Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В винные особняки WineWood Moscow требуется MICE директор.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  Кого ищут: Опытного и амбициозного управленца, который:

• Вдохновляет команду и задает высокий стандарт сервиса
• Выстраивает эффективные продажи и увеличивает загрузку площадки
• Четко организует бизнес-процессы и достигает финансовых целей
• Обладает стратегическим мышлением и умеет работать с клиентами

  Что входит в задачи:

• Формирование и управление командой (найм, обучение, мотивация)
• Развитие и управление продажами: активный поиск клиентов, работа с партнерами, участие в продвижении площадки
• Организация мероприятий «под ключ» с учетом концепции локации
• Контроль операционной деятельности и качества сервиса
• Финансовая отчетность, бюджетирование, оптимизация расходов

  Какие навыки важны:

• Глубокое понимание ресторанного и event-менеджмента
• Опыт управления продажами: знание техник B2B и B2C продаж, работа с CRM
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Навыки деловых переговоров и ведения крупных сделок
• Умение работать с маркетингом и продвижением

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозном проекте с возможностью влиять на его развитие
• Команда профессионалов, где ценят вклад каждого
• Достойный уровень дохода (по итогам собеседования)
• Гибкость в управлении и поддержка руководства

В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line требуется Операционный директор    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сервисом в части себестоимости предоставляемых услуг
• Стратегическое и операционное управление вверенными службами (Фрахт, Экспедирования Грузов, ТО, Клиентский сервис, Бэк-офис)
• Управление эффективностью работы подразделений
• Обеспечение выполнения планов по качеству услуг (все грузы приходят вовремя, по плану и в рамках расчетной стоимости бюджета)
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы отдела – постоянное повышение КПД работы подразделений
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и т.п. – анализ эффективности текущих, поиск и подключение новых
• Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов
• Разработка и внедрение новых логистических решений и технологий – все, что сможет снизить себестоимости услуги и дать выше КПД сервиса
• Руководство командой менеджеров и развитие отделов
• Мониторинг поставленных задач по вверенным подразделениям, оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов
• Разработка и контроль за выполнением KPI
• Подготовка отчетности для высшего руководства
• Управление рисками и обеспечение соблюдения нормативных требований

  Ожидания к успешному кандидату:

• Практический опыт операционного управления сервисами в Логистических компаниях, оперирующих в бизнесе крупно-модальных перевозок (все виды транспорта)
• 8+ лет опыт в логистике, работе с партнерами, вендорами, субконтрактами
• 5+ лет опыта на руководящих должностях, демонстрирующего успешное достижения команд
• Отличное понимание логистических процессов международных крупномодальных перевозок
• Исключительные аналитические способности для быстрого и точного анализа информации
• Стратегическое мышление и умение видеть новые возможности за пределами «текучки», фокусируясь на долгосрочных целях
• Новаторский подход к решению проблем, умение находить и внедрять альтернативные решения
• Высокая бизнес-ориентированность и способность понимать и учитывать потребности клиентов, без урона интересам компании
• Способность аргументированно направлять сотрудников в стратегически верное русло
• Опыт формирования высокопроизводительных команд, включая подбор специалистов, превосходящих собственные навыки
• Высокая степень ответственности за финансовые ресурсы компании, рассматривая их так же бережно, как и собственные
• Высшее образование в области бизнеса, экономики или управления
• Знание современных методов управления и оптимизации бизнес-процессов
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

  Личные качества:

• Аналитический склад ума
• Критическое мышление, стрессоустойчивость
• Лидерские качества, отличные коммуникационные навыки
• Позитивность, чувство юмора

  Условия:

• Интересные проекты, и возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка
• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (результат работы в роли, выполнение целей, плана). Обсуждается с успешным кандидатом
• Бонусы по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов, на которые было прямое влияние деятельности операционного директора
• Локация : г. Санкт-Петербург

В бренд косметики на основе энтомологического жира Zeronix требуется Руководитель отдела PR (Petfood).   Zeronix — это молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующася на инновационных технологических решениях в области производства и исследования Черной Львинки (Black Soldier Fly). После 2-х лет активных исследований в собственной лаборатории, запустили производство продукции по направлениям:

• PET - продукция для животных под брендом COSMODOG
• Натуральная косметика под брендом WEME

  Обязанности:

• Лидировать и быть мозгом контент маркетинга и команды профессионалов
• Планировать и создавать контент для решения бизнес задач: (Привлекать внимание целевой аудитории, Увеличивать узнаваемость бренда, Повышать конверсии);
• Координировать реализацию и также процесс создания контента. Разрабатывать план действий, определять форматы контента, составлять контент-календарь, постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, SMM специалистам, работа с репутацией
• Искать новые идеи и тренды, следить за новинками в сфере контент-маркетинга, изучать и внедрять лучшие практики, анализировать кейсы конкурентов, генерировать новые идеи для контента
• Рroject-менеджмент разработка и реализация, ведение отчётности по проектам

  Требования к кандидату:

• Стратег, который видит общую картину и умеет спланировать действия команды. Умение ставить цели и задачи
• Высшее образование в области маркетинга, журналистики, связей с общественностью, филологии
• Быть креативным, коммуникабельным, аналитическим
• Умение анализировать данные и делать выводы
• Владение инструментами для создания и обработки контента
• Опыт работы в PR и/или SMM не менее 2 лет
• Отличные навыки написания текстов и создания контента
• Гуру социальных сетей и умение работать с различными платформами
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Личные качества: высокая самоорганизация, умение доводить дело до конца, умение расставлять приоритеты, умение делегировать, ставить задачи и контролировать их выполнение

  Условия:

• График работы с 10:00 до 19:00 (Сб/Вс — выходной)
• Гибридный, удаленный формат работы
• Оформление по ТК РФ с 1 дня, все соц. гарантии
• Молодой и активный коллектив со схожими ценностями

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио с кейсами.

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Заместитель руководителя редакции прикладной литературы (деловая литература, саморазвитие, психология).   МИФ давно вырос из рамок издательства: у компании есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, электронная библиотека, развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки) и многое другое. Сейчас ищут заместителя руководителя, который будет развивать портфель прикладной литературы МИФа. В портфеле в балансе находятся деловая литература, саморазвитие и психология.   Чем вам предстоит заниматься:

• Участие в формировании портфеля и работа с тематической матрицей
• Ведение проектов от идеи до готовой книги
• Работа с авторами: коммуникация, сопровождение, решение текущих вопросов
• Анализ рынка и конкурентов для выявления перспективных тем
• Подготовка упаковки книг (совместно с руководителем)
• Координация работы с редакторами по отдельным проектам
• Контроль сроков и качества проектов

  Требования:

• Опыт работы в издательствах или смежных областях (медиа, контент-проекты) от 1 года
• Понимание специфики нон-фикшн литературы
• Навыки проектного управления
• Аналитические способности
• Автономность и проактивность — способность самостоятельно двигать проекты, ставить цели и достигать результатов без постоянного контроля. Вы не ждете указаний, а проявляете инициативу и решаете вопросы, разгружая руководителя
• Глубина подхода — умение погружаться в тему, докапываться до сути
• Готовность учиться и разбираться в новых областях
• Системность и организованность в работе

  Что предлагают:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00)
• Возможность роста: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы и развиваться в издательском деле
• Вы будете работать в крутой команде, где коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями
• Забота о здоровье и эмоциональном благополучии: ДМС, проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы. А еще есть скидки на продукты партнеров (например, Skyeng, Skillbox и др.)
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И к курсам

  Откликнуться с резюме и темой письма «Заместитель рукреда».

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Заместитель руководителя редакции Гуманитарный нон-фикшн.   МИФ давно вырос из рамок издательства: у компании есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, электронная библиотека, развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки) и многое другое. Сейчас ищут заместителя руководителя, который будет развивать портфель направления Культура в МИФе.   Чем вам предстоит заниматься:

• Участие в формировании портфеля и работа с тематической матрицей
• Ведение проектов от идеи до готовой книги
• Работа с авторами: коммуникация, сопровождение, решение текущих вопросов
• Анализ рынка и конкурентов для выявления перспективных тем
• Подготовка упаковки книг (совместно с руководителем)
• Координация работы с редакторами по отдельным проектам
• Контроль сроков и качества проектов

  Требования:

• Опыт работы в издательствах или смежных областях (медиа, контент-проекты) от 3-х лет
• Понимание специфики нон-фикшн литературы
• Навыки деловой коммуникации и способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с авторами и партнерами
• Навыки проектного управления
• Аналитические способности
• Автономность и проактивность — способность самостоятельно двигать проекты, ставить цели и достигать результатов без постоянного контроля. Вы не ждете указаний, а проявляете инициативу и решаете вопросы, разгружая руководителя
• Глубина подхода — умение погружаться в тему, докапываться до сути
• Готовность учиться и разбираться в новых областях
• Системность и организованность в работе

  Что предлагают:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• Режим работы — home office (удаленная работа). График работы 5/2. Будьте готовы быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00).
• Возможность роста: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы и развиваться в издательском деле.
• Вы будете работать в крутой команде, где коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями.
• Забота о здоровье и эмоциональном благополучии: ДМС, проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы. А еще есть скидки на продукты партнеров (например, Skyeng, Skillbox и др.).
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И к курсам.

  Откликнуться с резюме и темой письма «Заместитель рукреда ГНФ».

Крупная производственная компания, которая занимается производством полуфабрикатов и мороженого, примет в свою команду CCO   Задачи:

• Развитие продаж и развитие дистрибуции на территории РФ и за ее пределами;
• Организация различных форм контроля;
• Поиск драйверов роста по развитию дистрибуции;
• Реализация совместных проектов (сетевой ретейл, расширение географии продаж), связанных с развитием продаж;
• Разработка ценовой модели, в том числе оценка экономической целесообразности в сквозном ценообразовании;
• Разработка с отделом маркетинга программ лояльности для дистрибьютеров;
• Развитие проекта собственно торговой марки;
• Развитие проекта ВЭД и проекта Таможенный союз.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Коммерческим директором от 3 лет;
• Знание программы 1С, Excel и CRM;
• Отличные переговорные навыки, навыки планирования продаж;
• Способность договариваться, налаживать долгосрочные партнерские отношения.

  Условия:

• Рабочее место - Левый берег;
• В подчинении отдел маркетинга и сотрудники склада готовой продукции;
• Рабочий день с 8:30 до 17:00, сб и вс - выходные дни;
• Достойный коллектив и лояльные руководители.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Дизайн-лид сайта.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей. Сайт — ключевой канал привлечения клиентов, и в компании стремятся сделать его максимально удобным, современным и конверсионным. Для этого нужен дизайн-лид, который возьмёт на себя визуальную стратегию, развитие интерфейса сайта и управление командой.   Что делать:

• Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта. 
• Развивать приёмы, направленные на повышение конверсии и узнаваемости бренда. 
• Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц, следить за соответствием бренд-гайдам.
• Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой. 
• Анализировать эффективность визуальных решений и искать способы их улучшения.
• Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров. 
• При необходимости подключаться к выполнению проектов.

  Требования:

• Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера. 
• Умеете проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбираешься в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки. 
• Знаете, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и выстраивать взаимодействие с другими командами.
• Владеете Figma.
• Умеете работать с дизайн-системой.
• Есть опыт управления командой дизайнеров и работы с подрядчиками — от брифа до реализации.
• Умеете презентовать идеи, аргументировать решения, отстаивать свою позицию перед командой и стейкхолдерами.
• Можете работать в условиях неопределённости, быстро принимать решения и адаптировать дизайн под меняющиеся требования. 
• Разбираетесь в метриках диджитал-продуктов и умеете анализировать влияние дизайна на бизнес-показатели.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсудите их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.
• Необходимая техника для работы. 
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы сможете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель группы операционного обучения модерации.   Сбор потребностей, разработка курсов, тренажёров и гайдов, проведение вводных и развивающих программ — всё это часть ежедневной работы. Команда тестирует сотрудников, помогает снижать ошибки и адаптировать новые навыки. Обучают наставников и создают понятные, практичные материалы, чтобы модерация работала точно, быстро и уверенно.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать долгосрочную стратегию группы обучения (2-3 года) для достижения бизнес-таргетов;
• Управлять группой операционного обучения, включая постановку целей для направлений и контроль их выполнения;
• Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и процедуры обучения и развития с регулярным аудитом их эффективности;
• Координировать работу методологов и тренеров для разработки актуальных программ обучения;
• Проводить регулярный аудит системы обучения и программ обучения, определяет зоны улучшения на основе метрик;
• Развивать команду: нанимать ключевых специалистов, обучать, обеспечивать wellbeing и снижение оттока персонала;
• Внедрять новые инструменты и LLM для автоматизации процессов обучения и повышения качества обучения;
• Управлять бюджетом группы операционного обучения и оптимизировать ресурсы для достижения операционных и клиентских целей.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Имеете совокупный опыт работы 6-7+ лет, из них 2-3 лет в роли руководителя обучения;
• Умеете внедрять и использовать LLM в работе команды обучения;
• Умеете управлять метриками, используя дашборды и отчетность;
• Имеете опыт диджитализации обучения;
• Владеете навыками управления изменениями, работы с wellbeing и people-метриками команды;
• Умеете работать с большим объемом информации.

  Работа в Авито — это:

• Возможность внедрить и организовать работу LLM в команде;
• Возможность поработать над стратегией команды и реализовать ее;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; 31 день отпуска;
• Гибридный формат работы (для Санкт-Петербурга, Самары и Казани) или полностью удалённая занятость (другие регионы РФ);
• В свободное время ярко проводят время: онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• Свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Держат фокус на развитии: у вас будет наставник и понятная карта развития, онлайн и офлайн обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Авито.Академии.

В розничную сеть Лента требуется Директор пищевого производства    Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Официальная заработная плата (FIX+ система KPI);
• График работы 5/2;
• Льготное питание;
• Расширенное медицинское обслуживание, включая стоматологию;
• Скидки на продукцию компании и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров.

  В ваши задачи будет входить:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы ЦП;
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска продукции;
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции;
• Обеспечение своевременного заказа, учета и оценки качества сырья, вспомогательных материалов, упаковки;
• Управление персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов;
• Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.);
• Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования;
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственных процессов;
• Организация инвентаризации остатков сырья, расходных материалов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем пищевого производства от 3 лет;
• Опыт руководства производственным коллективом численностью не менее 50 человек;
• Знание стандартов производства, технологических процессов производства, опыт работы в пищевом производстве;
• Знание принципов ХАССП и бережливого производства;
• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
• Знание методов контроля качества выпускаемой продукции;
• Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами;
• Опытный пользователь ПК, знание SAP будет преимуществом

Сеть медицинских лабораторий INVITRO в поисках Head of product analytics    ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе. В распоряжении компании – 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах.   Вам предстоит:

• Проработать архитектуру, видение и интеграцию BI системы с существующими решениями, определить видение рабочего места аналитика и набора рабочих систем
• Выстроить и внедрить процесс работы с данными продуктовой аналитики по всем продуктовым вертикалям и смежным функциям
• Определять стратегический роадмеп с продакт лидами других направлений и смежными функциями
• Управлять командой для развития своих решений, нанимать людей
• Быть лидером изменений в крупной компании в процессе цифровой трансформации

  Ожидания от кандидата:

• Вы виртуоз продукт аналитики, цените точность, конкретность и последовательность. Data driven и структурность - это про вас
• Отлично владеете SQL/Python
• Имеете реальный опыт адаптации БД под потребности аналитики, настраивали и внедряли использование систем визуализации данных Redash/Tableu/Superset или аналогов (еще круче, если настраивали Metabase)
• Можете пояснить за специфику ETL-процессов на своих примерах
• Знаете и можете работать с AI, ML, BigData, LLM, Generative AI
• Вели и менторили команду (найм, целеполагание, планирование, результаты) в Agile от 2-х лет
• Умение принимать самостоятельные решения и защищать их: мыслите на уровне бизнес-модели, на которую будете влиять
• Искренне заинтересованы развивать MedTech
• Готовы свершать много и сильно, создавая решения беспрецедентного качества
• English - B2 или выше

  Условия:

• Работа в офисе или в гибридном формате (после испытательного срока)
• Гибкое начало рабочего дня
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Создание уникальных продуктов для многомиллионной аудитории пользователей
• Работа с передовыми технологиями (DevOps, Microservices, Artificial Intelligence, ML, BigData)
• Сильная команда, ориентированная на результат, и культура менторства