Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды ARLIGENT требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Управление отделом продаж: опт, розница, маркетплейсы;
• Планирование и реализация стратегии;
• Адаптация скриптов, которые отвечают запросам и продают;
• Внедрение регламентов, инструкций, базы знаний для менеджеров, продавцов;
• Разработка системы отчетов: контроль звонков, скорости ответа на запросы клиентов в переписке, контроль за количеством касаний, работы с задачами, отчетность;
• Поддержание высокого уровня основных показателей
  компании: целевые лиды, выручка, план продаж, средний чек и прочее;
• Систематизация и автоматизация процессов, CRM-системы;
• Взаимодействие со смежными отделами (производство, маркетинг, склад);
• Собеседование и прием на работу сотрудников;
• Разработка системы мотивации и обучения сотрудников;
• Разработка мероприятий по увеличению эффективности;
• Мотивация и сплочение команды для совместного достижения результатов.

Требования:

• Опыт в управлении продажами (в сфере моды будет преимуществом);
• Стратегическое мышление и умение принимать решения на основании имеющихся данных;
• Коммуникативные и лидерские качества;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знание трендов;
• Желание развиваться в молодой амбициозной компании.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад+ KPI);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Офисный формат;
• Офис в Москве;
• Другие условия обсуждаются индивидуально.

  Откликнуться с резюме.

В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Chief Information Security Officer.   Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек. Разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации. Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии ИБ: доработка политики информационной безопасности, актуализация стандартов и процедур для защиты корпоративных данных.
• Разработка защиты для Web-приложения flocktory.com: отказ от текущего WAF, выбор/разработка нового решения.
• Выстраиванием взаимодействия с CEO, владение процессом ИБ: создание единой отчетности для СEO, построение дорожной карты развития ИБ.
• Управлением рисками: оценка текущих угроз, проведение регулярного анализа рисков, планирование и внедрение мер по минимизации потенциальных инцидентов.
• Взаимодействием с внешними структурами: сотрудничество с внешними аудиторами, партнёрами и государственными органами для обеспечения соответствия стандартам и требованиям законодательства.
• Контролем и аудитом: проведение внутренних аудитов и контроль за соблюдением нормативных требований, стандартов (NIST, ФЗ-152) и корпоративных процедур.
• Руководством командой: обоснование найма и непосредственный найм, координация работы специалистов.
• Проведение обучения сотрудников компании по вопросам информационной безопасности.

  Требования:

• Высшее образование по направлению “Информационная безопасность”.
• Опыт работы на позициях CISO/Team Lead/Tech Lead команд инфраструктурной безопасности.
• Знаешь что такое SIEM, у тебя есть опыт управления уязвимостями, защиты веб-приложений, построения процессов безопасной разработки.
• Опыт администрирования Linux, разработки скриптов на Bash/Python, самостоятельного создания CI/CD pipelines, настройки iptables (30 правил и более), администрирования любого secret management решения, отражения DDoS и/или расследования инцидентов. Достаточно уметь половину из перечисленного.
• Опыт работы с любыми облаками от 1 года.
• Понимание как работают сети вообще и в K8s в частности.
• Знание принципов реализации атак из OWASP Top Ten.
• Будет плюсом знание законодательства по защите и практики по классификации персональных данных.

  Компания предлагает:

• Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Возможность брать три дня дополнительно каждые полгода для решения личных вопросов.
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после COVID-19, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
• Скидки на обучение английскому от Skyeng и доступ к платформе Lerna.
• Участие в конференциях (ребята участвуют в Highload, DevOps Days), помощь в подготовке к выступлениям.
• Частичную компенсацию занятий спортом или покупку профильной литературы.
• Большое количество внерабочих активностей: корпоративы, вечеринки, тимбилдинги, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам.
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).
• В Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (SOK, Рыбаков Тауэр).

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию требуется Директор продукта.   Вам предстоит:

• Участвовать в формировании стратегии развития продукта и синхронизации стратегии с ключевыми бизнес-заказчиками.
• Управлять стратегическим и операционным бэклогом, распределять бэклог по командам и синхронизировать задачи со смежными продуктами.
• Управлять командой менеджеров продуктов (до 5 сотрудников).
• Анализировать и выстраивать бизнес-процессы в крупном продукте (до 20 продуктовых команд).
• Ставить задачи продуктовым командам, описывать пользовательские истории.
• Собирать и анализировать функциональные и бизнес-требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
• Работать с ключевыми функциональными и бизнес-заказчиками, приоритизировать запросы от различных стейкхолдеров.

  Требования:

• Опыт внедрения крупных web-проектов.
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
• Управление изменением объема и приоритета работ.
• Управление группой менеджеров продуктов и несколькими командами.
• Понимание полного цикла разработки ИТ-решений от этапа идеи до выкатки на прод.
• Умение детализировать задачи до конкретных действий.
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.
• Способность оценивать риски при реализации бэклога.
• Умение эффективно выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками.

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в роли SРО или PO в HR Тech-проектах.
• Опыт управления командой из нескольких менеджеров продуктов или несколькими продуктовыми командами.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
• 31 день ежегодного отпуска.
• Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
• Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

В розничную сеть салонов Все оптика открыта вакансия Коммерческого директора, который будет определять векторы роста и отвечать за коммерческую эффективность компании.   Федеральная сеть Все оптика — это 100 успешных салонов по всей России и команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам видеть мир ярче и четче.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития товарного ассортимента сети (100+ салонов).
• Глубокая аналитика продаж, спроса и рыночных трендов для принятия взвешенных решений.
• Формирование и контроль исполнения бюджета закупок.
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и производителями на национальном и международном уровне, заключение договоров.
• Разработка и внедрение конкурентной ценовой политики.
• Управление товарными запасами и оптимизация логистических процессов в рамках своей компетенции.
• Руководство и развитие команды отдела закупок и категорийных менеджеров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности Коммерческого директора или Начальника отдела закупок/ассортимента не менее 5 лет.
• Опыт работы в розничной сети оптики не менее 2 лет (обязательное условие).
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления. Вы должны видеть цифры за цифрами.
• Успешный опыт ведения сложных переговоров с крупными поставщиками.
• Высокие лидерские качества и опыт управления командой.
• Ответственность, системный подход и готовность принимать ключевые решения.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в федеральной сети.
• Реальную возможность участвовать в стратегическом планировании и оказывать влияние на бизнес-процессы компании.
• Стабильную заработную плату от 350 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС.
• График работы 5/2.
• Работу в сильной и профессиональной команде единомышленников.
• Предоставляют релокационный пакет.

  Откликнуться с резюме.

Один из ведущих российских финансовых институтов, входящий в топ-40 банков страны по размеру активов, в поиске Директор по информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать IT-бюджет и повышать эффективность технологических процессов;
• Внедрять гибкие методологии разработки, современные инженерные практики и инструменты для автоматизации работы;
• Управлять процессом импортозамещения IT-сервисов и оборудования;
• Описывать кейсы по оптимизации процессов структуры IT;
• Взаимодействовать с поставщиками;
• Управлять командами IT-подразделений.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих IT-должностях (от 5 лет) в частных банках;
• Опыт работы с большими (150+ человек) распределенными командами;
• Навык построения систем мотивации, управления по метрикам и усиления команд;
• Понимание рынка IT-услуг и особенностей работы с поставщиками;
• Глубокая экспертиза в оптимизации оргструктур и бизнес-процессов.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном и технологически ориентированном банке;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Современный офис в Москве (гибридный формат работы);
• Расширенное ДМС со стоматологией, программы лояльности от партнеров, корпоративные льготы;
• Возможность влиять на цифровое будущее крупного финансового института.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть фитнес-клубов ALEX fitness требуется Руководитель отдела системного администрирования для обеспечения бесперебойной работы инфраструктуры.   Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы - пн-пятн, 8-часовой рабочий день
• Возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
• Полный соц пакет
• Бесплатное посещения клубов сети (в том числе премиальных), скидка для родственников
• Корпоративные активности и бенефиты
• Место работы - Кондратьевский проспект, 64, к. 6

  Обязанности:

• Осуществление руководством отделом системного администрирования
• Обеспечение своевременного копирования и резервирования данных
• Контролирование использование сетевых ресурсов, обеспечение сетевой безопасности данных (защита от несанкционированного доступа, просмотра и изменения)
• Участие в процессе развития информационной инфраструктуры компании
• Администрирование серверов Microsoft Windows Server 2016\19 R2, DNS, DHCP, Active Directory, Microsoft Exchange, CA, Exchange 2013-2016;
• Опыт работы администрирования БД MSSQL\postgresql;
• Контроль резервного копирования информационных систем компании;
• Администрирование системы мониторинга оборудования и ИТ сервисов;
• Обслуживание серверов 1С Предприятие.
• Обслуживание сетевого оборудования Cisco\Mikrotik
• Взаимодествие с потсавщиками и контроль закупок, участие в составлеии бюджета

  Стек технологий:

• MS Windows 2008-2019 и весь доменный стэк
• *nix сервера (внутренние сервисы)
• Телефония
• Гипервизоры esxi
• Zabbix+grafana
• Wi-fi (unifi)

  Требования:

• Опыт установки, настройки и администрирования серверных операционных систем: MS Windows Server 2008/2012/2016/2019
• Опыт работы в компании с количеством обслуживаемых Windows-серверов не менее 100
• Знание службы каталогов Microsoft Active Directory, знание сервисов: DNS, DHCP, NPS, AD CS (PKI)
• Опыт развертывания и администрирования сред виртуализации VMware
• Опыт администрирования MS Exchange 2010/2013/2019, MS SQL Server\postgresql
• Желательно: Знание технологий построения сетей SAN (протоколы Fibre Channel, iSCSI)
• Опыт работы по ITIL, сертификация Microsoft или VMware

В сеть фитнес-клубов ALEX fitness требуется Руководитель отдела информационных технологий.   Управленческие задачи:

• Управление отделами: отдел поддержки пользователей, отдел системного администрирования
• Анализ, текущий ситуации в департаменте: выявление узких мест и зон роста в инфраструктуре, ПО, компетенциях команды
• Разработка и реализация стратегии направления

  Для реализации задач необходимо:

• Высокий уровень управленческих и организаторских компетенций
• Желание как управлять процессами, так и делать самостоятельно, при необходимости
• Личный опыт установки, настройки и администрирования серверных операционных систем: MS Windows Server, Linux (Rhel, Debian)
• Опыт работы в компании с количеством обслуживаемых Windows\Linux-серверов не менее 100
• Знание службы каталогов Microsoft Active Directory, знание сервисов: DNS, DHCP, NPS, AD CS (PKI)
• Опыт развертывания и администрирования сред виртуализации VMvare, ProxMox
• Опыт администрирования MS Exchange 2010/2013/2019, MS SQL Server
• Умения строить отказоустойчивые системы, разрабатывать и следовать DRP
• Опыт работы по ITIL, сертификация Microsoft или VMware
• Опыт работы с ЦОД в формате Collocation, IaaS, SaaS
• Понимание основ информационной безопасности
• Умения работать с сетевым оборудованием (Cisco\Mikrotik), понимание построения сетей на уровне CCNA
• Понимание работы СКУД, CCTV

  Компания предлагает:

• Масштабный проект: 40+ обособленных подразделений, 22 города присутствия, 1500 сотрудников
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы - пн-пт, возможен гибридный график
• Команду профессионалов в IT и смежных подразделениях
• Систему бенефитов и корпоративных мероприятий

В холдинг Слетать.ру требуется Директор департамента В2С онлайн-продаж и клиентского сервиса, готового вместе с командой масштабировать бизнес и делать компанию еще успешнее.   Компания Слетать.ру уже 15 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, 10 лет развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств и активно растет в новых направлениях.   Какие задачи предстоит решать:

• Управление департаментом онлайн-продаж B2C.
• Управление клиентским сервисом: разработка стратегии обслуживания клиентов, обеспечение высокого качества сервиса.
• Построение системы работы с повторными клиентами.
• Руководство командой, создание и внедрение стандартов обслуживания, взаимодействие с другими департаментами.
• Анализ и улучшение процессов: мониторинг удовлетворенности клиентов, внедрение инициатив по улучшению качества обслуживания и повышению лояльности.
• Совершенствование процессов обслуживания через автоматизацию.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на руководящих позициях в сфере В2С продаж и клиентского сервиса от 3 лет. Опыт в туризме не обязателен.
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, внедрения стандартов работы и автоматизации продаж и клиентского сервиса
• Практический опыт разработки и внедрения долгосрочных коммерческих стратегий в крупных или быстрорастущих компаниях.
• Сильное системное мышление, умение работать с данными и метриками для принятия управленческих решений.
• Умение достигать измеримых результатов через системное планирование и эффективное управление командой.

  Компания предлагает:

• Комфортные условия труда: современный офис рядом с м. Ладожская.
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью после исп. срока.
• Скидки на путешествия.
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Team Lead of Copywriter.    Обязанности:

• Анализ эффективности реализованных креативных идей (охваты, вовлеченность, конверсии) и формирование выводов для улучшения контента
• Поиск, тестирование и внедрение самых продающих и виральных форматов вертикальных видео (Reels, TikTok, Shorts).
• Разработка и актуализация контент-стратегий для блогеров на основе данных и трендов
• Регулярная проверка написанных ТЗ под блогеров исходя из выбранной стратегии контента
• Мониторинг платформ (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) и конкурентов для выявления успешных трендов и форматов
• Координация работы команды сценаристов: постановка задач, контроль качества ТЗ, обучение новым подходам и создание шаблонов, чек-листов и гайдов на основе успешных кейсов
• Редкое написание ТЗ (только по вдохновению или для ключевых проектов)
• Составление системы индивидуальных KPI для команды совместно с руководителем Influence направления

  Требования:

• Глубокое понимание метрик unit-экономики (CPV, CPL, ДРР) и умение собирать, сводить и визуализировать отчёты
• Способность формулировать гипотезы, проводить тесты и принимать решения на основе численных данных для улучшения ключевых показателей через контент-стратегию
• Навык вдохновлять и вести за собой команду, создавая здоровую и продуктивную атмосферу.
• Чёткая постановка задач и дедлайнов, контроль сроков и этапов выполнения.
• Опыт разработки сценариев коротких рекламных роликов для VK Клипы, TikTok, YouTube Shorts и создания текстовых форматов для Telegram.

  Что предлагают:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Современный подход к работе: фокусируются на главном, а все рутинные задачи делегируют искусственному интеллекту
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 day off
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц

В инновационную школу СКОЛКА требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя.   Школа СКОЛКА – инновационная частная школа, в основе образовательной модели которой лежит подход Complex Learning – обучение на основе решения реальных задач, позволяющее ученикам получить опыт через практику и понять взаимосвязь с будущей реальностью. В команду ищут яркого, коммуникабельного и ответственного Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.    Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций, а также проектов, направленных на укрепление корпоративной культуры команды;
• Создание и реализация плана мероприятий для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников с акцентом на продвижение корпоративной культуры;
• Формирование стратегии по увеличению узнаваемости и укреплению HR бренда компании на рынке труда, а также повышению лояльности сотрудников;
• Управление отзывами и репутацией компании;
• Внедрение новых подходов в области внутренних коммуникаций;
• Организация и поддержка внутренних мероприятий, включая корпоративные события в онлайн и оффлайн форматах, способствующих развитию корпоративной культуры и укреплению бренда компании;
• Подготовка программ, материалов, презентаций для внутренних и внешних мероприятий;
• Разработка и составление внутренних регламентов компании;
• Проведение внутренних исследований и опросов среди сотрудников, а также анализ их удовлетворенности работой в компании;
• Помощь в развитии и совершенствовании системы адаптации новых сотрудников;
• Участие в автоматизации внутренних HR процессов;
• Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств.

  Требования:

• Высшее образование (образование в области управления персоналом, психологии или маркетинга будет преимуществом);
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или смежных областях (HR бренд) в крупных и активно развивающихся компаниях;
• Навыки организации корпоративных и деловых мероприятий;
• Умение писать тексты и посты, а также проводить опросы;
• Способность работать с большими объемами информации, структурировать процессы и управлять проектами;
• Примеры успешно реализованных проектов в области коммуникаций, корпоративной культуры и HR бренда;
• Опыт формирования у сотрудников мотивации к соблюдению деловой этики и уважению ценностей компании;
• Инициативность в разработке ежегодного сводного бизнес-плана по внутренним коммуникациям;
• Отличные организаторские навыки, развитые коммуникативные способности, аналитическое мышление, эмпатия, нацеленность на результат, креативность и грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Возможность быть частью реализации крупного амбициозного проекта (работы много — скучно не будет);
• Команда профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
• Сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
• Постоянная работа, полная занятость;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы;
• Корпоративный трансфер;
• Корпоративная карта на питание в школе;
• Программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
• Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
• Новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.