Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP требуется Арт-директор ТВ и digital.   Вам предстоит:

• Разрабатывать визуальные концепции для ТВ-проектов, интегрированных кампаний и специальных проектов
• Участвовать в создании креативных предложений и оформлять их в презентации
• Выстраивать приоритеты на проектах для команды и контролировать выполнение
• Воплощение концепта в реальность 
• Презентация, обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочных, производственных, креативных и других процессах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с клиентами из сфер спорта и букмекинга
• Профессиональное владение пакетом Adobe CS и Figma
• Понимание современных трендов в дизайне
• Владение motion
• Опыт от 3-х лет в лидирующих агентствах или контентных площадках
• Умение использовать AI в работе
• Опыт проведения видео и фото съемок будет преимуществом
• Креативный подход к задачам, коммуникабельность, ответственность за результат
• Наличие портфолио

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая и прозрачная схема оплаты труда
• Классный двухэтажный дог-френдли офис в центре Москвы
• Гибридное посещение офиса, наш режим 5\2 с 10:00 до 19:00
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративные предложения от партнеров доступные с первого рабочего дня: скидки на покупки товаров, авиа, фитнес, путешествия и многое другое
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует твоим проф. навыкам
• Коммуникацию без барьеров, где тебя всегда выслушают и помогут
• Драйвовую, молодую команду
• Перспективы профессионального развития и роста

В сеть медицинских центров МедПроф требуется Главный бухгалтер.   Компания «МедПроф» – это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Более 14 лет занимаются проведением высококачественных профосмотров и медосмотров, а так же оформлением медицинских книжек.   Вам предстоит решать такие задачи, как:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового учёта обязательств и хозяйственных операций нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН, малый бизнес) в полном объеме
• Осуществлять учет расчетов по УСН, НДС (несколько операций), налогу на прибыль (компании на «0» налоге на прибыль), транспортному налогу
• Контроль за исполнением графика документооборота, в том числе за своевременностью предоставления первичных документов и правильностью их оформления
• Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
• Ежеквартальное проведение сверки с покупателями и поставщиками
• Оценка и анализ эффективности проектов, себестоимости, затрат
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины в рамках бухгалтерского учета
• Контроль и организация подготовки документов по запросам из ИФНС
• Регламентировать деятельность подразделения
• Внедрение автоматизации в процессы бухгалтерского и налогового учета
• Организация и контроль работы отдела бухгалтерии (эффективное распределение функционала, найм, адаптация и управление)
• Формирование учетной политики

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Свободное владение: 1С: 8.3 Бухгалтерия
• Опыт работы от 3 до 6 лет
• Знание бух.бучета и налогообложения (оптимизация), знание налогового и бух. законодательств
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Личностные качества: умение работать в автономном режиме и режиме многозадачности, работоспособность, системное мышление, умение работать в команде и управлять/направлять команду, стрессоустойчивость, ответственность, аналитическое мышление

  Условия:

• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Реальный карьерный рост
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный современный офис в центре города (м. Лиговский проспект)
• Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования
• Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке (непосредственное подчинение фин. директору)
• В компании работает принцип меритократии идеи

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В сеть медицинских центров МедПроф требуется Операционный директор.   Компания «МедПроф» – это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Более 14 лет занимаются проведением высококачественных профосмотров и медосмотров, а также оформлением медицинских книжек.    Требования:

• Управление несколькими бизнес-единицами (их пока две, в планах присоединение еще двух)
• Успешная работа в структурированных компаниях от 3 лет
• Реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение стандартов, технологий, создание процессов с нуля, наличие подтвержденных успешных управленческих кейсов; Реформирования бизнес-процессов для достижения целей

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование ключевых стандартов деятельности для Бизнес моделей
• Построение и реализация плана настройки процессов Бизнес модели с учетом утвержденных стандартов
• Вовлечение ключевых функций в настройку Бизнес модели
• Управление изменениями и рисками
• Предложения по изменениям внутри компании и БЕ основываясь на стратегии развития
• Формирование проектных команд под реализацию задач
• Внедрение успешных решений по функциональным направлениям
• Корректировка стандартов по итогам полученных результатов
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной

  В решении этих задач вам точно помогут:

• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, развитое логическое мышление
• Способность аргументировать свою точку зрения и слышать аргументы оппонента, но при этом умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них
• Уверенность в себе, хорошие лидерские качества, позволяющие сплачивать команду вокруг себя, высокий уровень личной энергии, коммуникативные и управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Интересные амбициозные задачи
• Удобный график работы и гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Комфортный современный офис в центре города в 2 минутах от м. Лиговский проспект
• Дружный коллектив, увлеченный своим делом, готовый всегда прийти на помощь
• Развитую корпоративную культуру

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по заработной плате.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Т1 требуется Руководитель маркетинговых проектов.   Вы будете:

• Управлять маркетинговыми проектами
• Консолидировать требования и пожелания от бизнес-заказчиков
• Поддерживать запуск новых продуктов
• Создавать и актуализировать портфолио референсных проектов компании
• Ставить ТЗ, формировать брифы на маркетинговые исследования, мероприятия, производство контента, интегрированные маркетинговые кампании
• Планировать бюджет, контролировать его исполнение
• Готовить отчеты об эффективности реализованных маркетинговых программ

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт работы в области IT/ b2b-tech не менее 3-х лет
• Опыт управления высокобюджетными проектами, связанными с организацией клиентских мероприятий, участием в форумах, конференциях
• Опыт создания и продвижения новых технологических брендов
• Опыт продвижения решений как сервисных, так и продуктовых компаний, account-based marketing
• Опыт упаковки и продвижения новых продуктов и решений компании
• Наличие портфолио успешных проектов
• Английский (Intermediate и выше как плюс)
• Способность сложное разложить на простое и понятное, расставить акценты, ответственность за сроки и результат

В компанию по трансграничным переводам Novac требуется Финансовый директор.   Novac — один из ведущих платежных агентов в России, который позволяет среднему, малому и крупному бизнесу закупать товар и производить расчеты за границей. Проект начал развивать свою инфраструктуру в ОАЭ и масштабировался на множество стран, став настоящей революцией в мире трансграничных расчетов. В данный момент команда готовится к релизу MVP платформы, которая будет одной из первых в РФ будет проводить трансграничные платежи, интегрироваться с банками и использовать цифровой рубль.   Основная цель:

• Создание масштабируемой финансовой модели компании

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное финансовое планирование
• Расчет юнит-экономики по направлениям
• Бюджетирование, финансовое моделирование
• Управление финансовыми рисками
• Оптимизация денежных потоков в рамках проектов, CF
• Анализ текущих финансовых показателей (план/факт), ТБУ, анализ затрат и окупаемости инвестиций
• Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов финансового блока
• Организация формирования финансовой и управленческой отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой)
• Расчет зарплат для сотрудников

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Есть опыт построения финансовой модели для IT продукта
• Есть опыт работы с финансовой аналитикой и прогнозированием
• Можете быстро рассчитать экономику бизнес-юнита
• Вы внимательны к деталям
• Навыки работы с Google Sheets будут плюсом

  Условия:

• Оформление на выбор: ТК РФ, ИП, ГПХ
• Oфис с роскошным видом в Москва-Сити
• Бонусы по итогам работы, индексация заработной платы
• Неограниченный рост внутри группы компаний

  В сопроводительном письме укажите: какой инструмент вы используете для ведения финансового учета?

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Т1 требуется Персональный ассистент.   Обязанности:

• Организация и ведение рабочего календаря руководителя
• Ежедневное документирование и отслеживание выполнения задач от руководителя
• Координация бизнес-процессов
• Ведение графика встреч руководителя, повседневных задач, напоминание о ключевых запланированных действиях
• Подготовка презентаций
• Организация и участие в совещаниях и деловых встречах, ведение протоколов
• Организация эффективного документооборота
• Трэвел-поддержка
• Работа с договорной и первичной документацией
• Взаимодействие с другими подразделениями, постановка поручений сотрудникам, контроль исполнения принятых решений / поручений, планирование и координация дальнейших мероприятий (встречи, поездки, звонки)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, Confluence, PowerPoint, 1С
• Ответственность, внимательность, профессиональная этика, стрессоустойчивость, умение работать в режиме меняющихся приоритетов и многозадачности, динамичность, умение работать с конфиденциальной информацией

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Бренд-менеджер.   MANGO OFFICE — российский разработчик программного обеспечения и сервисов для бизнес-коммуникаций. Делают облачные коммуникации для бизнеса — лучшее решение для связи с клиентами и взаимодействия между сотрудниками.   Ваши задачи:

• Анализ рынка, статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов
• Проведение анализа отношения и удовлетворённости потребителей, взаимодействующих с брендом
• Планирование и бюджетирование мероприятий и других усилий маркетинга по брендингу, кампаний по продвижению бренда
• Организация процесса реализации планов, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий
• Контроль результатов запланированных мероприятий
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет (желательно сфера IT, банки, потребительские товары, телеком)
• Опыт проведения стратегического маркетингового анализа
• Опыт разработки позиционирования бренда
• Опыт разработки платформы бренда
• Опыт разработки айдентики или участие в этой работе
• Опыт продвижения бренда — организации мероприятий, запуск рекламных и PR-кампаний, организация коллабораций
• Опыт и понимание анализа результатов – отслеживание показателей, подготовка отчетов и формирование гипотез, как можно улучшить важные метрики

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00), график 5/2 (гибридный формат работы после испытательного срока)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров
• Бесплатные завтраки: каши, мюсли, фрукты в офисе, чай и кофе. Игровая комната (PlayStation, Пинг понг, Настольный футбол, Дартс). Собственный зал с тренажерами с душевой комнатой и массажным креслом
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (у нас своя Манго Академия)
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридическую и другие сервисы
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы
• Профессиональное развитие и карьерный рост

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Т1 требуется HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Выполнение функции бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой команды бизнес-подразделений
• Изменения в рамках существующих процессов/политик и подходов
• Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии на постоянной основе
• Участие в формировании плана коммуникаций на подразделение
• Участие в разработке плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Организация круглых столов и воркшопов по результатам опросов вовлеченности, фасилитировать групповые обсуждения
• Анализ, подтверждение индивидуальных планов развития сотрудников
• Выявление необходимости проведения обучения/тренинга в зависимости от бизнес-стратегии или недостаточности компетенций и инициировать их организацию
• Разработка мер по удержанию высокопотенциальных сотрудников и сотрудников кадрового резерва
• Сопровождение адаптации сотрудников, проведение адаптационных мероприятий (welcome-встречи, установочные встречи, встречи с buddy-сообществом)
• Анализ обратной связи от сотрудников на испытательном сроке и выработка решений
• Формирование аналитики и отчетности по установленным критериям в рамках вверенного структурного подразделения
• Предложение рекомендаций для управленческих решений на основе аналитических данных
• Участие и лидирование (совместно со старшим HRBP) HR-проектов компании (автоматизация, создание и внедрение новых практик)
• Контроль процессов управления персоналом

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в роли HR BP – от 2-х лет
• Опыт работы в IT компании будет преимуществом
• Будет преимуществом наличие опыта в проведении оценки персонала; построении системы обучения и развития, знание современных тенденций; в формировании модели компетенций; в разработке систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирования; выстраивания HR процессов и их адаптации в Компании
• Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность
• Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать
• Навыки анализа и планирования, организаторские способности
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность

В интернет-магазин корейской косметики Hollyshop.ru требуется Директор по персоналу.   hollyshop.ru — крупнейший в своей нише интернет-магазин корейской косметики. За 10 лет работы доставили более 720 000 заказов. В ассортименте более 8000 товаров и 350+ брендов.  Проект активно растёт, и вместе с ним расширяется команда, поэтому сейчас компания в поиске эксперта в области HR, который готов взять на себя роль Директора по персоналу. Если вы — сильный и проактивный лидер, обладающий стратегическим мышлением и опытом в управлении талантами, то вас хотят видеть частью коллектива.   Условия:

• Уютный и современный офис бизнес-класса расположен в живописном месте в центре Москвы, всего в пяти минутах от метро Таганская
• Предоставляют скидку – 40% на всю продукцию магазина
• С заботой о здоровье сотрудников — корпоративный фитнес в партнерстве с сетью ФС WorldClass
• Партнерство c Yandex.Еда — заказывайте обеды за счет компании
• Регулярно проводят красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги)
• Материальная поддержка сотрудников в трудные времена
• Классные подарки всем именинникам
• Можно не оформлять больничный, а поработать из дома, если позволяет самочувствие
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии
• Офисный формат работы, с графиком 5/2 с 10.00 до 19.00
• Достойная заработная плата, которую готовы обсуждать с финальным кандидатом с учетом его опыта и ожиданий

  Какие задачи будут стоять:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами: определение долгосрочных целей и подходов к управлению персоналом, направленных на поддержку бизнес-стратегии компании
• Развитие ключевых HR-процессов: совершенствование процедур подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения сотрудников для повышения их эффективности и удовлетворенности
• Экспертная поддержка владельцев бизнеса: предоставление рекомендаций и решений по всем аспектам управления персоналом, включая стратегическое планирование и операционные вопросы
• Поддержка бизнеса по всем направлениям HR: планирование численности персонала, управление текучестью, построение эффективной внутренней коммуникации, выявление текущих и перспективных требований к персоналу и разработка соответствующих HR-решений
• Создание и развитие корпоративной культуры: внедрение инициатив, направленных на укрепление корпоративного духа и вовлеченности сотрудников
• Организация тимбилдингов и тренингов: проведение мероприятий, способствующих сплочению команды и повышению профессиональных навыков
• Бюджетирование HR-блока и контроль ФОТ: планирование и управление расходами на персонал, обеспечение рационального использования фонда оплаты труда
• Управление компенсациями и льготами (C&B): разработка и внедрение эффективных программ вознаграждения, включая бонусы, компенсации и льготы, направленные на привлечение и удержание талантливых сотрудников
• Формирование HR-бренда: создание и продвижение позитивного имиджа компании на рынке труда для привлечения лучших специалистов
• Управление HR-отделом: координация работы команды, постановка задач, контроль полного цикла КДП

  Идеальный кандидат:

• Партнёр, который влюбится в компанию, проникнется ценностями и продолжит вместе с командой строить внутреннее комьюнити
• Энергичный, увлеченный, влюбленный в свое дело и искренне любящий людей
• С высшим образованием, предпочтительно в области управления персоналом или психологии, плюс курсы повышения квалификации, которые вдохновляют на новые идеи и подходы. Видит ценность в постоянном личном развитии, поэтому регулярно проходит обучения
• Имеет опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, обязателен опыт руководства командой, умеет ставить задачи, экологично давать фидбэк
• Измеряет результаты своей работы числовыми метриками в соответствии с бизнес-целями компании
• Умеет обрабатывать огромные массивы информации, превращая их в ясные выводы и решения, которые двигают команду вперед
• Умеет чуткое понимание целей и задач проекта, позволяющее создавать HR-стратегии, которые идут рука об руку с бизнесом
• Уверенно знает законодательства и процедуры кадрового учета, как надежный фундамент для всей работы

Вакансия на удалёнке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель направления ИТ-аудита (внутренний аудит).   Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Опыт работы в области ИТ-аудита, внутренних ИТ-контролей, управления ИТ-рисками, не менее 3 лет (как плюс в сфере ИТ или ИБ),
  экспертные знания в областях управления ИТ-процессами (ITIL, COBIT)
• Умение проводить анализ больших объемов информации, устанавливать причинно-следственные связи
• Опыт руководства/лидирования группой аудиторов
• Навыки управления, постановки и контроля задач
• Навыки делового общения и ведение переговоров

  Будет плюсом:

• Навыки работы с SQL или Python, знание систем учёта и обработки данных
• Знание стандартов и практик в области информационной безопасности (ISO 27001, NIST), требований PCI DSS

  Задачи:

• Лидирование группы аудиторов в качестве руководителя проверок
• Проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок, в том числе самостоятельно (в области информационных технологий, включая: ИТ-производство, ИТ-инфраструктуру, ИТ-безопасность, информационные системы и аудиты ИТ-зависимых бизнес-процессов),
• Разработка программы проверки, сбор обработка и анализ аудиторских доказательств
• Оценка контрольных процедур, выявление недостатков и рисков, оценка эффективности процессов
• Выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений, а также разработка предложений по улучшению проверяемых процессов
• Контроль выполнения аудиторских рекомендаций в зоне своей ответственности
• Участие во внедрении цифровых инструментов аудита