Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Бренд-менеджер.   О команде: Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Команда сама придумывает и запускает рекламу, создаёт мерч, медиа и спецпроекты. По сути, команда работает как рекламное агентство внутри большой компании, и каждая задача — это новый проект, который прорабатывается с нуля.    Что делать:

• Работать с проектами, которые будут повышать узнаваемость и запоминаемость бренда. Генерить идеи, продумывать план работ, рассчитывать необходимые ресурсы и то, как проект повлияет на имидж, оценивать все плюсы и минусы
• Определять имиджевые метрики и вести команду к их достижению
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения проектов
• Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, брендовые или продуктовые
• Разрабатывать рекламные материалы для онлайн и офлайн продвижения, составлять ТЗ
• Работать над интеграциями в YouTube, Телеграм-каналы и подкасты. Выбирать блогеров, писать бриф, согласовывать формат интеграции, следить за результатом, а затем анализировать эффективность размещения и выбирать новые площадки
• Участвовать в разработке и продвижении рекламных кампаний
• Вести ситуативный маркетинг: быть в курсе тенденций рынка, замечать инфоповоды и оперативно придумывать реакции бренда на них

  Вы подойдёте, если:

• У вас стратегическое мышление
• Есть опыт работы в маркетинге как с имиджевыми инструментами, так и с лидогенерацией
• Умеете проявлять гибкость, подходите к задачам креативно и вовлечённо
• Умеете грамотно писать тексты
• У тебя высокий уровень насмотренности и широкий кругозор. Знаешь тренды, хочешь учиться новому и обучать других
• Знаете основы PR: понимаете, как строится работа с блогерами, как пишутся пресс-релизы, что может стать инфоповодом, хорошо ориентируетесь в СМИ и интернет-площадках
• Есть опыт продвижения компании инструментами дидждитал-маркетинга
• Есть опыт тесного взаимодействия с подрядчиками: умеете ставить понятное ТЗ, контролировать исполнение и давать конструктивную обратную связь, чтобы достигались задачи проекта и команды
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Будет преимуществом: опыт вывода на рынок новых проектов или продуктов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: от 200 000 ₽. Сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Но большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если будет возможность пару раз в неделю приходить в офис здесь.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Тимлид видеопродакшна.   Что делать:

• Развивать видеопродакшн в Точке — писать и внедрять долгосрочную стратегию направления, выстраивать процессы, перенимать лучшие практики рынка и задавать тренды
• Курировать полный цикл видеопродакшна — от разработки креативной концепции до релиза
• Планировать загрузку команды — вести календарь реализации, расставлять приоритеты и управлять стейкхолдерами
• Контролировать качество видео, сроки, бюджет и эффективность размещения
• Усиливать имиджевые проекты Точки видео-форматами — тизерами, бекстейджами, видео- и фото-отчетами
• Собирать базу знаний направления, делать выводы из ретро и внедрять их в процесс разработки

  Требования:

• Есть опыт в инхаус-продакшнах или агентствах с фокусом на съемку видео от 2 лет
• Умеете продюсировать полной метр, емко про него рассказать и отразить свою роль
• Есть опыт создания проектов с внешними командами и подрядчиками
• Понимаете процесс производства видео разных форматов, специфики разных хостингов и паттернов потребления видео-контента на них
• Знаете, как ясно сформулировать цель, образ результата и декомпозировать его на задачи. Управляете загрузкой и фокусом внимания команды
• Обладаете эмпатией, искренне заботитесь о людях и создаёте проекты с фокусом на их интересы, а не только на показатели
• Хорошо ориентируетесь в трендах и поп-культуре
• Сможете регулярно приезжать в командировки в Екатеринбург на съёмки крупных проектов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 200 000₽ до НДФЛ. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы сможете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид продуктовой аналитики (Проект TOOS).   В команду ищут лидера продуктовой аналитики, который будет управлять командой из трех человек и развивать ее, проводить A/B-тесты и аналитические исследования. Команда отвечает за все расчеты в TOOS — крупном проекте Т‑Банка, который занимается предложениями честных офферов клиентам и оптимальными персонализированными продажами офферов в разных каналах. Уже сейчас в системе TOOS 10 кредитных продуктов. Вы будете управлять командой из трех аналитиков — от джуниора+ до мидл-специалистов.   Что нужно делать:

• Менеджерить нагрузку команды, валидировать задачи и помогать с их решением
• Участвовать в принятии важных управленческих решений
• Проводить A/B-тесты: преданалитику, дизайн, отчетность, подведение результатов и принятие решений по ним
• Проводить аналитические исследования

  Требования:

• Имеете опыт работы с большим количеством данных
• Имеете опыт проведения A/B-тестов
• Обладаете развитым продуктовым мышлением, работали с цифрами, воронками, метриками
• Готовы нести ответственность, умеете быстро и самостоятельно принимать решения, рассчитывать свое время и силы
• Знаете SQL, BI, Tableau, Apache Superset
• Будет плюсом знание Python

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Influence-маркетинг агентство Hype Agency открыта позиция Influence & digital менеджера.   Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Команда создает яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны.    Ключевая цель на позиции — качественная аналитика и сбор медиапланов для клиентов. Если вы кайфуете от составления подборок блогеров, написание стратегий — ваш конек, а заполнение таблиц и аналитика не кажутся вам рутиной — ждут именно вас.   Чем предстоит заниматься:

• Дебрифингом клиентов совместно с командой
• Проведением исследований, анализом конкурентов, повышением эффективности рекламных кампаний для всех проектов
• Участием в написании influence-стратегий вместе с коллегами
• Подбором инфлюенсеров и других инструментов спец. проектов на таких площадках, как YouTube, запрещённая соцсеть, TikTok, Telegram, Twitch, Вконтакте, Яндекс.Дзен
• Подготовкой предложений на всех этапах, анализом эффективности сметы, оптимизацией и поиском лучших сплитов для клиентов
• Участием в клиентских защитах предложений совместно с командой
• Взаимодействием с командами креатива, аккаунтинга, и закупок

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы на стороне агентства от года
• Опыт работы с крупными брендами
• Опыт планирования и защиты кампаний с инфлюенсерами и специальных проектов от 10 млн рублей до НДС и выше
• Наличие собственного портфолио реализованных проектов
• Динамичность и самостоятельность в работе, креативность мышления и умение предлагать нестандартные решения
• Знание основных бенчмарков (CPR, CPV, CTR), умение оценить эффективность кампании
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Yoloco, WIB, TGStat (будет преимуществом)

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удалённо, 2 дня из офиса)
• Стабильную заработную плату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративную технику Apple (для продуктивной работы предоставляем MacBook)
• Перспективы профессионального и личностного роста
• Возможность сотрудничества с крупными Российскими и мировыми брендами
• Работу в классной и профессиональной команде
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Уютный офис в пешей доступности от метро Улица 1905 года

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Content AI требуется Менеджер продукта.   Content AI — российский разработчик технологий интеллектуальной обработки информации. Создают полезные и востребованные кросс-платформенные технологии для крупного бизнеса на базе компьютерного зрения, интеллектуальной классификации документов и обработки естественного языка. Компания имеет аккредитацию Минцифры РФ. В команду ищут методически грамотного Product Manager с опытом развития десктопных приложений для массового пользователя, способного комбинировать практики развития B2C и B2B продуктов.   Задачи:

• Определение кратко-, средне- и долгосрочной стратегии развития продукта
• Формирование беклога продукта
• Выстраивание работы всех подразделений компании вокруг продукта
• Взаимодействие с работающей по Scrum-командой разработки в роли владельца продукта
• Проведение продуктовых исследований, формирование и проверка гипотез ЦА/ЦП
• Определение, сбор и анализ метрик, необходимых для развития продукта
• Анализ конкурентов
• Участие в переговорах с клиентами
• Поддержка отдела продаж по новым сделкам
• Предоставление отделу маркетинга необходимой информации для продвижения продукта

  Требования:

• Опыт работы в позиции Product Manager от 3 лет
• Уверенное владение теорией и наличие практического опыта проведения продуктовой работы: ожидаем, что вы на своём опыте можете рассказывать про плюсы, минусы и границы применимости типичных фреймворков и подходов
• Понимание принципов Agile и Scrum
• Умение организовывать работу других людей
• Желание и способность постоянно учиться
• Умение ясно излагать свои мысли как устно, так и письменно
• Способность слышать других людей, учитывать обратную связь

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Удаленный или гибридный формат работы: можно трудиться в офисе, приезжать время от времени или работать дистанционно из любой точки
• Самостоятельность и свободу с первого дня работы, отсутствие строгой иерархии и бюрократии
• Все привилегии, положенные сотрудникам аккредитованной ИТ-компании: отсрочка от армии для сотрудников до 30 лет, ипотека по сниженной ставке
• Забота о здоровье команды: ДМС с первого месяца работы, оплачиваемый больничный лист по полному окладу
• Компенсацию занятий спортом, онлайн-занятия йогой
• Свою парковку на территории технопарка с компенсацией оплаты 50%

Вакансия на удаленке.   В банк Точка ищут Исполнительного продюсера для фото- и видеопроектов Точки.    О команде: Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Команда сама придумывает и запускает рекламу, создаёт мерч, медиа и спецпроекты. По сути, компания работает как рекламное агентство внутри большой компании, и каждая задача — это новый проект, который прорабатывает с нуля.  Чтобы проекты доходили от идеи до реализации, за каждым из них закрепляется продюсер или менеджер проекта. Это человек, который выстраивает работу команды над проектом: оформляет техническое задание для участников, назначает ответственных, следит за сроками, поддерживает боевой дух, а главное — несёт ответственность за результат. Проекты очень разные: от съёмки рилс в соцсети до съёмки мини-рекламы про продукт. Также есть имиджевые фотосъёмки, образовательные ролики и работа с анимацией.   Что делать:

• Вести проекты от идеи до результата: собрать бриф, сформировать команду, составить план с этапами и сроками, поддерживать команду и вносить изменения, если что-то пойдёт не так. После завершения проекта — анализировать метрики и проводить ретро, чтобы понять, что получилось хорошо, а что можно улучшить
• Работать с внешними партнёрами и подрядчиками: продакшн-студиями, издательствами, подкастерскими и другими
• Представлять интересы компании: объяснять цели проектов, быть связующим звеном между Точкой и партнёрами

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы с фото- и видеопроектами — имиджевыми, образовательными, корпоративными — от 2 лет
• Есть опыт выстраивания процессов в командах от 5 человека
• Умеет находить подход к разным людям и чётко доносить информацию
• Знает, как работать в конфликтных ситуациях и умеет занимать в них нейтральную позицию
• Любит строить процессы, чтобы ускорять процессы и облегчать работу команды
• Умеет брать на себя ответственность даже в ситуации неопределенности
• Занимает проактивную позицию, не ждёт отмашки сверху, может быть опорой для команды в трудной ситуации
• Применяет креативный подход к рабочим процессам и жизни
• Обладает эмпатией, делает проекты ради людей, а не цифр

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 160 000 ₽ до вычета НДФЛ. Сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Офис или удалёнка в Екатеринбурге. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если сможете пару раз в неделю приходить в офис. Также иногда может понадобиться помощь на мероприятиях
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В МТС Банк требуется Руководитель направления сегментного менеджмента.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Задают тренды банковской цифровой трансформации и развивают финансовые сервисы нового поколения.
Департамент монетизации клиентской базы малого бизнеса в поиске амбициозного и ответственного Руководителя направления сегментного менеджмента   Чем предстоит заниматься:

• Анализ поведения существующей клиентской базы МСБ
• Анализ поведения потенциальных клиентов на основе предоставляемых данных
• Сегментирование клиентов
• Проводить и оценивать A/B тесты
• Анализировать результаты CVM кампаний
• Презентация полученных результатов
• Подготовка и развитие регулярной аналитической отчетности
• Лидирование и развитие команды

  Требования:

• Уверенное владение Excel SQL, Python (Pandas, NumPy, Matplotlib)
• Математическая статистика (владеете понятиями стат. значимость, доверительный интервал, мат. ожидание и т.д.)
• Владение BI инструментами (PowerBI) + DAX Опыт практической работы с A/B тестами
• Умение проводить и интерпретировать полученные результаты

  Что предлагают:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией
• С первого месяца работы доступ корпоративной библиотеке, регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь, скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• Программу Best Benefits
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

МТС ищет HR Business Partner (CICADA8) для выстраивания процессов HR с нуля.   Команда занимается разработкой новой автоматизированной платформы, направленной на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности — CICADA8.
Платформа включает в себя множество аспектов: web-разработка, разработка микросервисов, сбор и анализ данных и т.д.    Чем предстоит заниматься:

• Создавать и оптимизировать оргструктуру компании
• Выбирать и контролировать внешние провайдеры по HR процессам (рекрутмент, КДП и другие)
• Развивать корпоративную культуру
• Организовывать и внедрять процесс адаптации персонала и сопровождать сотрудников в период испытательного срока
• Проводить оценку эффективности персонала
• Реализовывать проекты по развитию персонала, организовывать внутреннее и внешнее обучение
• Развивать C&B системы в компании, составлять управленческие отчеты по численности и ФОТ персонала блока
• Организовывать и проводить корпоративные мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR BP от 2-х лет
• Опыт построения процессов HR с нуля
• Знание и понимание бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удалёнке.   В FinTech-компанию Stellar требуется ИТ-лид продуктовой команды.   Что нужно делать:

• Организовывать работу кросс-функциональной продуктовой команды
• Сопровождать задачи от момента получения до выкатки на бой продукта банка
• Проводить церемоний команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо
• Организовывать согласования документов со всеми заинтересованными лицами
• Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты
• Строить плана релизов
• Проводить переговоры с подрядчиками

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли руководителя IT проектов от 3х лет
• Опыт управления командой разработки: системные аналитики, разработчики, qa
• Знание принципов гибких методологий разработки
• Опыт в системном анализе
• Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей

  Условия:

• Свобода выбора: удаленная работа, офис в Москва-Сити или оплачиваемый коворкинг
• Финансовая стабильность: Белая заработная плата в соответствии с рынком, оформление по ТК РФ
• Поддержка: IT-отсрочка от призыва, круглосуточные HR и юридические консультации
• Комфорт: Работа на мощном оборудовании, прозрачные процессы и открытая коммуникация, без трекинга времени
• Здоровье: ДМС, покрывающее медицинские расходы
• Развитие: Возможности профессионального роста, участие в конференциях, митапах, обучение за счёт компании
• Социальные бонусы: Корпоративные скидки, вечеринки, конкурсы

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) открыта позиция ​​​​​​​СТО (AI-департамент).   X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru. X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнёр торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты. В AI-департамент X5 Group ищут СТО, который сможет возглавить разработку ключевых ML-based продуктов компании. Это роль для человека, который решал сложные задачи, понимает, как работают крупные платформы, и хочет создавать действительно масштабные продукты, которые влияют на миллионы пользователей.   Основные задачи:

• Определение технологической стратегии и её интеграция в бизнес-процессы компании
• Развитие платформенных решений для высоконагруженных систем
• Руководство командами разработчиков, обеспечение их эффективности и взаимодействия со смежными командами
• Построение систем рекомендаций, аналитических платформ и масштабируемых ML/AI-решений

  Требования:

• Опыт работы в роли СТО платформенных решений, знание процессов управления продуктами
• Умение работать с высоконагруженными системами, масштабировать их под большие объёмы данных и пользователей
• Успешный опыт внедрения и эксплуатации AI/ML-решений в продакшн
• Навыки работы с Data-driven-подходом, Agile-методологиями и DevOps-инструментами

  Технический стек:

• Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, PyTorch/TensorFlow, SQL/NoSQL-базы данных

  Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы
• Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» и м. «Добрынинская», БЦ «Оазис»
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити — от Java до DevOps
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтёрства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge