Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дочернюю организацию Лаборатории Касперского требуется Главный бухгалтер.   На данной позиции предстоит:

• Полное ведение учета от первички до отчетности;
• Учет выручки и прочих доходных операций;
• Учет и контроль общехозяйственных, общепроизводственных расходов и прочих расходных операций;
• Учет операций по банковским счетам (расчетному, депозитному) в рублях и иностранной валюте;
• Учет движения ОС, НМА и ТМЦ;
• Учет расчетов с подотчетными лицами;
• Своевременное проведение инвентаризации активов и обязательств;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение сверок;
• Начисление и выплата заработной платы;
• Подготовка зарплатной отчетности в полном объеме (ИФНС, ПФР, ФСС);
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в полном объеме;
• Подготовка прочей отчетности, представляемой в различные государственные органы (при необходимости);
• Подготовка документации для подтверждения льгот (при необходимости);
• Подготовка ответов и документов по налоговым требованиям;
• Участие в формировании учетной политики;
• Участие в автоматизации учета, постановка ТЗ программистам.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Практическое знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт работы от 6+ лет с аналогичным функционалом;
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8, 1С: Зарплата и управление персоналом, Контур-Экстерн и прочее;
• Опыт работы с ЭДО (Диадок);
• Умение работать в справочно-информационных системах в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, самостоятельно изучать законодательство для принятия решений в рамках своей компетенции;
• Способность работы в команде, внимательность, аккуратность, обучаемость;
• Будет плюсом: наличие сертификатов о повышение квалификации.

  Компания предлагает: Интересную работу:

• Команда лучших экспертов;
• Масштабные задачи;
• Самые современные технологии;
• Расширение технического кругозора.

Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков;
• Ежемесячный бонус на питание;
• Оплата мобильной связи.

Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе;
• Свой ресторан и бар;
• Врач и массаж в офисе;
• Программа релокации для кандидатов из регионов.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Product Owner с бэкграундом в для разработки новых продуктов в направление AI.   Чем предстоит заниматься: Управление командой разработки в направлении AI:

• Сбор и анализ идей для проекта путем взаимодействия с клиентами, командой разработки и другими заинтересованными сторонами
• Наполнять и приоритизировать бэклог
• Координация работы межфункциональных команд (разработчиков, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков и т. д.)
• Определение и утверждение критериев завершенности задачи (DoD), чтобы гарантировать, что каждый элемент на выходе соответствует ожиданиям заказчиков
• Транслирование лучших практик в работу проекта/отдела. Ведение пресейлов в направлении AI
• Выстраивание коммуникаций внутри продуктового блока и вовне со смежными подразделениями и бизнес-юнитами

Ведение пресейлов в направлении AI:

• Подключение на ранних стадиях пресейла, сбор первичных требований совместно с командой пресейла
• Организация процесса оценки
• Расчет стоимости проекта, формирование дорожной карты и коммерческого предложения
• Согласование результатов оценки и защита коммерческого предложения перед клиентом

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 2 года опыта работы в роли Product Owner
• Опыт запуска продукта и доведение до product market fit
• Активное использование инструментов в области генеративного ИИ (vibe coding)
• Умение применять инструменты и методы управления продуктом на различных этапах жизненного цикла (hard skills) — исследование, разработка, доставка, продуктовая аналитика и т. д.

  Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук. Рабочая техника для всех роботов
• Оформляем ДМС. ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работают в гибридном офисе. Роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье. Желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Общаются по-человечески. Прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Создают среду для предпринимательства. Вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Занимаются спортом. Создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Строят карьерные треки. Выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ. Безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души

В Лабораторию Касперского требуется Финансовый бизнес-партнер, который будет обеспечивать точное и своевременное финансовое планирование для нескольких функций, тесно сотрудничая со стейкхолдерами.   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневной поддержкой назначенных функций (все финансовые и связанные с финансами вопросы);
• Разработкой и внедрением вспомогательных отчетов, форматов для обзора прогнозов для Группы управления бюджетом;
• Специальной аналитикой для Группы управления бюджетом;
• Сотрудничеством с заинтересованными сторонами для согласования финансовой стратегии с бизнес-целями;
• Ежеквартальным (чаще при необходимости) отслеживанием эффективности;
• Оценкой финансовых условий контрактов.

  Требования:

• Образование в области финансов, экономики или математики (сертификация CIMA/ACCA/CPA будет плюсом);
• 3+ лет опыта работы в области FP&A, бюджетирования или финансового анализа;
• Отличное владение финансовым программным обеспечением и инструментами отчетности (Microsoft Office, ERP, BI-системы), SQL/Python будет плюсом;
• Эффективные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью уверенно взаимодействовать с заинтересованными сторонами и кросс-функциями;
• Сильные аналитические способности, с вниманием к деталям и точностью;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

  Компания предлагает: Интересную работу:

• Команда лучших экспертов;
• Масштабные задачи;
• Самые современные технологии;
• Расширение технического кругозора.

Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков;
• Ежемесячный бонус на питание;
• Оплата мобильной связи.

Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе;
• Свой ресторан и бар;
• Врач и массаж в офисе;
• Программа релокации для кандидатов из регионов.

В Лабораторию Касперского требуется Руководитель группы по работе с обращениями сотрудников.   Обязанности:

• Операционное управление, обучение и мотивация команды Группы по работе с обращениями сотрудников;
• Установление ключевых показателей эффективности группы и обеспечение их выполнения;
• Разработка процессных карт, лидирование внедрения изменений, участие в автоматизации процессов Департамента по работе с персоналом;
• Решение сложных запросов сотрудников;
• Предоставление отчетности по результатам работы группы.

  Требования:

• Высшее образование (HR, экономика и проч.);
• Опыт работы в HR, поддержке клиентов или аналогичном направлении;
• Опыт лидирования команд и проектов в сфере HR;
• Английский язык не ниже Upper-intermediate;
• Готовность работать в формате full time office;
• Знание ТК РФ (будет плюсом);
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint);
• Внимательность, умение работать с большим объемом данных;
• Доброжелательность, терпеливость, вежливость, коммуникабельность, аккуратность;
• Готовность к интенсивному темпу работы и режиму многозадачности.

  Компания предлагает: Интересную работу:

• Команда лучших экспертов;
• Масштабные задачи;
• Самые современные технологии;
• Расширение технического кругозора.

Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков;
• Ежемесячный бонус на питание;
• Оплата мобильной связи.

Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе;
• Свой ресторан и бар;
• Врач и массаж в офисе;
• Программа релокации для кандидатов из регионов.

Креативное digital-агентство Ailove приглашает в команду Аккаунт-директора, который мог бы возглавить команду аккаунтинга и выстроить эффективные процессы работы с ключевыми клиентами агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать работу аккаунт-команды с ключевыми клиентами агентства;
• Распределять нагрузку, управлять ресурсами внутри группы;
• Контролировать качество агентского продукта на всех его стадиях;
• Выстраивать и поддерживать лояльность клиента;
• Формировать и развивать команду (мотивация сотрудников, оценка эффективности, найм)

  Что  важно:

• Опыт работы в Digital / SMM-агентствах на позиции Account Group Head/Account Director;
• Опыт развития команды, выстраивания и оптимизации процессов;
• Умение работать с аналитическими инструментами, оценивать и обосновывать эффективность рекламных кампаний;
• Развитые навыки управления, умение работать с бизнес-процессами и выстраивать их с 0.

  Компания может гарантировать:

• Конкурентную з/п (обсуждается по итогам собеседования) и мотивирующую систему бонусов;
• Полностью белое оформление по ТК РФ.;
• Максимальную автономность, свободу и поддержку лидеров бизнеса;
• Работу с известными брендами, участие в новых творческих проектах;
• Комфортный офис в стиле loft в 5 минутах пешком от ст. м. Тульская (работают в гибридном формате);
• Активную корпоративную жизнь, включая внешние экскурсии и вечеринки;
• ДМС после испытательного срока, компенсацию 50% стоимости занятий английским языком в Skillbox, компенсацию 50% стоимости психологических консультаций.

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя по планированию и прогнозированию.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Что нужно делать:

• Организация и координация процессов планирования и прогнозирования
• «Сервис оппонирования» - обеспечение напряженности бюджетных целей
• Разработка и поддержка финансовой модели долгосрочной и краткосрочной
• Разработка целевых показателей для бизнес-юнитов для целей планирования
• Разработка, внедрение и координация процесса скользящего прогнозирования
• Разработка и поддержка системы целеполагания для программ премирования, каскадирование целей, обеспечение сквозной системы целевых КП

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия)
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития
• Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Работа в крупной компании на аналогичной должности 
• Навыки финансового моделирования, включая CF, оборотный капитал
• Знание SAP (будет вашим преимуществом)

В digital-агентство Clickise требуется Директор по персоналу    Clickise, агентство, которое разрабатывает и продвигает инновационные решения в рекламе и маркетинге. Строят экосистему сервисов вокруг Telegram Ads, помогают бизнесу запускать рекламу, анализировать эффективность и находить свою аудиторию.   Ключевые задачи на первые 3 месяца:

• Аудит компетенций и эффективности текущей команды (сильные и слабые харды/софты, точки роста, кого нужно заменить или наоборот растить по карьерной лестнице, анализ ЗП)
• Закрыть 2 ключевых найма на C-level (два директора по маркетингу)
• Построить и запустить систему адаптации
• Провести ENPS-опрос и на его основе предложить улучшения
• Начать выстраивать HR-бренд и внутренние коммуникации (внутренние каналы, микроинициативы, бенефиты)

Ожидания от кандидата:

• Опытный HRD / HRBP / Generalist из сферы IT, digital или маркетинга
• Человек, который умеет выстраивать процессы и управлять командой (опыт хотя бы с 1 человеком в подчинении)
• Специалист с развитой эмпатией, способный быть на связи с командой и бизнесом
• Кандидат, который умеет сочетать стратегическое мышление с операционным исполнением

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Офис в ИТ-парке в Казани, полный рабочий день, график 5/2
• Возможность удалёнки при необходимости (болезнь, форс-мажоры)
• Компания обеспечивает техникой, если потребуется
• Возможность построить HR-функцию с нуля и повлиять на развитие всей группы компаний

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя клиентской группы.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Что нужно делать:

• Организация процессов клиентского сервиса b2c Филиала Г. Москва и МО
• Руководство группой менеджеров
• Аналитика клиентских, технических, финансовых показателей компании
• Контроль клиентских (NPS, обращаемость, FCR, оценки сотрудников подразделений блока b2c) и финансовых показателей (скидки, миграции, дебиторская задолженность), внедрение мероприятий по их улучшению
• Организация контроля качества работы смежных подразделений Филиала и Контактного центра
• Проведение мероприятий по сопровождению и удержанию существующих клиентов
• Управление оттоком действующих Клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге России. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая заработная плата"
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00
• Комфортный современный бизнес-центр на юге города, который мы построили себе сами. За территорией находится обширная парковая зона, на обеде можно кормить уток и наслаждаться природой
• Комфортное рабочее место
• Льготные интернет тарифы для своих сотрудников

  Компания предлагает:

• ​Опыт управления командой менеджеров (от 5 человек)
• Мотивация сотрудников на достижение результатов
• Опыт ведения крупных проектов
• Клиентоцентричность
• Ответственность
• Стратегическое мышление
• Выраженные лидерские качества

В финтех-компанию Мокка требуется СRM менеджер.   Мокка — международный финансовый сервис для торговых сетей и конечных покупателей, лидер сегмента BNPL в России и Восточной Европе (Buy Now Pay Later – покупай сейчас, плати потом). Сервис представлен в более 7,5 тыс. торговых точек партнеров, таких как: Lamoda, OneTwoTrip, OZON, М.Видео, Эльдорадо, Детский мир и других, а количество пользователей уже более 12 млн человек.   Условия:

• Формат работы: офис, гибрид (4 дня офис)
• Локация: Москва, м. Тульская, БЦ Даниловская Мануфактура
• Занятость: полная с гибким началом рабочего дня
• ДМС + техника + курсы англ языка
• Оформление: ТК РФ

  Зона ответственности:

• Ведение и развитие CRM-проекта в России и Румынии
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций (Email, SMS, Push, In-app, мессенджеры, pop-up и др.)
• Запуск и оптимизация триггерных и life cycle цепочек
• Построение и развитие программы лояльности
• Глубокая сегментация базы, обогащение профиля клиента, рост эффективности кампаний
• Участие в интеграции и настройке CDP (Mindbox)
• Оптимизация логики отправки и частотности коммуникаций
• Проведение качественных А/Б тестов
• Совместная работа с креативной командой, аналитиками, маркетологами и владельцами продукта
• Анализ результатов (контрольные группы, A/B-тесты), формирование регулярной отчётности
• Верстка шаблонов Email-рассылок

  Пожелания к опыту:

• Продвинутый пользователь Mindbox / Exponea (Bloomreach)
• Опыт работы с каналами Email / Mobile push / SMS / Мессенджеры / In-app / Pop-up
• Умение проводить качественные A/B-тесты
• Понимание продуктовой аналитики и метрик CRM
• Знание основ HTML, CSS
• Проактивный подход, самостоятельность, умение достигать результаты
• Знание английского языка на уровне В1 и выше для работы с командой Румынии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-сервис YCLIENTS требуется Директор по маркетингу   YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Компания продолжает быстро расти, и мы остро нуждаемся в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, а также взять на себя управление одним из самых значимых направлений в рамках YCLIENTS.   Задачи:

• Развивать позиционирование компании и ее бренд, в том числе и в новых для YCLIENTS рынках;
• Повышать конверсию входящего трафика, качество и количество лидов;
• Повышать конверсию до момента оплаты лицензии;
• Развивать команду маркетинга из 16 сотрудников;
• Искать новые каналы лидогенерации;
• Усиливать продуктовый маркетинг: развить новые инструменты для повышения проникновения клиентов в продукт.

  Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы с B2B и понимание специфики привлечения клиентов будет преимуществом;
• Знание юнит-экономики продукта и понимание как считать эффективность привлечения. Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, P&L и высокая дисциплина в управлении бюджетами. Умение работать с разными бюджетами: от микро до несколько миллионов;
• Уметь грамотно писать, иметь хороший слог и понимание как говорить с аудиторией на ее языке;
• Креативное, позитивное мышление — вам придется находить решения к нетривиальным задачам;
• Иметь большую насмотренность в маркетинге разных онлайн-бизнесов — каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, работа с позиционированием продуктов и брендов, кросс-промо. Вам будет необходимо искать способы выделиться на конкурентном и устоявшемся рынке;
• Уметь выстраивать отношения с коллегами на всех уровнях, работать над кросс-функциональными задачами, быть партнером для других департаментов;
• Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды;
• Легкий характер, умение проявлять доброту и открытость, неприязнь к интригам, неконфликтность, чувство юмора;
• Интересные и сложные кейсы в области упаковки продукта, работы с командами и собственными сотрудниками — которые вы расскажите нам при встрече;
• Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5 лет.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI;
• Возможность командировок в наши офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом;
• Комфортный офис в центре и насыщенная корпоративная жизнь: завтраки по понедельникам, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни;
• ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
• Свободный дресс-код — для компании важен комфорт.