Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство DADA Agency требуется Креативный копирайтер   DADA - независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Работали с такими клиентами, как Epica, Yota, Ferrero Rocher, Raffaello и многими другими.   Что нужно делать:

• Разрабатывать сильные креативные идеи, соответствующие брифу и бизнес-целям клиента и агентства;
• Заворачивать идеи в слова: писать слоганы, тексты, сценарии;
• Разрабатывать концепты и механики digital-проектов (спецпроекты, OLV, конкурсные и SMM-активности, сайты, приложения);
• Участвовать в создании кампаний с блогерами и инфлюенсерами;
• Курировать работу младших членов команды, помогая достигать лучших результатов;
• Формировать кейсы по завершённым проектам для сайта и презентаций агентства;
• Участвовать в создании PR- и коммуникационных материалов агентства;
• Готовить кейсы и сопровождать участие агентства в рекламных фестивалях;
• Проявлять инициативу и вносить предложения для текущих и новых клиентов, а также PR-активностей DADA.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет в креативной индустрии, включая ATL, digital и спецпроекты;
• Не менее 2 лет на позиции копирайтера/креатора в агентстве;
• Участие в запуске полноценных 360°-кампаний, диджитал-спецпроектов, блогерских и PR-активностей;
• Сильный портфель с понятными задачами, идеями и результатами;
• Понимание актуальных трендов в digital-среде;
• Вовлечены и по-настоящему горите рекламой — хотите делать смелые идеи, которыми будете гордиться;
• Работаете в команде: умеете слушать, делиться, поддерживать и честно отстаивать идеи;
• Не боитесь фидбека — воспринимаешь правки как рабочий процесс, а не личное оскорбление.
  ​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное;
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде — работают там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени;
• Живая командная культура: ценят честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое;
• Влияние без бюрократии: в компании короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений;
• Профессиональное развитие: компенсируют 50% стоимости обучения, регулярно проводят внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре;
• Корпоративная жизнь: компании важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Руководитель отдела методистов (EdTech ЕГЭ/ОГЭ), который поможет повышать средний балл учеников, увеличивать число 100-балльников и улучшать качество материалов.   Какие задачи предстоит решать:

• Управление командой: настройка работы методистов, тестирование гипотез для роста результатов учеников, внедрение инструментов для прогресса;
• Кросс-функциональность: проектирование индивидуальных траекторий обучения с продуктом, работа с преподавателями по улучшению контента;
• Аналитика и CustDev: анализ метрик и обратной связи, поиск точек роста, реализация улучшений;
• Продуктовая матрица: упаковка и проверка УТП, контроль соответствия контента ожиданиям ЦА;
• Развитие платформы: создание тренажеров, подготовка ТЗ на новый функционал и улучшения.

  Что нужно решить на старте:

• Настроить процессы постановки и контроля задач методистам;
• Внедрить систему контроля качества релизов;
• Определить и закрыть слабые темы у учеников;
• Разработать план ДЗ с учётом кривой забывания;
• Взаимодействовать с IT, наставниками и преподавателями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт руководства методистами в подготовке к ЕГЭ/ОГЭ от 3 лет;
• Управляли командой от 15 человек;
• Знаете, как автоматизировать и выстраивать процессы;
• Понимаете методологию разработки учебных продуктов;
• Работаете на основе анализа потребностей ЦА;
• Системны, ответственны, оперативны, умеете принимать решения и выстраивать коммуникации.

Компания-производитель продуктов питания Продукты Ермолино в поисках Директора департамента по развитию розничной сети   Вам предстоит:

• Организация поиска и экспертная оценка потенциальных объектов коммерческой недвижимости согласно стратегии развития;
• Развитие розничной сети, координация открытия новых торговых точек;
• Обеспечение выполнения плана по количеству открытий;
• Подбор, обучение персонала, формирование успешной команды;
• Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды.

  Условия:

• Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
• Официальная заработная плата;
• Бонусы по результатам работы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт развития розницы не менее 5 лет, опыт открытия розничных торговых точек;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне;
• Развитые управленческие навыки.

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино требуется Руководитель юридической службы   Задачи:

• Общее руководство юридической службой Общества (постановка и контроль исполнения задач);
• Полное юридическое сопровождение юридического лица (розничная торговля);
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков;
• Экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений;
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений;
• Правовой аудит работы хозяйствующих субъектов;
• Ведение судебной работы (Арбитражные суды и Суды общей юрисдикции);
• Работа с государственными органами, в том числе участие в проведении проверок юридического лица, ответы на запросы, обжалование действий и решений государственных органов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование;
• Опыт руководства отделом от 5 человек;
• Глубокое знание кодексов (гражданского, трудового, административного, гражданско-процессуального, арбитражного процессуального кодекса, кодекса административного судопроизводства) и судебной практики по их применению;
• Опыт ведения претензионной работы, опыт ведения судебных дел во всех инстанциях, опыт сопровождения трудовых споров, проверок контрольных и надзорных органов;
• Опыт работы с договорами, составлением типовых форм, протоколов разногласий/согласования разногласий;
• Опыт работы по оформлению документов по привлечению работников к материальной/дисциплинарной ответственности, по увольнению работников по инициативе работодателя, по обжалованию судебных актов и действий/решений контролирующих и надзорных органов;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, умение работать в команде;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративное обучение;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом);
• Работа на территории работодателя, возможны командировки 30- 40% рабочего времени;
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00;
• Современный и комфортный офис в г. Екатеринбург, Машинная улица, 1Бк1.

Вакансия на удаленке.   Компания-производитель правильного питания BeFit в поисках Коммерческого директора   Уже более 8 лет Вefit готовит и доставляет вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге. Является резидентами Сколково и занимается технической разработкой.   Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• График работы: 5/2 (с пн по пт) с 09:00 до 18:00 или гибкое начало/окончание рабочего дня
• Стабильную, белую заработную плату: достойный оклад + прозрачный KPI (обсуждается на собеседовании)
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц - 5 и 20 числа)
• Подарки от компании с душой на день рождения, годовщину компании и новый год
• Скидку на продукцию BeFit 20%
• Регулярные корпоративные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге (пейнтбол, картинг, стендап, кулинарные мастер классы, стилизованные вечеринки, караоке, дальше - больше)
• Интересную работу, направленную на заботу о здоровье людей
• Компания гарантирует комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей

  Задачи:

• Оптимизация и рост текущего бизнеса
• Удвоить оборот за 12–18 месяцев
• Увеличить поток новых клиентов в 1,5 раза
• Повысить конверсию лидов на 50%
• Координация и контроль работы отдела продаж (B2C) и маркетинга, а также координация работы с продуктовым отделом и производством
• Запустить B2B-направление
• Создать с нуля отдел ритейл-продаж (замороженные блюда, батончики) и выйти на 10 млн руб./год
• Запустить Digital-платформу (подписки, курсы) и выйти на 10 млн руб./год
• Настроить монетизацию через партнерские программы и интеграции (фитнес-приложения, wellness-сервисы)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт 3+ года на позиции Коммерческий директор в B2C (e-commerce: DIY, FMCG)
• Умение выстраивать системы продаж, выявлять точки роста
• Имеете успешный опыт по запуск новых продуктов/направлений (товары или digital).

В Лэтуаль открыта вакансия Региональный тренинг менеджер.    Функционал:

• Обучение торгового персонала стандартам сервиса, технологиям продаж, ассортименту
• Проведение посттренингового сопровождения сотрудников
• Проведение оценочных мероприятий
• Сопровождение наставников и новых сотрудников в период стажировки
• Подготовка отчетности по результатам обучения, оценки персонала
• Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников
• Методическая работа – разработка, адаптация тренинг-материалов
• Организация тренингов, оценочных мероприятий

  Требования: Образование:

• Высшее образование
• Курсы повышения квалификации в области обучения и развития персонала

Опыт работы:

• Опыт работы на аналогичной должности (тренинг-менеджера или специалиста по обучению) от 3 лет
• Опыт работы в парфюмерно-косметическом ритейле или индустрии красоты, фешн
• Знание специфики рынка GCC и культурных особенностей региона будет преимуществом

Профессиональные компетенции:

• Эффективная коммуникация
• Способность разрабатывать и адаптировать учебные программы
• Умение проводить тренинги и презентации на высоком уровне
• Аналитические способности для оценки эффективности обучающих программ
• Знание современных эффективных методик обучения и развития взрослых (например, геймификация, коучинг, менторство)

Языковые навыки:

• Свободное владение английским языком (устным и письменным) на уровне С1
• Русский язык на уровне В1 – В2
• Знание арабского языка будет преимуществом

Личностные качества:

• Инициативность и проактивный подход к работе
• Гибкость и адаптивность к быстро меняющимся условиям
• Высоко развитый эмоциональный интеллект
• Способность к межкультурной коммуникации и уважение к культурным различиям

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Руководитель международной логистики.    Aquaart Group — международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов AM.PM и damixa.    На позиции Руководителя международной логистики в Ваши задачи будет входить:

• Оформление и подготовка документации для ТО, работа с таможенными брокерами;
• Поиск новых поставщиков услуг на выгодных для компании условиях по имеющимся запросам;
• Подготовка отчетности;
• Планирование расходов;
• Работа с 1С;
• Согласование и заключение договоров с новыми контрагентами;
• Знание законодательства в части международных поставок.

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

• Опыт работы с транспортными компаниями и знание рынка грузоперевозок;
• Опыт самостоятельного управления логистическими процессами и руководства командой (в подчинении сотрудники отдела логистики);
• Опыт личного участия в операционной логистике, готовность самостоятельно выполнять часть рабочих задач, особенно на этапе внедрения или оптимизации процессов;
• Знание законодательства в области транспорта и грузоперевозок (международная логистика, импорт);
• Опыт работы в 1С;
• Способность быстро реагировать на изменение запросов;
• Высокие коммуникативные способности;
• Опыт руководством небольшой команды;
• Знание английского и русского языков – обязательно.

  Компания гарантирует:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству;
• пятидневная рабочая неделя в офисе по адресу HDS Tower, JLT, Cluster F;
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;
• Социальные программы для сотрудников.

  Почему Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании;
• Возможность обучения за счет компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа поддержки в период испытательного срока;
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие.

Fashion-холдинг TOPTOP приглашает в команду Арт-директора   Чем предстоит заниматься:

• Руководить полным циклом создания фото и видео-контента (концепция-реализация - постпродакшн).
• Анализ креативных идей, разработка сюжетов, трендвотчинг, исследование конкурентов, формирование moodboards.
• Координация и контроль съемочного процесса.
• Взаимодействие с коллегами из маркетинга и дизайна по фидбеку и ТЗ.
• Подбор и согласование подрядчиков (фотографы, стилисты, модели).
• Контроль сет-дизайна для fashion-съемок (коллаборации с художниками-постановщиками).
• Управление бюджетом (планирование, распределение, отчетность).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продакшене / продюсировании (желательно именно в fashion или рекламе).
• Опыт в креативных съёмках (модельные тесты, кампейны, fashion editorial, digital-съёмки) - будет преимуществом.
• Опыт подбора команды и ведения съёмки как проекта (от идеи до post-production).
• Опыт работы с мультимедийным AI-контентом.
• Стрессоустойчивость и способность решать форс-мажоры быстро.
• Коммуникабельность.
• Внимание к деталям и перфекционизм.
• Визуальный вкус и насмотренность в fashion.

  Компания предлагает:

• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды.
• Предоставляем всю необходимую технику для твоей комфортной работы.
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растим внутренние кадры.
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня.
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и с портфолио реализованных проектов.

Кулинарная лавка братьев Караваевых приглашает в команду Бренд-менеджера    Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается — уже более 70 лавок в Москве и МО. Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.   Вашей зоной ответственности будет:

• Формирование платформы бренда
• Участие в обновлении ассортиментной линейки совместно с департаментом R&D
• Разработка упаковки продукта (от видов упаковки до дизайна этикеток)
• Упаковка всех точек контакта, формируя единый Клиентский путь
• Разработка оформления мест продаж
• Разработка электронной витрины бренда в интернете (Сайт, Мобильное приложение)
• Управление коммуникациями бренда (PR, SMM)
• Разработка и реализация стимулирующих продажи мероприятий

  Необходимые знания:

• Методология проведения исследований конкурентов
• Методология исследований NPS и CSI
• Методология портфельного анализа
• Методология формирования платформы бренда
• Умение поставить бриф на продающий дизайн
• Знание правил фуд-съемки
• Знание основных инфлюенсеров в сегменте Horeca

  Необходимые навыки:

• Проведение исследований (внешних-анализ конкурентов, внутренних - NPS, CSI) - самостоятельно
• Формирование легенды и УТП бренда самостоятельно
• Разработка и реализация упаковки продукта (совместно с дизайнером)
• Организация и проведение фотосессий продукта (самостоятельно с фуд-фотографом)
• Разработка и реализация Программы продвижения бренда (самостоятельно + SMM-агентство)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе - 80%, объезд точек и конкурентов - 20%
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Бесплатное питание в офисе
• Натуральный вкусный кофе
• Мобильная связь и необходимые ресурсы для работы
• Скидочная карта на продукцию компании
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях

Кулинарная лавка братьев Караваевых в поисках Директора   Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается — уже более 70 лавок в Москве и МО. Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.   Компания предлагает:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке труда с 2001 года)
• Совокупный доход до 180000 рублей
• Питание на смене- стафф карта
• Помощь в получении медицинской книжки
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Участие и полное погружение в запуск и открытие новых локаций
• Посещение увлекательных инновационных тренингов от нашей корпоративной академии и от приглашенных именитых экспертов
• Компания предоставляет повышение квалификации и посещение профильных мероприятий
• Возможность получения дополнительного образования в собственной аккредитованной корпоративной академии
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг)

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Ответственность за операционную деятельность ресторана
• Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания гостей, решение сложных ситуаций
• Заказ и прием продуктов, контроль сроков годности и расхода продуктов, проведение инвентаризаций
• Создание условий для повышения продаж кафе: контроль продаж по акциям и увеличение продаж дополнительной продукции

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт управления рестораном (кафе)
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Практический навык и детальные знания операционной деятельности в компании
• Уверенный пользователь ПК: iiko, Excel
• Наличие действующей медицинской книжки – желательно