Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Финансовый директор.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Компании, участие в стратегическом планировании
• Разработка, внедрение регламентов и процедур финансовых и бюджетных процессов
• Разработка и внедрение методологий расчета и анализа ключевых финансовых показателей, создание финмоделей
• Разработка форм управленческой отчетности, постановка процесса регулярного сбора данных и анализа показателей управленческой отчетности
• Управление бюджетом, планирование и контроль финансовых потоков
• Оптимизация процессов финансового учета, отчетности и налогового планирования
• Налоговое планирование: разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний, обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов во всех странах присутствия компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка рекомендаций для повышения эффективности
• Инвестиционное планирование и анализ: расчет эффективности CAPEX-проектов и экономическое обоснование полученных результатов
• Управление рисками, разработка и внедрение систем внутреннего контроля
• Организация взаимодействия с банками и фондами для привлечения финансирования. Получение субсидий и льгот по государственным программам поддержки
• Автоматизация финансового учета в 1С ERP
• Руководство финансовым отделом, развитие компетенций команды, обеспечение выполнения задач в срок, управление кросс-функциональным взаимодействием между отделами в рамках решения совместных задач

  Требования:

• Профильное финансово-экономическое образование
  Опыт работы более 5 лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях со штатом команды финансового направления от 5 человек
• Понимание инструментов привлечения субсидирования для компании
• Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями
• Продвинутое владение Excel и 1C обязательно. Наличие успешных кейсов автоматизации финансового блока на базе 1С ERP будет преимуществом
• Преимуществами будут являться владение английским языком уровня Intermediate+, а также знание стандартов МСФО и наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Развитая коммуникация. Гибкость и умение работать в динамичной среде растущего бизнеса, способность адаптироваться к изменениям
• Сильные управленческие навыки: готовность нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать команду

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Размер вознаграждения обсуждается с финалистом по итогам интервью (оклад + годовой бонус)
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель группы аналитики в дивизион Performance.   Performance — про рост метрик через работу со всей воронкой. Работают на стыке performance, brandformance, SEO, мобильного маркетинга, CRM, аналитики и репутации. Держат лидерство в SEO и ORM, собирают награды и каждый день превращают данные в результат.   Задачи:

• Встречи-статусы с ключевыми клиентами по аналитике для более оперативной и качественной работы по аналитике
• Курирование нестандартных задач по аналитике для ключевых клиентов
• Развивать экспертизу в команде: помогать аналитикам расти, учиться, эффективно решать задачи
• Проектировать и внедрять дашборды, автоматизировать отчётность по рекламным каналам
• Помощь аналитикам в решении нестандартных задачах анализа данных:
  поиск аномалий, причин их возникновения, и предложения решений на основе данных имеющейся статистики
• Корректировки имеющихся процессов для повышения эффективности работы группы
• Создание (самостоятельно или путем делегирования на подчиненных) новых инструкций, стандартов, шаблонов

  Требования:

• Умение работать в команде
• Системность мышления и структурный подход
• Базовые менеджерские навыки, лидерство, целеустремленность
• Подготовка простых и понятных презентационных материалов
• Успешный опыт наставничества, менторства
• Опыт успешных переговоров с достижением поставленных на встречу целей
• Уверенный пользователь GA, ЯМ, GTM
• Понимание основ интернет-маркетинга, особенностей работы с каналами и методов оценки эффективности рекламных кампаний
• Уверенный пользователь в Excel и Google Sheets
• Опыт работы с PowerBI (как альтернатива могут быть навыки в GDS, Data Lens или Tableau)
• Сильная насмотренность, системное мышление и бизнес-фокус: важно не просто «посчитать», а понять, зачем это нужно бизнесу

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В издание Ведомости требуется Директор департамента конференций.   Ведомости — ведущее деловое издание России. Развивают цифровые продукты для миллионов читателей: от новостного сайта и мобильного приложения до внутренних инструментов редакции.   Задачи:

• Стратегическое и оперативное планирование мероприятий
• Коммуникации с клиентами, контроль разработки концепций, тем, программ, сценариев мероприятий
• Управление процессом подготовки и реализации мероприятий, их совершенствование
• Контроль рентабельности проектов
• Синхронизация работы и контроль выполнения плановых показателей
• Взаимодействие со смежными отделами и департаментами, выстраивание бизнес-процессов
• Разработка, анализ и оценка эффективности мероприятий
• Бюджетирование и контроль соблюдения бюджета
• Разработка методологии проведения мероприятий для конечных заказчиков
• Осуществление административного и оперативного руководства сотрудниками, обучение и развитие, установка KPI и оценка персонала

  В кандидате важно:

• Высшее образование
• Опыт в организации мероприятий (бизнес-конференций / форумов)
• Способность оценить потенциальный интерес аудитории к мероприятию
• Высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор, знание и понимание политических, экономических и бизнес-процессов
• Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень коммуникативных навыков
• Широкая сеть контактов в российских деловых кругах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, заработная плата обсуждается по результатам интервью
• График работы В ОФИСЕ с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (час на обед) понедельник-пятница. Удаленный или гибридный форматы не предусмотрены
• ДМС после испытательного срока
• Возможности для профессионального роста и развития
• Индивидуальная подписка на закрытые ресурсы по менеджменту и карьере
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай
• Работа в дружном коллективе стабильной компании, отсутствие дресс-кода
• Офис недалеко от м. Марьина Роща (10 минут пешком) или м. Савеловская (15 минут)

Вакансия на удаленке.   Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и актуальным рыночным трендам
• Создание и реализация мотивационных программ, направленных на привлечение и удержание ключевых талантов
• Оценка эффективности мотивационных программ и проведение анализа их влияния на бизнес-результаты
• Разработка, внедрение и сопровождение локальных нормативных актов (ЛНА) по трудовым отношениям и мотивации персонала
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета ФОТ и социальных затрат
• Проведение факторного анализа ФОТ по компании и подразделениям, выявление отклонений и формулирование рекомендаций по оптимизации затрат
• Администрирование систем премирования: расчет, проверка и своевременная выплата премий (ежемесячных и квартальных), годовых бонусов и прочих стимулирующих выплат
• Сопровождение и актуализация организационной структуры компании
• Проведение регулярных обзоров рынка по компенсациям и льготам, участие в зарплатных исследованиях, разработка рекомендаций по пересмотру уровней вознаграждения
• Подготовка управленческой аналитики и презентаций для ТОП- менеджмента: структура затрат, эффективность мотивационных программ, сценарии изменений
• Автоматизация процессов и визуализация данных через дашборды по ключевым HR‑метрикам (текучесть, укомплектованность и др.) по компании и подразделениям
• Консультирование HR-бизнес-партнеров и руководителей подразделений по вопросам оплаты труда, премирования и социальных льгот.

  Требования:

• Опыт работы в C&B не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции (ведущий специалист/руководитель направления) в компаниях с численностью от 500 сотрудников в отраслях розничной или оптовой торговли, фармацевтики, производства или логистики
• Высшее образование: экономика, финансы, математика, бизнес-аналитика или смежные области
• Глубокие знания и опыт бюджетирования ФОТ, разработки систем оплаты и премирования, участие в рыночных исследованиях и обзорах
• Отличное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, модели «что‑если»), опыт работы с BI-инструментами приветствуется
• Опыт работы с финансовыми моделями и понимание P&L
• Обязательно - опыт работы в 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП)
• Экспертные знания трудового законодательства Российской Федерации
• Опыт в описании должностей, грейдинге и оценке будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Сильные коммуникативные навыки, умение ясно и доступно объяснять сложные аналитические данные, а также уверенно отстаивать решения на уровне ТОП-менеджмента

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: офис (г. Москва, ст. м. «Крылатское») или гибрид (1-2 дня в офисе)
• Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседований
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Программа корпоративных привилегий и скидок на продукцию компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.

Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Задачи: Управление командой:

• Контроль работы отдела
• Развитие компетенции команды
• Определение плана работ команды согласно разработанному маркетинговому календарю
• Построение коммуникаций и процессы со смежными подразделениями

Управление каналами коммуникаций:

• Актуализация сайтов компании
• Усиление показателей e-mail-маркетинга
• Развитие корпоративных соц.сетей и мессенджеров компании
• Согласование контента, используемого для коммуникаций
• Обеспечение единой коммуникационной стратегии во всех каналах
• Участие в разработке и запуске новых каналов

Анализ и стратегия:

• Исследование ЦА: сегменты, потребности, поведенческие факторы
• Анализ конкурентов: их позиционирование, маркетинговые стратегии, сильные и слабые стороны
• Участие в формировании платформы торговой марки: определение УТП, позиционирование, основная ЦА
• Планирование маркетинговых активностей и интеграция их в общую стратегию компании
• Контроль достижения заданных KPI и влияние маркетинга на бизнес-результаты
• Подготовка отчетности для руководства, корректировка стратегии на основе данных

Реклама и продвижение:

• Разработка и внедрение идеи рекламных кампаний, обеспечивающих трафик
• Поиск и обеспечение партнерства (коллаборации, совместные активности)
• Запуск направления инфлюенс-маркетинга
• Контроль выполнения задач по запуску рекламы/партнерской программы, анализировать ее эффективность (ROMI, CPL, СPA и т. д.)
• Разработка и согласование рекламных материалов: статьи, презентации, POSM и т. д.

  Требования:

• Опыт в маркетинге от 3-х лет, опыт на должности с аналогичным функционалом от 1 года — обязательно
• Знание основ маркетинга (понятия, значение метрик, каналы продвижения и т.д.)
• Опыт управление командой
• Умение анализировать рынок и находить инсайты
• Понимание работы с внешним трафиком, SMM, E-mail-маркетингом
• Успешный опыт запуска партнерских активностей
• Опыт работы с платформой бренда будет преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: гибридная форма работы (удаленка + выезд в офис 2 раза в неделю)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседования

  Преимущества работы в компании:

• Работа в крупной компании с масштабной географией (300 городов по стране и международные направления)
• Корпоративная программа привилегий от PrimeZone (скидки и спец. предложения для сотрудников на более чем 6000 товаров, услуг и сервисов)
• Корпоративная культура, позволяющая проявлять себя и влиять на бизнес
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Реальные возможности для роста
• Свобода мышления и масштабность целей

Крупнейший федеральный поставщик спорттоваров Prime Sport Rus приглашает в команду Руководителя финансового отдела.   Обязанности:

• Долгосрочное планирование по направлениям деятельности и компании в целом (DCF модель компании)
• Краткосрочное планирование и прогнозирование по бизнес-единицам (БЕ), каналам продаж, объектам розничной сети, юридическим лицам и консолидации группы компаний
• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по БЕ
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, подготовка рекомендаций по оптимизации операционных и капитальных затрат БЕ
• Лидерство в проекте автоматизации учетной платформы и модуля казначейства
• Разработка методологии планирования (моделирования) и управленческого учета
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по формированию отчетности и комментариев к ней
• Выпуск корпоративной отчетности с рекомендациями по оптимизации затрат и планам достижения корпоративных KPI

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов
• Опыт работы в финансовом контроллинге, финансовом анализе или аудите от 3-х лет
• Знание принципов управленческого и финансового учета, бюджетирования и план-факт анализа
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query/Power Pivot)
• Уверенное владение ERP, 1С
• Понимание методов оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, ROI, срок окупаемости)
• Опыт работы с финансовыми моделями и бюджетами на уровне бизнес-единиц
• Навыки контроля движения денежных средств, анализа KPI и подготовки управленческой отчетности
• Опыт участия в проектах автоматизации финансовых процессов и работы с учетными системами (1С)
• Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям, умение выявлять причины отклонений и предлагать решения
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать с руководителями разных подразделений, работа в условиях многозадачности
• Английский язык на уровне А2-В1 – будет преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Формат работы: офис г. Москва, ст. м. «Крылатское» или гибрид (3 дня из дома, 2 дня в офисе)
• Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
• Финансовые условия: по итогам собеседований
• Обучение и развитие в команде сильных профессионалов
• Программа корпоративных привилегий и скидок на продукцию компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по уровню заработной платы.

НКО Первый женский еврейский конгресс ищет Тендер-менеджера для системной работы с государственными и муниципальными имущественными торгами.   Ищут тендер-менеджера для системной работы с государственными и муниципальными имущественными торгами. Задача — находить экономически выгодные объекты аренды, сопровождать участие в торгах и формировать пул объектов для дальнейшей субаренды и выкупа. Это не «бумажная» позиция. Это роль человека, который умеет считать, анализировать и находить активы, а не просто мониторить сайты.   Задачи:

• Поиск объектов аренды на государственных и муниципальных торгах
• Анализ лотов: локация, метраж, назначение, стартовая цена, ограничения
• Финансовая модель объекта (аренда, субаренда, окупаемость)
• Подготовка и подача заявок на участие в торгах
• Взаимодействие с электронными торговыми площадками
• Сопровождение сделок до подписания договоров аренды
• Ведение реестра объектов и отчётности

  Требования:

• Опыт работы с имущественными торгами обязателен
• Понимание законодательства в сфере аренды госимущества
• Умение работать с ЭТП
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Самостоятельность и ответственность
• Навык работы с цифрами и документами

  Будет преимуществом:

• Опыт в коммерческой недвижимости
• Понимание субарендных моделей
• Опыт сопровождения выкупа объектов

  Условия:

• Формат работы: проектный / постоянный
• Вознаграждение: фикс + % от успешно реализованных объектов
• Долгосрочная загрузка
• Возможность роста до руководителя направления
• ЗП от 100к

Межрегиональная общественная организация содействия объединению еврейских женщин «Первый женский еврейский конгресс» в поиске Тендер-менеджера по государственным торгам (аренда и субаренда недвижимости).   О проекте: Организация развивает направление арендного бизнеса через государственные площадки: берёт в аренду ликвидные объекты у города / государства и дальше законно, грамотно и прибыльно работает с ними (в том числе через субаренду). Нужен сильный, перспективный специалист, который разбирается в госторгах не формально, а стратегически.   Миссия роли:

• Находить перспективные объекты недвижимости, выигрывать торги, и контролировать весь цикл: от анализа объекта до получения прав аренды с пониманием, будет ли объект успешен для дальнейшей пересдачи

  Основные задачи: Поиск и анализ объектов:

• Мониторинг государственных площадок по аренде недвижимости
• Отбор перспективных помещений (локация, трафик, назначение)
• Анализ условий аренды, ограничений и возможностей использования
• Оценка потенциала объекта для субаренды и коммерческого использования

Работа с государственными торгами:

• Подготовка и подача заявок на торги
• Участие в электронных аукционах
• Контроль сроков, документов, обеспечений
• Сопровождение процедуры до выигрыша

Юридическая и регламентная экспертиза:

• Анализ договоров аренды
• Понимание, разрешена ли субаренда и на каких условиях
• Взаимодействие с юристами и государственными структурами
• Контроль корректного оформления всех этапов

Контроль процесса «под ключ»:

• Сопровождение объекта от победы в торгах до передачи в работу
• Контроль сроков, условий и обязательств
• Участие в принятии решений: брать объект или не брать

  Кого ищут: Обязательно:

• Опыт работы с государственными торгами / аукционами
• Понимание площадок по госаренде недвижимости
• Умение читать договоры аренды и условия торгов
• Аналитическое мышление и предпринимательский подход
• Умение оценивать перспективность объекта

Очень важно:

• Активность и инициативность
• Способность предвидеть, будет ли объект успешен
• Ответственность за результат, а не за процесс
• Желание расти в арендном бизнесе

Желательно:

• Опыт работы с недвижимостью
• Понимание субаренды и коммерческого использования помещений
• Опыт взаимодействия с городскими структурами

  Условия:

• Достойная фиксированная заработная плата (ЗП от 100к)
• Процент / бонус от успешных объектов
• Долгосрочная работа и рост вместе с проектом
• Реальное влияние на формирование портфеля недвижимости
• Возможность вырасти до руководителя направления

  Коротко о сути роли:

• Человек, который умеет находить “правильные” государственные объекты, выигрывать торги и превращать их в прибыльный арендный бизнес.

В интернет-магазин и розничную сеть часов и аксессуаров AllTime требуется Head of SMM.   AllTime — федеральная сеть ювелирно-часовых салонов, имеющая крупную розничную сеть в стране и онлайн-магазин. Уже 24 года предлагают клиентам широкий ассортимент оригинальной продукции от лучших мировых и российских брендов (Longines, Breitling, HUBLOT, NIKA, Korloff, Titoni, TAG Heuer, Swarovski, Tous и другие), гарантируя высокое качество и превосходное обслуживание.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии для социальных сетей бренда, включая новые платформы. Формирование комьюнити бренда.
• Ведение социальных сетей бренда: контент-план, рубрикатор, своевременные публикации.
• Разработка и интеграция механик, направленных на рост подписчиков и вовлеченности, тестирование гипотез.
• Сбор аналитики по каналам, анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии и пр), а также понимание и предложения для их улучшения.
• Создание креативов и вовлекающих текстов с сохранением TOV бренда.
• Организация кросс-промо активностей, работа с инфлюенсерами, пабликами и пр. для совместных интеграций.
• Подбор креаторов в соответствии с позиционированием бренда.
• Работа с обратной связью и комментариями.

  Требования:

• Глубокое понимание метрик (reach, er, err и пр.).
• Насмотренность и отслеживание трендов.
• Знание социальных сетей и понимание алгоритмов каждой площадки.
• Умение анализировать контент и его актуальность для аудитории.
• Навык работы с графическими редакторами, навык монтажа.

В Lamoda требуется Project Manager спецпроектов.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением рекламных спецпроектов и коллабораций «под ключ» (лендинги, съемки, мероприятия, блогеры, посевы, нестандартные форматы);
• Постановкой задач в трекере (Jira / аналоги), контроль сроков и качества исполнения.
• Координацией работы смежных команд:
  дизайн, e-prod, onsite, PR, influence, SMM, коммерция, внешние подрядчики и агентства.
• Контролем прохождения проекта по всем этапам: от медиаплана до запуска и пост-отчетности;
• Обработкой согласованных медиапланов от бренд-менеджеров и внешних рекламодателей;
• Выделением и управлением блоком спецпроектов (Others / нестандартные форматы);
• Контролем реализации размещений вне стандартных ad-platform решений;
• Взаимодействием с бренд-менеджерами Lamoda и внешними рекламодателями;
• Поддержкой коммуникации с брендом по статусу спецпроекта (при участии sales/аккаунта);
• Участием в выстраивании и оптимизации процессов реализации спецпроектов;
• Помощью в упаковке спецпроектов как масштабируемого рекламного продукта;
• Участием в развитии новых рекламных инструментов и форматов;

  Требования:

• Опыт работы project / producer / account manager в digital, рекламе, медиа, спецпроектах или продакшене от 2–3 лет;
• Понимание, как устроены контентные и имиджевые рекламные проекты;
• Опыт координации нескольких команд и подрядчиков одновременно;
• Умение работать с дедлайнами, большим количеством задач и зависимостей;
• Сильные организационные и коммуникационные навыки;
• Структурность, внимательность к деталям, самостоятельность;
• Опыт в e-commerce, маркетплейсах, fashion / lifestyle;
• Опыт работы с PR, инфлюенсерами, мероприятиями, продакшеном;
• Понимание рекламных KPI и медиапланирования.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.