Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Дизайн-директор.   Арт-директор отвечает за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда во всех каналах коммуникаций и лидирует команды коммуникационных дизайнеров, продуктовых дизайнеров и видео и фото-продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать единые принципы и стандарты продуктового, графического, диджитал-, 3д, моушен- и бренд-дизайна в компании, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать новые концепции в рамках бренд-дизайна, а также поддерживать общую архитектуру бренда компании
• Внедрять и развивать фирменный стиль бренда, разрабатывать креативные идеи и материалы
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для обеспечения консистентности бренда
• Лидировать и развивать внутреннюю команду, работать с командами на аутсорсе

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в IT компании от 3 лет
• Сильная экспертиза в коммуникационном дизайне, UX/UI
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Возможность работать удаленно на территории РФ (зависит от функционала и позиции)
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс
• Полезные перекусы
• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи
• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

  Откликнуться с резюме.

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Performance Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управление вертикалью групп отдела интернет-маркетинга: планирование, распределение задач, контроль результатов, соблюдение дедлайнов по проектам, своевременная обратная связь и помощь в сложных ситуациях
• Внедрение нового инвентаря и подходов для решения задач клиентов
• Участие в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами
• Работа над улучшением или поддержанием уровня лояльности клиентов группы
• Взаимодействие с проектными командами агентства
• Участие в тендерах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт лидирования проектов и управления командой
• Опыт работы с performance каналами, знание brandformance - как плюс
• Высокий уровень экспертизы в контекстной рекламе
• Знание и умение пользоваться аналитическими системами
• Знание Excel / PowerPoint на уровне продвинутого пользователя

  Компания предлагает:

• Широкий простор деятельности: компания поможет внедрять новые подходы и практики, проверять гипотезы; важно, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свои амбиции внутри компании
• Собственные рабочие инструменты, созданные специально для команды
• Отлаженные внутренние механизмы взаимодействия
• Смелые планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Официальное оформление и высокая заработная плата по результатам собеседования
• Гибридный график работы
• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда
• Корпоративный университет, компания проводит -soft/-hard обучения, предоставляет доступ к обучающим курсам и библиотеке
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях

В Мята Lounge ищут Руководителя отдела развития.   Более десяти лет успешной работы. Сеть заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей заведений говорят о высоком качестве стандартов сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.   Обязанности:

• Анализ текущей деятельности отдела: оценка эффективности работы подразделения, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов
• Взаимодействие со стратегическими партнерами/поставщиками бренда, поиск новых и актуализация условий текущих партнеров
• Работа с рейтингом партнеров: проверка на соответствие стандартам качества, контроль выполнения КПИ показателей заведений и их выручки 
• Контроль работы и повышение эффективности сотрудников отдела 

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое)
• Уверенный пользовать ПК
• Навыки ведения деловых переговоров на всех уровнях
• Грамотная устная, письменная речь
• Опыт управления персоналом от 3-х человек
• Способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать решения;
• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Опыт работы во франчайзинговых сетях

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, которая складывается из оклада и KPI
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные)
• Современный офис с панорамным видом на город в Москва-Сити (башня "Империя")
• Комфортные условия труда – отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место
• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Команда за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность
• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи
• А также для сотрудников предоставляется скидка 40% в заведениях компании

В транспортную компанию Kit требуется Руководитель отдела по сопровождению клиентов.   Обязанности:

• Организация продаж услуг на вверенной территории
• Встречи с ключевыми клиентами, с целью увеличения объема продаж, сохранения, привлечения клиента. Ведение переговоров с первыми лицами компаний
• Выявление потенциала по закрепленным и привлеченным менеджером Клиентам
• Постановка задач менеджерам подразделения по развитию закрепленных клиентов
• Анализ и постановка планов менеджерам
• Планирование действий, определение ресурсов, постановка задач менеджерам подразделения по достижению выполнения плана продаж
• Анализ прогноза развития закрепленной базы подразделения
• Прогнозирование вероятности различных вариантов развития событий в среднесрочной перспективе, поиск альтернативных вариантов достижения планового результата
• Выполнение плана продаж вверенным отделом/филиалом
• Руководство отделом продаж по сопровождению клиентов. Контроль эффективности менеджеров. Контроль состояния активной клиентской базы
• Контроль работы сотрудников в CRM
• Анализ и оценка эффективности работы менеджеров подразделения по выполнению плана продаж
• Управление дебиторской задолженностью
• Инициация изменения и совершенствования бизнес-процессов Компании, на основании полученной ОС от клиентов и их потребности
• Анализ работы конкурентов
• Формирование индивидуальных проектов и коммерческих предложений в соответствии с анализом работы конкурентов
• Коучинг, наставничество
• Выявление приоритетных задач подразделения, фокусирование на них основных ресурсов и распределение задач внутри подразделения
• Коммуникация и представление интересов отдела в работе со смежными подразделениями
• Администрирование отдела. Отчетность руководству

  Требования:

• Образование средне-специального или высшее
• Опыт работы в продажах на руководящей позиции от 3 лет (работа в сфере продаж логистических услуг является преимуществом)
• Опыт личных продаж крупным клиентам
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании и лиц, принимающих решения
• Опыт управления отделом продаж, знание воронки и структуры продаж, работа с возражениями, этики делового общения, деловой переписки и пр. инструментов
• Умение работать с большим объемом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
• Умения самостоятельно и быстро принимать решения в рамках своих компетенций
• Навыки работы с CRM-системой
• Уверенный пользователь компьютерных программ Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой
• Желание работать и зарабатывать

  Условия:

• Работу в крупной транспортной компании, являющейся одним из лидеров рынка
• Трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата без потолка: Фиксированный оклад + Премия (процент от продаж)
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании
• Наставничество на период обучения
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Ул звездная , дом 1, бизнес центр Континент

  Откликнуться с резюме.

В транспортную компанию Kit требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Участие в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников вверенного направления
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников вверенного направления
• Анализ потребности в обучении персонала, оценка эффективности обучения
• Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников вверенного направления
• Консультация руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
• Участие в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании (в т.ч. HR-аналитики)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, работа в крупной компании с филиалами будет преимуществом
• Понимание ключевых аспектов подбора, адаптации и мотивации сотрудников
• Креативный подход и готовность проявлять инициативу
• Умение эффективно работать в команде

  Условия:

• Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Комфортабельный офис с удобной парковкой
• Дружный коллектив
• Возможность обучения за счет работодателя
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Звездная, 1

Вакансия на удалёнке.   В аптечную сеть Ригла требуется HR BP.   Ригла — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».   Что компания предлагает:

• Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (внутренний продукт ДМС)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
• Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках
• Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR функции в филиалах
• Разработка плана мероприятий по каждому филиалу для достижения приоритетных показателей
• Участие в процессах реорганизации, интеграции региональных компаний
• Участие в разработке мероприятий, направленных на поддержание Бренда работодателя
• Участие в разработке стратегии в сфере управления персонала
• Организация обучения и адаптации сотрудников отдела персонала филиалов
• Мониторинг рынка труда, конкурентной среды и разработка предложений по удержанию позиций компании
• Участие в интеграционных процессах региональных компаний
• Участие в оптимизации бизнес-процессов компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом
• Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С 8.3, ЗУП, отличное знание Excel
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации
• Умение выстроить положительный и здоровый микроклимат с сотрудниками в компании
• Ориентация на результат
• Опыт работы и готовность к большим объёмам информации, умение расставлять приоритеты

В Мята Lounge ищут Операционного директора с сильным управленческим опытом, успешными подтвержденными профессиональными кейсами.   Более десяти лет успешной работы. Сеть заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей заведений говорят о высоком качестве стандартов сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.   Компания предлагает:

• Операционное управление командой Управляющей компании (при необходимости формирование)
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль его выполнения
• Взаимодействие с партнерами
• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов
• Контроль качественного запуска новых франшизных заведений и дальнейшее сопровождение
• Работа, ведение переговоров с контрагентами, партнерами
• Развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет (франчайзинг)
• Умение выстраивать и поддерживать эффективную работу всех подразделений компании
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Знание стандартов работы сферы франчайзинга
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие переговорные и презентативные навыки
• Юридическая и финансовая грамотность

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Работа напрямую с Генеральным директором, наставничество
• Профессиональная и слаженная команда специалистов
• Лояльное и слышащее руководство
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

В салон очков LOOV требуется CMO.   Что нужно будет делать: Основная задача – раскачать трафик в клубах заботы о зрении и очках (вывести на модельные показатели) с поддержанием ДРР <10%, привлечение новых клиентов и работа с возвращаемостью текущей базы.

• Формировать маркетинговую стратегию
• Работать в плотной связке с продажами (КЗО (аналог call-центра), Лидеры клубов)
• Генерировать гипотезы роста трафика / улучшения метрик
• Сформировать команду и управлять ей
• Проводить маркетинговые исследования, сегментировать ЦА, понять портреты
• Анализировать результаты и постоянно улучшать их
• Управлять маркетинговым бюджетом
• Создавать POSM-материалы и офлайн-представленность, промо-акции
• Внедрить программу лояльности и совершенствовать её
• Event-маркетинг
• Бренд (создание платформы бренда и коммуникационных стандартов + представленность в онлайне)

  Требования:

• Подтвержденный опыт от трёх лет в позиции СМО / Head of Marketing
• Опыт работы со сквозной аналитикой и принципиальный data driven-подход, знание маркетинговых метрик (ДРР, ROI, ROMI, конверсии)
• Владение инструментами digital Marketing (SEO, SMM, SEM, E-mail, CRM, Perform)
• Обязательный опыт офлайн-маркетинга (работа с офлайн-трафиком, POSM)
• Работа с финансовым планированием была в вашем опыте, понимаете связки с продажами, выстраивали воронки
• Обязателен опыт внедрения процессов/подходов в компанию
• Жесточайшая ориентация на результат – ваше кредо
• Обучаемость, отслеживание трендов
• Активное использование ИИ в работе
• Командная работа, умение давать ОС и принимать, лидерство и навыки управления командой
• Опыт с бренд-менеджментом, инфлюенс маркетингом
• Опыт ведения спец-проектов
• Локация: Москва, Санкт-Петербург, Калининград – предпочительно

  Что предлагают:

• Гибридная работа
• Возможность войти в совет управляющих (аналог совета директоров) и влиять на всю компанию
• Высокий уровень дохода: оклад + % от прибыли компании
• Скидки на продукцию: для вас – от 40 до 50%, для ваших друзей - 20%
• Заряженную команду с международными амбициями

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Главного бухгалтера головной организации.   KASSIR.RU — динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Участие в подготовке годовой бухгалтерской отчетности
• Подготовка Деклараций по налогу на прибыль (с обособленными подразделениями), контроль операций в учете по ПБУ 18/02
• Проведение в учете операций по долгосрочной аренде согласно ФСБУ 25/2018 по всем ОП
• Контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета по головной организации и обособленным подразделениям
• Взаимодействие с контролирующими органами, помощь в прохождение налоговых и аудиторских проверок в рамках прохождения ежегодного аудита по РСБУ и МСФО (подготовка документов)
• Участие во внедрении и автоматизации бизнес-процессов в БС «1С: Бухгалтерия Предприятия 8.3»
• Участие в подготовке ежемесячного закрытия отчетного периода
• Проведение периодических контрольных мероприятий в части правильности оформления первичных документов в соответствии с законодательством
• Участие в подготовке регламентов и инструкций бухгалтерского и налогового учета
• Участие в инвентаризации имущества, активов и обязательств
• Отражение нетиповых операций в части учета основных средств и нематериальных активов и контроль за правильностью отражения стандартных операций по учету основных средств и НМА
• Консультирование и взаимодействие с сотрудниками других служб по вопросам в финансовой части заключаемых договоров и документооборота
• Выполнение поручений Главного бухгалтера и Руководства компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета, ПБУ 18/02
• Опыт работы в розничной, комиссионной торговле, знание кассовых операций будет вашим преимуществом
• Ответственность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации
• Умение оперативно находить информацию по той или иной сделке
• Умение анализировать последствия проводимых операций
• Уверенный пользователь MsOffice (в том числе Excel на уровне сводных таблиц и формул ВПР), 1С 8.3 БП КОРП

  Условия:

• Работа в ведущей компании — КАССИР.РУ – Национальный Билетный Оператор
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 09.30 до 18.00
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Руководитель отдела поддержки пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс управления инцидентами в IT-инфраструктуре компании
• Разрабатывать и поддерживать стратегии инцидент-менеджмента для минимизации простоев и рисков
• Анализировать причины инцидентов, находить пути их предотвращения и снижения времени на устранение
• Взаимодействовать с командами поддержки, эксплуатации и разработки для оперативного решения критических проблем
• Выстраивать процесс поддержки систем
• Оптимизировать процессы, автоматизировать и внедрять лучшие практики ITIL/DevOps
• Формировать и управлять командой инцидент-менеджеров и поддержки, развивать компетенции сотрудников
• Подготавливать отчетность, выявлять тренды и проблемные зоны
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для минимизации влияния инцидентов на пользователей

  Требования:

• Опыт работы в сфере IT, управления инцидентами и\или поддержки критически важных сервисов от 3 лет
• Глубокие знания ITIL, DevOps, SRE и принципов работы сервисных команд
• Опыт руководства командами, умение расставлять приоритеты и управлять кризисными ситуациями
• Опыт работы с инструментами мониторинга и управления инцидентами (Zabbix, Grafana, и др.)
• Сильные аналитические навыки, умение работать с данными и предлагать решения для снижения числа инцидентов
• Высокий уровень стрессоустойчивости и умение принимать быстрые решения в критических ситуациях
• Отличные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями и техническими командами

  Компания предлагает:

• Интересную работу в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП, который готовы обсуждать
• Современное оборудование
• Комнату отдыха с удобными диванами, нежнейшими пуфиками и Sonya PS, ароматный кофе и вкусный чай со сладостямя
• Большое количество скидок от партнёров на обучение и питание
• Гибкое начало рабочего дня (начало дня с 8:00/9:00/10:00)
• В данной вакансии только гибридный формат работы