Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга;
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);
• Работа с ВЭД;
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом;
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В производственном объединении Технорос открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера в одном из направлений холдинга. Производство и поставка промышленных аккумуляторных батарей.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Преимущества компании:

• Стабильная отечественная компания, более 30 лет на рынке;
• Собственное производство АКБ в г. Тихвин;
• Многолетние партнерские отношения с производителями и поставщиками оборудования (АКБ,ИБП);
• Гибкая ценовая политика;
• Отличные компетенции по реализации проектов: техническая поддержка продаж, собственные инженеры, возможность участия в крупных госконтрактах;
• Стремятся создать комфортные условия для профессионального и личностного развития своих сотрудников.

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (производство);
• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;
• Контроль соблюдения учетной политики;
• Применение ПБУ 18/02;
• Госзаказы, гособоронзаказы;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в фонды;
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок;
• Своевременное закрытие периодов (ежемесячное).

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С​;
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Развитая корпоративная культура, туристические выезды, частичная компенсация занятием спорта, другие социальные льготы;
• Офис в 5 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель и импортер кондитерских изделий Mix Trade требуется Коммерческий директор.   Ключевые направления работы: Система продаж и аналитики:

• Развитие, внедрение CRM с воронками продаж и KPI менеджеров;
• Создание дашбордов для контроля ключевых показателей;
• Внедрение регулярного менеджмента в отделе продаж.

Синхронизация цепочек поставок:

• Настройка системы прогнозирования спроса и планирования закупок (ВЭД);
• Разработка стандартов бизнес-процесса «управление продажами»;
• Внедрение единой системы управления товарными запасами.

Запуск и развитие новинок:

• Разработка процесса быстрого вывода новых продуктов;
• Создание системы тестирования и валидации новых товарных концепций;
• Внедрение кросс-функциональных команд для развития СТМ;
• Запуск не менее 1 нового направления (бизнес-единица), не связанного с основной деятельностью компании.

Развитие брендов и креатив:

• Создание системы генерации и отбора товарных идей
• Разработка концепций новых продуктов под тренды рынка
• Запуск 3 фирменных магазинов как точек роста и каналов дистрибуции
• Проработка и запуск 1 лицензионной продукции

Управление следующими структурными подразделениями:

• Отдел продаж;
• Отдел закупок (ВЭД);
• Отдел развития (маркетинг, бренд);
• Отдел развития (перспектива).

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в FMCG, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
• Реальный опыт построения систем продаж и внедрения CRM;
• Практические знания в управлении цепочками поставок, закупками;
• Кейсы по успешному запуску новинок и развитию СТМ;
• Навыки работы с данными и аналитическими инструментами;
• Системное мышление и опыт кросс-функционального управления;
• Стратегическое видение развития сферы FMCG.

  Условия и перспективы:

• Оклад + KPI (квартальный и годовые бонусы)
• Возможен гибридный формат работы. Рассматривают кандидатов также из других городов
• Работа в паре с Операционным директором
• Свобода действий и поддержка СЕО/учредителей
• Реальная возможность повлиять на бизнес-процессы компании
• Участие в стратегическом планировании развития компании

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите:

• Какой ваш главный кейс по настройке процессов ввода новинок?
• Как вы обеспечите синхронизацию закупок и продаж в первые 90 дней?

В Альметьевский государственный технологический университет Высшая школа нефти ищут Директора передовой инженерной нефтяной школы.



Миссия должности:

• Возглавить создание и развитие ведущей российской высшей школы в нефтегазовой отрасли
• Ваша задача – сформировать центр притяжения лучших умов, задать новые стандарты инженерного образования и стать локомотивом технологического развития для ТЭК России и стран БРИКС

  Ключевые направления ответственности:

• Стратегия и лидерство: разработка и реализация стратегии школы для достижения лидирующих позиций в национальном и международном (БРИКС) образовательном и научном пространстве
• Экосистема партнерств: формирование и развитие долгосрочных стратегических партнерств с ключевыми игроками ТЭК, ведущими российскими и зарубежными вузами. Личное взаимодействие с первыми лицами компаний-партнеров
• Наука и разработки: создание мощной научно-исследовательской повестки школы. Лидерство в привлечении значительного объема финансирования (НИОКР) и выполнении прорывных проектов для индустрии
• Команда мечты: формирование и развитие высококвалифицированного научно-педагогического коллектива, способного воспитывать новое поколение инженеров-лидеров
• Образовательные инновации: курирование разработки и внедрения передовых образовательных программ, сочетающих фундаментальную подготовку и практическую ориентированность

  Ищут кандидата, который обладает:

• Опытом: успешным опытом руководящей и научно-педагогической работы в вузе, а также глубоким пониманием специфики нефтегазовой отрасли (ТЭК)
• Экспертизой: наличием профильной ученой степени и признанной репутацией в профессиональном сообществе
• Опытом в НИОКР: доказанным опытом привлечения и управления крупными научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими проектами
• Навыками коммуникации: готовностью и умением выстраивать равноправный диалог с топ-менеджерами компаний и институтов развития
• Лидерскими качествами: стратегическим мышлением, проактивностью, нацеленностью на результат и умением вдохновлять команду

  Предлагают не просто работу, а возможность создать наследие: Поле для реализации амбиций: полная академическая и управленческая свобода для воплощения вашего видения в области образования, науки и развития школы. Ваши идеи станут основой для прорыва Работа в экосистеме мирового уровня: вы будете работать в современном кампусе, оснащенном по последнему слову техники, в команде одной из лучших Передовых инженерных школ России Влияние на стратегию: ваша роль – ключевая в реализации амбициозной стратегии университета по укреплению лидерских позиций среди стран БРИКС Достойный пакет компенсаций:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню вашей ответственности и экспертизы (от 300 тыс. руб. на руки, обсуждается по результатам собеседования)
• Предоставление служебного жилья бизнес-класса
• Инфраструктура кампуса «все включено» для комфортной жизни и работы: детский сад, фитнес-зал, столовая, подземная парковка, а также строящиеся бассейн и культурный центр

  Откликнуться с резюме.

В производственное объединение Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
• Управление экономикой предприятий холдинга;
• Организация производственных процессов и процессов снабжения;
• Управление запасами и оборотным капиталом;
• Налоговое планирование;
• Управление рисками;
• Управление персоналом;
• Планирование и регламентация бизнес процессов;
• Модернизация и автоматизация производства;
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней;
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.

  Требования:

• Образование - высшее техническое, экономическое;
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет;
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями;
• Опыт работы с гособоронзаказом;
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется;
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская.

  Откликнуться с резюме и указать штатную численность и отрасль компаний.

В Перекрёсток (X5 Group) требуется Директор кластера.   Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи

  Требования:

• Управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов)
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI
• Повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Обеспечение подготовки кадрового резерва — обучение и оценка компетенций в соответствии с требованиями Компании
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
• Готовность к разъездному характеру работы

  Условия:

• Стабильная зарплата (оклад и бонус)
• Если потребуется, гибридный формат работы
• Комфортные офисы. Корпоративный транспорт от метро (Москва)
• Страхование жизни и здоровья, ДМС со стоматологией
• Скидки и бонусы сотрудникам, а также услуги более чем 900 компаний-партнёров

В производственное объединение Технорос требуется Главный бухгалтер бизнес единицы.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками управленческой бухгалтерии (4 человека);
• Формирование, анализ и защита управленческой отчетности перед руководством (отчет о прибыли и убытках, упр.баланс и т.п.);
• Помощь в разработке и внедрении необходимых внутренних нормативных актов;
• Обеспечение унификации и стандартизации учетных процессов, методическая поддержка сотрудников;
• Организация и проведение ревизий, инвентаризаций, выявление задолженностей и недостач;
• Ведение проекта автоматизации учетной работы (взаимодействие с 1С программистами, постановка задач, формулирование ТЗ для подрядчиков).

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем гл.бух. в производственных, оптовых компаниях не менее 3 лет;
• Экспертные знания бухгалтерского учета;
• Знание принципов управленческого учета;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С​;
• Знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, корпоративные туристические выезды, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• Развитая корпоративная культура;
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.

В Перекрёсток (X5 Group) требуется Руководитель отдела медиапродвижения.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии медиапродвижения бренда во всех каналах (digital, ТВ, OOH, радио, POS, CRM, BTL)
• Планирование медиабюджета, контроль исполнения и оптимизация затрат на основе данных и эффективности кампаний
• Моделирование эконометрических моделей (MMM, ROI, ROMI) для оценки вклада медиа в бизнес-результаты, анализ чувствительности каналов и сценарное планирование
• Определение оптимального медиамикса, настройка процессов тестирования и анализа гипотез (A/B, geo test, split campaigns)
• Взаимодействие с агентствами, аналитиками и внутренними заказчиками, участие в формировании единой коммуникационной стратегии
• Развитие инструментов сквозной аналитики и мониторинга медиаактивностей
• Обеспечение целостного образа бренда во всех коммуникациях и каналах

  Ожидания:

• Опыт от 7 лет в медиапланировании, медиастратегии или performance marketing (опыт на стороне агентства и клиента обязательны)
• Опыт управления командой от 3х лет
• Навыки построения и интерпретации эконометрических моделей (MMM, attribution modeling, regression analysis)
• Опыт работы с инструментами аналитики
• Понимание принципов customer journey, медиамикса и интегрированных коммуникаций
• Опыт управления проектами, командой и подрядчиками
• Сильные аналитические и стратегические навыки

  Условия:

• Комфортный офис, корпоративный транспорт
• Самостоятельность в работе и принятии решений
• График работы 5/2
• Гибридный формат работы
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Страхование жизни и здоровья
• Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Корпоративная мобильная связь
• Карьерное и профессиональное развитие

В Перекрёсток (X5 Group) требуется HR Business Partner кластера.   Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
• Разъездной характер работы
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS

  Условия:

• Стабильная зарплата (оклад и бонус)
• Если потребуется, гибридный формат работы
• Комфортные офисы. Корпоративный транспорт от метро (Москва)
• Страхование жизни и здоровья, ДМС со стоматологией
• Скидки и бонусы сотрудникам, а также услуги более чем 900 компаний-партнёров

Образовательная экосистема федерального уровня в поиске Исполнительного директора, способного возглавить одну из крупнейших экосистем на стыке государства, общества и крупного бизнеса   Образовательная экосистема федерального уровня объединяет цифровую платформу, региональную сеть, образовательные программы и федеральные инициативы, работает на стыке государства, общества и крупного бизнеса   Условия:

• Масштаб команды — 300+ сотрудников
• Доход от 600К + КРI
• Федеральный уровень задач. Возможны регулярные командировки

  Формат роли:

• Роль — центральная, стратегия и операционное управление с высоким уровнем самостоятельности и прямым влиянием на результат

  Основные задачи: Стратегия и операционное управление: Бюджетное и Коммерческое направление и партнёрство:

• Формирование и обеспечение реализации стратегии
• Работа с корпоративными партнёрами и крупными клиентами
• Запуск и масштабирование продуктов и спецпроектов
• Повышение эффективности процессов и проектного контура

GR:

• Работа с федеральными и региональными ведомствами
• Участие в рабочих группах и общественных советах
• Сопровождение нормативных инициатив

Внешние коммуникации:

• Представление организации на федеральных и международных площадках
• Работа с ключевыми стейкхолдерами

Управление большой командой:

• Руководство руководителями направлений и проектными командами
• Формирование культуры ответственности, сервиса и высокой скорости

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое мышление, высокий уровень субъектности, уверенное взаимодействие с государственными и корпоративными структурами
• Опыт управления  от 300 человек
• Опыт управления коммерческим блоком в структурах со смешанной (социальной/коммерческой) моделью
• Опыт руководства цифровыми продуктами или экосистемами — будет преимуществом

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").