Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть рекламных агентств BBDO Group в поиске Senior Art Director.   Обязанности:

• Разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно бизнес-задачам текущих клиентов и в рамках тендеров (в паре с копирайтером)
• Подготовка презентаций и кейсов разного уровня
• Презентация идей клиенту и участие во всех этапах разработки проекта/кампании

  Требования:

• Опыт работы в рекламе или около рекламной сфере в качестве арт-директора (издательские дома, продакшн компании, креативные и брендинговые агентства и т.п)
• Наличие творческого портфолио обязательно (проектов, реализованных по вашим идеям)
• Художественный вкус, креативное мышление

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление в штат по ТК РФ
• Медицинская страховка
• Офис на ст. м. Павелецкая (гибридный формат работы)

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Руководитель B2B направления, который будет продвигать Ясно в мире корпоративной психотерапии, учитывая интересы HR и задачи бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании B2B в тесной связке с командами продукта и маркетинга
• Регулярно анализировать рынок и его тренды, искать новые возможности развития в корпоративном сегменте психотерапии и well-being
• Управлять коммерческой командой(Sales, customer, education), развивать ее и растить по мере роста юнита
• Оптимизировать текущие бизнес процессы и внедрять новые для роста эффективности команды
• Вести команду к кратному росту продаж в B2B: medium, large и enterprise сегменте
• Активно участвовать во внешний тематических мероприятиях и конференциях

  Команда ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт управления коммерческой командой от 10 человек в B2B сегменте от 3 лет
• Хорошо понимаете как работать с целевой аудиторией продукта: HRD, Head of С&B, Head of Corporate Culture, владельцы бизнеса и т.д.
• Умеете развивать долгосрочные отношения с партнерами среднего и крупного бизнеса и понимаете, как развивать этот навык в своей команде
• Обладаете навыками стратегического и тактического планирования, а также аналитическим складом ума
• Умеете развивать людей и помогать им достигать высоких результатов

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере MentalTech/Edtech/HR-Tech/Med-Tech и других продуктов, которые помогаю компаниям заботиться о своих сотрудниках

  Условия:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии, максимум свободы: в команде каждый нацелен на результат и открыт для идей
• Аккредитованная IT-компания
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в Москве/МО, необходимо иногда присутствовать в офисе для взаимодействия с командой)
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально
• Внутренние тренинги и компенсация внешнего обучения
• Забота о здоровье: 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В СБЕР ЕАПТЕКА требуется HR-бизнес-партнёр (розница, логистика, склад).   Обязанности:

• Руководство отделом массового подбора персонала (8 чел.)
• Организация полного цикла поиска и подбора персонала (от составления и размещения вакансии до оформление оффера) по направлениям: розница, склад, логистика
• Участие и администрирование процессов адаптации персонала
• Участие в процессе обучения персонала
• Участие в разработке и внедрении всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности сотрудников и др)
• Участие в оценке эффективности работы персонала
• Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры
• HR аналитика, отчетность
• Помощь в решении спорных ситуаций в командах, фасилитация сложных кейсов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы 1,5-2 года на позиции HR BP
• Умение формулировать и следовать HR-стратегии
• Опыт активного рекрутинга, адаптации новых сотрудников
• Успешный опыт работы в направлении массового подбора персонала
• Навык управления бюджетом
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Готовность работать с большим объемом информации
• Ориентация на результат
• Аккуратность, внимательность
• Грамотная письменная и устная речь, вежливость

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч)
• Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы
• Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +)
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи (после ИС)
• Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.)
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей
• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется GR директор, который выстоит продвижение интересов компании в органах государственного управления.   Задачи: Ищут кандидата на новую роль, с прямым подчинением CEO. GR директору доверят построение системы продвижения интересов компании в органах государственного управления. Глобальная задача – обеспечение реализации образовательных продуктов, оплата которых происходит из бюджетов РФ разных уровней. Необходимо, чтобы доступность продуктов повышалась, а ученики достигали образовательного результата с интересом и удовольствием. Для этого GR директор будет:

• Создавать и развивать B2G направление бизнеса как канал привлечения пользователей;
• Вырабатывать стратегию, определять организационную структуру gr-функции, цели направления, определять KPI функйии;
• Поддерживать B2C бизнес с точки зрения GR запросов: контрольно-согласовательное взаимодействие с органами власти, обсуждение инициатив Фоксфорда, требующих поддержки органов власти разных уровней (например – получение аккредитации);
• Участвовать в изменении продуктов для конкретного заказчика.

  Требования

• Успешный опыт реализации проектов государственно-частного партнерства, не менее 3-6 лет;
• Умение говорить как на языке гос.органов, так и на языке бизнеса;
• Навыки оценки финансовой эффективности проектов;
• Высокий уровень навыков проектного менеджмента и управления проектными командами, в т.ч. матричными до 10-20 человек;
• Опыт управления линейными сотрудниками;
• Стремление к прозрачному управлению своей зоной ответственности и открытость к обратной связи;
• Умение быстро реагировать и креативно мыслить.

  Что компания предлагает:

• Возможность возглавить департамент крупнейшей онлайн-школы России: это означает новые (и для вас, и для рынка образования) вызовы и развитие за счет работы над ними, ресурсы для реализации своих идей, а так же возможность повлиять на образование сотен тысяч детей;
• Рыночный оклад + бонусы за хорошие результаты;
• Свободу: эта позиция предполагает большой уровень ответственности, но вместе с ответственностью дают возможность самостоятельно выбирать способ достижения результата и принимать значимые решения; в компании против бюрократии и встреч ради встреч, но всегда готовы поддержать и помочь;
• Удобный формат работы: можно работать как полностью удалённо, так и бывать в стильном офисе на м.Тульская в Москве (но важно, чтобы вы были готовы приезжать в Москву для решения очных задач);
• Разумеется: оформление по ТК РФ, отпуск;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, витаминный бокс в случае болезни;
• Выдают хороший ноутбук для работы на выбор: Macbook или технику на Windows;
• Развитие: оплата внешнего обучения, изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда.

  Процесс найма:‍

• Ищут сильного менеджера для длительного сотрудничества, поэтому вас ждет несколько этапов отбора: интервью с рекрутером (45-60 минут) --> интервью с СЕО (60 минут) -->интервью с HRD (60 минут) --> интервью с CBDO (60 минут) --> оффер.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит Маркет открыта позиция Head of Sellers Product, который будет отвечать за счастье продавцов: от регистрации, заведения товаров и акций до получения заветной выручки от продаж.   Ваша задача – создавать и развивать удобные и эффективные решения, которые помогут партнёрам повышать свои продажи, управлять ассортиментом и зарабатывать больше денег. В этом вам будут помогать уже готовые 4 команды с амбициозными продактами и разработчиками.   Чем вы будете заниматься:

• Углубиться в продукт. Проанализировать сильный и слабые стороны текущего продукта, провести исследования рынка, пообщаться с продавцами и узнать все их потребности и боли
• Разобраться в процессах. Познакомиться со своей командой и стейкхолдерами, выстроить открытое общение между командами
• Запустить и развивать новое направление FBS (fulfilment by seller)
• Разработать стратегию ценообразования и инструменты роста продавцов
• Стать лидером для своей команды — развивать её, запускать новые направления и вести людей за собой

  Требования:

• Опыт управления большим продуктом и командой не менее 3х лет на позиции лид
• Не боитесь залезать в продукт, можете написать задачу, поговорить с разработчиком
• Да и вообще не боитесь бизнеса и не опускаете руки
• Высокий уровень понимания аналитики и того, как считаются метрики
• Умеете работать в условиях неопределённости, быстро менять планы и роадмапы
• Самостоятельность и желание нести ответственность за все аспекты своего направления
• Приходите не с проблемой, а с вариантами решения. Можете придумать, как решить любую проблему
• Бизнес-ориентированное критическое мышление
• Умеете растить продакт менеджеров

  Компания предлагает:

• Скорость, риск и задорный тон оф войс, как в стартапе, а силу бренда, инвестиции и технологии, как в корпорации
• Амбициозные цели, свободу управлять стратегией своего продуктового домена и возможность расти с ним
• Работу в сильной продуктовой культуре, с командой из e-com, логистики и маркетплейсов
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории

В школу английского UFirst приглашают Директора по продажам и офлайн маркетингу.   Ufirst — это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Рассматривают кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и подтвержденными достижениями в направлении продаж (образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).   Рассматривают кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и подтвержденными достижениями в направлении продаж (образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете). Работа в Москве, разъездной формат работы (4 дня в неделю в филиалах, 1 день — в главном офисе).   Ваш функционал:

• Разработать и реализовать стратегию продвижения школ, повысить узнаваемость школ, запустить кросс-партнерства
• Разработать и реализовать комплексную стратегию офлайн-маркетинга и продаж для увеличения количества студентов
• Организовывать и проводить мероприятия, ивенты, презентации
• Управлять и развивать воронки продаж для повышения конверсии
• Управление командой, привлечение новых специалистов в области продаж и маркетинга
• Управлять бюджетом и повышать рентабельность школьного бизнеса
• Работает с KPI и OKR для команды

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
• На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах
• Официальное трудоустройство, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
• Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
• Выстроенный процесс адаптации
• Работа в Москве, разъездной формат работы (4 дня в неделю в филиалах, 1 день — в главном офисе)
• Корпоративные условия по ДМС и обучающим программам для вас и семьи
• Возможность карьерного роста
• Заинтересованный в процессе и результате Топ-менеджмент

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления филиальной сетью
• Опыт работы с офлайн маркетингом, организацией мероприятий
• Успешный опыт управления командой от 5 лет
• Умение работать с цифрами и анализировать данные
• Критическое мышление, структурированность
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций, обучения
• Навыки по достижению качественных и количественных результатов
• Владение MS Excel, MS PowerPoint

В Авито требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований.   Вам предстоит:

• Развивать маркетинговые исследования в компании, создавать и развивать стратегию функции, проводить критический ежегодный пересмотр сложившихся практик
• Выделить критерии обязательных и nice-to-have исследований
• Согласовать общие подходы для разных категорий: ответственность за методологическую унификацию одинаковых исследований в разных категориях
• Искать и реализовывать синергии между разными категориями
• Составлять план исследований на год
• Проводить тендеры поставщиков исследований
• Отвечать за ведение бюджета
• Полностью поддерживать основных стейкхолдеров в маркетинговых исследованиях: маркетинг, бизнес, продукт, стратеги
• Поддерживать маркетинг в создании маркетинговых стратегий
• Отвечать за ведение проектов стратегического назначения: BHT (около 50 категорий), сегментации, U&A пре и пост тесты креатива, оценка эффективности рекламных кампаний, продуктовые дискавери и тесты
• Совместно с аналитиками вырабатывать критические гипотезы эффективности маркетинга, предлагать пути их проверки и решения
• Управлять структурой отдела, обучать и менторить своих сотрудников
• Управлять, хранить и социализировать библиотеку инсайтов

  Требования:

• Имеете управленческий опыт от 10+ лет, из которых не менее 2х лет руководства руководителями
• Возглавляли отдел исследований крупной inhouse компании
• Обладаете опытом защиты и реализации стратегии маркетинговых исследований
• Имеете экспертизу системной работы с качественными и количественными исследованиями
• Проводили тендеры в области исследований
• Формировали и вели трекинговые количественные опросные исследования
• Знаете инструменты исследования эффективности рекламы и креативов
• Знакомы с инструментами исследований для разработки позиционирования – сегментация, позиционирование
• Знаете рынок исследовательских агентств

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт создания синдикативных исследований
• Работали с продуктовыми исследованиями
• Работали в других функциях компании (маркетинг, продажи, финансы, стратеги, продукт)

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель группы финансовых координаторов рекламной платформы.   Что нужно делать:

• Управлять командой финансовых координаторов, ставить задачи и контролировать их исполнение
• Контролировать подготовку финансовой части пакета договоров, приложений и закрывающих документов (счета, счета-фактуры, отчеты агента и др.)
• Контролировать правильность и полноту начисления доходов и расходов
• Согласовывать документы с подрядчиками, юристами, бухгалтерией
• Отслеживать платежи, проводить сверку счетов
• Работать в 1С, CRM AMO, BPM Soft, ЭДО, 1сДО
• Контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженности
• Принимать меры по сокращению долгов
• Ставить требования для автоматизации бизнес процессов и отчетов
• Тестировать результаты автоматизации

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3-х лет финансовым менеджером, финансовым координатором или финансовым контролером
• Хорошо знает Exсel, 1С, ЭДО, уверенный пользователь CRM
• Знает правила  учета и правила работы с бюджетами

Здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в рекламном бизнесе

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое
• Удаленный формат работы

В СМИ Абзац медиа открыта вакансия Шеф-редактор программы.    Абзац медиа  - это СМИ, которое рассказывает о главном в одном абзаце. Кратко, иронично, с разных точек зрения рассказывают о важном.   Вашими задачами будет:

• Подготовка сценария для эфиров (поиск актуальных информационных поводов, фактчекинг и компиляция новостей, подбор видео);
• Постановка задач продюсерам по поиску экспертов (спикеров) на эфир;
• Предварительный отсмотр эфирных элементов на наличие технических и фактических ошибок, а также маркировок иноагентов, запрещённых организаций и пр.;
• Предварительная проверка связи в Skype или Zoom, а также вывод экспертов (спикеров) в эфир;
• Работа по сценарию с режиссёром прямого эфира;
• Работа с ведущими (на ухе) во время прямого эфира;
• Мониторинг инфоповодов во время эфира.

  Что от вас ждут:

• Релевантный опыт работы, желательно в аналогичных форматах;
• Понимание, какие новости проходные, а какие важные, где есть потенциал развития темы;
• Будущий коллега всегда в новостной повестке и точно знает, что президент Аргентины – Хавьер Милей, который клонирует собак. А так же он всегда скажет «в ухо» ведущему, чтобы он промаркировал Андрея Макаревича, как иноагента;
• Умение «расшивать» новость за счёт подбора интересной относящейся к теме фактуры.
• Умение выстроить производственный процесс (работа с ведущими, продюсерами, монтажёрами, режиссёрами эфира).

  Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Интересные задачи и возможность расти вместе с компанией;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Савёловская;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График: 5/2, офисный формат работы.

В Авито требуется Руководитель PR Транзакции.   Вам предстоит:

• Обеспечивать PR- и коммуникационную поддержку транзакционных сервисов Авито Недвижимости
• Прорабатывать, защищать и реализовывать PR-стратегию направления
• Обеспечивать взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, командой направления

  Требования:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в роли руководителя проекта, проектной группы в PR
• Владеете спецификой рынка недвижимости, понимаете тенденции, конкурентную среду, инструментарий
• Обладаете креативным и критическим мышлением
• Имеете опыт работы с транзакционными кейсами
• Понимаете принципы работы IT-компаний и создания IT-продуктов
• Дисциплинированны, честны, коммуникабельны

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха