Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон требуется Руководитель направления мерчандайзинга.   Какие задачи необходимо решать:

• Организовывать процесс производства рекламных материалов «Под ключ»
• Отвечать за обеспечение всех каналов продаж необходимым набором POS-материалов
• Отвечать за разработку нестандартных POS-материалов, оценивать их эффективность с точки зрения визуального мерчандайзинга и запускать в промышленное производство
• Взаимодействовать с поставщиками рекламных материалов
• Анализировать рынок производства и разработки POS-материалов, искать новые решения, направленные на стимулирование продаж.
• Отвечать за организацию процесса производства форменной одежды для сотрудников монобрендовой и партнерской розницы
• Отвечать за организацию процесса разработки проектной документации для монобрендовой розницы, административных офисов
• Отвечать за разработку и адаптацию действующих правил визуализации и микропланограмм с учетом особенностей точек продаж
• Отвечать за бюджетирование и контроль исполнения бюджета по направлению
• Управлять командой (в подчинении 7 сотрудников)

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в области трейд-маркетинга не менее 5 лет
• Опыт работы в крупном ритейле от 3х лет (электроника и телеком ритейл будет преимуществом)
• Опыт управления людьми
• Опыт реализации федеральных проектов
• Проактивность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C, SAP (желательно)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Directum требуется Lead Product Owner (HR PRO).   Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов, которая позволяет не только организовать кадровый электронный документооборот, но и выстроить цифровые HR-процессы с бизнес-логикой любой сложности. Команде нужен сильный лидер, который возьмет на себя ответственность за целостность, стратегию и слаженную работу всей продуктовой команды. Вы станете ключевой фигурой, которая превратит набор модулей в единый, сильный продукт.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать, актуализировать и приоритировать бэклог HR Pro, обеспечивать его однородность (технически, архитектурно, UX/UI) в экосистеме продуктов Directum;
• Быть лидером для команды Владельцев продуктов: доносить видение, стратегию, решения, объединять команду;
• Совместно с руководством продукта определять состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками в экосистеме продуктов Directum;
• Совместно с руководством продукта оценивать рынок, собирать информацию о клиентах, обратную связь, данные по продажам;
• Совместно с руководством продукта участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития продукта;
• Осуществлять приемку фич релиза.

  Требования:

• Опыт от 2+ лет на позиции Product Owner/Product Manager в компании-вендоре, с B2B продуктом;
• Опыт развития КЭДО/ HRM/ ERP/ СRM или подобных корпоративных систем;
• Опыт лидерства кросс-функциональных команд, управления другими PO/аналитиками;
• Способность видеть "картину целиком", понимать взаимосвязи модулей и систем. Умение расставлять правильные приоритеты на основе данных и стратегии;
• Владение техниками управления бэклогом, планирования релизов;
• Знание WSJF, Lean UX, USM, CJM, Юнит-экономики;
• Опыт анализа продуктов конкурентов;
• Опыт выстраивания/проектирования UI/UX.

  Что предлагают:

• Возможность стать драйвером роста стратегически важного продукта компании;
• Работа в стабильной, аккредитованной ИТ-компании федерального масштаба, Directum RX - лидер рынка. Решают сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;
• Помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах;
• Профессиональное развитие: собирают свои митапы, выступают на крупных ИТ-конференциях, проводят мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяют рабочее время на внутреннее обучение;
• Достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярный пересмотр;
• Гибкий график и нет переработок. В компании уважают личное время своих сотрудников;
• Возможность работать в удаленном или гибридном формате;
• Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, полдники, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Directum требуется PR-менеджер.   Компания Directum — разработчик интеллектуальной системы управления цифровыми процессами и документами — Directum RX. В команду продвижения нужен мастер текстов, который умеет создавать интересные, цепляющие новости и глубокие аналитические статьи.   Чем предстоит заниматься:

• Написанием и редактурой ключевых пресс-релизов, интервью, описаний проектов;
• PR-планированием в рамках стратегических целей компании;
• Координацией портфеля ключевых PR-проектов;
• Организацией и проведением рекламных кампаний;
• Взаимодействием с федеральными СМИ/порталами;
• Развитием технологий PR, копирайтинга и работы с публичными экспертами;
• Наставничеством начинающих специалистов.

  Какие профессиональные навыки важны:

• Законченное высшее образование;
• Положительный опыт реализации PR-проектов и написания статей;
• Интерес к ИТ в корпоративном секторе.

  Что предлагают:

• Работа в крупнейшей ИТ-компании Республики;
• Постоянное развитие в профессиональной сфере и погружение в ИТ;
• Работа в сплоченной команде профессионалов;
• Полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы;
• Размер зарплаты обсуждается в ходе общения, зависит от опыта и ваших ожиданий.

В сети кинотеатров КАРО открыта вакансия Директора кинотеатра   Задачи:

• Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета кинотеатра, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
• Поддержание высокого уровня качества обслуживания и продукции;
• Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
• Контроль документооборота в вверенном кинотеатре;
• Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Поддержание постоянной связи с гостями кинотеатра;
• Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении кинотеатра и анализ результатов инвентаризаций;
• Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей;

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на менеджерских позициях в кинотеатре (Заместителем директора кинотеатра или Директором кинотеатра) – от 2 лет;
• Знание английского языка – уровень Intermediate (желательно);
• Образование – высшее;
• ПК – опытный пользователь, Word, Excel;
• Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности;
• Стрессоустойчивость;
• Целеустремленность;
• Стремление к саморазвитию;
• Умение формулировать и четко излагать свои мысли;
• Умение принимать ответственность на себя;
• Креативность.

  Условия:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможность развития и карьерного роста в крупной компании;
• ДМС страхование.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Directum требуется Руководитель юнита Ближнее Зарубежье.   Нужен руководитель для продвижения бизнеса в странах СНГ (Казахстан и Узбекистан) на базе решений компании:

• ECM/BPM платформа Directum;
• Отдельные решения, например, Targets, Portal, HR PRO, ESM, Projects.

  Обязанности:

• Управление командой продвижения в СНГ (до 10 человек), планирование задач и контроль их исполнения;
• Проведение переговоров с локальными экспертами и менеджментом потенциальных клиентов;
• Выстраивание партнёрской сети Directum и через локальных дистрибьюторов;
• Активный нетворкинг в закреплённых странах;
• Координация работы маркетингового продвижения;
• Участие в роли эксперта на различных маркетинговых мероприятиях для усиления продвижения продуктов на рынках Казахстана и Узбекистана;
• Помощь в реализации продаж совместно с Country managers, менеджерами по продажам и партнерами;
• Участие в локализации и упаковке продуктов (ЦП, УТП, ЦА, каналы/способы продвижения, бэклог локализации) и решений Directum под рынки СНГ на основании результатов аналитики, данных конкурентной разведки и проблемных интервью с целевой аудиторией;
• Регулярный анализ конкурентов и рыночных трендов для актуализации реализации стратегии продвижения продуктов Directum на рынках СНГ;
• Ответственность за реализацию P&L в вверенных регионах.

  Требования:

• Опыт B2B-продаж крупным предприятиям и холдингам от 5- лет;
• Наличие опыта и/или понимание специфики продаж и внедрения ИТ-продуктов (ПО, не железо) и услуг;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение формулировать запросы заказчика и предлагать подходящие решения;
• Опыт развития партнёрской сети (привлечение, поддержка, понимание принципов совместной работы с партнёрами);
• Опыт запуска новых продуктов (Go-to-Market) и выхода на новые рынки (expansion);
• Навык управления людьми, командой;
• Опыт подготовки, защиты и реализации бизнес-планов;
• Ответственность за реализацию P&L;
• Способность и желание обучаться новому в работе (на старте работы проводят глубокое погружение в экосистему продуктов, информации будет много и ее нужно будет хорошо усваивать);
• нацеленность на результат и работу с клиентом в долгую (работают с длительными циклами сделки и высокими чеками);
• Готовность к командировкам, особенно в 1-ый год работы для знакомства с рынками и развития собственного нетворкинга;
• Опыт работы с рынками Центральной Азии (как преимущество).

  Условия:

• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы;
• Удаленная работа или гибрид;
• Гибкий график по согласованию с командой;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Прозрачная система мотивации и понятный карьерный трек;
• Наставник, план развития и глубокое погружение в продукт;
• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Электро требуется Руководитель команды логистики, таможенного оформления и сертификации.   В производстве и сборке автомобилей и зарядных станций используется множество компонентов из разных стран. В команду ищут специалиста для организации эффективной международной логистики и сертификации этих компонентов и изделий.   Какие задачи вас ждут:

• Создание функции логистики, таможенной очистки и сертификации: Запуск решений в области логистики, таможенного оформления и сертификации транспортных средств и комплектующих
• Формирование сети поставщиков: Поиск, выбор поставщиков логистических услуг, таможенного оформления и сертификации
• Цифровизация решений: Создание максимально оцифрованных решений для выполнения задач функции

  Требования:

• Работали с международной и локальной логистикой транспортных средств и комплектующих
• Имели опыт в сфере таможенного оформления комплектующих
• Занимались сертификацией транспорта и комплектующих в России и других странах Таможенного союза
• Управляли командами
• Владеете английским языком

  Будет плюсом, если вы:

• Создавали цифровые решения в сфере логистики
• Работали в представительствах автопроизводителей
• Владеете китайским языком на уровне Advanced

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Координатор отдела продаж    Задачи:

• Контролировать работу сотрудников отдела продаж в Битрикс 24 и 1С: отслеживать просроченные задачи, контролировать бизнес-процессы по проектам, вести протоколы встреч;
• Эффективно распределять лиды и контролировать их отработку менеджерами для достижения высоких результатов;
• Координировать внутренние проекты, ставить задачи смежным отделам и контролировать их исполнение в сроки;
• Организовывать еженедельные планерки с отражением задач в CRM для эффективной командной работы;
• Помогать отделу в организации международных выставок, работа с подрядчиками.

  Ожидания от кандидата:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Английский язык (B2);
• Уверенно владеете ПК (Excel, знание 1С будет преимуществом);
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, работа на результат;
• Опыт работы в должности координатора проектов / координатора отдела.

  Условия:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Компания предлагает интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойная конкурентная заработная плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

В компанию-производитель автомобилей Грейт Волл Мотор Рус (Хавейл мотор) требуется Руководитель группы по таможенному оформлению.   Обязанности:

• Управление командой таможенного оформления (4 FTE)
• Оформление документов на товары, перемещаемые через таможенную границу
• Проверка достоверности сведений о перемещаемых товарах, указанных в транспортных (перевозочных) и коммерческих документах
• Декларирование товаров в соответствующем таможенном режиме на основании сведений, содержащихся в товаросопроводительных и иных документах
• Определение кода товара в соответствии с Товарной номенклатурой
• Расчет таможенной стоимости
• Консультирование по вопросам таможенного оформления

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-5 лет
• Опыт управления командой
• English Intermediate

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 2 минуты от метро
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы
• Компенсация питания и мобильной связи
• Тест-драйвы и корпоративные скидки
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании

В компанию-производитель автомобилей Грейт Волл Мотор Рус (Хавейл мотор) требуется Head of ATL.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинговых коммуникаций бренда (ATL, Digital, Special project)
• Планирование и проведение рекламных кампаний полного цикла: от брифинга до оценки эффективности
• Курирование разработки креативных материалов, включая локальный продакшн
• Управление взаимодействием с внешними агентствами: креатив, медиа, продакшн, digital
• Проведение исследований: Brand Health Tracking, конкурентный анализ, анализ аудитории и эффективности креативов
• Участие в формировании бренд- и медиа-стратегии на уровне HQ
• Взаимодействие с дилерской сетью по вопросам локальных коммуникационных активностей
• Руководство командой медиа-менеджеров и/или маркетинговых специалистов
• Отчетность перед локальным и/или международным руководством

  Что мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента
• Опыт работы в сфере маркетинговых коммуникаций от 5 лет, преимущественно в автопроме (бренд, дистрибьютор, агентство с авто-клиентами)
• Опыт реализации full-cycle ATL/Digital кампаний, включая локальные продакшны
• Опыт взаимодействия с агентствами и подрядчиками
• Опыт аналитики рекламных кампаний (Brand Health, ROI, media KPIs)
• Приветствуется опыт работы с международными брендами и/или взаимодействия с HQ
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, аналитических инструментов
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Что предлагают:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Гибкое начало рабочего дня
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро
• Компенсация питания и мобильной связи
• Компенсация обучения английскому языку
• Корпоративные скидки на автомобили
• Тест-драйвы автомобилей компании
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Руководитель направления по налогообложению.   Чем предстоит заниматься:

• Формировании налоговой политики компании, ведение налогового учёта компании, подготовка налоговых деклараций
• Проведение налоговых ревью, участие в due diligence и аудитах
• Формирование учетной политики по подготовке и утверждению рабочего плана счетов налогового учёта
• Контроль корректного ведения регистров бухгалтерского и налогового учёта
• Оптимизация внутригруппового международного финансирования с точки зрения налогов
• Выявление и анализ налоговых рисков, выработка рекомендаций по их минимизации, формирование свода по налоговым рискам иностранных компаний
• Регулярный мониторинг международного налогового законодательства с оценкой его воздействия на компании
• Административное сопровождение проектов (составление договоров, выставление счетов) и участие в планировании
• Создание и систематическое обновлении информационной базы по налоговому законодательству
• Внутренний налоговый контроль, анализ налогообложения организации, разработку мер по совершенствованию налогового администрирования
• Организации работы по формированию информационной системы бухгалтерского и налогового учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учёта, обеспечивает предоставление необходимой информации внутренним и внешним пользователям
• Поддержка руководителей подразделений по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности

  Требования:

• Высшее образование (налогооблажение)
• Опыт проведения комплексных налоговых проверок от 5 лет
• Опыт управление командой от 3-х лет
• Знание основ налогового законодательства РФ в части налогообложения иностранных компаний – налог у источника, агентский НДС, налоговое резидентство, правила КИК
• Знание основ международного налогообложения, в т.ч. СИДН, MLI, европейских налоговых директив
• Знание правил трансфертного ценообразования: основные подходы ОЭСР, требования к компаниям по подаче налоговой отчетности по ТЦО
• Знание принципов учета РСБУ, МСФО
• Наличие диплома DipIFR – как преимущество
• Английский язык – Upper Intermediate и выше

  Что предлагают:

• Работа в международной компании, лидере рынка
• Гибкое начало рабочего дня
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис на ст. м. Ботанический сад, 3 минуты от метро
• Компенсация питания и мобильной связи
• Компенсация обучения английскому языку
• Корпоративные скидки на автомобили
• Тест-драйвы автомобилей компании
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании