Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию Руководителя отдела подбора и обучения персонала.
Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессами: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала в центральном офисе и на филиалах компании
- Управление командой (6 человек)
- Самостоятельное закрытие сложных вакансий среднего и высшего уровня
- Методологическая поддержка нанимающих менеджеров и HR на филиалах
- Разработка бизнес-плана и бюджета, контроль исполнения
- Оптимизация процессов отдела, участие в кроссфункциональных проектах (HR-бренд, вовлеченность и т.д.)
Ожидания от кандидата:
- Опыт в HR от 5 лет, на руководящей должности не менее 3-х лет
- Глубокие знания в подборе персонала, управлении талантами, мотивации и оценке персонала
- Знание современных HR-инструментов, трудового законодательства
- Понимание бизнес-процессов производственных, торговых компаний, понимание текущих трендов рынка
- Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление и проактивный подход
- Преимуществом будут навыки HR аналитики
Условия:
- Работа в крупном производственном холдинге
- Оформление согласно ТК РФ
- «Белая» заработная плата (оклад + премия)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
- Полис ДМС после 3-х месяцев работы
- Корпоративное обучение
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг)
- Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.)
- Развитая корпоративная культура (клубы по интересам, корпоративные мероприятия)
- Офис в шаговой доступности от м. Курская
В сопроводительном письме укажите:
- Уровень ваших зарплатных ожиданий
- Ответ на вопрос, почему сейчас ищете работу
- Один или несколько реализованных HR-проектов или результат вашей работы, которыми вы можете гордиться