Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фонд содействия благотворительности «Взрослеем вместе» ищет в свою команду Исполнительного директора.   Фонд содействия благотворительности «Взрослеем вместе» оказывает помощь некоммерческим организациям, предоставляя экспертизу для их качественного позиционирования в интернете, социальных сетях и СМИ, чтобы фонды смогли сфокусироваться на главном — помощи детям.   Обязанности: Разработка новых и развитие текущих программ и проектов в соответствии с уставными целями Фонда
Общая организация и координация работы команды Благотворительного фонда
Привлечение к сотрудничеству партнеров, спонсоров, волонтеров, организаций и учреждений, социальных центров и т.д.
Взаимодействие с социальными институтами и органами государственной власти с целью популяризации и развития благотворительных и социальных проектов
Разработка концепций (программ) и отслеживание организации публичных мероприятий, в том числе, в интернет пространстве
Участие и контроль за подготовкой публичных и информационных материалов по направлениям деятельности Благотворительного Фонда: анонсы, релизы, статьи, справки, истории успеха, руководства пользователей и др.   Требования:
Опыт управления социальной/ общественной организацией и/или благотворительным фондом не менее 3 лет (обязательно)
Понимание смысла и значимости благотворительной и социальной деятельности;
Высшее профильное образование;
Знание законодательства, регулирующего благотворительную/ социальную деятельность;
Навыки ведения деловых переговоров на различных уровнях;
Коммуникабельность, инициативность, желание работать с людьми, умение договариваться, организаторские способности, честность и порядочность обязательно.   Условия:
Работа в международной компании;
Оформление по ТК РФ;
Официальная белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
Офис в Moscow City (Empire City Tower).

Голландская компания, владеющая многочисленными брендами напитков, Jacobs Douwe Egberts открывает вакансию Менеджера проекта.   Задачи: Управление локальными и региональными проектами по запуску новых или сезонных продуктов, промо проектами, проектами по изменению упаковки или рецептуры продуктов, проектами по выводу продуктов из ассортимента Компании, проектами, направленными на улучшение качества или оптимизации стоимости существующих продуктов, и другими проектами: Управление проектами в соответствии с процессами и стандартами Компании
Разработка графика реализации проекта, координация, руководство и контроль исполнения деятельности различных структурных подразделений Компании в рамках управления проектами, информирование участников проекта о ходе выполнения работ
Определение рисковых зон и проактивная проработка корректирующих и превентивных мер
Поиск наиболее оптимальных путей достижения целей проекта (с точки зрения финансовых, трудовых и временных затрат)
Контроль использования бюджета, минимизация затрат Компании в рамках вверенных проектов
Содействие отделу маркетинга (и другим отделам) в сборе информации, необходимой для утверждения проекта (или одного из этапов проекта) в соответствии с процессами и стандартами Компании
Администрирование проектов, документооборот и отчётность в рамках вверенных проектов
анализ успешности реализации проектов   Требования к квалификации: Высшее образование
Опыт работы в международной FMCG компании (Проектный менеджмент / Отдел Поставок / Разработка продукции / упаковки)
Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами
Знание английского языка (письменный и устный) на продвинутом уровне
Развитые soft-skills (системное мышление; аналитический склад ума; эффективная коммуникация; лидерские способности; способность быстро обучаться; способность работать в условиях неопределенности, с большим объемом данных, в сжатые сроки)
Уверенные знания пакета MS office (Excel, PowerPoint).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда GeekBrains создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Сейчас проект ищет Арт-директора на блок маркетинга и коммуникаций.   Вы:
Имеете опыт создания, развития и внедрения фирстиля диджитал продуктов;
Умеете управлять командой и выстраивать дизайн-процессы;
Сильны в креативе и создании визуальных концепций;
Имеете опыт арт-дирекшена, работы с внешними исполнителями;
Пришлёте сильное портфолио.   Вам предстоит:
Выстраивать, и поддерживать цельную визуальную систему на всех носителях;
Создавать и поддерживать гайдлайны, шаблоны и спецификации;
Создавать креативные концепции и курировать их реализацию;
Распределять задачи и контролировать качество результата;
Артдирить дизайнеров-коммуникаций и внешних исполнителей;
Обучать команду и повышать качество дизайна.

ANOTECH Energy was founded to provide specialty services to the energy industry. Now the company is looking for a Chief Accountant.   As a Chief Accountant, you will manage the accounting and payroll activities of the branch with inherent responsibilities, including but not limited to: Organization and managing the work of the accounting & payroll department
Formation and updating of accounting policies and procedures, as well as local regulatory documents of the company
Organization and control of management, accounting and tax accounting
Accounting, tax, statistical reporting delivery in compliance with the legislation of the Russian Federation
Support for the reporting of global taxes (transfer pricing reporting) and tax related reporting to the headquarter
Work with accounts receivable and payable
Participation in the 1C system implementation and development
Participation in month-end accounts reconciliation (1C vs local ERP system – Unit4 Agresso)
Participation in quarterly closings
Interaction with Accounting Department in France
Payroll accounting for 150-200 persons including relevant reports to the States authorities
Support queries from cross-functions including but not limited to Accounting, Invoicing, Treasury, Business, Recruitment, HR, Legal departments
Prepare and control corporate reporting and other financial topics of the Group Financial Director
Development and implementation of measures aimed at improving the quality of the department’s work, increasing the efficiency of the department’s employees, incl. automation of processes, reduction of routine operations   Requirements: Higher education in Accounting, Tax, Audit, Finance or related field
3+ years’ experience as a Chief Accountant preferably in international companies
People management experience – leading a team of 3-5 people
Excellent communication and stakeholder management skills
Payroll experience for 150-200 persons
Tax expertize in VAT, corporate profit tax and transfer pricing
Fluent English, a good command of French would be a plus
Proficiency with 1C:Accounting and 1C:Payroll, MS Excel, Unit4 Agresso would be a plus
Solid understanding of accounting and finance principles
Very good knowledge of Russian accounting standards and IFRS
Should be able to adapt to constant changing of business requirements.

В аутстаффинговое агентство требуется амбициозный Руководитель.   Обязанности: Контроль за организацией процессов массовому подбора персонала (иностранной рабочей силы). Взаимодействие с заказчиками. Разработка и внедрение единых стандартов кадровой политики. Оперативное управление деятельностью компании. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (налоговая и т.д.). Планирование (краткосрочное и долгосрочное).   Требования: Высшее образование Опыт работы в аутстаффинговых и кадровых агентств или кадровых служб организаций от двух лет за последние три года (обязательно). Наличие автомобиля будет преимуществом.   Условия: Официальное трудоустройство. График работы: 5/2 З/п: по итогам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Директор Вконтакте в поиске ответственного Помощника, который будет оперативно решать делегированные ему задачи — так, чтобы результат не нужно было контролировать.   Вам предстоит:
• управлять календарём: организовывать внутренние и внешние встречи, оптимально планировать рабочее время руководителя;
• обеспечивать административную поддержку: вести деловую переписку, работать с документами, оперативно исполнять поручения;
• оказывать travel-поддержку: организовывать рабочие и личные поездки, заказывать билеты, оформлять визы, бронировать гостиницы, продумывать ежедневные планы и маршруты;
• координировать выполнение личных задач руководителя: взаимодействовать с персональным водителем и домашним персоналом, помогать в решении бытовых, юридических и других личных вопросов.   Будет интересно, потому что:
• вас ждут разные по объёму и сложности задачи — и никакой рутины;
• сможете составлять своё рабочее расписание по гибкому графику.   Вы:
• получили высшее образование;
• работали в аналогичной роли — персональным ассистентом у первого лица компании;
• готовы выполнять задачи руководителя даже в нерабочее время, если будет необходимость;
• сможете работать как в офисе, так и удалённо;
• проактивны, способны самостоятельно управлять ежедневными задачами, задавать вопросы и вносить предложения;
• ответственны и можете всегда оставаться на связи;
• пунктуальны, внимательны, умеете ориентироваться по ситуации;
• обладаете отличными soft skills: можете найти подход к любому собеседнику;
• знаете английский язык не ниже уровня Advanced.

В оптовую фармкомпанию приглашается эксперт в должности Директор по продажам.   Обязанности: — ведение переговоров в компании и подписание долгосрочных планов,
— установление долгосрочных рабочих отношений с клиентами,
— планированные объемов, участие в прогнозировании и поиске дополнительных возможностей в росте бизнеса клиентов,
— анализ финансовых показателей, поиск по решению их улучшения,
— имплементация разработанных планов развития/промо поддержки клиентов,
— решение возникающих проблем и поиск новых возможностей на уровне головных офисов сетей,
— анализ текущих продаж клиентов и поиск решений по стимулированию спроса,
— организация проведения акций и стимуляции продаж у сотрудников в торговых залах
— своевременное предоставление установленной отчетности и ведение документооборота сети.   Требования: — опыт работы не менее года
— позитивный настрой
— энергичность   Условия: — работа в молодом коллективе
— график работы 5:2, возможны командировки
— офис в Бизнес-центре Магистраль Плаза, М 1905г
— заботливое руководство и кофе гарантировано.

Команда сервисов для организаций отвечает за развитие инструментария, который помогает эффективно организовать работу сотрудников не только внутри Яндекса, но и внутри бизнесов клиентов компании. Сейчас команда в поиске Менеджера продукта, который поможет создать лучший интранет.   Вам предстоит:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов;
Управлять командой разработки;
Определять метрики для отслеживания эффективности своей команды;
Анализировать показатели и корректировать планы на их основе;
Активно взаимодействовать с подразделениями Яндекса, как в роли заказчика, так и в роли исполнителя.   Компания ждет, что вы:
Запускали минимум один сервис — исследовали рынок, собирали гипотезы, управляли разработкой, выпускали продукт и собирали обратную связь;
Готовы сформулировать, что такое «классный» сервис и, самое главное, готовы планомерно добиваться этой классности;
Можете работать в условиях ограниченных ресурсов и множества заказчиков;
Готовы как погружаться на низкий уровень реализации простых задач, так и быть на острие трендов saas решений для коллаборативной работы;
Знаете, как управлять своей командой и как работать со смежниками: разработчиками, аналитиками, техническими писателями, маркетологами, дизайнерами;
Умеете считать и показывать эффект от ваших решений на метриках.

A family office based in Limassol is seeking to hire a Senior lawyer.   Tasks Giving legal advice to management team and shareholders;
Representing the company in its dealings with service providers, banks, auditors and law firms in Republic of Cyprus, Belize, other;
Involved in all aspects of the firm’s Corporate and Commercial matters;
Ensuring the legality of all commercial decisions and transactions;
Advising the company on its legal rights and duties;
Serving as an in-house counsel to company’s decision makers;
Developing the company’s policy and position on legal issues;
Ensuring compliance with rules and regulations;
Carrying out research into legal issues;
Developing close working relationships with business partners;
Negotiating, drafting, reviewing of the agreements including but not limited employments agreements, lease agreements, M&A, SPA, NDA, Shareholders’ agreements, loan agreements, guarantee agreements, assignment, set off, waiters and others;
Proceeding with all legal aspects of strike off and dissolution actions of the companies;
Assisting in opening of bank accounts and correspondence with the banks;
Legal correspondence with Cyprus, Belize, Russian and legal advisors from other countries;
Cooperation with internal auditors and IFRS department on financial reports/statements and other issues;   Requirements Legal degree (minimum LLB, LLM is preferable). Verified professional experience over 5 year (2 year minimum in Cyprus/Common law regulated counties). Fluent ENG and Russian languages.

A pharmaceutical company is looking to hire a Clinical Operations Manager.   Responsibilities: · Line management of Clinical Operations staff, responsibilities including administrative oversight, professional development, performance appraisals, and employee counselling for staff. May be involved in assignment of project work and will review workload for all direct reports. Manages staff by establishing goals that will increase knowledge and skill levels, and by delegating tasks commensurate with skill level; · Provide expert operational oversight and guidance to support prioritization of activities, review and monitor the work performed, metric compliance, and development of contingency plans, among others; · Assist in recruiting new staff, including participation in interview process and new hire on boarding; · Proactively works to ensure staff retention and turnover rates remain within expected levels; · Participate in managing the resource availability for the assigned staff/region, ensuring projects are suitably resourced and staffing needs are identified in a timely fashion, resolving potential resourcing conflicts to facilitate mutually beneficial resolutions; · Works closely within appropriate business unit/region to ensure staff performance on studies and correct deficiencies as identified by staff, clients, and auditors; · Organizes and chairs clinical staff meetings at regular intervals. Manages issues and provides follow up for action items requiring resolution.   Requirements: · University degree; · Experience in clinical trials not less than 5 years; · Fluent English, written and spoken; · Proven ability to supervise, recruit, train and motivate personnel; · Strong managerial skills; · Ability to establish credibility and be decisive; · Well-developed interpersonal and communication skills.   Conditions: · Full-time employment; · Employee-friendly work environment in city centrum; · Competitive salary package based upon experience.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!