В автолизинговой компании Европлан открыта позиция Руководителя направления обучения и развития.
Обязанности:
Построение системы обучения бэк-офиса, циклов обучения под должности;
Создание системы развития персонала (разработка и проведение обучающих мероприятий в рамках Программы «ТалантУм», участие в отборе сотрудников в Программу);
Разработка и поддержание системы пост-тренингового обучения;
Выполнение задач куратора Департаментов: запросы на обучение, сопровождение руководителей, проведение фасилитаций, командных сессий, коуч-сессий и др.;
Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий, результатов работы сотрудников после пройденного обучения;
Ведение проектов (Стажировка, Обучение руководителей бэк-офиса, Практики регулярного менеджмента и др.);
Участие в проектах Департамента по персоналу.
Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства направлением обучения / развития от 2 лет, от 3 сотрудников в подчинении;
Опыт развития сотрудников управленческого состава от 2 лет;
Завершенное обучение методикам коучинга, умение проводить фасилитации, опыт ведения командных сессий будет преимуществом.
Условия:
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца / руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 — 30 лет.
