Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная иностранная компания по производству оборудования для нефте- и газохимической промышленности в поиске Business development manager в направление LNG.   Задачи: Развитие рынка СПГ в России   Требования: Для успешного кандидата важен успешный опыт развития продаж полного цикла Владение проектным менеджментом Знание технологий СПГ   Условия: Хороший соц. пакет Бонусы Оклад обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Яндекс ищет Руководителя полевого краудсорсинга. Группа полевого краудсорсинга занимается выстраиванием бизнес-процессов по сбору данных с использованием асессоров и Толоки в направлении полевых задач.   Вам предстоит: Руководить двумя направлениями: технической группой и группой менеджеров. Менеджеры помогают улучшать продукты и запускать новые проекты по сбору данных для внутренних заказчиков Яндекса; Техническая группа занимается реализацией и поддержкой технических процессов для того, чтобы все работало регулярно, а качество данных устраивало заказчиков.   Что нужно делать:
Координировать работу свой группы;
Работать над качеством получаемых данных;
Делать заказчиков довольными;
Постоянно оптимизировать и улучшать текущие процессы, а также выстраивать новые.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт управления IT-проектами и руководства распределенной командой;
Имеете опыт построения процессов;
Имеете средний технический уровень;
Умеете самостоятельно работать с данными статистики (SQL, Python).   Будет плюсом, если:
Слово «краудсорсинг» для вас не пустой звук;
Вы имеете опыт выстраивания работы по выполнению полевых задач;
Вы имеете опыт обращения с Толокой (как заказчик или как исполнитель).   Условия:
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей в день;
Возможность влиять на процесс и результат;
Программа релокации для иногородних сотрудников;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Компенсация оплаты питания;
Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
Курсы, тренинги, участие в конференциях;
Гибкий график работы;
Парковка.

НИПИГАЗ — ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством (входит в состав СИБУРа). В компании открыта роль Руководителя направления Управление контрактами EPC.   Обязанности: Контроль деятельности контрактного направления проекта БГПК. Обеспечение эффективной коммуникации между командой НИПИГАЗ, Заказчиком, лицензиарами и субподрядчиками. Участие в совещаниях с функциональными подразделениями НИПИГАЗ, Заказчиком, субподрядчиками. Ведение претензионной работы с Заказчиком и с субподрядчиками. Консультирование проектной команды и руководства проекта по контрактным вопросам. Наставничество для сотрудников контрактного направления на проекте. Подготовка служебных записок и информационных бюллетеней по основным контрактным вопросам при реализации проекта. Рассмотрение резюме кандидатов на должность контрактных специалистов и участие в собеседованиях.   Требования:
Опыт реализации крупных ЕРС-проекта в нефтегазовой / нефтехимической отрасли, один из которых реализовывался в России / странах СНГ. Практические знания / опыт ведения претензионной работы. Практические знания / опыт ведения контрактных / коммерческих переговоров. Практические знания / опыт работы с контрактами, регулируемыми английским и российским правом. Опыт работы по управлению основным контрактом с Заказчиком. Требуемый опыт работы – от 10 лет.   Условия:
Конкурентная оплата труда.
Премии по результатам работы.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
Оплачиваемая мобильная связь.
Развивающие программы и тренинги.
Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Компенсационный пакет при релокации в другой город (единовременное пособие, аренда жилья, оплата билетов, оплата провоза багажа).
Санаторно-курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей).
Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес-центрах.

В команду клиентского маркетинга инвестиционной компании БКС ищут Руководителя направления «Развивать» — профессионала, имеющего опыт в целевом маркетинге в финансовой, инвестиционной или телекоммуникационной сферах.   Основные решаемые задачи: Анализ клиентской базы с целью формирования гипотез по влиянию поведения клиентов на ключевые показатели бизнеса компании Определение резервов повышения эффективности конверсии в клиентов, роста размещенных в компании активов и доходности клиента, удержания и возврата клиентов, повышения клиентской лояльности Планирование, разработка и реализация стратегии коммуникаций, направленной на увеличение эффективности клиентской базы (конверсии потенциальных, новых и действующих клиентов, фондирования, повышения лояльности, выручки) Анализ эффективности проведенных целевых кампаний, выявление резервов повышения их эффективности, регулярные корректировки стратегии коммуникации Подготовка отчетных и презентационных материалов по результатам проведенных активностей   Требования: Опыт работы в области управления персональными коммуникациями, построении процесса целевых коммуникаций и работы с системами Campaign management. Знание современных тенденций развития каналов, методик, подходов персональных коммуникаций и способов контроля их эффективности; Опыт в построении многоканальных целевых коммуникаций в т.ч. с использованием Мобильных приложений (форматы сториз, push-коммуникации); Опыт анализа данных в MS Excel (SQL будет плюсом), работы со сводными таблицами; Логическое мышление, умение считать, глубинно понимать причинно-следственные связи; Системный подход, инициативность, готовность брать на себя ответственность за результат, открытость, позитивный настрой. Образование: финансы, экономика, математика.

Инвестиционная компания БКС приглашает к сотрудничеству эксперта на должность Руководитель продаж на сайтах.   Задачи: • Управление продажами продуктов на веб-ресурсах компании (на продуктовой витрине сайта и посадочных страницах) • Работа с целевой аудиторией на сайтах, оптимизация клиентского пути с целью роста конверсий в целевое действие • Мониторинг посещаемости сайтов и организация мероприятий, направленных на увеличение трафика • Проведение тестирований и применение лучших рыночных практик онлайн-продаж на сайтах   Функции: • Контроль воронки продаж на сайтах и выработка предложений по улучшению показателей • Управление размещением продуктов на продуктовых полках сайта • Полная аналитика клиентского пути на сайтах — от визитов до покупки продукта • Постоянный мониторинг поведения аудитории на сайтах/посадочных страницах и оптимизация эффективности конверсий, в том числе анализ эффективности рекламного трафика, web-анализ, юзабилити- и А/В тестирований • Проведение маркетинговых исследований и анализ лучших практик и активности конкурентов • Управление пулом инициатив по улучшению показателей воронки продаж (формулирование и постановка задач, контроль реализации, замер результатов) • Разработка плана активностей по росту органического трафика в поисковых системах по ключевым запросам • Руководство SEO-продвижением сайта, наполнением контентом страниц • Курирование настройки веб-аналитики и разметки трафика на сайтах   Ключевые показатели эффективности: • Объем продаж продуктов организации через продуктовые витрины сайта (клиенты, активы) • Конверсии в целевое действие (заявка, открытие счета) • Уровень показателя отказов (процент посетителей, которые покидают сайт сразу же после перехода на какую-либо его страницу, без дальнейшего взаимодействия с ним) • Объем бесплатного поискового трафика на сайты (рост пользователей) • Индекс удовлетворенности пользователя (CSI) сервисами сайта и процессом онлайн покупки.

В образовательную программу Concordia Language Villages разыскивается Русскоязычный деревенский блогер.   Обязанности
Отвечать за качество контента;
Делать фотографии местных в повседневной жизни, ежедневно публиковать сообщения в блоге проекта;
Регулярно публиковать фотографии в блоге;
Ежедневно публиковать записи в блоге;
Обеспечить соответствие материалам в блоге законам об авторском праве и политике проекта;
Придумать эффективные способы активного вовлечения местных жителей в онлайн-сообщество и совместить его использование с обучением языку;
Подготовить записи в блоге для публикации в течение учебного года;
Координировать деятельность по блогу с деятельностью других сотрудников для публикации совместно подготовленных сообщений и коммуникации с семьями жителей деревни;
Готовить отчеты о проделанной работе.   Требования
Отучиться не менее одного года в колледже/университете/высшей школе;
Уверенное владение языком;
Опыт работы с детьми и подростками;
Способности к активным видам времяпрепровождения (например, плавание, стрельба из лука, игра на гитаре);
Умение оказать помощь односельчанам в экстренных случаях (пожар, эвакуация, болезнь, получение травмы); Обладать зрительной и слуховой способностью замечать опасность и реагировать на экологические изменения;
Желательно иметь опыт работы с сайтами-конструкторами;
Желательно знание HTML выше начального;
Владение письменным английским и русским языком.   Условия
Работа загородной местности на открытом воздухе;
Участие в международном проекте;
Необходимы эмоциональная устойчивость и способность устанавливать и поддерживать соответствующие профессиональные отношения и межличностное общение с отдельными людьми и группами, уважая социальное и культурное разнообразие.

В инвестиционной компании БКС открыта вакансия Арт-директор.   Основные обязанности: • Управление визуальной составляющей бренда, его развитие: поддержание бренд-бука в актуальном состоянии, разработка шаблонов и правил использования элементов бренда • Создание рекламных материалов • Координация работы дизайн студии, распределение обязанностей между дизайнерами • Контроль качества выполненных отделом работ с точки зрения соответствия бизнес-задачам, общего содержания и оформления; • Контроль соблюдения сроков разработки материалов; • Работа с дизайнерами студии, наставничество, обучение • Взаимодействие с менеджерами, получение и обработка брифов на разработку коммуникационных материалов, распределение задач между дизайнерами; • Работа с внешними подрядчиками по направлению дизайн и верстка, участие в проведении тендеров по выбору подрядчиков в рамках курируемого направления   Требования к кандидату: • Образование: Высшее • Опыт работы в крупном креативном агентстве в качестве арт-директора; • Безупречное владение специализированными компьютерными программами: Mac платформа, Adobe CS5 (Illustrator, Photoshop, InDesign; After Effects, Figma и т.п.) • Опыт работы с крупными брендами по реализации масштабных и комплексных задач; • Хорошее знание рекламного рынка, подрядчиков, понимание их сильных и слабых сторон; • Хороший управленческий опыт, организаторские навыки; • Опыт подготовки презентаций.

В команду World Chess требуется Digital Маркетолог.   World Chess — организатор чемпионата мира по шахматам. Компания является эксклюзивным официальным партнером Всемирной шахматной федерации (ФИДЕ) и владельцем коммерческих прав на проведение соревнований.   Основные обязанности: Разработка, запуск и сопровождение комплексной коммуникационной и рекламной стратегии продвижения продуктов компании под одним брендом (промо-кампании, Email-рассылки, таргетированная реклама, контент-маркетинг, новости на сайте, позиционирование в соц.сетях и пр.)
Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета и бюджета на диджитал продвижение
Увеличение лидогенерации: новые каналы поиска и привлечения лидов, работа с партнерскими программами
Выбор и координация работы подрядчика по настройке рекламе
Работа с PR менеджером, СММ, дизайнером, копирайтером, продуктологом и постановка задач команде
Разработка SMM стратегии совместно с PR и СММ менеджерами
Анализ эффективности, подготовка гипотез по улучшению ключевых метрик и оптимизация конверсии, проведение a/b тестирования
Планирование, разработка и координация создания лендингов под турниры и проекты и прочих промо материалов (баннеры, виджеты)
Работа с PR менеджером по взаимодействию с блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений
Мониторинг рекламной активности конкурентов в интернете и корректировка нашей стратегии для получения конкурентных преимуществ
Создание и отслеживание UTM-меток для интеграций и рекламных кампаний бренда.
Аналитика и предоставление отчетов команде по эффективности рекламных кампаний
Улучшение конверсионных показателей по основным продуктам бренда   Дополнительно: Развитие офлайн активностей и мероприятий, способствующих продвижению продуктов.   Обязательные требования: Успешный, подтвержденный опыт в диджитал маркетинге от 3 лет.
Опыт создания и настройки эффективных рекламных кампаний через: Яндекс.Директ, Google.Adwords, Facebook, Instagram, Вконтакте, МКБ, MyTarget
Опыт анализа web аналитики и эффективности источников трафика (знать все диджитал метрики)
Опыт офлайн активности, направленной на привлечение трафика
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate – вам предстоит работать с международными рынками
Наличие успешных кейсов является обязательным.   Условия: Работа в международной компании.
График работы: 5/2 с 10.30 до 19.30 или с 11.00 до 20.00.
Конкурентная заработная плата.
Сплоченный коллектив (средний возраст 30 лет).
Офис: метро Баррикадная с возможностью работать удаленно, но требуется присутствие на обязательных встречах.

Фонд помощи малышам с тяжёлыми заболеваниями и инвалидностью «Плюс Помощь Детям» в поисках Операционного директора — человека, любящего и умеющего в систему, процессы, команду и людей.   Ключевые задачи:
— обеспечит стабильную, результативную работу 10 сотрудников в штате и 15 привлеченных,
— поведёт команду к достижению амбициозных целей и четких результатов и kpi,
— будет оценивать, контролировать, поддерживать, создавать условия для развития каждого, подбирать и увольнять в соответствии с целями и возможностями организации,
— структурировать и оптимизировать взаимодействие и бизнес-процессы,
— отчитываться о результатах работы команды перед Советом фонда.   Ожидания:
— понимание функционирования благотворительной и социальной сферы — приветствуется.   Условия:
— всё по ТК,
— офис рядом с Консерваторией,
— большая миссия — делать доступной качественную помощь для малышей с инвалидностью,
— крайне симпатичная команда.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Royal Collection Trust is looking for a Head of Communications and Engagement.   Royal Collection Trust is responsible for the management and financial administration of the public opening of Buckingham Palace, Windsor Castle and the Palace of Holyroodhouse. The monies generated from admissions, and from associated commercial activities, are invested in the care and conservation of the Royal Collection and the promotion of access and enjoyment through exhibitions, publications, loans and educational activities.   About the role In a newly-created role, you will play a vital part in shaping the future of Royal Collection Trust after a challenging year. Reporting to the Commercial Director, and as a member of our Operations Board, you will help to develop a commercial strategy that supports all revenue streams and responds to the changing needs of the retail, cultural heritage and visitor attraction markets. You will lead and inspire a creative and ambitious team covering a breadth of specialisms, including exhibitions, communications, marketing, ticketing, and development. Encouraging cross-functional collaboration, you will work with them to build the external reputation and public profile of Royal Collection Trust, to grow market share, and to cultivate new and sustainable audiences, both international and domestic. Innovative and forward thinking, you will work to hone and shape our marketing and public engagement activities and harness the best of new technologies to expand our visitor engagement. You will also inspire progress across your team, sharing best practice and developing their skills alongside your future vision. With creativity and a passion for digital technologies, you’ll also be at the forefront of our digital strategy, identifying opportunities and driving change across the organisation. This is your opportunity to reshape the way we engage with the public and make an impact from day one. And, in an environment that’s constantly evolving, you’ll make sure we’re never left behind.   About you
An experienced communications professional, you will have a successful record of creating and implementing public engagement and communications strategies, ideally within an arts or heritage environment. Commercially minded, with a focus on ROI and data-driven decision-making, you will have a track record of increasing audience share within a highly competitive environment. With a wide portfolio of media contacts, you will be a natural networker, adept at cultivating and leading high-profile media partnerships. You will have significant experience of running brand or product campaigns across a range of media, and have a strong working knowledge of integrated communications planning, including social media practice. You’re imaginative and forward thinking, and you understand how the digital world works, enabling you to spot opportunities and help shape a digital culture. Outstanding people skills and leadership qualities will be vital; you’ll be confident directing the work of a diverse team, and be able to motivate, encourage and develop others, as well as effectively managing change and performance. A strategic thinker, with great business acumen, you’re in touch with the latest developments in best-practice commercial visitor operations and have a proven track record of developing and implementing strategic plans through multi-disciplinary teams. A natural communicator with experience working at board level, you can develop trusting and influential relationships at all levels, quickly establishing credibility, and will be skilled in promoting a supportive and collaborative working culture. Bringing a creative yet pragmatic approach, with an enthusiasm for new technologies, you will drive improvement and change in a busy environment, prioritising activity based on organisational need. This is your opportunity to deliver the exceptional.