии. Ищут специалиста, умеющего гибко подбирать управленческие инструменты в зависимости от специфики задачи. В картине мира команды не существует универсального / правильного решения для любых проблем, при этом ребята знают, что такое правильная adscn
• Фокус на ценности. Вы умеете задавать вопрос “Какую проблему мы этим решаем?”, когда к вам приходят с готовым решением
• Servant Leadership. Ищут кандидата, разделяющего принципы Servant Leadership и готового применять их на практике. Ожидают, что вы создадите вокруг себя экосистему, в которой царят доверие, непрерывное развитие и teamplay
• Context based. В зависимости от условий можно менять стиль работы, примеряя на себя роли лидера, консультанта, коуча, фасилитатора, аудитора

  Вы — идеальный кандидат, если:

• Работаете с количественными исследованиями (аналитика, метрики)
• Вам знакомо понятие Unit экономика
• Понимаете устройство рынка маркетинга (основные игроки и тд)
• Обладаете опытом работы в mark tech/adtech

В отель крупнейшей мировой сети DoubleTree by Hilton Novosibirsk открыта вакансия Руководитель службы ресторанов и баров (Директор F&B). 

Обязанности:

• Организация эффективной операционной деятельности всех отделов F&B;
• Обеспечение высокого уровня предоставляемых услуг ресторанной службы, банкетной службы, службы обслуживания в номерах (Room Service), кухни и бара в соответствии с качественными и количественными целями департамента;
• Управление бизнес-процессами (прогнозирование выручки, бюджетирование, анализ исполнения бюджета, анализ результатов инвентаризации, анализ себестоимости блюд, анализ и предоставление цен, контроль по соблюдению стандартов работы всех отделов F&B);
• Участие в подборе и адаптации персонала F&B;
• Обучение сотрудников F&B, включая менеджмент;
• Контроль работы персонала, кассовой дисциплины;
• Аудит существующих стандартов работы служб и проведение мероприятий по совершенствованию существующей системы управления подразделения;
• Контроль за составлением графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени. Планирование сотрудников аутсорсинга в соответствии с сервисным планом и загрузкой отеля;
• Проведение инвентаризаций, работа с документацией, ведение отчетности;
• Соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности;
• Сотрудничество со всеми подразделениями Отеля.

  Требования:

• Высшее образование (желательно - экономическое, менеджмент гостиничного хозяйства), приветствуется дополнительное образование в сфере ресторанного менеджмента;
• Знание технологий управления продажами в F&B, выполнение плана по выручке;
• Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&B;
• Знание стандартов обслуживания и проведения различных видов банкетных мероприятий;
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, активность, стрессоустойчивость, дипломатичность, готовность к ненормированному рабочему дню;
• Организаторские способности, навыки управления и обучения персонала;
• Аналитическое мышление, системность;
• Знание английского языка.

  Как члену команды DoubleTree by Hilton Novosibirsk, предлагают Вам:

• Своевременная, конкурентная, полностью "белая" зарплата, система премирования (квартальный, годовой бонусы);
• ДМС со стоматологией (с начала работы в Компании);
• Бесплатное питание на территории гостиницы;
• Удобное расположение в Центре города (за театром «Глобус»), рядом автобусные остановки и метро;
• Полная занятость;
• График 5/2 с 09-00 до 18-00, возможен ненормированный режим работы, дополнительные 3 дня к отпуску;
• Тренинги и доступ к онлайн тренингам Hilton Worldwide University;
• Возможность карьерного роста;
• Специальные тарифы на проживание в отелях сети Hilton по всему миру с огромными скидками.

В современную офтальмологическую клинику, которая меняет жизни людей к лучшему, требуется HR-Generalist.   В команду ищут инициативного и креативного специалиста, который поможет создавать крепкую корпоративную культуру, привлекать талантливых сотрудников и развивать ключевые HR-процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала: от медперсонала до административного штата
• Адаптация и развитие сотрудников: помогайте новичкам почувствовать себя частью команды, организуйте обучение и систему оценки
• Корпоративная культура: создавайте мероприятия, которые укрепляют командный дух и делают каждый день в офисе уютным
• HR-бренд: участвуйте в формировании имиджа клиники, вместе с руководством создавай миссию и ценности компании
• HR-аналитика: отслеживайте текучесть кадров, проводить анкетирование, готовьте отчеты по вакансиям
• Психологический климат: мониторинг атмосферы в коллективе и работа с обратной связью сотрудников
• Мотивация команды: разрабатывайте схемы материального и нематериального стимулирования
• Кадровый документооборот: графики отпусков, штатное расписание, сертификация медперсонала
• Охрана труда: ведение журналов, проведение инструктажей, взаимодействие с Минтрудом
• Корпоративные праздники: организация поздравлений, дни рождения, памятные даты

  Требования:

• Опыт работы HR-Generalist от 3 лет (опыт в медицине будет преимуществом)
• Понимание всех этапов HR-процессов: от найма до увольнения
• Знание ТК РФ и основ охраны труда
• Навыки аналитики HR-данных и работы с метриками
• Развитые коммуникативные и организационные навыки
• Проактивность, умение находить нестандартные решения и работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Достойная зарплата: от 120 000 ₽ (финальная сумма обсуждается)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, чтобы балансировать работу и личную жизнь
• Команда профессионалов: работайте с лучшими специалистами и учись у опытных коллег
• Возможности для роста: влиять на HR-процессы, вносить свои идеи и воплощать их в жизнь
• Корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, подарки и бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме на почту.

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется CTO.   Какими будут задачи в первые 3 месяца работы:

• Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
• План развития отдела разработки, технологий, процессов
• Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий

  Основная бизнес-продуктовая задача – построение финансового процессинга и сервисов в части управления маркетинговым бюджетом и его эффективностью, интеграция с API рекламного инвентаря.   Цель 2024-25: Стать №1 платформой на рынке по продаже рекламных продуктов для pre-middle – enterprice клиентов   Вы подходите, если:

• Имеете релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет
• Умеете работать с бизнесовой частью продукта
• Имеете опыт работы со стеком TypeScript, Node.js, React

  Условия:

• Гибридный график: 3 дня работают из офиса, 2 из дома. Минимум бюрократии — важен результат, а не формальности.
• Вдохновляющая атмосфера стартапа, где каждый голос важен и любые предложения находят отклик
• Условия для комфортной адаптации и уверенного старта: у вас будут чёткие цели и задачи на испытательный срок, регулярные встречи, совместные обеды для обмена опытом и проведение оценки 360 и performance review каждые полгода, что даст вам всестороннюю обратную связь и улучшит soft skills
• Тренинги и курсы от лучших платформ: Яндекс.Практикум, Синхронизация, Skillbox, Skyeng и т.д., организация тренингов от сотрудников
• Нетворк и развитие: Активно участвуют в ивентах индустрии и организуют в офисе эксклюзивные мероприятия для клиентов компании и партнёров
• ДМС со стоматологией, компенсация сеансов с психологом на платформе «Ясно», белая зарплата и оформление по ТК РФ. А еще подарки на значимые события: день рождения и годовщина работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Системный интегратор для промышленности Арман ищет талантливого и амбициозного Директора представительства, который станет ключевым игроком в команде и поможет расширить присутствие компании на международном рынке.   Арман создает технологии и решения для безопасности промышленных объектов и бизнеса. Ключевые услуги компании: производство оборудования громкоговорящей связи, комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем для крупных промышленных предприятий, разработка и продвижение цифровых продуктов для промышленности.   Что ожидают от вас:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT, а также бизнес-образование (EMBA).
• Опыт работы на позиции директора по развитию международных рынков (MENA, LATAM и др.) в структурированных B2B проектных бизнесах, холдингах или IT-компаниях с развитыми бизнес-процессами.
• Успешный опыт открытия представительства в регионе MENA и выстраивания эффективной организационной структуры, поддерживающей цели бизнеса на международном рынке.
• Опыт управления территориально распределенными международными командами (MENA + СПб) и подтвержденные результаты развития бизнеса на международном рынке.
• Умение управлять командой продаж: набор, увольнение, планирование и контроль работы.
• Опыт выстраивания отношений с ключевыми Заказчиками и Партнерами, а также успешный опыт собственных прямых и партнерских продаж.
• Глубокое понимание местного менталитета и способность мотивировать команду на достижение результатов.
• Опыт P&L ответственности за направление.
• Желательные технические компетенции в IT и телеком.
• Знание английского языка на уровне Advanced.

  Что компания предлагает:

• Уникальную возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса в одном из самых перспективных регионов.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему, основанную на результатах.
• Дружелюбную и поддерживающую команду профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Курорт Игора приглашает в команду Менеджера по событийному маркетингу.   Всесезонный Курорт Игора расположен в самой высокой точке северо-западного направления Ленинградской области в 54 км от Санкт-Петербурга. Вдохновляясь опытом лучших мировых проектов, компания создала уникальную инфраструктуру, которая открывает фантастические возможности для спорта, развлечения и отдыха в любое время года.   Компания предлагает:

• График 5/2 с 10:00 до 18:30
• Гарантированную заработную плату дважды в месяц + годовую премию
• Бесплатный трансфер от м. Озерки, Проспект Просвещения, Парнас, Девяткино (в пути 1час), Агалатово, Стеклянный, и от ж/д станции 69 км.
• Оформление по ТК РФ
• Карьерный рост внутри компании
• Корпоративный спорт, скидки до 50% на ски-пассы и активности Курорта, уникальные предложения от партнеров Курорта, туры в Карелию

  Вам предстоит:

• Планирование календаря мероприятий в соответствии с целями бренда
• Сохранение и поддержка контактов с активными партнерами курорта, развитие базы партнеров мероприятий
• Организация внутренних мероприятий курорта: от разработки концепции до координации в день проведения — самостоятельно
• Полное ведение текущей документации
• Контроль процессов по проекту, координация работы служб курорта в рамках подготовки и проведения проекта
• Реализация проекта на площадке
• Полная отчетность по окончании
• Переговоры с заказчиками и организаторами событий
• Поиск подрядчиков для реализации задач в рамках проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере организации мероприятий/BTL/рекламы/креативной индустрии
• Хорошее знание рынка, современных тенденций, площадок, методов проведения мероприятий, ведения проектов
• Умение работать с креативом: от идеи до реализации
• Навыки координации проектов
• Знание бюджетирования, ведения и контроля расходов
• Знание документооборота
• Наличие необходимых рыночных контактов
• Обязательно умение работать в Excel и Power Point; формирование смет и презентаций проектов
• Опыт проведения творческих и деловых мероприятий (Фестивалей, Выставок, Тимбилдингов, Семинаров, Конкурсов, ЧемпионатовПромо, PR для коммерческих и государственных компаний) будет преимуществом

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Head of C&B.   Ключевые задачи:

• Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
• Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета
• Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI
• Разработка и адаптация ЛНА направления C&B
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда
• Предоставление регулярной аналитической отчетности
• Участие в проектной деятельности

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 3 000 человек
• Опыт построения направления C&B с нуля
• Опыт разработки и внедрения грейдинговых систем
• Опыт разработки и внедрения KPI
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы)
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами
• Опыт работы с 1С ЗУП
• Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда

  Условия:

• Работа в крупнейшей стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Комфортный офис находится в шаговой доступности от станции метро Технопарк
• Достойный уровень заработной платы, который готовы обсудить индивидуально
• Возможность реализовать масштабные профессиональные идеи, увидеть результат работы своей команды и компании в целом