В Яндекс ищут Бренд-директора для Алисы.
Алиса превратилась из голосового ассистента умных устройств в мощную и многофункциональную нейросеть. Значит, её роль, ценность, внешний вид, коммуникации и опыт с продуктом поменялись и будут развиваться. Это не вакансия для неспешных теоретиков. Ищут человека, который будет создавать проекты и понимать, как они делают бренд важнее и ценнее в сердцах и головах. Отбор будет жесточайший, задачи — уникальными и сложными, а проекты — легендарными. Вашей главной задачей будет сделать наши смыслы дороже. Ищут человека, которому сможем доверить управление изменениями одного из наших самых любимых брендов в Яндексе.
Какие задачи вас ждут:
- Управление изменениями: Управление обновлением бренда и навигация по вводным для смежных команд о смыслах, стратегии, визуальной айдентике, требованиям к рекламе и опыту с продуктом
- Бренд-коммуникации и марком: Кампании и активности, которые не просто строят знание, но закрепляют в умах и сердцах людей важные для нас ассоциации и эмоции
- Бренд-киппинг: Обучение команд, посвящённое тому, как правильно и как неправильно использовать наш бренд. Арбитраж решений по тому, где мы, а где не мы. Управление нашими «да» и «нет»
От вас ждут, что вы:
- Думаете и действуете быстро, умеете организовывать проектную работу, адаптивны и устойчивы к изменениям и имеете ясный образ результата в голове
- Команда внимательно смотрит на навыки стратегического планирования и умение их совмещать с организацией реализации своих планов
- Важно уметь делегировать и ясно брифовать маркетинг, продукт, креатив и исследования
- А ещё управлять процессами, сроками и ожиданиями. Очень помогут навыки дипломатии и коммуникации: работать нужно будет не только с разными командами внутри Алисы, но и с большим количеством маркетинговых команд других сервисов внутри Яндекса
- На этой позиции не получится просто консультировать или заказывать, нужно будет многое организовывать и вести, уметь объяснить и защищать свои ответы на вопрос, почему именно так правильно
- Отлично владеете теорией (Шарп, Траут, Вайгель, Рапай – фамилии, которые вы не просто слышали). Ищут хорошую международную школу, где вы видели, как правильно, и знаете, как выглядят «породистые» бренды изнутри, и теперь до мельчайших подробностей понимаете, из чего они складываются
- В вашем опыте ожидают увидеть крупные проекты, в которых вы перестраивали восприятие продуктов, сервиса и, возможно, целых категорий и которые меняли восприятие ценности и поведение людей. Важно, чтобы ваша роль была в тех проектах решающей, опыт — воспроизводимым, а результаты — доказанными
- Имеете не просто опыт за плечами. Вам предстоит работать в команде, которая горит своим делом, и каждый постоянно интересуется, развивается и ищет новое в том, что делает уже лучше всех. Они хотят делать значимое и замахиваемся на великое. Целятся делать работу, которая делит на до и после. Стремятся к глобальным бенчмаркам и оглядываются на лучшее в мире, а не по сторонам
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности