Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В команду маркетплейса Мегамаркет требуется Креативный продюсер SMM (B2B/B2C).   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Команда постоянно придумывает идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Обязанности:

• Стратегия & Планирование: разработка и ведение контент-плана, медиапланирование для всех каналов (B2B/B2C) с учетом специфики аудитории
• Креатив & Контент: генерация идей, создание уникального, полезного и вовлекающего контента (тексты, базовый визуал – баннеры, карточки)
• Визуал (Hands-on): самостоятельное создание контента с использованием Figma (работа с готовыми шаблонами, адаптация, создание нового простого визуала), для сложных задач есть поддержка дизайнера
• Аналитика & Оптимизация: ежедневный/еженедельный мониторинг ключевых метрик (охват, вовлеченность, прирост/отток подписчиков, репосты). Формирование отчетов и использование данных для улучшения стратегии
• Тренды & Экспертиза: постоянный мониторинг рынка e-commerce, SMM-трендов, инструментов ИИ. Внедрение лайфхаков, полезных фишек для аудитории (промты, оформление карточек товаров и т.д.)
• Проактивность: поиск новых форматов, инициативное предложение идей по развитию каналов, сотрудничеству
• Внутренняя коммуникация: взаимодействие с разными отделами (маркетинг, логистика, продажи) для сбора информации и создания релевантного контента

  Требования: Опыт:

• От 1 года полноценной работы в SMM, обязательно с опытом создания контента "под ключ" (текст + базовый визуал). Портфолио с кейсами – обязательно

Навыки:

• Виртуозное владение Figma (основы для создания постов, адаптации шаблонов). Знание основ графики. Уверенный пользователь инструментов аналитики соцсетей

Soft Skills:

• Супер-проактивность, креативность, ответственность, умение работать самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума

Качества:

• "Свежий взгляд", энергичность, желание создавать крутой и полезный контент, умение брать на себя ответственность за результат

Будет огромным плюсом:

• Опыт ведения бренд-аккаунтов, понимание специфики B2B-коммуникаций

  Условия:

• График 5\2 с 10:00 до 19:00

Всё для комфортной работы:

• Официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней

Пакет ДМС:

• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги

Льготная ипотека:

• Или рефинансирование существующей для тех, кто в компании полгода и дольше

Бесплатная подписка СберПрайм+:

• И доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только

Скидки для сотрудников:

• Корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг

А также:

• В компании вы сможете найти друзей по интересам — в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

Яндекс ищет ответственного и внимательного Руководителя группы увольнений в отдел административного управления персоналом.   Вы будете отвечать за функции команды увольнений, организовывать работу группы, сопровождать наём сотрудников и улучшать внутренние процессы.   Какие задачи вас ждут:

• Организация работы команды: Вы будете управлять процессами кадрового делопроизводства в блоке увольнений и контролировать их. Организовывать работу команды, проверять, как исполняются поручения, соблюдать сроки выполнения задач и отвечать за качество результата. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Проводить оценку персонала, анализировать её результаты и предлагать, как повысить эффективность работы сотрудников
• Коммуникации и оптимизация процессов: Вы станете создавать, обновлять и структурировать должностные инструкции по кадровому документообороту. Поддерживать коммуникации внутри команды и с другими отделами. Работать с проектами улучшения и оптимизации процессов

  Требования:

• Получили высшее образование
• Работали в руководящей должности от двух лет
• Знаете кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
• Умеете работать с большим объёмом информации, принимать решения при многозадачности и коротких SLA, расставлять приоритеты в процессах
• Отлично умеете общаться с людьми, доброжелательны, пунктуальны, ответственны, организованны, энергичны, владеете навыками стресс-менеджмента
• Грамотно говорите и пишете
• Владеете программами пакета Microsoft Office
• Умеете сводить и анализировать большие объёмы данных

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Менеджер проектов (Information Security).   Wildberries развивает масштабную IT-инфраструктуру, благодаря которой ежедневно миллионы пользователей могут совершать онлайн-покупки с максимальным удобством и комфортом. Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries развивает информационную безопасность и находится в поисках менеджера проектов, который поможет внедрить новые практики в информационной безопасности и усилить действующие.   Что нужно делать

• Планирование, координация и контроль выполнения проектов в области информационной безопасности
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами и управление их ожиданиями
• Оценка рисков и разработка мер по их снижению
• Подготовка отчетности о ходе реализации проектов

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы от 2-х лет в сфере информационной безопасности в качестве руководителя проектов, архитектора, технического менеджера, пресейл-инженера
• Опыт реализации проектов: по внедрению систем и процессов безопасной разработки, фичей безопасности в продукты компании
• Понимание принципов и практик информационной безопасности, в частности — применительно к полному циклу разработки внутренних и внешних приложений/систем
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (например, Jira, MS Project)

Вакансия на удалёнке.   В международную консалтинговую компанию ПЕРФОРМИЯ требуется Руководитель PR-отдела.   PERFORMIA – консалтинговая компания, которая с 2002 года помогает собственникам бизнеса внедрить авторскую технологию найма и управления персоналом в компанию и создать команду, которая принесет прибыль и освободит время собственника. В команду ищут руководителя PR-отдела. Для компании важно системно доносить ценность компании до целевых сегментов аудитории. Поэтому ищут профессионала на Full-time, который вместе с собственником и генеральным директором построит отдел и возьмет на себя управление PR-направлением, выстроит качественную и эффективную работу.   Какой результат важно обеспечивать руководителю PRа:

• Построить отдел, в котором качественно выполняются все необходимые функции и планы
• Растущую узнаваемость основателя и компании (рост поисковых запросов по ключевым словам). Среди предпринимателей и управленцев Перформия на слуху, и когда у них возникает проблема с персоналом – это первая компания, которая приходит в голову
• Растущую аудиторию соцсетей, системный качественный контент на всех целевых площадках
• Организацию выступлений в бизнес-клубах и на тематических конференциях в России и за ее пределами, организацию коллабораций с брендами и информационными проектами
• Отстроенные связки PR с маркетингом и продажами, которые максимизируют коммерческий эффект от работы

  Что нужно делать:

• Следить за информационным полем и регулярно освещать актуальные темы в каналах коммуникации
• Формировать и управлять командой отдела: участвовать в найме, адаптации, добиваться выполнения планов. (Уже есть команда дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов, которые сейчас выполняют задачи отдела маркетинга. В первое время они будут помогать вам в работе, но в дальнейшем Вам предстоит сформировать свою собственную команду)
• Обеспечить выполнение планов в областях ответственности, таких как рост и вовлеченность аудитории в социальных сетях, а также количество договоренностей о выступлениях и коллаборациях с партнерами
• Вести переговоры с ключевыми партнерами и организаторами мероприятий, находя взаимовыгодные форматы сотрудничества

  Опыт:

• Опыт руководства PR-отделом от двух лет, включая управление социальными сетями и организацию PR-активностей, таких как коллаборации, выступления и освещение в СМИ
• Будет плюсом, если у вас есть опыт в сфере экспертных услуг, обучения, консалтинга или работы со сложными продуктами, а также опыт создания отдела с нуля

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы. Но, для активного участия в деловых активностях (конференции, форумы, бизнес-клубы, и пр.), необходимо, чтобы вы постоянно жили в Москве или области
• График работы согласно ТК РФ с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу. Но, работа на результат в PR-е обычно предполагает ненормированный рабочий день
• Официальное трудоустройство с полностью «белой» заработной платой
• Финансовые условия: На испытательный срок предлагают фиксированный оклад (испытательный срок до 6 месяцев с возможностью его сокращения): 140 000 рублей на руки. Готовы обсудить повышение вознаграждения, если вы покажете высокий уровень экспертности. Фиксированный оклад после испытательного срока: 190 000 рублей на руки + квартальные премии от 30% до 70% от оклада за выполнение плана по привлечению квалифицированных лидов
• Предлагают обучение продуктам и прохождение тренингов, которые помогут вам лучше погрузиться в компанию, понять её ценности и прокачать свои софт-скиллы

  Один из этапов конкурсного отбора включает выполнение небольшого тестового задания.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project manager (SDR).   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 60+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Сейчас команда в поиске SDR менеджера в направление Lead Generation, того, кто умеет находить потенциальных клиентов и качественно прогревать их до передачи заказчику.   Чем тебе предстоит заниматься:

• Заниматься поиском лидов в различных каналах (LinkedIn/Email/мессенджеры) для клиентов.
• Выстраивать и реализовывать стратегии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America).
• Отслеживать аналитику по основным метрикам и конверсиям по этапам.
• Тестировать гипотезы: форматы сообщений, каналы, сегменты целевой аудитории и др.
• Формировать отчётность по результатам кампаний, регулярно передавать заказчику релевантных лидов и инсайты.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы менеджером по лидогенерации/SDR в агентстве или компании, либо в сфере B2B маркетинга от 2 лет. Опыт работы именно с лидогенерацией от 6-8 месяцев.
• Владение инструментами лидогенерации (LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.)
• Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с клиентами / лидами.
• Аналитический склад ума: понимание воронки, метрик, конверсий.
• Умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами.

  Условия:

• Полностью удаленная работа.
• Занятость 8 часов в день, 5/2. Преимущественные рабочие слоты с 10 до 19 по МСК.
• Фиксированный доход + прозрачная KPI-схема - достижение плана по проектам.
• Сотрудничают только с самозанятыми. Помогают с оформлением.
• Рост внутри компании — индивидуальный план развития, регулярный фидбек и матрица компетенций.

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ существующей системы продаж, ее трансформация, выявление зон роста и разработка стратегии повышения эффективности отделов продаж
• Формирование амбициозного плана продаж и обеспечение его выполнения по ключевым показателям
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами компании
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами продаж и другими подразделениями компании
• Разработка и внедрение технологических и административных решений, направленных на улучшение результатов деятельности компании
• Увеличение рентабельности компании за счет оптимизации бизнес-процессов и увеличения объемов продаж

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере: 25 лет успешной работы на рынке электротехнического оборудования
• Возможность реализовать свой потенциал: работа напрямую с собственником бизнеса и реальное влияние на стратегию компании
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата, зависящая от результатов, и прозрачная система KPI
• Официальное трудоустройство: соблюдение норм трудового законодательства
• Развитую корпоративную культуру: дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия
• Удобное месторасположение: офис в Екатеринбурге, ул. Крауля, 9А
• Компенсационный пакет: ГСМ, корпоративная мобильная связь

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: опыт работы на рынке электротехнического оборудования будет являться преимуществом, но не обязателен
• Образование: высшее образование
• Управленческий опыт: успешный опыт работы коммерческим/операционным директором в торгово-производственной компании в B2B-продажах от 3 лет
• Опыт управления продажами: подтвержденный опыт организации работы отделов продаж (в том числе дистанционных)
• Владение инструментами развития бизнеса: знание и умение применять инструменты контроля и развития бизнеса
• Автоматизация бизнес-процессов: опыт построения и автоматизации бизнес-процессов
• Личные качества: готовность принимать решения и нести за них ответственность, проактивность, аналитический склад ума, гибкость, позитивный настрой, стремление к победе

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК приглашает кандидатов на вакансию Директора по снабжению.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и управлением политикой закупок (в том числе для собственного производства)
• Управление отделом комплектации
• Переговорами с поставщиками и вендорами, оптимизацией условий сотрудничества
• Разработкой и реализацией бонусной политики с вендорами
• Управлением складскими запасами, планированием реализации и комплектации
• Регламентацией и автоматизацией процессов снабжения
• Разработкой бюджетов и контролем их исполнения
• Мониторингом рынка аналогичных товаров и поиском новых поставщиков
• Подготовкой аналитической отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных переговоров с поставщиками и оптимизации процесса закупа
• Высшее образование
• Знание1С, уверенное владение MS Excel
• Понимание процессов логистики, документооборота, ценообразования и договорных отношений
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, готовность принимать решения и брать ответственность за результат
• Аналитический склада ума, ориентации на цифры и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с федеральным охватом
• Высокую окладную часть + премия за выполнение KPI
• Поддержку профессионального развития (тренинги, обучение)
• Корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, командное развитие
• Оформление по ТК РФ, соцпакет

В компанию-производитель эргономичной мебели Ergostol требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии с фокусом на рост выручки и рентабельности
• Выстраивание и масштабирование каналов продаж: e-commerce, маркетплейсы, B2B, партнёрские сети
• Управление коммерческим блоком компании: продажи, маркетинг, логистика, снабжение
• Формирование стратегического и операционного плана по выручке, P&L, бюджету, KPI
• Развитие продуктовой стратегии и ассортимента в соответствии с потребностями рынка
• Управление командой: формировать, мотивировать, обучать и развивать сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3‑х лет
• Успешный опыт стратегического управления коммерческим блоком (продажи, маркетинг, логистика, закупки) в производственно-торговой или e-commerce компании
• Опыт выстраивания онлайн-продаж: собственный сайт, маркетплейсы (Ozon, WB и др.), CRM, воронки продаж, аналитика
• Опыт управления командами от 20 человек, внедрение KPI, P&L, бюджетирование
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Удалённая работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (Мск), выходные — суббота и воскресенье
• Оплата: оклад + % от результатов (обсуждается индивидуально)
• Испытательный срок — 3 месяца, оплачивается

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project Marketing Manager в направление Performance Marketing, который затащит крутые проекты от клиентов.   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании. В этой роли вам предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, анализировать ключевые показатели эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вести клиентов: брифовать и проводить встречи с клиентами, презентовать и защищать результаты проектов
• Настраивать, вести и корректировать рекламные кампании в ЯДиректе, ВК и Telegram, Google Ads и других рекламных системах
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения наших клиентов. Настраивать интернет-аналитику, работать с медиапланированием
• Разрабатывать ТЗ для младших специалистов и курировать их работу
• Анализировать и управлять ключевыми показателями эффективности (CPC, CPA, ROI и др.)
• Выполнять KPI со стороны клиента

  Что важно:

• Опыт работы настройки контекстной и таргетированной рекламы от 2 лет
• Успешный опыт самостоятельного управления маркетинговыми кампаниями и бюджетами
• Готовность и умение выстраивать взаимоотношения с клиентами
• Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и BI системами
• Ответственность за результат и проактивность
• Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1)
• Топ-преимуществом будет опыт запуска таргетированной рекламы в Meta

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Прозрачная система фикс + KPI
• Индивидуальный план развития, регулярный фидбэк и матрица компетенций. Все это поможет вам понятно и планомерно расти в скиллах, грейде и доходе
• Занятость 8 часов в день 5/2, с гибким началом дня
• Оформление. Сотрудничают с самозанятыми, предоставляют оплачиваемые дни отдыха

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Analytics Team Lead.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.    Ищут Тимлида аналитики Travelpayouts. Вы будете управлять командой и развивать взаимодействие аналитики со всеми направлениями бизнеса (продуктовые команды, маркетинг, bizdev). Сейчас команда состоит из двух продуктовых аналитиков, маркетингового аналитика, дата инженера и ML инженера.   Что нужно будет делать:

• Управление командой аналитиков: найм, рост, делегирование задач, обратная связь, развитие автономности сотрудников
• Курирование разных аналитических направлений: продуктовая аналитика, дата-инженерия, ML и построение эффективного взаимодействия этих функций между собой
• Построение и развитие системной и партнёрской коммуникации между аналитиками и стейкхолдерами, донесение ценности data driven культуры в принятии бизнес решений
• Сбор и развитие системы аналитических инструментов (дашборды, метрики), повышение уровня автоматизации рутинных задач
• Самостоятельно выполнять аналитические задачи (А/В тесты, исследования, адхоки), особенно, в первые месяцы, погружаться глубоко “руками” в аналитику

  Ожидания от кандидата:

• Опыт найма и управления командой аналитиков
• Опыт работы с разными аналитическими функциями: вы можете эффективно поставить задачи и продуктовому аналитику, и дата инженеру; разбираетесь, чем помогает ML в аналитике
• Умение делегировать задачи и контролировать процессы, не уходя в микроменеджмент
• Сильный технический бэкграунд: SQL, Python, A/B-тестирование, визуализация, структурирование данных
• Готовность быть индивидуальным контрибьютором, там где это будет необходимо
• Обширный опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного профиля: продуктовыми командами, маркетингом, бизнесовыми командами; опыт улучшения процессов взаимодействия между аналитикой и заказчиками
• Умение переводить верхнеуровневые задачи бизнеса в аналитические гипотезы и выдавать результат в виде понятных инсайтов, умение донести смысл до заказчиков разного уровня вовлеченности в аналитику
• Гибкость и способность быстро схватывать суть и принимать оперативные решения, подстраиваться под изменения контекста и данных

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный