Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Русский Стандарт требуется Руководитель по развитию судебного взыскания.   Обязанности: Осуществление общего руководства и координации вверенного подразделения (ведение учета рабочего времени сотрудников, распределение обязанностей, контроль финансовой документации, участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов и функционально-технологической документации); Организация работы по сбору задолженности на этапе судебного взыскания;
Обеспечение и контроль за выполнением плановых показателей подразделения по эффективности взыскания;
Мониторинг операционных показателей, контроль за получением документов от суда;
Анализ результатов работы, подготовка статистического материала, аналитических справок.   Требования: Высшее образование;
Опыт руководящей работы — не менее 3-х лет по направлению взыскания задолженности в банковской сфере;
Уверенный пользователь ПК;
Знание ГК РФ, ГПК РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве», ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
Опыт коммуникации с региональными сетями.   Условия: Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
Достойный уровень оплаты труда. Своевременную выплату гарантируют;
График работы 5/2 (09.30-18.30);
В рабочий процесс встроены программы обучения, повышения квалификации, тренинги профессионального развития;
Льготные условия кредитования и услуги компаний-партнеров;
Дружный коллектив, корпоративные праздники и мероприятия.

Aquiva Labs is searching for a Product Owner.   Responsibilities & Duties: Collect requirements from the customer
Collaborate with the Development Lead to plan development sequence
Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
Prepare user stories for grooming / estimation sessions
Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
Accept user stories in compliance with the definition of done
Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
Manage customer user acceptance testing
Create functional documentation
Manage trade-offs to meet project deadlines
Identify and manage risks
Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager   Qualifications & Skills: Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
Strong organization and time management skills
Self-motivated
Able to plan and communicate the product roadmap to internal / external stakeholders
Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
Understands what is most important to deliver next
Effective at managing competing priorities and/or projects   Requirements: Bachelor’s degree
Minimum 3+ years Product Owner experience
Minimum of 2+ years experience using agile methodology
Ability to travel up to 20% of the time
Onsite in Moscow
Fully fluent in English   Desirable: Experience using Salesforce
Product Owner Certification
Salesforce Administrator Certification
Other Salesforce certifications
Russian or Spanish.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Разыскивается Продюсер онлайн-школ в проект международной IT компании Magora study.   Что нужно будет cделать:
Запустить онлайн школу и вывести ее в прибыль   Ключевые навыки:
Маркетинг и продажи   Условия:
Фикс+Бонус
Возможность выбрать график работы
Адекватное работающее руководство, заинтересованное в развитии.

Крупное производственно-торговое предприятие приглашает в свою команду Директора по персоналу Холдинга. Обязанности: • Руководство HR службой Холдинга; • Формирование кадровой политики компании согласно целям и задачам бизнеса, разработка и внедрение стандартов, регламентов по управлению персоналом.; • Создание и внедрение единой прозрачной системы управления ФОТ; • Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда; • Совместно с руководителями подразделений оптимизация бизнес-процессов компании; • Участие в разработке и внедрению технологий по эффективной работе с персоналом: системы найма, адаптации, мотивации, обучения и развития, эффективной организации труда, работа с кадровым резервом; • Формирование корпоративной культуры компании; Требования: • Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента (желательно экономическое); • Успешный опыт HR-директором на крупном производственном предприятии с численностью персонала не менее 1000 человек от 3х лет; • Опыт работы с ФОТ, управления производительностью; • Опыт участия в проектах автоматизации процессов по управлению персоналом; • Отличное знание трудового законодательства; • Опыт со всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.; • Опыт построения системы мотивации, оценки и аттестации персонала; • Нужен бизнес-партнер Генерального директора, мыслящий результатами бизнеса, имеющий опыт работы с производительностью персонала, способный настроить необходимые HR-системы в производстве. Лидер, способный держать систему управления персоналом в «одних руках», внедрять изменения, умеющий убеждать. Условия: • Интересные, масштабные задачи; • Работа в крупном производственном предприятии на уровне Холдинга; • Участие в крупных проектах. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Открыта вакансия Директор Управления мониторинга бизнес-подразделений Финансовый департамент в ВТБ Капитал.   Обязанности:
Ежедневное формирование управленческой отчетности в разрезе клиентов/продуктов/сделок CIB
Расчет финансового результата по сделкам с корпоративными клиентами CIB
Реконсиляция расчетов с системами бэк-офиса/бухгалтерского учёта, c МСФО результатами
Автоматизация процесса подготовки финансовой отчетности или управленческой отчетности в части
продуктов CIB (корпоративных клиентов): кредиты, депозиты, гарантии, аккредитивы, деривативы, ценные бумаги, векселя и пр.
Необходимость с нуля создавать новые управленческие отчеты для бизнеса, включая поиск данных,
автоматизацию, взаимодействие со смежными подразделениями   Требования:
Опыт работы в банковских организациях более 5 лет в подразделениях управленческой и финансовой отчетности, бизнес-планирования, контроллинга
Понимание бизнес-специфики, основ бухгалтерского и МСФО учета кредитных, депозитных, расчетных и прочих продуктов корпоративного бизнеса
Превосходные знания MS Excel (включая VBA)
Навыки SQL, BI инструментов (SAP BO), QlickView
Опыт работы с большими массивами данных
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, проактивность,
нацеленность на результат
Английский язык: intermediate
Образование предпочтительно техническое/математическое/информационные системы   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В команду Яндекс.Маркета ищут двух Менеджеров проектов.   1. Менеджер проектов субсидии и маркетинг. Вам предстоит заниматься:
• Построением среднесрочной стратегии развития маркетинга и субсидирования в развивающихся регионах;
• Постановкой задач функциям и убеждением их в корректности принятых решений (если, конечно, они корректны);
• Выстраиванием системы эффективного распределения затрат на субсидии и маркетинг для максимизации GMV;
• Проведением А/В-тестов, направленных на рост GMV через привлечение пользователей, управление их жизненным циклом и частотой покупок;
• Проведением и/или фасилитацией custdev исследований для получения fact-based обоснования тех или иных действий (и, конечно, нужно знать, что означает custdev и fact-based). Вы:
• Имеете высшее образование;
• Работали в роли аналитика или менеджера по маркетингу или по управлению пользовательской базой больше двух лет / работали в стратегическом консалтинге или аналитике в стратегическом консалтинге больше года;
• Чутко понимаете бизнес-потребности и потребности пользователей (или умеете проводить нужные исследования и понимать эти потребности) и умеете находить корректные решения;
• Реализовывали и/или хотите реализовывать широкий спектр экспериментов (иногда даже самых безумных), направленных на рост выручки в регионах, знаете, чем АА отличается от АВ и в каком случае какой вариант лучше применить;
• Если есть острая необходимость, не боитесь «засучить рукава» и влезть в операционку;
• Понимаете или вам интересно узнать, как работает перформанс-маркетинг, зачем нужно брендирование и как люди принимают решения о покупках;
• Умеете структурировать информацию и стабильно применяете это в работе;
• Умеете работать в условиях многозадачности, неопределенности и расставлять приоритеты;
• Умеете убеждать, отстаивать свою позицию;
• Умеете брать на себя ответственность;
• Умеете строить продвинутые финансовые модели, знаете и используете think-cell. Будет плюсом, если вы:
• Знаете SQL / Python;
• Работали в стратегическом консалтинге на проектах ритейла.   2. Менеджер проектов коммерция и продукт. Что нужно делать:
• Строить среднесрочную стратегию развития коммерции в регионах;
• Управлять активностями, связанными с ценообразованием и ассортиментом;
• Искать, как улучшить пользовательский опыт и рекомендательные системы выдачи;
• Проводить исследования (либо руководить ими), чтобы получить fact-based обоснование действий (и конечно, знать, что такое custdev и fact-based);
• Проводить А/В-тесты коммерческой и продуктовой составляющей для роста выручки в регионах. Вы:
• Имеете высшее образование;
• Больше двух лет работали в аналогичной должности в сфере электронной коммерции, в крупном онлайн- либо офлайн-ритейлере или дистрибьюторе — или больше года работали в стратегическом консалтинге;
• Понимаете бизнес-потребности и потребности пользователей (или умеете проводить исследования и выяснять эти потребности) и находите решения;
• Реализовывали или хотите реализовывать широкий спектр экспериментов (иногда даже самых безумных) для роста выручки в регионах;
• Если нужно, не боитесь засучить рукава и влезть в операционку;
• Умеете структурировать информацию и стабильно применяете это в работе;
• Справляетесь с многозадачностью, неопределенностью, расставляете приоритеты;
• Умеете убеждать, отстаивать свою позицию;
• Способны брать на себя ответственность;
• Умеете строить продвинутые финансовые модели, знаете и используете think-cell. Будет плюсом, если вы:
• Знаете SQL или Python;
• Работали в стратегическом консалтинге на проектах ритейла.

В команду Яндекс.Маркета ищут Менеджера проектов (коммерция и продукт) — бойца, который будет сам (end-to-end) вести стримы и проекты, связанные с коммерцией и пользовательским продуктом. Главная задача — рост региональных продаж.   Что нужно делать: • Строить среднесрочную стратегию развития коммерции в регионах; • Управлять активностями, связанными с ценообразованием и ассортиментом; • Искать, как улучшить пользовательский опыт и рекомендательные системы выдачи; • Проводить исследования (либо руководить ими), чтобы получить fact-based обоснование действий (и конечно, знать, что такое custdev и fact-based); • Проводить А/В-тесты коммерческой и продуктовой составляющей для роста выручки в регионах.   Вы: • Имеете высшее образование; • Больше двух лет работали в аналогичной должности в сфере электронной коммерции, в крупном онлайн- либо офлайн-ритейлере или дистрибьюторе — или больше года работали в стратегическом консалтинге; • Понимаете бизнес-потребности и потребности пользователей (или умеете проводить исследования и выяснять эти потребности) и находите решения; • Реализовывали или хотите реализовывать широкий спектр экспериментов (иногда даже самых безумных) для роста выручки в регионах; • Если нужно, не боитесь засучить рукава и влезть в операционку; • Умеете структурировать информацию и стабильно применяете это в работе; • Справляетесь с многозадачностью, неопределенностью, расставляете приоритеты; • Умеете убеждать, отстаивать свою позицию; • Способны брать на себя ответственность; • Умеете строить продвинутые финансовые модели, знаете и используете think-cell.   Будет плюсом, если вы: • Знаете SQL или Python; • Работали в стратегическом консалтинге на проектах ритейла.   Условия:
• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график;
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.

В команду Яндекс.Маркета ищут Менеджера проектов — амбициозного бойца, который будет самостоятельно (end-to-end) вести стримы и проекты по пользовательскому и B2B-субсидированию и маркетингу в развивающихся регионах.   Вам предстоит заниматься: • Построением среднесрочной стратегии развития маркетинга и субсидирования в развивающихся регионах; • Постановкой задач функциям и убеждением их в корректности принятых решений (если, конечно, они корректны); • Выстраиванием системы эффективного распределения затрат на субсидии и маркетинг для максимизации GMV; • Проведением А/В-тестов, направленных на рост GMV через привлечение пользователей, управление их жизненным циклом и частотой покупок; • Проведением и/или фасилитацией custdev исследований для получения fact-based обоснования тех или иных действий (и, конечно, нужно знать, что означает custdev и fact-based).   Вы: • Имеете высшее образование; • Работали в роли аналитика или менеджера по маркетингу или по управлению пользовательской базой больше двух лет / работали в стратегическом консалтинге или аналитике в стратегическом консалтинге больше года; • Чутко понимаете бизнес-потребности и потребности пользователей (или умеете проводить нужные исследования и понимать эти потребности) и умеете находить корректные решения; • Реализовывали и/или хотите реализовывать широкий спектр экспериментов (иногда даже самых безумных), направленных на рост выручки в регионах, знаете, чем АА отличается от АВ и в каком случае какой вариант лучше применить; • Если есть острая необходимость, не боитесь «засучить рукава» и влезть в операционку; • Понимаете или вам интересно узнать, как работает перформанс-маркетинг, зачем нужно брендирование и как люди принимают решения о покупках; • Умеете структурировать информацию и стабильно применяете это в работе; • Умеете работать в условиях многозадачности, неопределенности и расставлять приоритеты; • Умеете убеждать, отстаивать свою позицию; • Умеете брать на себя ответственность; • Умеете строить продвинутые финансовые модели, знаете и используете think-cell.   Будет плюсом, если вы: • Знаете SQL / Python; • Работали в стратегическом консалтинге на проектах ритейла.   Условия: • Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка; • Официальное трудоустройство; • Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях; • Гибкий график; • Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах; • Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; • Культура открытости и взаимопомощи; • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы; • Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   C4ADS is looking for Analysts focusing on organized crime and grand corruption to join the fast-growing team on the Organized Crime & Grand Corruption Cell.   C4ADS is a nonprofit organization dedicated to providing data-driven analysis and evidence-based reporting on global conflict and transnational security issues.   What You’ll Do: Learn and apply advanced investigative methods to conduct detailed analysis of transnational illicit and threat finance networks
Use native or professional-level fluency in Balkan, Central European languages, or Russian to find, collect, and analyze high value datasets for related projects
Produce a range of analytical products from public reports to private dossiers for a wide audience, including law enforcement and regulatory agencies
Travel around the world to meet with contacts and conduct field research
Represent C4ADS by briefing analysis externally, including to senior decision-makers, and at high-level public forums
Regularly use advanced technologies like Palantir to support research and analysis   What We’re Looking For: Dedication to our values, and passion for our mission
Self-motivated, strategic thinker with the initiative and drive to seize opportunities, but the attention to detail to connect the analytical dots
Proven interest or experience in using data and technology
Prior overseas work and/or relevant research experience in using Balkan, Central European language, or Russian sources to conduct analysis on illicit networks
Undergraduate degree in a related field, be it international relations, statistics, or a foreign language
Native or professional-level fluency in Balkan, Central European languages, or Russian
Exceptional oral and written communication skills
Willingness to travel at short notice, including to high-risk environments
Be comfortable with chaos, ambiguity, and long hours in support of an important mission   Bonus Points For: Fluency in an additional language
Master’s degree in a related field   How We’ll Reward You: $60,000 salary
Medical, Dental, and Vision Insurance
Voluntary 401(k) program
Unlimited vacation and flex time that focuses on the work, not hours
Professional development programs that allow you to customize your own courses and build your own development path
A passionate team that values hard work and is serious about building and maintaining a great culture.

На винодельческий завод полного цикла приглашается эксперт на должность Директор по качеству. Современное производство, оснащенное европейским оборудованием.   ТРЕБОВАНИЯ
• рассмотрят кандидатов с опытом руководящей работы в алкогольном производстве в сфере контроля качества, желательно в винодельческой промышленности   УСЛОВИЯ
• переезд в Дербент, берег Каспийского моря. Проживание в комфортабельной гостинице. Возможность работы в графике: 3 недели в Дербенте и 1 неделя в родном городе.
• финансовая сторона обсуждаема.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!