Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Подборка вакансий для Chief Product Officer

3 февраля 2026

...

Директор по продукту (B2B, hardware+software) в компанию-разработчик оборудования и ПО для торговых сетей Сервис Плюс

3 февраля 2026

Москва

В компанию-разработчик оборудования и ПО для торговых сетей Сервис Плюс требуется Директор по продукту (B2B, hardware + software). Компания не просто разрабатывает технологии — меняют саму суть ритейла. С 1992 года воплощают инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Создают решения, которые преобразуют торговлю:

Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом
Умные весы с функцией видеораспознавания
Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций
Киоски самообслуживания для различных отраслей
Передовое программное обеспечение
Системы видеораспознавания и программ лояльности
Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня

В команду ищут директора по продукту, который умеет работать с технологическими B2B-продуктами и отвечает не только за развитие продукта, но и за его коммерческий результат. Это не роль «чистого IT» и не позиция про процессы ради процессов. Нужен человек, который понимает рынок, продукт и экономику. Задачи: Развитие продуктовых направлений (кассы и весы):

Формирование и развитие продуктовой стратегии;
Поиск точек роста продукта: функционал, конфигурации, ценообразование;
Участие в повышении конкурентоспособности и снижении себестоимости.

Работа с рынком и клиентами:

Общение с клиентами и партнёрами;
Сбор и анализ обратной связи;
Проверка продуктовых гипотез через рынок;
Участие в ключевых переговорах как продуктовый эксперт.

Сопровождение продукта:

Контроль жизненного цикла продукта после запуска;
Анализ продаж, причин роста и просадок;
Инициирование доработок и улучшений;
Масштабирование успешных решений.

Взаимодействие внутри компании:

Работа в связке с продажами, маркетингом, техническими и продуктовыми командами;
Координация с ответственными по направлениям;
Участие в формировании продуктовых и коммерческих материалов.

Требования:

Опыт работы Product Owner / CPO / Lead Product в B2B от 3 лет;
Опыт работы с hardware + software или сложными технологическими продуктами;
Понимание экономики продукта: цена, себестоимость, маржа, выручка;
Опыт поиска и подтверждения Product–Market Fit;
Умение работать с клиентами и принимать продуктовые решения на основе данных;
Готовность быть глубоко вовлечённым в продукт и процессы.

Что предлагают:

Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская. В пятницу работают на час меньше.
Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — заботятся, чтобы вы были на пике производительности.
Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.
Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.
Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делают дело.

Откликнуться с резюме.

...

Chief Product Officer в онлайн-школу ЕГЭLAND

3 февраля 2026

Удаленно

Вакансия на удалёнке. В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Chief Product Officer. Какие вас ждут вызовы:

Создание продуктовой экосистемы с нуля: формирование команды, процессов и методологии работы;
Обеспечение роста ключевых метрик: среднего балла, COR и RR.

Задачи, которые вам нужно будет решить:

Выстраивать процессы запуска продуктов на сезон 2026-2027;
Провести аудит существующих процессов и сформировать команду;
Разработать и внедрить систему тестирования продуктовых гипотез;
Внедрить процесс выстраивания системы кастдевов на целевую аудиторию;
Регулярно работать с юнит-экономикой по всем продуктам.

У вас точно будет мэтч, если:

У вас есть опыт работы в Edtech проектах на позиции Head of Product/CPO/Product owner;
Знаете, как влиять на COR, понимаете рычаги влияния на результаты ЕГЭ;
Готовы "жить продуктом", которым ежедневно пользуются 45.000+ подростков;
Имеете успешный опыт построения продуктовых команд;
У вас есть классная экспертиза в расчете юнит-экономики образовательных продуктов.

...

Head of SMM в кинопортал Киноафиша

3 февраля 2026

Санкт-Петербург

В кинопортал Киноафиша требуется Head of SMM. Киноафиша - интернет-издательство о кино, чьи проекты ежедневно посещают около миллиона посетителей. Над их развитием постоянно трудится команда более 20 человек. Если вы погружены в кино-индустрию. Если вы живете современными социальными сетями и контентными платформами (и знаете что нужно делать, чтобы захватить их). Если вы хотите работать над крупным проектом и иметь напрямую влиять на его развитие. Если вы хотите работать в небольшой компании и иметь возможность влиять на рабочие процессы, находясь в дружеской, свободной и творческой обстановке, обязательно оставляйте отклик на эту позицию. Вашими задачами будут:

Разработка стратегии присутствия издательства "Киноафиша" в новых медиа (социальные сети, блоги, контентные платформы);
Формирование концепции контента для социальных сетей и других цифровых платформ с учетом трендов и интересов нашей аудитории;
Реализация стратегии, включая создание, курирование и оптимизацию контента для разных платформ;
Систематический анализ эффективности контента, отслеживание KPI, выработка рекомендаций по улучшению;
Привлечение и вовлечение аудитории, расширение бренда "Киноафиша" на новых медиа-платформах.

Требования:

Опыт работы на руководящих позициях в сфере SMM/цифрового маркетинга;
Понимание новых медиа, трендов в социальных сетях и особенностей разных платформ;
Понимание возможностей монетизации аудитории в рамках платформы;
Знание особенностей киноиндустрии и интерес к теме кино — будeт важным преимуществом.

Компания предлагает:

Возможность развития и роста;
Минимум бюрократии, максимум фокуса на результате;
Полная свобода;
Адекватное руководство;
Гибкий формат и график работы + уютный офис класса А на Петроградке;
Фрукты, прохладительные напитки и массажные кресла прилагаются;
ЗП и KPI обсуждается по результатам собеседования.

...

HR-тимлид в интернет-издание Клерк.ру

3 февраля 2026

Краснодар

В интернет-издание Клерк.ру требуется HR-тимлид. Klerk.ru — IT-компания с 25-летней историей и сильной командой внутри. Создают онлайн-обучение для бухгалтеров, финансистов, кадровиков и развивают B2B-направление контент-маркетинга Сейчас команда в поисках HR-тимлида, чтобы обновить HR-функцию компании. В отделе уже есть менеджер по подбору и специалист по кадрам, процессы работают. Но нужен человек, который вдохнёт в них энергию и современный подход. Фокус на задачах:

Пересобрать систему подбора: расширить воронку, подключить соцсети, Telegram, рекомендации, освежить тексты (смыслы) вакансий;
Сделать онбординг живым и осмысленным - чтобы новые сотрудники быстрее включались, чувствовали темп и цели компании;
Выстроить работу с OKR и performance review;
Развивать HR-бренд.

Остальное тоже важно:

Структура корпоративной культуры: календарь событий, традиции, коммуникации, публичность;
CRM и автоматизация HR-процессов (найм, адаптация, обучение);
Использование AI-инструментов для текстов, аналитики, коммуникаций;
Поддержание офиса и атмосферы - у нас уютно, зелено и живо.

Кого ищут:

Энергичного, современного HR с опытом от 3-х лет (в идеале - IT, digital, EdTech или услуги);
Кто любит людей и процессы, шагает в ногу со временем (или даже опережает его);
Кому близки автоматизация, AI, скорость и развитие.

Условия:

Офис в Краснодаре, график 5/2;
Подчинение напрямую CEO;
Команда: менеджер по подбору и специалист по кадрам (с возможностью расширения hr-команды);
Зарплата - 150 000 ₽ (gross) + годовая премия.

Откликнуться с резюме.

...

Head of CRM в интернет-издание Клерк.ру

3 февраля 2026

Краснодар

В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of CRM. Клерк.ру — крупнейшее интернет-СМИ в России в области финансов и бухгалтерии. Основные задачи:

Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы;
Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем;
Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом;
Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов;
Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки;
Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций;
Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением.

Требования:

Опыт работы с CDP и системой Mindbox, реферальными и программами лояльности;
Опыт интеграции сервисов Mindbox для коммуникаций, мессенджеров с CRM;
Понимание принципов data driven;
Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды;
Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций;
Наличие кейсов;
Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами;
Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество;
Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество;
Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion).

Условия:

Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные;
Поддержка и наставничество;
Прозрачная система мотивации;
Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового.

...

Руководитель киностудии в Государственный фонд кинофильмов России

3 февраля 2026

Москва

В Государственный фонд кинофильмов России требуется Руководитель киностудии. Обязанности:

Создание кино-, видео-, аудио-, фото-, а также мультимедийной продукции, необходимых для выполнения уставных задач Учреждения на собственных, внешних и партнерских площадках
Планирование и осуществление деятельности на основании ежегодных планов или программ, согласованных с руководителем Учреждения
Проведение учебных и творческих видеосъемок в период времени, установленному по согласованию с руководством Учреждения
Организация видео-показов, участвует в проводимых мероприятиях на собственных, внешних, партнерских площадках
Создание кино-продукции (документальное (или неигровое кино), исторические фильмы, короткометражное кино)
Взаимодействие с общественностью, организациями, средствами массовой информации
Обеспечение своевременного исполнения распорядительных документов руководства Учреждения, вышестоящих органов и других документов
Участие в оказании платных услуг и выполнении договорных работ по профильным киностудии Госфильмофонда России направлениям
Организация материального учета и хранения материальных ценностей для обеспечения функционирования киностудии Госфильмофонда России
Обеспечение в установленном порядке комплектования, учёта, хранения и использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности киностудии Госфильмофонда России
Осуществление иных функций в соответствии с решениями руководства Учреждения

Требования:

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства)
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Опыт работы в области кинопроизводства
Умение координировать творческие и технические процессы

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Заработная плата по результатам собеседования
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Полный соцпакет

Откликнуться с резюме.

...

Руководитель по стратегии и M&A в агрохолдинг СТЕПЬ

3 февраля 2026

Москва

В связи с расширением штата в Департамент стратегии управляющей компании агрохолдинга СТЕПЬ ищут Руководителя по стратегии и M&A. Обязанности:

Разработка долгосрочной стратегии компании и ее ключевых показателей
Организация и проведение ежегодных стратегических сессий
Анализ целевых рынков и смежных отраслей
Анализ потенциальных объектов для приобретения
Разработка финансовых моделей инвестиционных проектов, оценка показателей эффективности и окупаемости
Подготовка презентационных материалов в рамках процесса согласования инвестиционных проектов
Участие в подготовке и закрытии сделок M&A
Подготовка материалов по запросу акционера
Взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам, входящим в зону ответственности Департамента

Требования:

Высшее профильное образование (экономическое, математическое)
Опыт работы по профилю 3 – 5 лет
Знание финансовой отчетности (РСБУ, МСФО)
Знание английского языка обязательно
Владение MS Office (Exсel, PowerPoint, Word) на уровне профессионального пользователя

Условия:

Работа в офисе компании. Место работы: г. Москва
Оформление согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя (пнд-пятн), ненормированный график
Возможность профессионального развития и карьерного роста

Откликнуться с резюме.

...

Директор по качеству в Новосибирскую продовольственную корпорацию

3 февраля 2026

Новосибирск

В Новосибирскую продовольственную корпорацию требуется Директор по качеству. Новосибирская продовольственная корпорация - надежный экспортер с многолетним опытом работы и портфолио крупных сделок. Из маленькой сибирской компании выросли до ведущего экспортёра агрокультур Сибири и первыми отправили на Кубу и в Индию крупнотоннажные корабли с продукцией 30 и 50 тысяч тонн. В состав корпорации входят 2 сельхоз предприятия и 7 элеваторов на территории Новосибирской области и Алтайского края. Обязанности:

Разработка и внедрение стратегии в области качества;
Построение системы управления качеством;
Организация и контроль количественно-качественного учета на предприятии;
Аудит работы лабораторий, контроль точности работы оборудования;
Контроль качества сельскохозяйственной продукции на всех стадиях (от приемки до отгрузки);
Подготовка партий сельскохозяйственной продукции на экспорт;
Внедрение системы управления рисками для проактивного предотвращения потерь;
Претензионная работа.

Требования:

Высшее образование профильное, дополнительное обучение по переработке сельскохозяйственной продукции;
Обязателен опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в компании, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции (зерновые, масличные, готовая продукция (растительное масло, ядро подсолнечника и др.);
Успешный опыт построения системы качества «с нуля» или ее коренной перестройки;
Опыт проведения оценки качества работы лаборатории;
Навыки ведения переговоров, умение обоснованно решать спорные вопросы по качеству продукции.
Стрессоустойчивость, сильные лидерские качества, умение убеждать, системное мышление, ориентация на результат.

Условия:

Готовность к переезду в г. Новосибирск (работа на месте работодателя);
Компенсация затрат на переезд, компенсация аренды квартиры;
Готовность работать в ненормированном режиме, быть на связи за рамками рабочего времени;
Командировки к контрагентам, в порт - в случае спорных ситуаций по количеству/ качеству;
Кандидаты рассматриваются только с профильного зернового рынка;
Официальное трудоустройство;
Конкурентный уровень дохода;
Место работы: г. Новосибирск, ул. Крылова, 28/1.

Откликнуться с резюме.

...

Руководитель направления операционной эффективности каналов сбыта e-commerce и маркетплейсы (логистика) в компанию-производитель и поставщик в сегменте DIY

3 февраля 2026

Москва, Санкт-Петербург

Международная компания, производитель и поставщик в сегменте DIY в поиске Руководителя направления операционной эффективности каналов сбыта e-commerce и маркетплейсы (логистика) Цель должности: Обеспечение устойчивого снижения и контроля логистических расходов при работе с маркетплейсами и в e-commerce-канале за счёт оптимизации процессов, тарифных моделей и операционных схем при сохранении требуемого уровня сервиса, SLA и масштабируемости бизнеса Задачи:

Управление логистическими затратами в каналах e-commerce и маркетплейсов. Анализ и управление структурой логистических затрат по всем моделям работы; выявление и реализация инициатив по снижению cost-to-serve без ухудшения клиентского сервиса и SLA; формирование и контроль целевых показателей по логистическим расходам
Оптимизация логистических процессов и операционных схем. Оптимизация сквозных логистических процессов; разработка и внедрение эффективных операционных моделей взаимодействия с маркетплейсами и логистическими партнёрами; инициирование и сопровождение изменений в процессах складской и транспортной логистики, влияющих на себестоимость
Управление тарифами, договорами и SLA. Анализ и оптимизация тарифных моделей маркетплейсов и внешних логистических провайдеров; участие в переговорах по тарифам, условиям обслуживания и SLA; контроль исполнения договорных условий, SLA и финансовых параметров
Аналитика, прозрачность и управляемость затрат. Формирование системы аналитики логистических затрат и ключевых метрик (unit economics, cost-to-order, cost-to-delivery); обеспечение прозрачности структуры затрат для операционного и финансового контуров; подготовка управленческой отчётности и рекомендаций
Кросс-функциональное взаимодействие. Координация работы с командами e-commerce, продаж, финансов, ИТ, складской и транспортной логистики; совместная проработка решений, влияющих на себестоимость, скорость и качество доставки; выступление единым центром экспертизы по логистической эффективности канала

Требования к кандидату:

3+ лет опыта в управлении логистикой, операционной эффективностью или оптимизацией затрат в e-commerce, retail, FMCG или логистических компаниях среднего и крупного масштаба
Практический опыт управления логистическими затратами и повышения операционной эффективности в канале e-commerce и/или маркетплейсов
Понимание моделей работы маркетплейсов (FBO / FBS / DBS), логистических цепочек и влияния операционных решений на маржинальность
Системное понимание складской и транспортной логистики, последней мили и возвратных потоков
Практика работы с операционной и финансовой аналитикой, подготовка управленческой отчётности и рекомендаций для руководства
Умение работать с данными и метриками (cost per order, cost-to-delivery, уровень возвратов, потери). Опыт анализа и оптимизации cost-to-serve, unit economics
Английский язык – b2
Будет преимуществом опыт участия в проектах по трансформации e-commerce или логистики; опыт масштабирования логистических моделей при росте объёмов

Условия работы:

Официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
Конкурентный уровень дохода (выше среднего по рынку)
Социальные программы для сотрудников компании, ДМС
Участие в масштабных проектах по цифровой трансформации и расширению географии бизнеса
Возможность выстроить эталонную операционную модель в быстрорастущем бизнесе
Прямое взаимодействие с собственником и топ-менеджментом; поддержка со стороны руководства и высокий уровень автономии
Возможность приобретать продукцию компании со скидкой

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

...

1267 1268 1269 1270 1271 1272

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера