Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель косметики Софис (7DAYS) в поисках Product manager    Ваши задачи:

• Разработка упаковки для старта продаж и выхода новинок (пакеты, коробки, ленты, косметички, сувенирная продукция для наборов косметики);
• Разработка и снабжение сувенирной продукцией на выставках и внешних мероприятиях компании (РФ и международные выставки);
• Взаимодействие с производителями/поставщиками, в том числе и с иностранными (обсуждение условий сотрудничества, получение оптимальных условий работы, заключение контрактов, планирование и размещение заказов, организация поставки образцов, ведение документации по проекту);
• Контроль закупки сырья и комплектующих материалов, сопутствующих товаров для косметического производства;
• Курирование производства;
• Работа с браком и недостачей, выставление претензий;
• Контроль отгрузки и доставки товара;
• Контроль складских запасов;
• Контроль оформления и получения разрешительной документации: деклараций соответствия и свидетельств о государственной регистрации;
• Планирование бюджета;
• Анализ конкурентного окружения (ассортимент, цены, система дистрибуции, торговые условия);
• Мониторинг тенденций рынка и потребностей потребителя.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинг\бренд-менеджмент;
• Имеете успешные кейсы в разработке мерча\сувенирной продукции для компании с 0;
• Владеете навыком переговоров;
• Вы - командный игрок и умеете привести команду к результату;
• Английский язык будет преимуществом;
• Готовы к командировкам и активному рабочему ритму.

  Условия:

• ДМС (РЕСО, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

В маркетинговое агентство Big Media требуется Creative Head   Ожидания по компетенциям:

• Менеджмент: у вас есть опыт управления и развития креаторов
• Креативное лидерство и стратегия: вы про системный подход к созданию идей, который может быть применен другими участниками команды, понимаете принципы маркетинговой, коммуникационной и креативной стратегии и применяете их в своей работе
• Работа с командой: вы про людей и умеете мотивировать и создавать эффективную рабочую атмосферу в команде, умеете создавать благоприятные отношения за пределами команды
• Презентация: вы круто презентуете идеи, кейсы, и в целом, у вас все в порядке с публичными выступлениями (на английском тоже)
• В вашем портфолио кейсы: диджитал, 360, фиджитал-спецы, фестивальные
• Инструменты: всё, как всегда 360, + вы на "ты" с AI (ChatGPT, Runway и пр.), знаете их возможности и применение

  Ваши зоны ответственности:

• Создавать и развивать свою креативную группу, работая подо руководством креативного директора
• Влиять на креатив всего агентства
• Участвовать в разработке стратегий, концепций для 360 кампаний и больших digital проектов;
• Качество креативных материалов на вас (подача, структура, оформление, позиционирование)
• Взаимодействовать с другими департаментами агентства
• Защищать идеи, выступать в роли спикера

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

Вакансия на удалёнке.   В рекламное агентство Creadigital требуется Head of digital.   Задачи:

• Выполнение финансового плана по маржинальности проектов;
• Глубокий анализ и оптимизация работы с текущим рекламным инвентарем;
• Поиск, тестирование и внедрение новых площадок и инструментов. Создание "пайпов" для их подключения;
• Мониторинг рынка digital-рекламы, трендов, технологий и новых возможностей;
• Менеджмент подчиненных по текущим задачам;
• Контроль исходящих от специалистов отчетов;
• Регулярный аудит запущенных РК на предмет ошибок и возможностей оптимизации;
• Набор, адаптация и обучение нового персонала;
• Установка KPI, контроль исполнения, контроль премирования;
• Создание и актуализация плана найма отдела с учетом стратегии компании;
• Создание системы обучения.

  Требования:

• Не менее 3-х лет работы в digital/performance-рекламном агентстве. Не менее 2-х лет опыта линейного управления командой (от 5+ человек), включая подбор, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие сотрудников;
• Успешный опыт управления крупными/сложными проектами;
• Широкое знание Digital-инвентаря (от брендинговых до перфоманса, в идеале брендформанса), площадок, селлеров, систем статистик и софтов;
• Умение получать и анализировать данные Google Analytics/Яндекс Метрики, понимание моделей сквозной аналитики.

  Что предлагают:

• Достойную заработную плату по результатам собеседования;
• График 5/2, 10-19, гибрид;
• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска;
• Философию work-life balance;
• Интересные проекты в твой портфель;
• Поддержку и онбординг со стороны HR-отдела;
• Сильную команду классных ребят, горящих своим делом;
• Крутые корпоративы.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель клиентского и партнерского сервиса.   Обязанности:

• Построение и координация работы команд по созданию и реализации рекламных кампаний на РТ
• Руководство командой: формирование и развитие команды (мотивация сотрудников, оценка эффективности, найм)
• Коммуникация с клиентами/партнерами: выстраивание процесса и бенчмарков в команде по ежедневному контакту с клиентами/партнерами, sla по ведению компаний, отчетности, управлению ожиданиями клиентов. Собственная коммуникация с ЛПР клиентов/ партнеров
• Взаимодействие с направлениями реализации кампаний, аналитикой, поддержкой рекл технологий для выстраивания работы и создания беклога для работы по бенчмаркам рынка
• Выстраивание процессов внутри направления и с соседними направлениями для эффективной работы
• Координация бюджетов и документооборота (управление отделом документооборота): составление и согласование смет, контроль своевременной оплаты, ведение договоров и отчетности, взаимодействие с финансовым направлением для контроля и отчетности, принятой в компании

  Требования:

• Опыт работы от 3-5 лет в digital media-агентстве на позиции аккаунт директора или Account Group Head (кол-во подчиненных – не менее 5)
• Глубокое знание рынка digital и офисных инструментов, понимание трендов и медиасреды
• Опыт ведения масштабных проектов в диджитал медиа (бюджет от 50 млн)
• Владение проектным менеджментом, документооборотом и бюджетированием
• Высокий уровень самостоятельности, развитые навыки коммуникации, стрессоустойчивость, организованность
• Навыки написания презентаций, грамотная устная и письменная речь
• Плюс: опыт работы с селф сервис (реализация рекламных кампаний)

  Условия:

• Офис, где приятно быть: Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать
• Здоровье под защитой: ДМС (стоматология включена), врач прямо в офисе
• Вкусно и бесплатно: Фреш-бар от Novikov Group, кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день
• Отдых без компромиссов: обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi
• Оформление по ТК РФ: всё официально

Маркетинговое агентство Big Media в поисках PR-менеджера, который станет частью команды и будет развивать бренд агентства.   Ваши зоны ответственности:

• Подготовка агентства и организация участия в рейтингах (АКАР, AdIndex, Tagline, Sostav и др.)
• Написание статей, комментариев и экспертных материалов для профильных СМИ ( AdIndex, Sostav, Cossa и др.)
• Подготовка пресс-релизов и медиа-материалов о ключевых проектах агентства
• Разработка и реализация креативных инициатив для повышения узнаваемости бренда в соц.сетях
• Анализ конкурентов и рынка: что делают другие агентства, какие тренды актуальны

  Это мэтч, если вы:

• Обладаете опытом работы на аналогичной позиции от 1.5-2 лет
• Знаете рекламный рынок, следите за другими агентствами и в курсе последних событий
• Креативны и проактивны: вам нравится придумывать нестандартные решения и воплощать их в жизнь

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 — удалённо) и удобное время начала дня (с 9/10/11 до 18/19/20)
• Зарплата в рынке и рост в прозрачной системе грейдов
• Дружелюбная команда профи, поддерживающая атмосфера и адекватная адаптация
• Культура открытой и честной коммуникации
• Уютный офис-лофт с верандой в центре Москвы (5 минут от м. Бауманская)
• Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие и возможность участвовать в крутых проектах.

  Напишите в сопроводительном письме о ваших сильных сторонах и зонах роста.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель направления партнёрских сайтов.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии привлечения новых партнёрских сайтов;
• Анализ рынка и мониторинг конкурентных решений;
• Формирование и выполнение плана роста инстрим-инвентаря через интеграцию видеоплеера, SDK и иных технологий;
• Контроль технической интеграции, соответствие рекламных слотов стандартам сервиса;
• Выстраивание экосистемы партнерства в рамках финансовой и нематериальной части: совместные активации, организация мероприятий, коммьюнити-проектов для вовлечения партнеров;
• Курирование продуктовой команды по партнерским решениям: запуск новых фич, улучшение конверсии размещения рекламы;
• Контроль за качеством сервиса на сторонних ресурсах, SLA для рекламодателей;
• Построение системы аналитики (DAU/MAU партнерских площадок, объем размещаемого инвентаря, эффективность рекламных кампаний);
• Составление регулярной отчетности для руководства;
• Управление и масштабирование команды.

  Требования:

• Экспертиза в видеоиндустрии и рекламном рынке (включая AdTech);
• Глубокое понимание дистрибуции и монетизации видеоконтента;
• Опыт построения и масштабирования партнерских сетей (Digital Media, Inapp, Streaming);
• Продвинутые навыки переговоров, управления командами и проектами.

  Условия:

• Офис, где приятно быть: Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать;
• Здоровье под защитой: ДМС (стоматология включена), врач прямо в офисе;
• Вкусно и бесплатно: Фреш-бар от Novikov Group, кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день;
• Отдых без компромиссов: обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi;
• Оформление по ТК РФ: всё официально.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Достижение плана по новому бизнесу (100 клиентов/месяц)
• Построение процессов продаж и лидогенерации
• Управление воронкой продаж и конверсией
• Взаимодействие с ключевыми партнерами
• Разработка ценовой политики
• Руководство командой: формирование и развитие команды (мотивация сотрудников, оценка эффективности, мотивационная схема, найм)
• Выстраивание процесса взаимодействия с соседними направлениями (аккаунтинг, управление кампаниями, аналитикой, поддержкой рекл технологий)

  Требования:

• Опыт руководства продажами в media/digital 5+ лет
• Личный опыт продаж крупным клиентам (сделки 1+ млд ₽)
• Опыт построения отделов продаж и процессов с нуля
• Знание CRM-систем и методологий продаж

  Условия:

• Офис, где приятно быть: Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать
• Здоровье под защитой: ДМС (стоматология включена), врач прямо в офисе
• Вкусно и бесплатно: Фреш-бар от Novikov Group, кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день
• Отдых без компромиссов: обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi
• Оформление по ТК РФ: всё официально

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Команда центра коммуникаций B2C занимается развитием корпоративной культуры, управлением внутренними коммуникациями и поддержкой HR-процессов.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса коммуникаций и мероприятий, направленных на достижение целей согласно стратегии внутренних коммуникаций экосистемы В2С Сбера, HR-стратегией и приоритетами бизнеса
• Интеграция дочерних компаний и команд в территориях в коммуникации и мероприятия блока, управление процессом, синхронизация участников и организаторов
• Организация упаковки "смыслов" и трансляция изменений в каналах коммуникаций блока (телеграмм-канал, рассылки, встречи команд для разной ЦА, тимбилдинги)
• Работа с культурным кодом, совместно с лидерской командой и HR, развитие внутрикорпоративной культуры блока
• Информирование сотрудников блока о ключевых событиях
• Контроль качества и эффективности коммуникаций и мероприятий: анализ эффективности на основе бенчмарков рынка, контроль соблюдения стандартов, коммуникационной политики и брендбука
• Отчетность по направлению коммуникаций, анализ метрик
• Развитие сотрудников блока

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя направления коммуникаций, бренда и корпоративной культуры от 3-х лет
• Опыт организации мероприятий для разной ЦА
• Опыт работы с руководителями высшего звена и hr-блоком
• Опыт трансляции и развития корпоративной культуры, HR бренда
• Опыт развития профессиональных сообществ и выстраивания горизонтальных связей, геймификации
• Навыки сторителлинга, копирайтинга, применения AI в коммуникациях и мероприятиях
• Наличие базы спикеров на научно-технические и культурологические темы, базы модераторов бизнес-сессий, широкого списка контактов агентств будет преимуществом

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Lamoda в поиске Партнера по компенсациям и льготам операционного персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды (3 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления (доставка);
• Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
• Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
• Согласование офферов, промо, переводов;
• Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
• Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
• Автоматизация расчетов премий;
• Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
• Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
• Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
• Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
• Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Навыки рыночного анализа и построения вилок;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
• В/о – HR, экономика, управление;
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
• Навыки управления командой.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директор   Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн направлений;
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании;
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов;
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов;
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов;
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне;
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления.
  

  Ожидания от кандидата:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле;
• Умение работать в различных графических пакетах;
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения;
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом.