Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Гравион требуется Руководитель Call-Центра   Обязанности:

• Организация работы колл-центра (подбор, обучение, мотивация, контроль качества)
• Разработка и внедрение скриптов продаж (адаптация под разные типы клиентов, A/B-тестирование, доработка)
• Анализ эффективности звонков (конверсия в назначенные встречи, работа с возражениями, повышение KPI)
• Тесное взаимодействие с отделом продаж — регулярные встречи, синхронизация по клиентам, корректировка стратегии
• Контроль корректного ведения базы в CRM системе
• Разработка стандартов общения (тональность, позиционирование, работа с VIP-клиентами)
• Отчетность перед руководством (конверсии, динамика, предложения по оптимизации)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства колл-центром в премиальном сегменте недвижимости
• Навык написания и адаптации скриптов продаж (не просто шаблоны, а гибкие сценарии под разные типы клиентов. Написание скриптов в программе MIRO)
• Умение мотивировать команду и выстраивать KPI-ориентированную работу
• Опыт работы в CRM (AmoCRM, Битрикс24 и аналоги)
• Грамотная речь, презентабельный стиль общения, стрессоустойчивость
• Готовность к регулярному взаимодействию с отделом продаж

Условия:

• Работа в крупном премиальном проекте в Сочи.
• Работа в динамичном проекте с сильной командой
• Гибридный режим работы (удаленный + офис в г.Москва)
• Конкурентная заработная плата - 200 000 руб на руки + бонусы
• Современные инструменты и масштабируемый проект.

  Откликнуться с резюме, в котором есть примеры реализованных KPI в колл-центрах. 

Сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник Олимп Здоровья в поисках Руководителя по сервису и продажам    Компания предлагает:

• Адрес места работы: м. Сокол, Чапаевский пер, 3;
• Заработная плата: от 120000тыс на руки - обсуждается индивидуально на собеседование;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Официальное оформление по ТК оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Скидки на лечение в клинике для вас и вашей семьи;
• Позитивная команда профессионалов. 

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация сервисного обслуживания и стратегии продаж;
• Управление командой сервиса: мотивация, обучение, постановка задач;
• Контроль за выполнением качеством сервиса и планами продаж;
• Удержание и развитие клиентской базы;
• Разработка предложений по улучшению работы;
• Управление бюджетом отдела;
• Взаимодействие с другими отделами компании;
• Решение конфликтных ситуаций с пациентами;
• Отчетность перед руководством.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере сервиса и продаж не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Подтвержденный опыт успешного развития сервисного направления и увеличения объемов продаж;
• Опыт работы с CRM-системами (желательно);
• Умение работать с отчетностью и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI);
• Понимание технических аспектов продукта/услуги компании (обязательно, специфика зависит от
• отрасли);
• Знание законодательства в сфере защиты прав потребителей;
• Умение работать с возражениями и разрешать конфликтные ситуации;
• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду;
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
• Ориентация на результат, умение ставить цели и достигать их;
• Клиентоориентированность, умение понимать и удовлетворять потребности клиентов;
• Ответственность и пунктуальность;
• Инициативность и проактивность;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

 

HR-холдинг Ventra в поиске Руководителя по маркетингу B2B, он будет отвечать за разработку и реализацию стратегий, которые поспособствуют росту бизнеса, увеличению продаж и укреплению позиций компании на рынке   Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.   Основные задачи:

• Разработка позиционирования и маркетинговой стратегии продвижения платформы Ventra Go! для аудитории малого и среднего бизнеса.
• Разработка плана маркетинговых активностей: создание, защита и запуск проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание аудитории (performance, промо, events, контент-маркетинг и др.).
• Разработка коммуникационного плана, сегментация базы, запуск омниканальных коммуникаций.
• Участие в реализации PR-стратегии, развитии социальных медиа, запуска новых целевых каналов.
• Организация кастдевов, аудиторный анализ, построение CJM.
• Проведение исследований рынка, регулярный мониторинг конкурентов.
• Подготовка маркетинговых материалов, лендингов и т.п. для успешного запуска проектов.
• Анализ продуктовых барьеров, приоритизация улучшения клиентского пути со продуктовой и другими смежными командами.
• Анализ и оценка результатов по проведенным кампаниям, регулярная отчетность.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт успешного руководства маркетинговыми проектами, ориентированными на SMB сегмент - от 3 лет.
• Обладает пониманием маркетингового инструментария и сильными; коммуникационными и аналитическими навыками.
• Хорошо разбирается в тонкостях performance-маркетинга.
• Умеет оценивать эффективность проектов не на словах, а на цифрах.

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
• Гибридный формат и график работы.
• Корпоративный доступ к образовательным платформам.
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов.
• Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости.
• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

В информационный сервис Едем.рф открыта вакансия Руководитель PR-службы   Едем.рф - крупный информационный сервис для организации совместных поездок по всей России.   Задачи:

• Сформировать PR-стратегию бренда Едем.рф;
• Подготавливать и организовывать PR-Мероприятия;
• Организовать работу со СМИ: готовить к размещению PR-материалы, вести базы СМИ;
• Анализировать PR-активность, мониторить и анализировать текущие показатели узнаваемости, проводить анализ конкурентов;
• Разрабатывать инфоповоды, организовывать из распространение по каналам продвижения;
• Организовывать участие компании в профессиональных мероприятиях, конференциях, премиях;
• Контролировать SERM и SMM;
• Организовать работу с блогерским сообществом: публикация обзоров и рекламных интеграций, контроль выхода готовых материалов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области PR не менее 3-х лет;
• Наличие сформированных отношений с редакциями и (или) ТОП-СМИ;
• Навыки медиа-планирования и управления маркетинговыми активностями;
• Умение формировать инфоповоды, опыт написания пресс-релизов и статей;
• Навыки написания сценариев, спичрайтинг;
• Знание законодательства о СМИ и рекламе;
• Умение вести переговоры с партнёрами.

  Также важно:

• Самодостаточность – вы лучше знаете свою работу, поэтому аргументированно объясните нам: что нужно делать и в каких объёмах;
• Ответственность – вы искренне переживаете за своё дело;
• Стремление развиваться, изучать новые технологии;
• Способность доносить свои мысли и грамотно аргументировать позицию.

  Что готовы предложить:

• Работу в продукте федерального уровня;
• Возможности для профессионального и личностного роста, самореализация, реально стать руководителем отдела маркетинга;
• Комфортный офис с удобным расположением, в 15 минутах от м. Геологическая;
• Официальное трудоустройство;
• График с гибким стартом с 8.00 до 10.00;
• Дружный коллектив, печеньки;
• Выплату заработной платы без задержек, бонусы за результаты.

В онлайн-кинотеатр Иви открыта вакансия Директора по налогам    В команде Иви вам предстоит:

• Анализировать сложные сделки и операции, включая международные, чтобы выявлять налоговые риски
• Готовить решения по снижению налоговых рисков и контролировать их внедрение
• Оптимизировать налоги в бизнес-процессах и финансовых потоках компании
• Участвовать в корпоративных сделках — вести переговоры, оформлять акционерные соглашения, защищать интересы акционеров
• Следить за изменениями в налоговом законодательстве (в России и за рубежом), оценивать их влияние и предлагать меры защиты
• Защищать компанию в налоговых спорах при проверках и разбирательствах
• Консультировать коллег по вопросам налогообложения
• Привлекать внешних экспертов, когда нужна дополнительная поддержка

  Ожидания Иви от кандидата:

• Знание на высоком уровне налогового законодательства РФ и понимание законодетельств других юрисдикций
• Опыт оценки налоговых рисков и выявление их на стадии согласования
• Навык взаимодействия с государственными контролирующими органами, судами, консультантами, внешними аудиторами
• Профессиональный письменный английский язык
• Сильные менеджерские качества, умение обосновывать свою позицию и направить команду

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату, Иви аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный формат работы по завершению испытательного срока, начало рабочего дня с 9:30
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви.

В Авито требуется Руководитель бизнес-направления «Платёжные сервисы».   О команде: Финтех-миссия Авито — предложить пользователям комфортный и бесшовный опыт онлайн-покупок, поставив во главу угла удобство наших клиентов — покупателей и продавцов. Оптимизируют путь пользователя, увеличивают количество сделок и поддерживают финансовую активность на платформе для B2C-, B2B- и C2C-сегментов. Вместе с партнёрами создают линейку финтех-продуктов, органично встраиваемых в клиентский путь, обеспечивая безопасность и доступность сервисов. Задачи бизнес-направления «Платёжные сервисы» — создавать новые способы оплаты, упрощать проведение сделок, разрабатывать удобные сценарии оплаты, чтобы сделать пользовательский опыт бесшовным и безопасным. На первом этапе развития продукта с помощью кошелька можно оплатить доставочные товары. Постепенно возможности кошелька будут масштабированы на все категории Авито, появится возможность оплатить услуги продвижения, появятся скидки и бонусы.   Вам предстоит:

• Управлять развитием направления транзакционного бизнеса, включая платежи, счета, потенциальные переводы для аудитории B2C, B2B и C2C;
• Самостоятельно инициировать и прорабатывать новые инвестиционные кейсы;
• Формировать и защищать P&L, а также стратегию бизнес-направления совместно с командой продукта;
• Анализировать и оценивать эффективность платёжных сервисов для покупателей и продавцов в разных вертикалях;
• Участвовать в реализации проектов и инициатив совместно с бизнес-лидерами из вертикалей;
• Планировать потребности и ставить задачи команде по поиску M&A-таргетов, оценивать предложения.

  Требования:

• Имеете опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса до пяти лет;
• Управляли PnL;
• Имеете доменную экспертизу в дебетовых продуктах;
• Обеспечивали синергию разных бизнес-направлений и кросс-инициатив;
• Умеете определять связь продуктовых и бизнес-метрик, самостоятельно формировать USP, а также формировать и валидировать гипотезы;
• Эффективно работали в матричной модели управления;
• Имеете сильные коммуникативные навыки для проведения встреч на уровне CEO-1;
• Обладаете навыками убеждения и вовлечения.

  Работа в Авито — это:

• Возможность развивать бизнес в модели встроенных финансов и напрямую создавать ценность для клиента на старте развития бизнес-направления;
• Молодой финтех, гибкость в создании продукта и стратегии, возможность выстроить сервис, действительно удобный для клиентов;
• Реализация бизнес-потенциала в одной из лучших продуктовых компаний России с доступом к многомиллионной аудитории клиентов;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение;
• Гибридный формат работы: возможность работать из дома и офиса;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Финансовый директор    Задачи:

• Консолидация и управление бюджетом (оптовая торговля, производство);
• Создание и управление казначейством;
• Налоговое планирование, управление рисками;
• Инвестиционное моделирование новых проектов;
• Обеспечивать выполнение бюджета по прибыли путем оптимизации расходов;
• Формировать политику оборачиваемости товаров и контролировать ее исполнение;
• Формировать политику оборачиваемости денежных средств и контролировать ее исполнение;
• Не допускать кассовых разрывов;
• Формировать политики БУ, НУ и УУ и контролировать их исполнение;
• Предотвращать хищения и недочеты в системе отчетности.

  Обязанности:

• Управление финансовой деятельностью (бизнес-моделирование; планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности; управленческая отчетность; внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность);
• Участие в разработке и реализации стратегии, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа;
• Совершенствование бизнес процессов;
• Финансовый контроль за целевым и эффективным использованием оборотных средств, оптимизация расходов;
• Поддержание и дальнейшее развитие процедур внутреннего контроля;
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования;
• Управление оборотным капиталом и организация эффективной функции казначейства;
• Анализ хозяйственной деятельности, выявление слабых мест и выработка предложений по принятию корректирующих мер. Принятие управленческих решений по повышению финансовой эффективности операций и снижению издержек;
• Управление персоналом финансово-бухгалтерского блока.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Обязательно опыт работы финансовым директором в компаниях с многопрофильным бизнесом не менее 5 лет;
• Опыт работы главным бухгалтером будет преимуществом;
• Знание ведения налогового, бухгалтерского и управленческого учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Знание методов финансового анализа и финансового планирования, методов оценки затрат;
• Знание правовых аспектов ведения бизнеса.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение норм Трудового Права;
• График работы: 5/2, (сб-вск- выходные);
• Офис находится в Московской области, Люберецком районе, рабочем посёлке Томилино;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

  Откликнуться с резюме и с указанием ожидаемой ЗП в сопроводительном письме

В Авито требуется PR-партнёр продукта.   Вам предстоит:

• Разрабатывать комплексные PR-кампании для продвижения продуктов и технологических фичей Авито в классических и цифровых каналах для разных аудиторий;
• Реализовывать PR-поддержку по запуску новых сервисов;
• Создавать инфоповоды, поддерживающие интерес к продуктам и технологиям Авито вне запусков;
• Работать с текстами различных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, комментарии и т. д.;
• Формировать и продвигать экспертизу спикеров, ньюсмейкеров компании;
• Обеспечивать питчинг пресс-релизов, экспертных комментариев, колонок, интервью и аналитических статей;
• Поддерживать участие экспертов компании в мероприятиях;
• Координировать работу подрядчиков;
• Управлять проектами: от плана и бюджета до реализации и оценки эффективности.

  Требования:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в технологической компании;
• Работали с кросс-функциональными командами (будет плюсом);
• Понимаете, как создаются и формируются инфоповоды;
• Знаете профильных журналистов, умеете генерировать новостную повестку и писать интересные тексты;
• Умеете расставлять приоритеты и оценивать результат;
• Любите и умеете работать с текстами.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито требуется Руководитель по организации мероприятий в PR.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать ивент-стратегии в рамках общей PR-стратегии компании;  
• Планировать и организовывать мероприятия различного уровня — от ПМЭФ до Нового года для журналистов (пресс-конференции, презентации, бизнес-форумы, внутренние корпоративные события, спонсорские и партнёрские активности);
• Управлять полным циклом мероприятий — от идеи и концепции до PBA-анализов (брифинг, бюджетирование, логистика, контроль подрядчиков, тайминг, отчёты);  
• Координировать работу команды ивент-менеджеров (два человека) и взаимодействовать с другими подразделениями (PR, маркетинг, HR, digital и др.);  
• Взаимодействовать со СМИ, партнёрами и VIP-гостями, включая приглашения, сопровождение и индивидуальные условия участия;  
• Работать с подрядчиками и агентствами: проведение тендеров, выбор, брифинг, контроль качества, согласование условий, переговоры для получения лучших условий для Авито;  
• Формировать и контролировать бюджет мероприятий, отчётность и оценку эффективности;  
• Создавать креативные концепции мероприятий (включая айдентику совместно с дизайнерами), сценарии, визуальные и медийные материалы;  
• Оценивать эффективность проведённых мероприятий;  
• Работать с репутационными рисками и кризисными ситуациями, если они возникают в рамках мероприятий;  
• Помогать в подготовке PR-освещения мероприятий, включая подготовку пресс-материалов, фото- и видеопродакшен, взаимодействие с SMM- и digital-командами;
• Мониторить тренды в сфере ивентов в PR, внедрять лучшие практики.

  Требования:

• Имеете не менее семи лет опыта в сфере организации мероприятий, в том числе опыт проведения крупных корпоративных, имиджевых, B2B- и PR-мероприятий (ПМЭФ, фестивали, застройки форумов и специальных площадок);
• Имеете опыт управления командой от двух человек (планирование задач, координация, развитие сотрудников);  
• Уверенно понимаете специфику PR-ивентов и интеграции офлайн- и онлайн-форматов в коммуникационную стратегию;
• Имеете опыт взаимодействия с внешними подрядчиками, агентствами, СМИ и партнёрами;
• Обладаете отличными организаторскими и управленческими навыками, способны вести несколько десятков проектов параллельно;  
• Имеете опыт работы с бюджетами от 15 млн руб. (формирование, оптимизация, контроль расходов);  
• Умеете работать в условиях сжатых сроков и многозадачности с быстро меняющимися вводными;
• Обладаете развитым визуальным мышлением и вкусом, умеете создавать яркие, запоминающиеся концепции мероприятий;
• Знаете инструменты оценки эффективности мероприятий (KPI, ROI, PBA и медиаотчёты).

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В ЭПЛ Даймонд требуется Директор ювелирного бутика    ЭПЛ Даймонд — международный ювелирный бренд с более чем 30-летней историей, основанный в 1994 году в Якутии. Компания создаёт украшения с бриллиантами, сочетающие технологичность, экологичность и эстетику. На сегодняшний день это бренд международного масштаба, с собственными бутиками в ключевых городах России, Европы, Азии и Америки, а также с собственным производством полного цикла.    Обязанности:

• Обеспечивать выполнение и превосходить KPI‑показатели: рост продаж, среднего чека и конверсии
• Анализировать эффективность работы, формировать отчётность и управленческие решения
• Руководить коллективом: адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала
• Обеспечивать высокий сервис и строгий стандарт обслуживания гостей
• Контролировать кассовую дисциплину, мерчендайзинг, сохранность товара и минимизацию потерь
• Вести активные продажи: консультирование и персональная работа с VIP‑клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: 3–6 лет
• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг) или релевантные курсы
• Лидерские качества: харизма, уверенность, стрессоустойчивость, ориентация на результат
• Управленческие навыки: планирование, организация, наставничество, аналитика
• Внимание к деталям, клиентоориентированность, любовь к ювелирным изделиям
• Готовность работать по ТК РФ

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск
• Доход: система премирования зависимая от результатов (от 250 000 – без потолка)
• График 5/2, в зависимости от расписания ТЦ
• Корпоративные скидки на изделия ЭПЛ Даймонд, участие в обучающих программах и карьерный рост.

  Идеальный кандидат:

• Руководил бутиком/центром от 3 лет и уверен в увеличении продаж минимум на 15 % год к году
• Успешно мотивировал команду к достижению целей даже в условиях высоких нагрузок и давления
• Решал серьёзные клиентские или операционные конфликты с сохранением репутации бренда
• Имеет стратегическое мышление: строил промо‑кампании, сезонные витрины, выстраивал мерчендайзинг.