Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Руководитель отдела маркетинга.   Додо пицца — современная международная компания, одна из самых быстрорастущих в отрасли. Сегодня Додо Пицца — это более 1000 пиццерий в 20 странах мира.
В свою корпоративную сеть пиццерий в Ташкенте ищут руководителя команды маркетинга, который будет развивать бренд на рынке Узбекистана. Вы будете работать вместе с лучшими профессионалами, искренне любящими свое дело, а вашей ключевой задачей станет развитие бренда «Додо Пицца» на рынке Узбекистана. Опыт работы в сфере общественного питания определенно будет вашим преимуществом в рамках конкурса на позицию.   Ключевые задачи:

• Формирование краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии в соответствии с целями компании;
• Исследование текущих рыночных тенденций, клиентских предпочтений, ценовой политики конкурентов;
• Мониторинг уровня узнаваемости бренда и уровня удовлетворенности клиентов;
• Управление корпоративным брендом и позиционированием на рынке;
• Контроль за единым стилем визуальной и текстовой коммуникации на всех каналах коммуникации;
• Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний (цифровых, наружной рекламы, печатных материалов и др.);
• Оценка эффективности каналов продвижения: CPA, ROI, ROMI;
• Управление командой или агентством по контекстной рекламе (Google Ads, Яндекс.Директ), таргетированной рекламой в соцсетях (Meta, Telegram, Геосервисы и др.);
• Работа с внутренними подразделениями и кросс-функциональными командами;
• Подготовка регулярных отчётов по OKR маркетинга (новые клиенты, удержание, конверсии и др.);
• Прогнозирование маркетингового бюджета и контроль затрат;
• Управление в запуске новых продуктов, обновление меню, а также формирование цен с учетом региональных особенностей;
• Проведение тестов и гипотез (A/B тестирования, MVP и др).

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3–5 лет, желательно в сфере QSR, FMCG, доставки, e-commerce и других смежных областей.
• Навыки разработки маркетинговой стратегии и управления маркетинговым бюджетом;
• Умение работать с аналитикой и метриками: CPA, ROMI, LTV, конверсии;
• Хорошие знания современных digital-инструментов: Google Analytics, Яндекс Метрика, рекламные кабинеты Meta / Google Ads и др;
• Управление командой от 7 человек;
• Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.

  Условия:

• Сплоченная команда и динамичная корпоративная культура;
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Возможность самостоятельных решений и экспериментов;
• Интересные и вызовные задачи;
• Полный комплект необходимого оборудования для работы.

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела продаж (информационная безопасность)   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять прибыльные направления продаж;
• Фокусировать продажи ИБ на наиболее рентабельных направлениях
• Контролировать сделки и показатели менеджеров;
• Анализировать работу менеджеров и обучать их, указывать на ошибки;
• Проводить регулярные созвоны с командой, поддерживать и повышать мотивацию менеджеров;
• Создавать эффективную корпоративную культуру в команде;
• Анализировать и улучшать схему продаж, наши регламенты и скрипты, шаблоны сообщений и писем;
• Обновлять базу знаний продаж;
• Нанимать новых менеджеров.

  У вас получится, если вы:

• Имеете успешный опыт продаж по направлению ИБ от 3х лет (обязательное условие);
• Имеете опыт управления сотрудниками;
• Желаете много зарабатывать на быстро растущем рынке;
• Умеете четко и кратко формулировать свои мысли;
• Терпеливы и умеете коммуницировать с командой и с клиентами.

  Что вы получите взамен:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, аккредитованная ИТ-компания;
• Возможность работы в комфортном офисе, на гибридном графике или удаленно;
• Возможность выбора графика работы: 5/2 с 8-10 до 17-19;
• Достойную белую оплату труда по результатам работы (от 150 000 + % + премии);
• Возможность реализовать свой творческий потенциал и профессиональные амбиции;
• Все необходимое оборудование выдаем (ноутбук, мышь, монитор и тд);
• Льготный ДМС пакет (после прохождения испытательного срока);
• Веселую и динамичную корпоративную жизнь (разговорный клуб по английскому, волейбол 2 раза в неделю, творческие мастер-классы, вечеринки, игры в настолки, корпоративы).

IT-компания Первый Бит приглашает в команду Руководителя отдела сопровождения и клиентского сервиса    Задачи:

• Организация эффективной работы менеджеров по работе с клиентами: подбор, обучение, контроль, мотивация и развитие;
• Стратегическое планирование;
• Построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений с действующими клиентами компании;
• Выполнение плановых показателей: допродажи новых сервисов, продление договоров ИТС, сохранность клиентов;
• Составление и контроль бюджета подразделения;
• Усовершенствование бизнес-процессов в отделе;
• Решение сложных вопросов и работа с претензиями от клиентов;
• Взаимодействие с внутренними и внешними структурами компании.

  Навыки, которые могут быть полезны в работе:

• Управление командой и ее развитие;
• Клиентский опыт: сохранность и продажи;
• Обучаемость;
• Знание системы 1С;
• Нестандартное мышление.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой опыт и идеи на международном IT-рынке с перспективами карьерного роста;
• Свободу в принятии решений по развитию группы;
• Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
• Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, зависящей от ваших компетенций и результатов;
• Уверенность в том, что ваша работа будет значимой и результативной;
• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).

  Этапы подбора:

• Телефонное интервью с HR (15 минут).
• Собеседование с руководителем отдела/офиса (1 час).
• Практическое задание и его разбор с руководителем (2,5 часа).
• Финальная встреча с руководителем макрорегиона и оффер (1 час).

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу открыта вакансия Директор по продажам цифровых решений и консалтинговых услуг   Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов;
• Активные продажи ИТ-решений (ERP, BI, CRM, КХД, low code) для крупных корпоративных клиентов в отраслях: финансы и банки, телекоммуникации, металлургия и горнодобывающая промышленность;
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
• Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-решений в таких отраслях как банки, телеком, металлургия или добывающая отрасль (от 3 лет);
• Понимание специфики закупок в этих отраслях (например, знание регуляторики ЦБ для банков, требований к ERP в добыче);
• Опыт работы с продуктами SAP, 1C, BI (в том числе российского производства), CRM, BPM;
• Знание трендов импортозамещения в области бизнес-приложений, потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из ТОП-100;
• Широкий кругозор в области ERP,BI, Консалтинге, понимание современных трендов;
• Клиентоориентированность, проактивность и инициативность, аналитический склад ума;
• Высокая мотивация на достижение результата;
• Высшее образование.

  Будет преимуществом:

• Контакты TOП-50 компаний из перечисленных отраслей;
• Опыт участия во внедрении решений для цифровизации производства (для металлургии/добычи);
• Знание английского языка на уровне intermediate.

  Компания предлагает: Стабильность и уверенность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью "белая" заработная плата.
• Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Возможности для развития:

• Поддерживают ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения.
• Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться.

Комфортная рабочая среда:

• Современный и удобный офис класса "А" с отличной транспортной доступностью – прямо напротив м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель постпроектного сопровождения 1C   Чем предстоит заниматься: Запускать «мотор» поддержки:

• Настраивать переход проекта из внедрения в сопровождение по чётким SLA.
• Формировать и контролировать регламенты: от приёма заявки до её закрытия.

Следить за «пульсом» клиентов:

• Проводить регулярные обзоры удовлетворённости, быстро эскалировать критичные вопросы.
• Поддерживать культуру «решаем с улыбкой»: оперативно, в срок, без бюрократии.

Развивать команду и процессы:

• Мотивировать специалистов, подбирать кадры, проводить тренинги.
• Внедрять автоматизацию и аналитику: отчёты, дашборды, KPI — всё как по часам.

Участвовать в стратегии сервиса:

• Предлагать и внедрять новые тарифные планы.
• Строить долгосрочную финансовую модель поддержки.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• 3–5 лет управления сервисом/техподдержкой (предпочтительно по 1С).
• Знание конфигураций 1С: УПП/ERP и понимание бухгалтерского, управленческого и налогового учёта.

Процессы и цифры:

• Навык выстраивать SLA, регламенты, скрипты обработки заявок.
• Уверенная работа с Jira Service Management

Лидерство и коммуникации:

• Умение вдохновлять специалистов и вести за собой.
• Опыт переговоров с клиентами на уровне руководителя.

Аналитический взгляд:

• Построение отчетности, анализ метрик, предложение конкретных улучшений.

Образование:

• Высшее (ИТ, экономика, управление проектами).

  Что получаете взамен:

• Конкурентный доход: от 150 000 ₽ на начальном этапе + квартальные бонусы по KPI.
• “Белая” зарплата и полный соцпакет (ДМС после испытательного срока).
• Прокачка навыков: оплаченные курсы 1С, конференции, внутренние тренинги.
• Драйв: дружный коллектив, тимбилдинги, реальная возможность выстроить сервис «как в книжке».

  Откликнуться с резюме.

Start-up по продаже косметики Integraaal в поисках Руководителя финансово - аналитического отдела   Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Основные задачи:

• Разработка методологии управленческого учета (PL, CF, BS, оборачиваемость капитала);
• Настройка принципов аллокации затрат по брендам и каналам продаж;
• Пофакторный анализ по прибыли и рентабельности.
• Внедрение процессов бюджетирования (bottom-up/top-down);
• Построение бюджетной модели с несколькими сценариями;
• Скользящий прогноз P&L, CF на 12 месяцев;
• Оценка выполнения бюджета, ввод KPI-методологии.
• Разработка справочников: статьи, ЦФО, МВЗ;
• Установка связей с учётными системами (Power BI, 1С, ERP);
• Создание регламентов по бюджетированию и отчетности.
• Оценка экономической эффективности запуска новых брендов и производств;
• Участие в инвестиционных проектах, Due Diligence;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей в маркетплейсах и сетях.
• Развитие блоков казначейства и финансового контроля;
• Доработка отчетности по комиссионерам маркетплейсов и ритейла.

  Ожидания от кандидата:

• 8+ лет опыта в финансовом менеджменте или консалтинге (в роли руководителя от 3 лет);
• Высшее образование (техническое, экономика, математика);
• Опыт построения управленческой отчетности и бюджетирования;
• Опыт работы в FMCG, желательно — с маркетплейсами/сетями;
• Глубокие знания финансового анализа, unit-экономики, аллокации затрат;
• Навыки проектного управления и автоматизации процессов;
• Отличное знание Excel, 1С, ERP-систем, BI-инструментов;
• Стратегическое мышление, ориентация на результат и бизнес-ценность;
• Умение коммуницировать с собственниками, коммерцией, логистикой.

  Будет преимуществом:

• Опыт трансформации функции из «учетной» в бизнес-партнерскую;
• Участие в сделках M&A, аудитах, Due Diligence;
• Понимание специфики e-commerce и трейд-маркетинга.

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов;
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения; вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Скидки до 50% на всю продукцию;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• ДМС с 1го дня работы;
• Уютный современный офис, м. Марьина Роща

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Арт-директор    Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Задачи:

• Разработка единой концепций визуальной идентичности для брендов, управление визуальной айдентикой как в digital, так и оффлайн каналах;
• Фасилитация и обучение команды, распределение задач по сотрудникам и направлениям, контроль выполнения, мотивация команды;
• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри команды;
• Управление задачами отдела, координация процессов по созданию визуальных материалов, систематизация работы команды;
• Поиск и привлечение дополнительных подрядчиков на узкие задачи;
• Мониторинг конкурентов, трендов как РФ, так и мировых, поиск инсайдов и новых форматов представленности брендов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих 360 визуальный бренд-маркетинг и/или управление креативными командами;
• Опыт работы в beauty/non-fmcg или смежных областях;
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях;
• Умение отличать мимолетный тренд от основ визуальной айдентики;
• Насмотренность, креативность, визуальное визианерство, фокус на результат.

  Условия:

• Работу без дресс-кода (хоть в пижаме, если креативиться лучше);
• Возможность влиять на продукты, которые используют тысячи потребителей;
• Гибридный формат (но офис такой крутой, что иногда хочется прийти);
• Команду, которая не скажет «мы так не делали» (потому что сами любят эксперименты).
• ДМС с 1 дня работы и классную корпоративную жизнь.

В E-commerce бренд Semily требуется Product manager    SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год реализовали более 4 млн единиц продукции.   Ваши задачи:

• Анализировать рынок, тренды и формировать позиционирование/цену SKU.
• Ставить понятные ТЗ технологам, дизайнерам, маркетингу и контролировать исполнение.
• Курировать разработку формулы: сырьё, тест-партии, себестоимость.
• Искать и согласовывать упаковку/сырьё, вести переговоры с поставщиками (кросс-функциональное взаимодействие).
• Координировать контрактные площадки и график производства (кросс-функциональное взаимодействие).
• Организовывать тестирование образцов (фокус-группы) и вносить корректировки по обратной связи.
• Рассчитывать экономическую модель проекта, готовить спецификации и проектную отчётность.
• Готовить тексты/материалы для упаковки, e-комм и обучения отдела продаж (кросс-функциональное взаимодействие).
• Презентовать этапы разработки стейк-холдерам и инициировать обновления продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером в категории косметика не менее 2-х лет
• Подтвержденный успешный опыт по запуску новых брендов и продуктов на маркетплейсах будет Вашим преимуществом;
• Умение разрабатывать техническое задание: разработка рецептуры, подбор упаковки, подача макетов в типографию, подача документов на сертификацию;
• Умение управлять проектами в рамках оговоренных сроков с высокой неопределенностью;
• Умение работать в рамках заявленной себестоимости продукта;
• Понимание рынка: тренды, контрактные производства;
• Умение анализировать рынок и защищать проект перед стейк-холдерами;
• Умение составлять доступную и понятную отчетность на регулярной основе;
• Опыт работы с аналитическими инструментами MPStats, CRM-системами, MS, CRM, Miro, GPT, Figma (опционно).

  Компания предлагает:

• Если вы ищете стабильную компанию, где можете раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально, компания будет рада видеть тебя в своей команде
• Забота о вашем комфорте и энергии: корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы вы всегда были в ресурсе. В офисе всегда есть свежие фрукты, печенье, шоколад и всё, что нужно для небольшого перерыва;
• Рост без ограничений: компания активно развивается и ценит инициативу. У вас будет возможность для как вертикального, так и горизонтального роста, чтобы находить новые вызовы и точки развития;
• Забота о вашем здоровье: через год работы с нами вы получите ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека;
• Современная рабочая среда: комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой, так же бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук;
• Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для вас события;
• Лучшая команда: вы будете работать с людьми, которые готовы делиться опытом, поддерживать и помогать. Компания создаём атмосферу, где каждый может проявить себя.

IT-компания Oxtron в поисках Руководителя IT проектов    OXTRON – ведущий интегратор решений на базе 1С в Пермском крае. На рынке с 2003 года, являются надежным поставщиком услуг по внедрению инструментов управления бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить переговоры с клиентами, в том числе с потенциальными, о предмете, сроках и порядке исполнения проектов
• Распределять работы (задания) между членами проектной команды. Контролировать своевременность, качество и полноту выполнения работ
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех членов проектных команд, направлять их деятельность на оптимальное решение поставленных задач с учетом установленных руководством приоритетов
• Контролировать исполнение бюджета проекта
• Подготавливать и вести проектную документацию, необходимую для эффективного управления проектами
• Осуществлять контроль оплаты выполненных и сданных работ по подконтрольным проектам, а также выставленных счетов
• Получать от клиентов подписанные акты выполненных работ и отзывы о проектном внедрении/этапе проектного внедрения по подконтрольным проектам
• Своевременно подготавливать и сдавать отчетность, определенную в проектной документации

  Условия:

• Сильная и квалифицированная команду, уникальные и масштабные проекты
• Отработанные методики и технологии реализации проектов
• Полностью белая зарплата: оклад 150 тыс.руб. + система ежемесячного и ежеквартального премирования за выполнение показателей KPI: ежемесячная премия 100 тыс.руб., ежеквартальная - 150 тыс.руб.
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с 1-ого рабочего дня
• Стандартный график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Обучение и сертификацию за счет компании
• Система адаптации на период испытательного срока
• Современный офис с зонами отдыха

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование преимущественно в направлении: информационные технологии, управление проектами, менеджмент, бизнес-информатика
• Опыт внедрения крупных информационных систем в роли Руководителя проекта от 3-х лет
• Умение управлять людьми, вести переговоры, отстаивать интересы компании
• Готовность к командировкам
• Управление командой от 7 человек
• Опыт планирования и бюджетирования ИТ-проекта, обоснования сроков и стоимости

  Этапы отбора на эту вакансию:

• Телефонное интервью с менеджером по персоналу
• Личная встреча с руководителем в офисе
• Предложение о работе или обратная связь

В IT-компанию Oxtron требуется Операционный директор    OXTRON – ведущий интегратор решений на базе 1С в Пермском крае. На рынке с 2003 года, являются надежным поставщиком услуг по внедрению инструментов управления бизнесом.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы производственных подразделений
• Управление и выполнение программы развития производственных подразделений в срок
• Обеспечение прозрачности (на автоматизированных отчетах по метрикам) хозяйственной деятельности всех подконтрольных подразделений
• Обеспечение оперативного планирования (отражение выверенных доходов и расходов) в производственной деятельности с учетом данных от Директора по продажам и маркетингу и рисков по новым сделкам
• Совестно с финансовой службой выработка и реализация стратегии управления финансовыми потоками и поддержания ликвидности
• Обеспечение ритмичности производственных процессов и поддержание их на высокой эффективности
• Решение конфликтных ситуаций при работе с подрядчиками в случаях, когда подчиненные не могут решить самостоятельно, сохранив интересы сторон. Обеспечение соблюдения подрядчиками высокого качества выполняемых работ
• Оптимизация процессов для снижения трудозатрат, предупреждение простоев, перерасхода ресурсов
• Соблюдение бюджетной дисциплины и контроль за расходами. Минимизация издержек без потери качества
• Внедрение инноваций и новых технологий для улучшения производственных процессов
• Адаптация бизнес-процессов под изменяющиеся условия рынка
• Контроль соблюдения подчиненными подразделениями регламентов и методик

Условия:

• Налаженные бизнес-процессы внутри компании, разработанная методика ведения проектной деятельности
• Команда профессионалов с глубокой экспертизой в области 1С
• Полностью белая заработная плата: оклад 300 тыс.руб + система ежемесячного и ежеквартального премирования + годовой бонус
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с 1-ого рабочего дня
• Пятидневный график работы с 9.00 до 18.00
• Система адаптации на период ввода в должность
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Насыщенная корпоративная жизнь: курсы английского языка, кабинет массажа, корпоративы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в команде топ-менеджмента не менее 5 лет
• Понимание специфики проектного управления в IT
• Умение оценивать финансовую эффективность бизнеса, находить точки роста и принимать управленческие решения
• Стрессоустойчивость, критическое мышление, амбициозность

  Этапы отбора на эту вакансию:

• Интервью с менеджером по персоналу
• Личная встреча в офисе с руководителем службы персонала
• Финальная встреча с генеральным директором компании