Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The International School of Moscow was established in April 2007 in response to the demands and expressions of interest from the international community of Moscow. Since December 2017 ISM became a part of the Nord Anglia Education family of schools.   Nord Anglia Education (NAE) is the world’s leading premium schools organisation, with campuses located across dozens of countries in the Americas, Europe, China, Southeast Asia, India and the Middle East. Together, our schools educate tens of thousands of students from kindergarten through to the end of secondary school. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our schools, students, teachers, staff and communities, and we inspire every child who attends an NAE school to achieve more than they ever imagined possible.   About the role: The International School of Moscowis looking for an exceptional Director of Admissions and Marketing capable to create and supportoutstandingcustomer service practicesand actas an ambassador for the school through external outreach. We are looking for:

• At least 7-10 years of experience in a Sales / Marketing role with demonstrated success in growing / increasing sales in a competitive market (high end hospitality sector/service delivery sector is desirable)
• Experience of high level networking to build creative and mutually beneficial relationships that positively impact on strategic and tactical business development
• Strong leadership skills and proven ability to manage a team to achieve and succeed desired outcomes
• Understanding of and the ability to build strong customer advocacy and repeat client loyalty and retention
• Experience in using digital and social media trends and tools to influence the sales life cycle
• Being bilingual (English + Russian) is an advantage.

At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years.  

Мы ищем в нашу исследовательскую команду руководителя мобильного направления, который обладает сильной технической экспертизой в области мобильных технологий и готов развивать направление вместе командой.   Ваши будущие обязанности :

• Построение процесса поставки данных аудитории приложений и рекламных кампаний в интернете через мобильный сегмент
• Поиск альтернативных способов получения данных
• Анализ перспективных направлений развития продукта и предложение новых направлений (счетчики, VPN трафик)
• В результате работы, должен появиться действующий инструмент по сбору и обработке данных в мобильном сегменте

    Наши ожидания от вас :

• Сильная техническая экспертиза в области мобильный технологий
• Опыт управления проектами и командой
• Высокий уровень аналитических и организаторских способностей
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач
• Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом

    Мы предлагаем : Возможность работать из дома в условиях самоизоляции и гибкий подход к рабочему графику При необходимости — современный и комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Савеловская и м. Марьина Роща   Конкурентную заработную плату Официальное оформление : все процессы согласно ТК Заботу о вашем здоровье хорошую cтраховку ДМС, включающую обслуживание в ведущих центрах Москвы Соблюдение необходимых мер по обеспечению безопасности здоровья в офисном пространстве Дружелюбную корпоративную культуру, приятных коллег и отсутствие дресс-кода Корпоративные скидки у различных партнеров компании

PRIMARY JOB FUNCTION
Manage pharmacy chains sales channel
Responsible for pharmacy chains strategy for EPD Russia   CORE JOB RESPONSIBILITIES
To develop, approve and implement pharmacy chain strategy, as well as effective business model for working in chains segment
To ensure proper implementation of the developed strategy across Russia, adjust it if needed in accordance to business requirements
To implement competent budgeting and control use of the budget in the most efficient way to achieve company`s targets in pharmacy channel including but not limited: sales growth, market share, distribution index, gross margin, net sales etc.
To introduce proper account management process in chains segment with clear performance based KPIs
To develop and implement new initiatives in pharmacy chains channel for best efficiency and sales results driving
Stakeholder management: close cross-functional collaboration with BU Heads level to deliver targets in pharmacy chains channel considering BU strategic priorities
Understand key trends in retail pharmacy business, foresee and suggest innovative decisions to win competition in the market
To manage Pharmacy chains group (Area KAMs and KAMs)
To participate and lead negotiations with TOP national chains, communication on TOP level
Operate in compliance with policies and procedures of the Company   MINIMUM EDUCATION
Higher education   MINIMUM EXPERIENCE/TRAINING REQUIRED
Experience to manage pharmacy chain group – 2-3 years
Sales or KAM experience in big multinational company
Sales management experience
People management experience
Good analytical skills
Result oriented profile and assertiveness
Knowledge of pharmacy and pharmacy chains market
Negotiation experience with TOP pharmacy chains

Описание работы Миссия Believe — предоставлять лучшие услуги по дистрибуции для независимых лейблов и артистов со страстью, инновациями, заботой и прозрачностью. Как местный руководитель Label Distribution, вы будете руководить командой менеджеров лейблов, чтобы инициировать, возглавлять и расширять деятельность Believe, а также управлять партнерством по дистрибуции и маркетингу в сети независимых музыкальных лейблов в России и СНГ. Как менеджер команды, вы будете руководить работой вашей команды, оценивать эффективность и переориентировать стратегию для достижения ваших целей. Благодаря идеальному пониманию наших продуктов и потребностей клиентов, продуманной стратегии продаж и глубокому осмыслению музыкального рынка вы сможете укрепить свое присутствие на вашей территории, достичь целей продаж и управлять командой менеджеров лейблов. Вы будете напрямую отчитываться перед руководителем службы продаж и распространения.   Миссии Управление командой

• Определите цели и задачи команды и оцените эффективность благодаря инструментальным панелям Power Bi
• Организуйте командные миссии в соответствии со стратегией продаж
• Организовать встречи команды и создать сплоченность команды

Стратегия продаж и новые исполнители / лейблы

• Поддержка и реализация стратегии продаж
• Управление информационной панелью управления отношениями с клиентами (PipeDrive)
• Провести комплексные обсуждения продаж с инновационным подходом
• Анализировать и отслеживать эффективность продаж

 

• Услуги по оформлению и управлению портфелем этикеток
  
  • Управление портфелем этикеток и определение ключевых показателей эффективности удовлетворенности клиентов
  • Обеспечить межфункциональное сотрудничество с руководителем отдела торгового маркетинга и видеоуслуг для оптимизации безупречного исполнения.
  • Повышение обратной связи с клиентами и содействие общему улучшению услуг

  Квалификация

• • Опыт управления людьми
  • Доказанный послужной список в продажах и переговорах
  • Глубокое знание ландшафта независимых музыкальных лейблов
  • Прочная сеть в музыкальной индустрии с первым опытом в дистрибуции
  • Увлеченный технологией, данными и художниками / разработкой лейбла

    Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

At Agoda, product managers (PMs) are responsible for defining the overall strategy and goals for Agoda’s various products, including the website, mobile app, marketing, and advanced internal products and tools. China is one of Agoda’s key strategic focuses. The China PM has dedicated engineering teams overlooking China’s end to end customer experience through China-specific features/programs such as JD Baitiao, CloudPay(云闪付),Wechat Mini Program. The team is given full autonomy to work on features that can drive the business with no red tape. Product decisions are made based on data analysis and not from the top down. The team is very fast-moving and entrepreneurial, with lots of cross-collaboration with other parts of the China business such as marketing and customer support.   Your high-level role as China PM:

• See the big picture and the small details at the same time.
• Understand the broad needs of the business, stay ahead of the dynamic and competitive industry, spot trends and technical developments, and update the product roadmap as needed
• Be responsible for communication with all stakeholders (business heads, marketing, developers, and senior management) to ensure that Agoda’s products continue to perform at the highest possible level and serve the needs of our many customer groups.
• Understand every detail of the product from design to functionality to usability – including various e-commerce metrics and concepts
• Make data-driven decisions on conversion, repeat rates, ROI, site performance metrics, bounce rates, return on investment, etc.

  Day to day responsibilities:

• Setting product strategic direction based on customer needs and business goals
• Defining KPIs for all projects and evaluating the success of a project.
• Evaluating opportunities and risks through data driven approaches
• Prioritizing ruthlessly to maximize ROI
• Generating breakthrough product innovation
• Working with UX designers and researchers to create smooth and lovable user experience for Chinese customers
• Collaborating with marketing colleagues on viral campaigns
• Leading engineering teams with well-planned sprint and detailed user stories
• Educating senior management on ever changing China market dynamics

  Qualifications:

• Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making
• Experience working in a fast-paced and high growth environment
• Experience and passion for UX design, functionality and testing
• Enthusiasm for developing engineered processes and technologies and to apply innovative solutions to make organizational improvements while encouraging creative thinking and innovation
• Ability to motivate and inspire development teams to achieve beyond what they imagined possible
• Big picture thinking
• Experience with the latest internet trends and technologies
• MBA or advanced Math, Computer Science or Statistics degree preferred
• Deep knowledge about China’s B2C markets and fast evolving technology sector
• Excellent written and spoken Chinese language skills
• Must be able to speak, read and write English fluently

  This role is based in Bangkok, Thailand. Visa/Work Permit and Relocation will be included as part of an offer to eligible candidates.  

Требования

• Иметь опыт запуска продуктов или участия в запуске продукта.
• Понимать специфику управления жизненным циклом продукта для бизнес-рынка (b2b, b2b2c).
• Уметь управлять командой (сотрудниками) — мотивация, постановка целей и оценка результатов, корректирующая обратная связь и так далее.
• Управлять командой в соответствии с принципами Agile, знать и понимать все необходимые процессы и ритуалы.
• Понимать метрики, определять ключевые и знать, как на них влиять.
• Английский не ниже Upper Intermediate (письменный, устный) — документация и ведение переговоров на английском.

  Задачи

• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story, job story, оформлять мокапы и прототипы.
• Определять roadmap продукта, формировать и приоритизировать бэклог, аргументированно обосновывать его перед командой.
• Прогнозировать расходное-доходную часть продукта, считать экономику и unit-экономику.
• Выбирать наилучшее техническое решение, привлекать к проработке кросс-функциональные команды и партнеров.
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev и так далее).
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач, отвечать за результат.
• Общаться с партнерами и поставщиками готовых технологических решений.
• Определять наиболее оптимальные каналы продвижения и продаж продукта.

  Условия

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор «Гараж»).
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).
• Комфортный офис рядом с метро «Технопарк».

  Дополнительно Мы ищем Product Owner для создания с нуля digital-продукта для бизнес-рынка.   Контакты vokazak1@mts.ru

Требования

• Отличное знание performance-каналов (Google, Facebook, DV360 и так далее).
• Опыт руководства отделом или группой UA-специалистов.
• Умение и желание работать руками и руководить работой других.
• Опыт управления бюджетом, понимание unit-экономики.
• Понимание и применение ключевых бизнес-метрик ROI, LTV, ARPPU.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Готовность чувствовать себя комфортно в динамичной среде.
• Эффективные навыки коммуникации, умение отстаивать свою точку зрения.
• Английский язык на уровне Upper Intermediate (устные и письменные переговоры с партнерами) и выше.

  Задачи

• Создание проектной группы и организация работы направления.
• Обеспечение роста бизнес-показателей продвигаемого продукта.
• Защита и распределение бюджета по каналам согласно их эффективности.
• Тестирование и оптимизация рекламных каналов и партнеров.
• Подготовка отчетов и презентация результатов на C-level.
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Условия

• Участие в развитии интернет-продуктов с международной аудиторией.
• Профессиональное обучение в России и за рубежом, командировки для личного взаимодействия с партнерами.
• Прекрасные возможности для дальнейшего профессионального роста.
• Высокая заработная плата, бонусы по KPI, проектные бонусы.
• ДМС согласно политике компании.
• Занятия английским языком, йогой и массаж в офисе.
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone.
• Библиотека бизнес-литературы: безлимитный доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер», а также офисная библиотека «живых» бумажных книг. Лекции по Art&Technology и ЗОЖ.

  Контакты

• i.archekov@sdventures.com

В рамках проекта создаются спектакли, коммуникативные тренинги, снимаются социальные ролики и даже документальный фильм с участием людей с синдромом Дауна. С сентября 2019 г. запустилось коммерческое направление, в которое входят развивающие театральные занятия для детей и взрослых с синдромом Дауна, а также детская актерская студия. За четыре года существования проект создал 6 спектаклей, 3 ролика, снял и показал на Первом канале документальный полнометражный фильм «Съесть слона», выиграл всевозможные конкурсы социальной рекламы (Lime, Red Apple, Реклама будущего Adfuture, фестиваль Пора, Белый квадрат).   Обязанности: 1.Найм и адаптация сотрудников. 2. Запуск рекламных кампаний в соцсетях и др. ресурсах, рассылки. 3. Участие в стратегическом планировании и реализация стратегий. 4. Полный контроль и операционное ведение деятельности проекта, в том числе: •  документооборот, договорная работа; •  внутренний учет и отчетность, бюджеты и их исполнение; •  работа с грантами; •  коммуникация с партнерами, подрядчиками; •  организация и контроль учебного/репетиционного процесса; •  организация мероприятий проекта (спектаклей, тренингов, мастер-классов, гастролей). •  организация и контроль рекламных кампаний в соцсетях и др. ресурсах, рассылки и проч.     Требования: Опыт работы:  от 1 года на аналогичной позиции в коммерческом секторе и/или НКО, опыт работы в НКО и/или социальном предпринимательстве от 2х лет.
Образование: Высшее
Знание иностранного языка: Русский — родной, англ. письм. обязательно, англ. устный – будет преимуществом.
Знание театральной и/или культурной среды будет преимуществом.   Условия: Оплата труда: от 75 тыс. руб.
График работы: полный рабочий день. Только рабочие дни, за исключением дней проведения мероприятий или гастролей.
Удаленно, но по необходимости выезд на встречи или мероприятия на разных площадках в пределах Москвы.   Отклики присылать на почту Olesya.a.ovchinnikova@gmail.com (Овчинникова Олеся — Продюсер)

Среди проектов РИКИ есть два особенных, потому что они обращены к нашей самой юной аудитории — от 0 до 4. Это спин-оф Смешариков — Малышарики и относительно новый проект «Тима и Тома». Оба проекта бурно развиваются и в России и за рубежом и требуют отдельного трепетного и аккуратного внимания. Поэтому мы начинаем поиск выделенного бренд-менеджера на эти два бренда, ну и в целом на категорию 0-4, включая работу с аудиторией будущих и начинающих мам) Обязанности: · Маркетинговые исследования. Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом; · Разработка стратегий развития брендов; Разработка бренд-платформы; · Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий брендов (рекламных кампаний, презентаций, digital кампаний, PR-кампаний); · Участие в построении системы отношений с клиентами (CRM) B2B и B2C; · Взаимодействие с другими департаментами в интересах развития бренда; · Подготовка годового маркетингового бюджета по вверенным брендам, контроль его исполнения; · Поиск партнеров и подрядчиков для реализации поставленных задач, проведение переговоров, формирование и запуск маркетинговых акций с партнерами. Требования к кандидату: • Релевантный опыт от 3 лет (детские товары, игрушки, медиа-контент) • Опыт работы с детьми в категории 0-5 будет плюсом • Знание основ маркетинга, медиапланирования, продвижения в онлайн и офлайн каналах; • Знание специфики подготовки и проведения маркетинговых активностей; • Знание всего спектра marketing mix инструментов • Хорошее знание стейкхолдеров российского рынка детских товаров • Навыки проектного управления; • Уровень знаний английского языка не ниже Upper Intermediate ; • Высокий эмоциональный интеллект; • Отличные навыки переговоров/убеждающей коммуникации; • Стрессоустойчивость, инициатив ность, ответственность, бизнес-мышление • Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень самоорганизации. • Умение работать в режиме многозадачности Присылать резюме можно на zhostrovskaya@riki-group.com

Открыта позиция Коммерческого директора с последующим ростом до Генерального директора. Данное направление существует в холдинге более 10-ти лет, в него входит порядка 9 офисных сотрудников, а также работающие в удаленном формате. В связи с узкой спецификой направления (luxury sport&travel) развитие происходило исключительно по рекомендациям. На данный момент есть необходимость развивать направление через новые
источники привлечения клиентов.   Необходимый опыт:
— успешный собственный опыт продаж В2С услуг (сегмент выше среднего «чека»)
— знание специфики В2С продаж (сегмент luxury)
— знание fitness/sport и/или travel индустрии
— знание и практическое применение интернет – маркетинга как преимущество
— операционная деятельность (управление командой : офис и удаленные сотрудники) Условия: FIX+KPI
Оформление: ТК РФ
График: понедельник — пятница
Офис: Москва, Карамышевская набережная   Откликнуться на почту: babinkova@tmsolutions.ru