Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Head of design (marketing).   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Задачи:

• Управление командой арт-дизайна, включающую внешних партнеров (дизайн агентства, аутсорс подрядчики)
• Разработка визуальной айдентики бренда и создание сопровождающих материалов, ключевых для функционирования основных направлений команды маркетинга (брендбук, стайлбук, тул-киты и пр.)
• Сопровождение создания всех форматов рекламных материалов (TVC, ООН, баннеры, мерч и пр.) в соответствии с коммуникационной и медиа стратегиями
• Супервизирование визуальной составляющей брендинга спонсорских партнерств, партнерских и бренд мероприятий
• Разработка идей по непрерывному улучшению представленности бренда в онлайн и офлайн пространствах
• Работа с продуктом (web, mob, app) и продуктовой командой по прикладному применению и реализации фирменного стиля в продуктовых платформах. (Оформление продуктовых платформ с учетом фирменного стиля бренда)

  Требования:

• Опыт работы с большими брендами топ-3 категорий (FMCG, Tech, Банкинг)
• Создавали визуальную айдентику для топовых брендов, как на стороне клиента, так и на стороне агентства, и сопровождающие документы
• Опыт управления и постановки ТЗ аутсорс командам
• Как преимущество: наличие опыта с большими спортивными брендами (Adidas, Nike, Reebok, Puma)
• Проактивность, инициативность, ориентация на результат

  Условия:

• Работа из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00
• Авторские напитки от корпоративного бариста
• Спортивные сообщества, билеты на матчи
• Программа корпоративных скидок BestBenefits
• Технологичный офис
• Happy Friday. Вкусная еда каждую пятницу
• Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Директора по развитию B2B продаж.   VSEMAYKI — крупнейшая торгово-производственная компания с высокой степенью автоматизации, известным сложным продуктом, поддерживающим множество платформ с посещаемостью около 2 млн уникальных посетителей в месяц. Продукт включает в себя маркетплейс дизайнов и производителей, ряд различных витрин, множество интеграций и внутренних инструментов.   Сейчас компания запускает B2B-направление и находится в поиске сильного руководителя направления B2B-продаж, который сможет выстроить стратегию, сформировать команду и вывести этот сегмент на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск и выстраивание работы в двух ключевых направлениях:
  1. B2B и D2C – продажи корпоративным клиентам, брендам и компаниям, производство их фирменной продукции
  2. B2B для посредников – работа с рекламными агентствами, предоставление им наших производственных мощностей
• Разрабатывать стратегию продаж
• Сформировать сильную команду B2B-продаж - найм сотрудников, организация процессов, постановка целей и задач
• Организация и реализация системы мероприятий по увеличению объема продаж (холодный поиск, презентации, переговоры с ЛПР, разработка коммерческих условий, наставничество)
• Развитие сайта и каналов продаж
• Аналитика и прогнозирование рынка, проведение конкурентного анализа, сегментирование клиентской базы
• Организация процессов приема, обработки и производства заказов для корпоративных клиентов, обеспечение их эффективного выполнения
• Контроль удовлетворенности клиентов
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет (желательно в сфере мерча, сувениров, рекламы, корпоративной продукции)
• Понимание специфики рынка корпоративных продаж и навыки разработки стратегий выхода на новые сегменты
• Опыт в построении и управлении командой продаж (найм, увольнение, оценка персонала)
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний и опыт презентации продукта
• Готовность работать как с прямыми клиентами, так и с посредниками
• Понимание специфики производства брендированной продукции и работы с разными площадками
• Знание инструментов продвижения продуктов и услуг
• Свободное владение офисными программами
• Знание и управление P&L продукта
• Глубокое знание систем аналитики и применение их на практике
• Ориентация на результат, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Энергичную команду ТОПов, свободу действий и прямой контакт с собственником бизнеса
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Офисный или гибридный формат работы на станции м. Аэропорт
• Оформление по ТК РФ
• Все необходимое для личного, профессионального и карьерного роста – сформированная в компании среда нацелена на рост каждого сотрудника
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Директор обособленного структурного подразделения.    Условия:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• График работы: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Месторасположение: г. Уфа, ул. Майкопская, 59 или ул. Трамвайная, 2/5.

  Преимущества компании:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения;
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах;
• Экскурсии и подарки детям сотрудников.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной деятельностью обособленного подразделения;
• Организовывать работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Оперативно решать административно-хозяйственные вопросы;
• Отвечать за подбор и расстановку кадров, мотивацию профессионального развития сотрудников, оценку и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины;
• Управлять бюджетом подразделения;
• Выполнять плановые показатели;
• Представлять интересы компании в сторонних организациях и государственных органах.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание методов и инструментов обучения;
• Опыт работы в должности руководителя в сфере логистики от 2 лет;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С);
• Нацеленность на результат и ответственность.

На Курский электроаппаратный завод открыта вакансия Директор по экономике.    КЭАЗ — отечественный разработчик и производитель электротехники.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Участие в стратегическом целеполагании Компании в рамках своей функции
• Организация работы подчиненных подразделений – бухгалтерий, экономическая и финансовая службы
• Повышение эффективности Дирекции, в том числе через Автоматизацию процессов и развитие персонала
• Декомпозиция стратегических целей в операционные задачи подразделений Дирекции (вертикальное развертывание целей)
• Организация системы управления эффективностью бизнеса (системы KPI, управление Доходностью, управление Оборачиваемостью капитала, управление затратами)
• Организация работ по финансовому планированию (бюджеты доходов / расходов, движения денежных средств, рабочий капитал, баланс)
• Организация ведения всех видов учета, в том числе ГОЗ и ДМДК
• Сопровождение проверок юридических лиц, входящих в ГК с государственными и правоохранительными структурами
• Формирование оптимальных схем финансовых потоков

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной производственной компании
• Знание Законодательства РФ о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, Гражданского, Трудового и Налогового кодексов
• Методы финансового анализа и финансовых вычислений
• Методы финансового планирования
• Современные финансовые инструменты
• Методы оптимизации расходов
• Опыт финансово-экономического сопровождения сделок M&A
• Владение инструментами инвестиционного анализа, идентификации, оценки и хеджирования финансовых рисков
• Критическое мышление – способность системно и широко мыслить

  Компания гарантирует:

• Работу в лидирующей российской компании
• Корпоративный университет и базу знаний с доступом 24/7
• Корпоративную культуру, основанную на доверии
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Комфортные условия и атмосферу взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов
• Уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом

Мясоперерабатывающий завод ИНЕЙ - ведущий производитель качественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России приглашает в команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Что нужно будет делать:

• Организация и координация деятельности отдела подбора и адаптации: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников отдела
• Организация и реализация эффективной системы рекрутинга, адаптации всех категорий персонала
• Развитие и оценка эффективности источников привлечения кандидатов, разработка мероприятий по увеличению входящего потока кандидатов
• Управление воронки подбора, снижение конверсии: работа с эффективностью каждого этапа воронки (скрипты, условия, пост сопровождение и т.п.)
• Обеспечение укомплектованности штата Компании
• Планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма
• Внедрение современной и эффективной системы автоматизации процесса планирования, контроля и оценки системы рекрутинга и адаптации персонала
• Организация эффективной работы с аутсорсинговыми, аутстаффиногвыми и рекрутинговыми агентствами по подбору и найму персонала; поддержание и развитие партнерских отношений с агентствами в рамках договорных обязательств
• Взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы/СУЗы) с целью организации практической подготовки студентов с последующим трудоустройством успешных молодых специалистов
• Работа с брендом работодателя, формирование и продвижение проектов по формированию и развитию бренда работодателя, созданию EVP
• Работа над созданием положительного опыта кандидата и сотрудника (Employee Experience) на всем пути взаимодействия с компанией
• Самостоятельное закрытие вакансий (руководящие позиции)
• Выстраивание системы отчетности по привлечению и подбору персонала, укомплектованности штата, адаптации персонала, ведение регулярной отчетности
• Участие в реализации других HR проектов Компании

  Требования:

• Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала от 5 лет, руководителем направления подбора и адаптации персонала не менее 3-х лет в промышленных компаниях численностью персонала не менее 700 чел
• Успешный опыт построения системы подбора (массовый/точечный) и адаптации для различных уровней персонала (опыт привлечения персонала вахтовым методом будет преимуществом)
• Опыт личного подбора всех уровней персонала (от линейного до ТОП-уровня)
• Знание и практический опыт применения современных HR-инструментов поиска и привлечения разных категорий персонала; методов оценки персонала
• Свободное владение программа MS Office, различных CRM-систем в направлении подбора персонала
• Знание технологий и видов автоматизации, умение применять в работе различные ИТ-решения
• Владение выраженными лидерскими качествами, проактивный подход в работе, стратегичность мышления
• Готовность работать в режиме многозадачности, ситуации изменений, ответственность, нацеленность на результат
• Умение сочетать в себе экспертизу и клиентоориентированность, находить оптимальные решения для бизнеса

  Что компания предлагает:

• Работу на предприятии, являющемся лидером рынка Петербурга
• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с крупной Компанией
• Интересные и амбициозные задачи.
• Финансовые ожидания и условия обсуждаются с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ

На Курский электроаппаратный завод открыта вакансия Руководитель управления аналитики и стратегии GR.    Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти
• Установление и развитие эффективных деловых связей в государственных и общественных организациях, бизнес-кругах, СМИ на федеральном и региональном уровнях
• Отслеживание проектов законодательных документов, оценка их возможного влияния на сферу деятельности компании
• Организационная и информационно-аналитическая подготовка встреч руководства компании с представителями государственных и общественных организаций
• Сопровождение процесса рассмотрения нормативно-правовых актов в региональных органах власти, касающихся деятельности компании
• Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов по вопросам реализации проектов компании

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт работы и успешные кейсы
• Представительность, умение налаживать контакты
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Обучение и развитие персонала
• Корпоративная мобильная связь, ГСМ, ноутбук

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Банк еды Русь открыта вакансия Руководитель департамента по работе с партнерами.    Фонд продовольствия Русь — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. Люди и производители пополняют банк еды продуктами и товарами, а фонд передает их тем, кому они нужнее всего — семьям с детьми в трудной ситуации, многодетным семьям, инвалидам, пенсионерам. А еще помогают приютам заботиться о бездомных животных: передаеют им корм.   Основные задачи: Управление департаментом:

• Построение структуры департамента и распределение ролей в команде.
• Декомпозиция задач, контроль исполнения, перераспределение ресурсов.
• Поддержка сотрудников: стратегическая корректировка писем, смет и презентаций, проверка ключевой внешней коммуникации.
• Решение внутренних конфликтов и затруднений, включая взаимодействие с другими отделами.
• Еженедельная отчетность, участие в планерках и стратегических сессиях.

Работа с партнерами и донорами:

• Ведение переговоров и построение отношений с ключевыми внешними контрагентами.
• Презентация инициатив и коммерческих предложений, участие во встречах и мероприятиях.
• Формирование и согласование смет и отчётной документации.
• Урегулирование конфликтных ситуаций с партнёрами, сопровождение договорной работы.

Координация со смежными подразделениями:

• Работа с руководителями других департаментов для оперативного решения сложных или чувствительных задач.
• Инициирование совместных регламентов и проектной деятельности на стыке функций.

Стандартизация и развитие процессов:

• Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов отчетности, шаблонов презентаций и смет.
• Обучение новых сотрудников, контроль качества адаптации и онбординга.

Подбор и управление персоналом:

• Публикация вакансий, проведение интервью, проверка тестовых заданий.
• Презентация новых сотрудников руководству.
• Решение оргвопросов персонала совместно с бухгалтерией, юр. отделом и IT.

Участие в стратегическом развитии:

• Разработка инициатив по фандрайзингу, стратегических партнёрств и привлечению ресурсов.
• Анализ текущих партнёрских активностей, выявление точек роста и масштабирования.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг, менеджмент, экономика).
• Опыт управления командой от 5 лет, желательно в B2B или некоммерческом секторе.
• Опыт стратегических переговоров (продаж) с крупными партнерами и донорами.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение принимать решения в сжатые сроки и работать в условиях неопределённости.
• Стратегическое мышление, высокая личная организованность, лидерские качества.

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте России.
• Удаленная работа 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Профессиональное обучение и возможности карьерного роста.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды из шелка The Ayris открыта вакансия Бренд-директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов;
• Оценка эффективности маркетинговых инструментов;
• Работа с командой PR;
• Курирование продакшна, работы команды по созданию контента;
• Работа с контентом сайта, улучшение UX/UI и конверсионности;
• Планирование и анализ продаж/эффективности коллекции и отдельных моделей;
• Анализ рынка и конкурентной среды, генерация идей и прогноз предпочтения покупателей;
• Разработка и реализация стратегии развития ассортимента;
• Работа с производственной командой по созданию коллекции (собственный экспериментальный цех и отдел закупок): контроль сроков разработки коллекции, составление комментариев по улучшению качества образцов;
• Ценообразование и улучшение финансовой эффективности модели (вместе с технологом и менеджером по финансам).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешнымкандидатом;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI;
• Скидки на продукцию;
• Работа в профессиональном и целеустремленном команде.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере fashion;
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты;
• Умение работать в команде и быстро принимать решения;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества;
• Опыт в проджект-менеджменте.

  Откликнуться с резюме.

В гастрономический образовательный проект Novikov Space открыта вакансия PR-менеджер.    Novikov Space — крупнейший гастрономический образовательный проект в стране. Готовят профи ресторанного бизнеса, учят готовить кулинаров-любителей, проводят гастрокемпы. А еще укомпании есть новое творческое пространство с мастер-классами по живописи, керамике, флористике.   Обязанности:

• Участвовать в гастрономических мероприятиях: фестивали, выставки, тематические мероприятия
• Разработка стратегии для представления школы на этих событиях
• Разработка креативных инфоповодов для привлечения внимания к мероприятиям и новинкам
• Работа с телеграм-каналами, глянцевыми и специализированными СМИ, кулинарными и образовательными платформами
• Подготовка пресс-материалов, включая пресс-релизы, анонсы и статьи
• Работа с блогерами и брендами с целью коллабораций

  Требования:

• Высшее образование в PR, маркетинге, журналистике или смежных областях
• Опыт работы в маркетинге, предпочтительно в кулинарной или образовательной сферах
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
• Опыт работы с соцсетями
• Проактивны

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Работу в красивом офисе в центре Москвы (вкусные завтраки и обеды - бонус работы из школы), либо гибридную работу
• Возможность пройти кулинарные курсы и мастер-классы на особых условиях

В производственную компанию ПластРесурс требуется Коммерческий директор с системным подходом.   ПластРесурс — производственная компания, одна из ведущих российских производителей полимерных материалов для внешней и внутренней отделки строений, находящаяся в г. Мытищи Московской области.   Зона ответственности:

• Руководство коммерческим департаментом (отдел продаж, отдел сопровождения клиентов, DIY, маркетинг)
• Регламентирование бизнес процессов коммерческого департамента
• Планирование и управление продажами, ценообразование
• Увеличение доли присутствия на рынке
• Аналитика (конкуренты, финансовые показатели)
• Организация маркетинговой деятельности компании
• Ведение ключевых клиентов
• Актуализация мотивации сотрудников отдела

  Необходимый для работы опыт:

• Опыт в В2В продажах, желательно в релевантном статусе
• Опыт построения дистрибьюции обязателен
• Опыт работы с регионами, понимание специфики
• Опыт разработки и внедрения эффективных методов повышения плановых показателей продаж
• Знание методов обучения менеджеров отдела продаж
• Опыт отчетности и ведения бизнес процессов в CRM;
• Опыт вывода новых видов продукции и внедрения новых каналов продаж
• Опыт управления ценовой политикой продаж

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в г. Мытищи
• Официальное трудоустройство (ТК РФ, соцпакет)
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад+боусы)
• График работы пятидневный с 9-00 до 18-00 (суббота воскресенье — выходные дни)
• Комфортные условия работы
• Бесплатная стоянка рядом с офисом, бесплатный корпоративный транспорт от ж\д станции Мытищи
• Льготные бизнес-ланчи (собственная столовая)
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам