Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Yota ищет в команду проактивного менеджера, который умеет приземлять креатив на стратегию и мыслит за рамками SMM и influence, чтобы реализовывать нестандартные масштабные проекты.   Требования:

• Важно чувствовать тренды, разбираться в технологиях, поп-культуре и гейминге
• Понимать, как работают разные соцсети и форматы контента
• Уметь говорить с разной аудиторией 

  Вам предстоит:

• Работать с крупными блогерами: искать, вести переговоры, выстраивать длительные партнерские отношения (Twitch, YouTube, Telegram и т.д.)
• Придумывать и реализовывать громкие спецпроекты с блогерами, медийныи проектами и другими брендами
• Управлять агентствами и работать с большим объемом рекламных кампаний бренда

  Условия: 

• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи)
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская
• График 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю)
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме обязательно приложите ваше портфолио и короткий рассказ о себе, письмо присылайте c темой "Вакансия Influence из Лучшие вакансии".

Для брендов МегаФон и Yota ищут Руководителя отдела SMM, который умеет сочетать креатив и стратегию.    Требования:

• Важно чувствовать тренды, разбираться в технологиях и поп-культуре
• Уметь говорить с разной аудиторией — от широкой публики до зумеров

  Вам предстоит:

• Управлять командой SMM-менеджеров
• Выстраивать работу с агентствами и бюджетами
• Придумывать новые форматы и спецпроекты, которые станут бенчмарком на рынке
• В зоне ответственности будут стратегия, кросс-функциональные взаимодействия и развитие бренд-медиа

  Условия: 

• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи);
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская;
• График 5:2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю);
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса;
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме обязательно приложите ваше портфолио и короткий рассказ о себе, письмо присылайте c темой "Вакансия Head of SMM из Лучшие вакансии".

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Руководитель отдела IT-инфраструктуры.   LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. развивают проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyFeed, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводят конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.    Чем предстоит заниматься:

• Поддержка сотрудников: организация работы help desk, обеспечение техникой, управление жизненным циклом оборудования
• Корпоративные инструменты: внедрение и сопровождение Jira, Confluence, Google Workspace и других сервисов, администрирование прав доступа
• Интеграция и бесперебойность: настройка взаимодействия корпоративных систем, контроль их стабильности
• IT-инфраструктура: администрирование сетей, VPN, серверов, рабочих станций и оборудования
• Информационная безопасность: реализация политик кибербезопасности, защита данных, резервное копирование и восстановление
• Системы видеонаблюдения: развертывание, администрирование и обеспечение хранения видеоданных
• Управление проектами: планирование и реализация IT-проектов, контроль сроков и качества исполнения
• Финансовое управление: формирование и контроль IT-бюджета
• Лидерство: управление IT-командой, взаимодействие с подрядчиками и поддержка бизнес-целей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства: 3–5 лет в роли CIO, Head of IT или IT Director
• Техническая экспертиза: глубокие знания корпоративных инструментов (Jira, Confluence, Google Workspace), опыт работы с сетями, VPN, серверами Windows/Linux, облачными решениями
• Практические навыки: администрирование сетевого оборудования (Cisco или аналоги), внедрение и сопровождение видеонаблюдения
• Управленческие компетенции: опыт построения IT-команд, управления проектами и работы с подрядчиками
• Личностные качества: системное мышление, лидерство, ориентация на результат, ответственность и готовность работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
• ДМС после испытательного срока, поддержка при рождении ребенка
• Компания поддерживает стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение для партнеров
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
• Работа 5/2, гибкое начало дня
• Офис находится в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель отдела дизайна интерьеров.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей. Брусника в поиске Руководителя отдела дизайна интерьеров — организатора, который определяет порядок архитектурного проектирования зданий и сооружений, порядок подготовки исходных данных для проектирования, разработки эскизных проектов, генерального плана проекта и архитектурно-строительных решений, рабочей и сметной документации проекта, ведения авторского надзора за строительством, используемые инструменты и технологии, порядок контроля результатов проектирования, условия сотрудничества с подрядными проектными организациями. Устанавливает требования к срокам и качеству проектных работ и критерии их оценки.   Что нужно:

• Высшее образование (строительное, дизайн, архитектура)
• Опыт работы более 5-ти лет в архитектуре, дизайне
• Опыт личного проектирования разных объектов: жилье, социальные, коммерческие интерьеры, парковки
• Опыт ведения проекта на всех этапах проектирования: концепция, рабочая стадия, авторский надзор
• Опыт управления командой от семи человек, желательно опыт управления удаленными командами, формирования команд
• Навыки презентации проектов, работы в условиях многозадачности (сопровождения от 25 проектов параллельно), лидерские качества (влияние в команде), умение структурировать работу, выделять главное, дилигировать задачи, гибкость в принятии решений, коммуникабельность
• Навыки чтения рабочей документации
• Хорошее знание программ autocad, sketchup, revit (желательно)
• Опыт работы с программами планирования задач (Яндекс. Трекер, ИСУП)
• Портфолио с разными типами объектов, визаульным представлением и рабочими чертежами (обязательно прилагать для рассмотрения)

  Что делать:

• Осуществляет полный цикл управления отделом дизайна интерьеров,обеспечивает учет рабочего времени сотрудников отдела по объектам и стадиям
• Участвует в формировании производственной программы проектирования, планирует графики работ по проектам
• Обеспечивает своевременный выпуск документации по стадиям проектирования в соответствии с программой проектирования
• Выполняет анализ себестоимости реализации проектов, управляет себестоимостью
• Обеспечивает подготовку и защиту проектов на Архсовете
• Обеспечивает интеграцию стандартных технических решений в операционное проектирование
• Участвует во внутренних и внешних коммуникациях: в разработке аудио-визуальных маркетинговых материалов, разработке обучающих материалов для сотрудников

  Что по условиям:

• Работа в крупной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам
• Скидка при покупке жилья в Бруснике
• Красивый, комфортный офис в центре города
• Амбициозная команда, возможность реализовать свой потенциал: мы открыты новому, ориентированы на высокое качество нашего продукта
• Взаимодействие с иностранными бюро
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия

В девелоперскую компанию Брусника требуется Бизнес-ассистент.   Что делать:

• Подготовка аналитических отчетов (BI-аналитика) и разработка проектов документов
• Самостоятельный анализ финансовых и производственных показателей компании, эскалация проблем руководителям
• Формирование и поддержание контрольной среды исполнения поручений заместителя генерального директора в подразделениях компании
• Регулярный мониторинг законопроектов, влияющих на жилищное строительство
• Координация рабочих групп и команд отдельных проектов, а также самостоятельная реализация проектов от идеи до внедрения

  Что нужно:

• Владение инструментами анализа и визуализации данных
• Навыки быстрого поиска и проверки достоверности информации
• Навыки выявления узких мест в процессах
• Problem solving
• Знание и владение инструментами управления проектами
• Владение технологией управления информацией
• Владение техникой эффективных переговоров

  Преимущества работы в компании

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов
• Комфортный и красивый офис
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

Девелоперская компания Брусника ищет Руководителя отдела продаж дополнительных услуг (в Брусника. Управление домами), который не только умеет работать с воронкой продаж, но и обладает опытом стратегического планирования и развития отдела.   Что нужно:

• Высшее образование
• Опыт управления распределенными командами
• Опыт формирование бюджета
• Понимание сути и взаимосвязей коммерческих показателей
• Опыт управления продажами в сфере услуг
• Опыт управления маркетингом (анализ, креатив, продвижение)

  Что делать:

• Разработка стратегии и плана развития дополнительных услуг
• Контроль за соблюдением бюджета и выполнение плана продаж
• Разработка мероприятий по расширению предоставляемых услуг и увеличению объема продаж
• Управление продажами (построение БП, управление отделом, мотивация, контроль исполнения основных показателей)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политик

  Что по условиям:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
• ДМС, компенсация спорта или английского языка
• Продукт, который вдохновляет
• Команда единомышленников и общие цели
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Внутренняя Школа Сервиса

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Team Lead influence marketing manager.   Сейчас компания активно развивает направление influence для собственного бренда витаминов Healthis и находится в поисках крутого специалиста в этом направлении. Если вы заряжены на результат, у вас есть релевантный опыт и вы готовы лидировать команду influence в компании — вакансия для вас.   Задачи:

• Формирование стратегии продвижения через инфлюенсеров
• Управление командой из 2-х influence-менеджеров
• Реализация публикаций у крупных блоггеров
• Построение долгосрочных партнёрств с инфлюенсерами
• Коммуникация с агентствами и блоггерами: брифинги, аналитика сотрудничества за период, контроль исполнения обязательств и бюджета
• Анализ рынка, конкурентов, отслеживание трендов
• Анализ эффективности проведенных работ, подготовка отчетов по взаимодействию с инфлюенсерами

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 3-х лет в influence
• Будет плюсом опыт работы в сферах beauty, fashion, lifestyle, коммуникационных и PR-агентствах
• Опыт управления командой
• Опыт формирования маркетинговой и коммерческой стратегии в канале influence
• Стратегическое мышление, генерация идей
• Наличие портфолио с кейсами реализованных проектов

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Senior HR Business Partner.   Какие будут задачи:

• Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения
  Помогать руководителям прокачивать навыки управления командой (постановка целей, обратная связь, планы развития)
• Лидировать подбор: курировать команду, настраивать воронку, прокачивать процессы и качество, самостоятельно закрывать роли (CEO-1)
• Участвовать в построении системы обучения и развития: внутренние тренинги, внешние эксперты
• Разработать систему IDP (Individual Development Plan)
• Развивать HR-команду (intern → junior → pro)
• Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы, которые реально работают

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли HR BP / HRG от 3-х лет
• Глубокое знание ТК РФ
• Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям
• Умение мыслить структурно и действовать решительно
• Способность думать и про счастье команды, и про пользу бизнесу

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Финансовый директор.   Ищут сильного лидера, который выстроит систему управления финансами и сформирует команду под себя.   Какие будут задачи:

• Формировать финансовую стратегию компании
• Организовать и контролировать работу финансового блока и бухгалтерии
• Обеспечивать своевременное и корректное ведение управленческой и бухгалтерской отчётности (РСБУ)
• Внедрить систему бюджетирования и контроля исполнения бюджета
• Управлять денежными потоками, обеспечивать эффективность их использования
• Анализировать операционную эффективность бизнеса, готовить рекомендации по оптимизации
• Лидировать переход управленческой отчётности в 1С

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере от 6 лет
• Идеальный трек: старт в аудите/бухгалтерии → FMCG, FinTech или E-com
• Отличные знания финансового и управленческого учета - РСБУ и МСФО
• Продвинутый уровень владения Excel (знание Power Query и BI-инструментов будет плюсом) 
• Развитые навыки лидерства и менеджерства команды
• Сильная мотивация к развитию в выбранном направлении
• Этичность, честность и аккуратность

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Бренд-менеджер, который усилит команду и возьмет на себя управление брендом ICON SKIN.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности: Разработка стратегий и запуск кампаний:

• Управление брендом ICON SKIN и развитие текущих и новых категорий
• Построение маркетинговой стратегии развития брендов и стратегии поддержки запуска новых продуктов
• Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности маркетинговых кампаний
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов
• Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем

Управление продуктами и исследования:

• Ценообразование и управление ассортиментом
• Анализ и планирование продаж по SKU
• Участие в NPD (поиск ниш для запуска продуктов, активное вовлечение в процесс работы над новинками)
• Организация исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников
• Организация исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды, отслеживание деятельности конкурентов

Коммуникация: (совместно с отделом коммуникации):

• Подготовка и проведение презентаций, выступление с докладами, участие в выставках, конференциях
• Постановка задач для сторонних подрядчиков
• Поддержка и вывод брендов на внешние экспортные рынки

  Требования:

• ​​​​Опыт работы на позиции самостоятельного Бренд-Менеджера, Старшего бренд-менеджера, Лидера направления бренд-маркетинга — от 3-х лет в косметической или смежной отрасли
• Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com
• Опыт работы с продуктовым портфелем бренда: оптимизация и развитие ассортимента, позиционирование, ценообразование
• Опыт управления проектами (запуск и лидерство) и выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью)
• Режим работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (после испытательного срока возможен гибрид: 2 дня в неделю из дома)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность