Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Руководитель отдела логистики (направление Москва и Московская область). В подчинении - 6 Ведущих менеджеров по логистике и 3 Менеджера по логистике. В перспективе формирование удаленной команды в регионах.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице — стабильный рост продаж по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка.   Обязанности:

• Выполнение планов отдела по количеству перевозок, клиентам, маржинальной прибыли
• Организация и обеспечение бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов привлеченным транспортом
• Развитие действующих клиентов компании в области автомобильных FTL-перевозок (выявление потребности, потенциала действующих Клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам)
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление и устранение узких мест
• Управление командой, набор и обучение новых сотрудников, повышение квалификации персонала (логисты)
• Организация процесса привлечения перевозчиков (подрядчиков)
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Решение внештатных и конфликтных ситуаций с клиентами и водителями
• Контроль своевременной оплаты услуг клиентов и поставщикам
• Планирование результатов отдела
• Презентации результатов и достижений отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в подчинении не менее 5 сотрудников
• Опыт работы с междугородними FTL-перевозками
• Высшее образование (желательно в сфере логистики)
• Продуктивность, самоорганизация, готовность динамично развиваться как профессионально так и личностно
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях
• Владение стандартными офисными программами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень дохода: оклад от 120.000 руб. на руки + ежемесячная премия по результатам работы до 50.000 руб. при выполнении плана, и до 100.000 руб. при перевыполнении
• График работы: 5/2 (с 9-00 до 18-00)
• Офис расположен в 10-15-ти минутах от м. «Рязанский проспект»/м. «Окская», 1-й Вешняковский проезд 1 с 8, «БЦ Вешняки»
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, перспективы финансового роста

  В сопроводительном письме просьба указать, чем вы можете быть полезны компании.

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Операционный Директор.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице — стабильное развитие операционного сервиса по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка. Уникальная возможность масштабировать свой успешный опыт, получить новое видение процессов и принять участие в построение многопрофильного бизнеса.   Для этой задачи приглашают опытного и эффективного управленца — Операционного директора в сфере грузоперевозок.   Вас ждут в команду, если для вас важно работать в компании, где:

• График работы может быть максимально гибким
• Эффективность измеряют не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами
• Нет микроменеджмента и ценных указаний — есть диалог и ответственность за решения и их последствия

  Ожидания от кандидата:

• Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному
• Отраслевой опыт в логистике
• Ориентирован на выполнение планов на 110%
• Финансово грамотен
• Openmind (нет проблем, есть задачи)
• Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их

  В чем вызовы этой роли: Влиять на развитие производственного Департамента, обеспечивая стабильность и новое качество работы. Формировать и улучшать показатели операционного отдела:

• Активное развитие взаимодействий с собственниками транспортных средств через цифровую платформу. Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов производственного отдела
• Управление операционными процессами компании, фокус на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и перевозчиками
• Обеспечение документооборота всех технологических процессов
• Контроль организации перевозки грузов
• Разработка и реализация стратегии по оптимизации и автоматизации операционных процессов. Переход от ручных систем управления на автоматизацию всех возможных процессов
• Осуществление анализа эффективности текущей деятельности операционного отдела и его результатов, выявление недостатков и разработка планов по их устранению (промежуточные точки контроля, соблюдение сроков, встречающиеся проблемы, оценка рисков)
• Формирование штата сотрудников в регионах, под клиента
• Управление персоналом удаленного Операционного отдела, обеспечение выполнения задач
• Построение системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах
• Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности, повышение экономической эффективности
• Участие в формировании стратегии Компании по достижению результатов, заложенных в ежегодный план и долгосрочную стратегию
• Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг) вместе с технико-экономической оценкой их потенциала, в рамках утвержденной стратегии развития компании, и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли
• Реализация нестандартных проектов. Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом

  Требования:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях (FTL - перевозки) от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере автомобильных грузоперевозок (FTL) не менее 3 лет обязателен
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы
• Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки
• Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов (изменения с января 2021- новая транспортная накладная, взаимодействие с рынком)
• Опыт проектного управления и управления проектами автоматизации
• Опыт работы в проектах по организационному проектированию и повышению операционной эффективности
• Опыт коммуникации с разными подразделениями/отделами, высокий уровень
• социального интеллекта, развитые коммуникативные качества
• Практический опыт оптимизации производственной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт управления коллективом свыше 100 человек

  Взамен компания предлагает:

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Полноценное участие в совете Директоров
• Конкурентоспособный уровень дохода — фиксированный оклад + KPI
• Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам операционной деятельности и % от валовой прибыли
• Уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом

Автономная некоммерческая организация по подготовке к проведению Международного фестиваля университетского спорта 2023, который пройдет в Екатеринбурге в 2023 году, ищет Руководителя Центра аккредитации и выдачи униформы.   Задачи:

• Операционное управление Центром аккредитации в период проведения фестиваля
• Работа в системе аккредитации (создание организаций и личных кабинетов, регистрация/подтверждение/аннулирование анкет, выгрузка отчетов)
• Обучение волонтеров по работе в информационной системе аккредитации
• Координация работы волонтеров, как операторов аккредитации в Центре аккредитации в период проведения фестиваля
• Взаимодействие с техническими подрядчиками по вопросам работы оборудования Центра аккредитации

  Требования:

• Опыт руководящей работы в команде, курирование задач/этапов проекта
• Желателен опыт работы с системами аккредитации на крупных мероприятиях (в том числе, с международным участием)
• Опыт взаимодействия с различными клиентскими группами
• Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации
• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Продвинутый пользователь пакета MS Office и офисной техники, открытыми базами данных
• Грамотная устная и письменная речь
• Ключевые навыки: стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность
• Навыки работы в условиях многозадачности
• Опыт работы или волонтёрской деятельности на спортивных и иных мероприятиях по направлению «Аккредитация» будет являться преимуществом

  Условия:

• Офис находится в центре г. Екатеринбурга
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (ненормированный во время проведения фестиваля)
• Срочный трудовой договор, оформление в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска
• Возможность профессионального роста и получения уникального опыта участия в масштабном международном спортивном фестивале

  Просят указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Директор по продажам.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице — стабильный рост продаж по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка.   Вас ждут в команду, если для вас важно работать в компании, где:

• График работы может быть максимально гибким
• Эффективность измеряют не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами
• Нет микроменеджмента и ценных указаний — есть диалог и ответственность за решения и их последствия

  Ожидания от кандидата:

• Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному
• Отраслевой опыт в логистике
• Вы точно коммерсант — наличие предпринимательской жилки обязательно
• Ориентирован на выполнение планов на 110%
• Финансово грамотен
• Openmind (нет проблем, есть задачи)
• Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их

  В чем вызовы этой роли: Влиять на развитие коммерческого Департамента, обеспечивая стабильность в продажах постоянно улучшая свои показатели.   Задачи:

• Управлять продажами (выполнение планов по продажам, построение бизнес-процессов, разработка мотивации, учет и автоматизация работ, выстраивание системы с нуля);
• Создать полноценный и эффективный процесс работы с клиентами. Усилить продажи, развивать “длинные” продажи
• Сформировать систему привлечения и удержания менеджеров, организовать работу Департамента продаж, в том числе удаленных сотрудников
• Внедрить инструменты адаптации, обучения и развития новых менеджеров активных продаж, в том числе удаленных
• Разработать параметры оценки эффективности работы Департамента продаж
• Анализировать рынок логистических услуг, тенденций. Проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать ценообразование в РФ и СНГ
• Выстроить долгосрочные отношения с клиентами, организовать отдел для дальнейшего их сопровождения с целью увеличения объемов продаж
• Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг) в рамках утвержденной стратегии развития компании, и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях (FTL - перевозки) от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере автомобильных грузоперевозок (FTL) не менее 3 лет обязателен
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы по работе с крупными корпоративными клиентами
• Будет преимуществом собственная база заказчиков, знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (внутрироссийские перевозки, международные перевозки, негабаритные, мультимодальные и Ж\Д перевозки)
• Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки, опыт построения эффективной команды, ориентированной на развитие продаж и получение прибыли
• Опыт управления проектами автоматизации коммерческого блока; Bitrix, Amo CRM
• Опыт управления коллективом свыше 15 человек

  ​​Взамен компания предлагает:

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Полноценное участие в совете Директоров
• Конкурентоспособный уровень дохода — фиксированный оклад + KPI, оплата больничных и отпусков
• Возможность зарабатывать «длинные» деньги
• Компенсация сотовой связи, расхода по ГСМ
• Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам коммерческой деятельности и %% от валовой прибыли
• Уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом

Вакансия на удаленке.   Kimberly-Clark is looking for a Category & Commercial Strategy Director.   Responsibilities:
Category & Commercial Strategy Director is responsible for deployment and implementation category management principles and commercial strategy to boost K-C sales in major channel.

• Lead commercial strategy and category management, trade marketing teams
• Category management : Develop and deploy 3 years category vision and strategy based on deep understanding of key growth’s drivers in categories, channels and clients, shopper’s understanding and insights, identifying additional source of growth. Lead Joint category development process with major KA, develop relationship with retailers, helping them in providing category growth. Lead creation and delivery of categories plans for channels and specified customers based on DPSM (distribution, pricing, shelving, merchandising) approach
• Achieve Top-3 marks in Advantage survey in part of Category management
• Commercial strategy: Develop and deploy 3 years Country Commercial Strategy based on revenue management and strategic pricing, category expansion and channel’s portfolio optimization, etc.
• Agree top down annual budgets by category & customer in line with Country Financial & Brand objectives. Develop and deploy trade investment and promo strategy through implementation of National Trade Marketing calendar based on categories guidelines and financial targets. Organize revenue transformation process to maintain profitability, optimize gross-to-net and find internal source of growth
• Development and maintenance the 24 months rolling Country Trade Master Plan, making sure Customer and Brand marketing, Sales, Supply chain and Finance are aligned and act as one team, take part in S&OP
• Support brand team in the commercial delivery of their brand’s objectives across different customers and channels, ensuring all customer plans are aligned with brand’s goals and strategy, manage the execution of this at key milestones in the calendar
• Develop category management and commercial capabilities across commercial department
• Full responsibility for Revenue Growth management initiatives implementation

  Requirements:

• Proven years of work experience in international FMCG Company (deep understanding of category management)
• Strong Influencing and leadership skills
• Building effective teams
• Driving result
• Manage diverse teams
• Solid understanding of retail business
• Knowledge of Nielsen Data base
• English Upper-Intermediate

  Company offers:

• An inspiring challenge within Global company
• Career opportunities and personalized development
• Professional and social benefits
• Great support for good health with medical and dental coverage options
• Remote or Hybrid working schedule
• Compensation of lunches
• Corporate car (provided)

РусХимХолдинг в поиске Руководителя отдела логистики и закупок.   РусХимХолдинг — ведущий российский разработчик и производитель профессиональных моющих и косметических средств. С 1998 года компания поставляет свою продукцию тысячам российских предприятий и организаций.   Зона ответственности:

• Управление цепочками поставок (от сырья и тары для производства до готовой продукции покупателям), оптимизация расходов, совершенствование бизнес-процессов
• Организация и контроль закупочной деятельности компании
• Руководство отделом логистики и закупок (15 человек), постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения. Обучение и мотивация
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками компании для достижения максимально выгодных условий сотрудничества (сроки, ценообразование, качество, претензионная работа и т. д.)
• Планирование, анализ и контроль исполнения бюджета

  Необходимые компетенции:

• Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя с аналогичным функционалом, наличие экспертизы в области закупок, транспортной и складской логистики, организации цепей поставок
• Успешный опыт операционного руководства командами до 15 человек, умение организовывать, ставить и контролировать задачи, мотивировать и обучать команду. Лидерские качества
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
• Знание и опыт применения методов планирования и управления запасами; экономики и организации перевозок грузов;
• Опыт проведения переговоров и заключения договоров
• Ответственность и способность оперативно принимать решения, умение самостоятельно организовать работу, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами из кросс-функциональных подразделений
• Аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel),1С УПП/ERP – желательно
• Понимание основ проведения экспортных/импортных процедур

  Компания предлагает:

• Оклад 200 000 руб. + премии по успешно реализованным проектам, по результатам года (окончательные условия по результатам собеседования);
• Работу в современном офисе (М. Беговая/МЦК Шелепиха)
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, ДМС, мобильную связь
• Руководство коллективом добросовестных и компетентных подчинённых, работу с коллегами, заинтересованными в продолжительной успешной работе предприятия
• Возможность наглядно видеть результат работы и непосредственно влиять на него
• Отличное сочетание опыта и молодости. Компания больше 24 лет на рынке, но продолжает постоянно расти и ставить перед собой новые амбициозные задачи

В МТС требуется Руководитель центра диджитализации процессов.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас компания в поиске руководителя центра диджитализации процессов. Вы будете отвечать за развитие и реализацию стратегии диджитализации, развитие платформ диджитализации процессов, внедрение технологий диджитализации, совместно с бизнес вертикалями - за управление инициативами диджитализации процессов в ГК МТС.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Разрабатывать и внедрять платформы, позволяющей быстро и эффективно автоматизировать процессы (low code/no code)
• Формировать и развивать команду центра диджитализации процессов
• Развивать и реализовывать стратегию диджитализации процессов в компании
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ-кластерами для сорсинга и реализации инициатив диджитализации, развития платформ автоматизации

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в области диджитализации процессов не менее 4 лет
• Хорошее знание рынка технологиями диджитализации - современное состояние, тренды, успешные кейсы
• Опыт управления развитием платформ в сложном корпоративном ландшафте
• Опыт управления инициативами диджитализации процессов
• Опыт “продажи” технологий, платформ на разных уровнях - топ-менеджменту, среднему менеджменту, управления продвижения через community
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Директор по качеству.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной должности не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Навыки и практика ведения переговоров
• Опыт работы со стандартами качества международных компаний (преимущественно индустрия электротехники)
• Финансовая грамотность
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Английский язык (не ниже В1 - Upper Intermediate), китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)

  Обязанности:

• Управление качеством в проектах локализации
• Управление единой системой качества в компании
• Создание эффективной команды по обеспечению качественной продукцией
• Соответствие международным стандартам качества
• Контроль предоставления отчетности подчиненных подразделений

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Цифровая Траектория, российское подразделение консалтинговой компании Weigandt Consulting, ищет Менеджера проектов с сильной технической экспертизой. Необходимо лидировать несколько проектов внедрения и поддержки собственного продукта компании, принимать активное участие в его развитии, при необходимости самостоятельно закрывать вопросы системного анализа и формирования технических требований на разработку.   Задачи:

• Назначение и проведение встреч, формирование бизнес-задач на основе требований заказчика и обратной связи пользователей продукта
• Контроль backlog по проектам, постановка и детализация задач на специалистов
• Подготовка и контроль исполнения проектных и ресурсных планов, закрывающих документов по проектам
• Формирование требований к разработке, к интеграциям и конфигурации готовых компонентов системы
• Системная и дата аналитика
• Контроль работоспособности текущих систем (сервера, базы, front и back приложения), внедрение мониторинга и алертинга с целью быстрого реагирования
• Обработка обращений пользователей продукта, которые используют наш продукт
• Формирование и поддержка в актуальном состоянии документации по проектам и продукту за счет собственных или привлеченных сил
• Подбор ресурсов для реализации проектных задач
• Помощь в формировании бизнес-кейсов для защиты бюджета и подписания новых контрактов
• Плотная работа с руководителем компании, направленная на достижение квартальных и годовых результатов
• Возможное участие в смежных консалтинговых проектах в качестве руководителя проекта или ИТ-консультанта

  Требования:

• Успешный опыт работы в менеджменте ИТ-проектов не менее 3‑х лет
• Опыт работы в качестве консультанта / системного аналитика
• Знание SQL и желание самостоятельно поработать с данными
• Знакомство с SAP и Oracle приложениями является преимуществомж
• Желателен опыт участия в разработке приложений на java-stack
• Английский язык не ниже B1 (работа с требованиями и документацией)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компания с официальным трудоустройством согласно ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам интервью
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Горьковская (гибридный график работы с присутствием в офис несколько раз в неделю)
• Регулярные онлайн и офлайн мероприятия
• Корпоративная программа бенефитов (компенсация расходов на спорт, здоровье, семью, рабочее место, хобби и многое другое)

В студию анимационного дизайна Тушите свет требуется Исполнительный продюсер.   Тушите свет — это траблшутинг продакшн, который занимается продюсированием рекламных проектов. Реализуют постановочные съемочные проекты, создают 2D и 3D графику и ведут полный цикл постпродакшена в своей студии.   Обязанности:

• Контроль работы на проектах
• Координация производства компьютерной графики (2D- 3D)
• Распределение задач между штатными исполнителями и фрилансерами
• Составление таймингов, смет
• Контроль сроков
• Участие в брифингах

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции от 3‑х лет
• Понимание работы софта в области компьютерной графики
• Опыт работы с таск-менеджерами (Cerebro, CGwire, Shotgrid и пр.)
• Системный подход к работе, организованность, внимательность к деталям
• Пунктуальность, ответственность, четкость в выполнении поставленных задач, дисциплина

  Условия:

• Заработная плата: 100 000 – 140 000 р.
• График работы 5/2
• Работа в офисе (м. Авиамоторная/Площадь Ильича), удаленную работу не рассматривают
• Шаттл от метро
• Обеды за счет компании
• Официальное трудоустройство