Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY открыта позиция PR-менеджера (Electric Vehicles).   Обязанности:

• Разработка, совместно с командой маркетинга, PR стратегии развития и продвижения бренда EXLANTIX
• Подготовка и реализация PR плана публикаций и календаря активностей
• Формирование и поддержание лояльного пула СМИи KOL, расширение контактной базы и поиск непрофильных изданий для размещения информации о бренде и моделях
• Координирование работы пресс-парка: планирование
  количества автомобилей, реализация тест-драйвов и генерация выходов в СМИ
• Координация производства фото- и видеоматериалов
• Участие в организации мероприятий для СМИ: формирование и контроль календаря PR-мероприятий, разработка плана презентации и тест-драйвов моделей, приглашение и сопровождение СМИ на мероприятиях
• Копирайтинг: поиск тем для новостной рассылки, создание, согласование и корректировка текстовых материалов, включая спичрайтинг для представителей бренда
• Инициация и координация спецпроектов в СМИ и с блогерами
• Подготовка отчетов по результатам пресс-мероприятий и PR-активностей, контроль эффективности реализуемых проектов
• Постоянный мониторинг медиа-поля, анализ конкурентов, трендов, возможностей для бренда
• Отслеживание корректности публикуемой информации о бренде, инициация и имплементация необходимых антикризисных действий
• Планирование и контроль расходования PR бюджета
• Ведение сопутствующего документооборота

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в автомобильной сфере, опыт работы в PR-агентстве или в PR отделе компании, опыт ведения проектов, связанных с вовлечением различных подразделений и внешней аудитории
• Продвинутые знания медиа ландшафта и лидеров мнений, навыки управления пресс-парком
• Навыки копирайтинга
• Опыт работы с лидерами общественного мнения
• Excel, Word, Power Point (базовые знания)
• 1С, ЭДО
• Английский: Intermediate

  Условия работы:

• Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе
• Работа в подразделении крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Основной формат работы — офлайн, для команды важна быстрая коммуникация
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования
• Удобное расположение офиса в бизнес-центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская)

В фармкомпанию OZON Фармацевтика требуется Директор по маркетингу.   Фармацевтическая компания ОЗОН — один из лидеров отечественного фармацевтического рынка по производству генериков — аналогов, патентованных готовых лекарственных средств (ГЛС), с 2003 года работает на благо граждан России и СНГ, улучшая качество жизни людей с различными заболеваниями.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и оценка эффективности маркетинговых стратегий
• Планирование маркетинговых компаний (BTL/ATL. PR. Digital) в рамках продвижения брендов
• Контроль и анализ ключевых финансовых показателей, операционной эффективности
• Определение целей, задач и ключевых KPI маркетинговой деятельности
• Разработка системы найма и мотивации персонала
• Проведение аудита текущего состояния клиентских данных и каналов взаимодействия
• Проведение регулярного конкурентного анализа для поддержания актуальности и уникальности бренд-стратегии

  Требования:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биотехнологическое, химическое направление или естественно-научное, экономическое образование)
• Умение формировать и внедрять систему найма и мотивации для команды маркетологов
• Подтвержденный успешный опыт продвижения фармацевтических продуктов

  Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии фармацевтической промышленности, лидере в своем сегменте
• Конкурентный уровень заработной платы
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
• Возможности для повышения своего профессионального уровня

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель органических продуктов Vegannova требуется Ассистент руководителя, который станет "правой рукой" Исполнительного директора.    Условия:

• Обучение и рост за счёт компании. Через 3 месяца работы вы сможете участвовать в обучающих программах, которые полностью оплачиваются компанией.
• Компенсация спорта или хобби
• Личные поздравления с праздниками
• Индивидуальные подарки. Каждому сотруднику — внимание к его интересам
• Корпоративные мероприятия
• Оплата работы в праздничные дни. Ваш труд в особенные даты оплачивается по достоинству
• Подарки для детей сотрудников
• Премии за результаты
• Поддержка в сложные моменты
• Оплата услуг психолога
• ЗП плата 2 раза в месяц, состоящая из оклада и бонусной части
• Работа на складе

  Какие задачи вам предстоит выполнять:

• Выполнение поручений Исполнительного директора
• Организация видеоконференций, протоколирование встреч и собраний
• Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения через CRM-систему КВАНТ
• Контроль своевременного предоставления отчетов
• Подготовка презентаций и других материалов
• Взаимодействие с отделами компании для сбора, проверки и анализа информации
• Постановка задач от имени руководителя и контроль их выполнения

Требования:

• Умеете работать с большим объемом информации, сохранять внимание к деталям и расставлять приоритеты
• Обладаете отличными навыками работы с Excel, презентациями и CRM-системами
• Имеете высокий уровень организованности и исполнительности
• Быстро обучаетесь и готовы брать на себя новые задачи
• Умеете чётко и грамотно коммуницировать с разными отделами и сотрудниками

Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию Руководителя отдела подбора и обучения персонала.   Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала в центральном офисе и на филиалах компании
• Управление командой (6 человек)
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий среднего и высшего уровня
• Методологическая поддержка нанимающих менеджеров и HR на филиалах
• Разработка бизнес-плана и бюджета, контроль исполнения
• Оптимизация процессов отдела, участие в кроссфункциональных проектах (HR-бренд, вовлеченность и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в HR от 5 лет, на руководящей должности не менее 3-х лет
• Глубокие знания в подборе персонала, управлении талантами, мотивации и оценке персонала
• Знание современных HR-инструментов, трудового законодательства
• Понимание бизнес-процессов производственных, торговых компаний, понимание текущих трендов рынка
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление и проактивный подход
• Преимуществом будут навыки HR аналитики

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• «Белая» заработная плата (оклад + премия)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг)
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.)
• Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, корпоративные мероприятия)
• Офис в шаговой доступности от м. Курская

  В сопроводительном письме укажите:

• Уровень ваших зарплатных ожиданий
• Ответ на вопрос, почему сейчас ищете работу
• Один или несколько реализованных HR-проектов или результат вашей работы, которыми вы можете гордиться

Вакансия на удаленке.   Московский производитель органических продуктов Vegannova приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела маркетинга.   Vegannova - это московский производитель органических продуктов с доставкой по всей России. Изготавливают более 100 наименований продукции и реализуют её через собственный сайт и маркетплейсы: Wildberries, OZON, Яндекс.маркет. Собственное производство, рецептура и торговая марка позволяет компании занимать лидирующие позиции на рынке и показывать отличные темпы роста.   Условия:

• Полностью удаленная работа с гибким началом дня
• ЗП плата два раза в месяц состоящая из оклада и KPI
• Обучение и рост за счёт компании
• Компенсация спорта или хобби
• Индивидуальные подарки
• Корпоративные мероприятия
• Оплата работы в праздничные дни
• Подарки для детей сотрудников
• Премии за результаты
• Оплата услуг психолога

  Задачи: Стратегическое планирование и управление отделом:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга компании
• Написание регламентов и построение процессов работы отдела маркетинга
• Подбор сотрудников в команду, их обучение и развитие
• Постановка задач, контроль сроков и результатов работы сотрудников
• Анализ эффективности работы отдела, подготовка регулярной отчетности для руководства

Анализ целевой аудитории:

• Сбор и анализ данных для выработки маркетинговых решений
• Изучение потребностей целевой аудитории и их изменений
• Анализ конкурентов и текущих трендов на рынке

Разработка и реализация программ продвижения:

• Создание и внедрение стратегий продвижения продукта через digital-каналы: социальные сети, лендинги, email-рассылки
• Разработка стратегии сотрудничества с блогерами, амбассадорами и инфлюенсерами, создание органичного контента
• Запуск и реализация инфлюенс-маркетинговых кампаний: поиск блогеров, работа с подрядчиками, организация интеграций

Работа с контентом и коммуникацией:

• Участие в разработке стратегии контентного маркетинга для социальных сетей
• Согласование текстов для лендингов, соцсетей, email-кампаний, пресс-релизов и других маркетинговых материалов
• Участие в создании видео-контента для карточек товаров
• Генерация идей для дизайна этикеток и упаковки, составление технических заданий для подрядчиков и контроль их выполнения

Управление репутацией и интернет-магазин:

• Управление репутацией продукта в интернете: работа с отзывами, комментариями, упоминаниями
• Участие в создании концепции интернет-магазина: разработка акций и предложений для привлечения клиентов

Маркетинговая активность:

• Разработка и реализация планов маркетинговых активностей и рекламных кампаний
• Подготовка отчетов по результатам выполненной работы, анализ эффективности действий

  Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга от 2х лет
• Наличие релевантного опыта и готовность предоставить кейсы
• Знание принципов SEO и SMM в контексте маркетплейсов
• Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)

  Откликнуться с резюме.

Первый ветеринарный центр ищет Управляющего ветеринарными клиниками и ИМ.    Первый Ветеринарный Центр и ИМ Поводок- это не просто сеть ветеринарных клиник и интернет площадка для реализации товаров для животных - это настоящая семья, где каждый день команда старательно работает, чтобы обеспечить здоровье и благополучие милых питомцев.    Требования:

• Опыт работы в ветеринарной медицине не менее 6 лет.
• Желательно высшее ветеринарное образование.
• Успешный опыт управления ветеринарной клиникой не менее 5 лет.
• Профессионализм, уравновешенность, честность, искренность, доброжелательность и увлеченность своим делом.
• Желание и способность постоянно расти и совершенствоваться в профессии.
• Приятным бонусом будет наличие ветеринарной специализации.

  Обязанности:

• Ваша задача - контролировать и постоянно улучшать процесс управления и развития в нескольких ветеринарных клиниках и интернет-магазине с уже сложившимся персоналом, колл-центром и клиентурой.
• Участие в подборе и отборе сотрудников.
• Организация и проведение обучающих семинаров и совещаний.
• Ожидают от вас активного внедрения передовых методов управления и технологий.
• Сдача отчетности, взаимодействие с Госорганами и поддержание высокого уровня наблюдения и контроля.
• Ваш вклад в дальнейшее развитие нашей любимой сети ветклиник и интернет-магазина будет неоценим.

  Условия:

• Предлагают работу в районах Бирюлево Восточное, Марьино, Нагатинский Затон.
• Помимо основных задач, у вас будет возможность повышать управленческий навык, посещать конференции и пр.
• График работы - ненормированный, но ориентирован на 5/2.
• Ваше трудолюбие и выплаты будут щедро вознаграждены: начальная заработная плата составляет 180 000 рублей в месяц на испытательный срок, а затем 1,5% от оборота филиалов, но не менее 200 000 рублей в месяц, включая период нахождения в отпуске (2х2 недели в год) и на больничном. Выплаты раз в неделю.

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Лидера команды HR-маркетинга.   Команде HR-маркетинга предстоит формировать бренд работодателя, помогать нанимать специалистов быстрее и эффективнее. Ищут человека, который возглавит команду и поможет качественно развить направление.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать HR-бренд ВкусВилла
• Реализовывать HR-маркетинговую стратегию, достигать целей по найму и узнаваемости бренда работодателя
• Запускать проекты, направленные на расширение воронки найма и рост знания об HR-бренде
• Улучшать путь для кандидатов
• Развивать направление и команду hr-маркетинга во ВкусВилле

  Идеальный кандидат:

• Разбирается в маркетинговых инструментах и площадках продвижения
• Умеет работать с продуктовой аналитикой и воронками
• Умеет выстраивать гибкие процессы, ставить задачи маркетологам, аналитикам, исследователям, креаторам
• Преимуществом будет опыт работы в HR-маркетинге, формировании и продвижении бренда-работодателя

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• График работы гибридный формат, офис на м. «Строгино»
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Университет Иннополис в поиске Руководителя образовательной программы ИТ в колледж Иннополис.    Задачи, которые предстоит решать:

• Проектировать концепцию и содержание образовательной программы по специальности 09.02.07 «Информационные системы и программирование». Ваша задача — сделать программу актуальной, чтобы выпускники могли быстро включаться в работу и решать реальные задачи бизнеса;
• Формировать команду преподавателей и экспертов. Вы будете отвечать за подбор и развитие команды, которая сможет вдохновлять студентов и делиться с ними актуальными знаниями;
• Организовывать учебный процесс, практики и стажировки. Одна из основных целей Колледжа Иннополис — помочь получить реальный опыт и найти работу мечты;
• Принимать участие в продвижении программы. Вам предстоит выступать с презентацией учебного направления и общаться с абитуриентами и их родителями.

  Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Опыт в управлении образовательными программами или проектами в ИТ-сфере;
• Понимание современных трендов в ИТ-образовании и технологиях;
• Навыки управления командой и проектами.

  Почему именно Университет Иннополис:

• Ценят каждого члена команды и соблюдают work-life баланс.

  Что готовы вам предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка, дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань.
• Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса;
• ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования;
• Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Заместитель директора департамента международных закупок.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже 17 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Партнерами являются крупнейшие предприятия энергетической, машиностроительной, пищевой, целлюлозно-бумажной, химической и металлургической промышленности.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделение и командой закупок
• Проведение организации и контроля рабочих процессов, оценки эффективности работы подразделения
• Реализация стратегии закупок в соответствии со стандартами компании и законодательством РФ
• Внедрение политики закупок, совершенствование структуры и бизнес-процессов через регламентирование деятельности
• Анализ и исследование рынка поставщиков
• Проведение договорной работы с поставщиками
• Контроль соблюдения условий договоров и сроков поставок, участие в оптимизации условий расчетов с поставщиками
• Реализация системы работы по сокращению затрат
• Разработка мер по снижению рисков поставок
• Ведение рекламационной и претензионной работы с поставщиками, контроль проведения расчетов по претензиям
• Административное управление персоналом
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Выполнение отдельных служебных поручений руководства компании

  Требования:

• Знание английского языка (обязательно не ниже Upper Intermediate, использование в переписке, устной речи, переговорах)
• Опыт работы в международных закупках
• Высшее образование (желательно техническое/инженерное)
• Внимание к деталям, системность, аккуратность и ответственность, опыт работы с большим объёмом информации, аналитический склад ума

  Преимущества компании:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременные выплаты полностью "белой" заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, 250 тыс. на руки на испытательный срок, после + KPI
• Высокий уровень дохода с возможностью влиять на свой заработок
• Общение с носителями английского языка
• Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный день до 17:00
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская"
• Молодой дружный коллектив
• Развитую корпоративную культуру, еженедельная йога, волейбол, футбол, а также обучение, зажигательные мероприятия и все для комфортного пребывания на работе

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру открыта вакансия Руководитель филиала.    Обязанности:

• Активное продвижение бренда на рынке региона.
• Выполнение плановых показателей по товарообороту и достижение установленных показателей KPI.
• Эффективная организация и контроль торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярный анализ продаж, товарного наполнения салона, мониторинг рынка региона и анализ деятельности конкурентов.
• Внесение предложений и рекомендаций для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контроль обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Организация и проведение в салоне акций, сезонных распродаж и других PR-мероприятий.
• Взаимодействие с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум является преимуществом.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Высокий уровень развития навыков: лидерства, наставничества и командообразования.
• Умение работать в команде, высокая личная ответственность, динамичность, умение работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и энергичность.

  Рaбoтая в компании, Вы получаете:

• Работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре компании, которой 28 лет.
• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент наших салонов.
• Корпоративную программу привилегий BestBenefits, а также скидки от партнеров.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в «Кенгуру» - это возможность прикоснуться к миру моды.