Производитель вафель Акульчев в поиске Директора по персоналу.
Основные обязанности:
Организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов):
- Реализация стратегии компании по подготовке кадров;
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
- Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
- Обеспечение кадрового делопроизводства;
- Управление ФОТ.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании обязателен;
- Отличное знание ТК РФ;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации).
Личные качества:
- Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
- Ответственность;
- Самостоятельность;
- Командность;
- Способность находить нестандартные управленческие решения.
Условия:
- Оформление по ТК, рыночный оклад по итогам интервью;
- Релокация в г. Челябинск.