HR-партнер по развитию команды в биотехнологическую компанию БИОКАД - Facancy

HR-партнер по развитию команды в биотехнологическую компанию БИОКАД

19 марта 2026
Санкт-Петербург

В биотехнологическую компанию БИОКАД требуется HR-партнер по развитию команды.

 

В больших компаниях часто не хватает свободы, а в стартапах не хватает ресурсов. А главное, и там, и там теряется смысл. Вам готовы дать и то, и другое, и many more to come.

Биокад - биотехнологическая компания, разрабатывающая инновационные лекарства, и команде нужен ваш талант, чтобы сделать путь в компании еще более увлекательным.

 

У вас будут две ключевые задачи:

  • Находить возможности, риски и вероятности, на основании которых ты будешь формировать устойчивую систему для создания и развития команды в той самой неиссякаемой неопределённости;
  • Идентифицировать узкие места в системе, процессе и людях, инициировать и драйвить внедрение изменений, чтобы повышать уровень инноваций, бустить операционную эффективность и итоговую результативность курируемого бизнеса.

 

При этом, есть три неоспоримых фактора успеха для компании:

  • Экспертность: не просто ратовать за мир во всем мире, а глубоко понимать техническую и методологическую основу предлагаемых решений, быть дата-драйвен и говорить с людьми науки на их языке фактов и доказательной базы.
  • Проактивность: быть человеком, который не ждёт указаний и не боится выходить за рамки, продвигать свои идеи и нести ответственность за принимаемые решения.
  • Универсальность: обладать широким бизнес-кругозором, понимать цепочку создания ценности и влияние тех или иных инициатив на все части бизнеса.

 

Ваш профиль:

  • Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist;
  • Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе;
  • Понимание HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений;
  • Опыт решения конфликтных ситуаций, навыки медиатора.

 

Что предлагают:

  • Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
  • График работы 5/2 с 09:30-18:00, офис или гибрид;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
  • Оплата мобильной связи и интернета;
  • Широкий спектр для обучения и развития: корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
  • Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис