Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Задачи:

• Создание стратегии развития, определение позиционирования бренда;
• Репозиционирование и изменение восприятия бренда на рынке;
• Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов;
• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов, анализ конкурентной среды для оптимального ценообразования по своему направлению;
• Анализ эффективности продвижения компании и отдельных каналов коммуникаций;
• Формирование, оптимизация и контроль эффективности исполнения бюджета;
• Формирование команды с эффективной организационной структурой, развитие и мотивация участников команды.
• Еженедельная и ежемесячная аналитика и отчеты для руководства.

Требования:

• Доказанный успешный опыт руководящей работы в маркетинговом блоке международных и локальных digital и e-commers компаний (от 5 лет руководства бренд-маркетингом);
• Высшее образование. Дополнительное образование будет преимуществом;
• Успешный опыт репозиционирования бренда;
• Свободное владение английским языком.

  Мы предлагаем:

• Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
• Развитую культуру лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
• Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
• Подписку на ivi;
• Пакет релокации для соискателей

  Еще немного о нас:

• Мы работаем в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр;
• В ivi можно найти друзей по интересам — у нас работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.;
• Мы проводим крутые корпоративы и не только: мы часто собираемся, чтобы отметить важные для нас даты или просто хорошо провести свободное время.

Открыты вакансии: — мощный руководитель ИТ-проектов
— архитектор / техлид
— продакты
— iOS, Android инженеры
— QA инженеры
— автоматизаторы
— продуктовый дизайнер
— системные аналитики с опытом в мобайле
— аналитик данных
— Data Engineer
— Data Analyst

ERG — Eurasian Resources Group — международная группа компаний, являющаяся одной из ведущих в мире в сфере добычи и переработки минеральных ресурсов.   Business and Technology Services — внутренний провайдер основных ИТ сервисов для предприятий группы.   1. Директор департамента по развитию инфраструктуры ИТ  2. Директор департамента по развитию информационных бизнес-систем 3. Директор департамента по поддержке

Mars Leadership Experience Program помогает выпускникам раскрыть свой потенциал и заложить фундамент для будущей лидерской карьеры. Программа дает возможность поработать на трех позициях в разных отделах компании. Продолжительность работы на каждой из позиций – один год. За три года ты прокачаешь управленческие навыки и получишь опыт в разных отделах компании. В рамках программы тебя ждут интересные проекты, поддержка со стороны лучших менеджеров и руководства компании, индивидуальная программа обучения и сплоченное сообщество участников программы.   Для кого:

• Выпускников 2016–2020 годов.
• Владеющих английским на уровне Upper-Intermediate и выше.
• Готовых к переезду по России при поддержке компании.
• Стремящихся раскрыть свой потенциал.
• Нацеленных на карьеру руководителя.

  Предлагают:

• Полную занятость (40 часов в неделю).
• Поддержку в интенсивном развитии: тренинги, опытного руководителя и ментора из топ-менеджмента.
• Проекты, подобранные индивидуально под каждого участника.
• Высокий уровень заработной платы и медицинское страхование.
• Гибкий график: возможность варьировать время начала рабочего дня и периодически работать из дома.

Key responsibilities:

• Operate monetization framework within the company’s game portfolio to achieve a balance of monetization and retention;
• Take lead in the development and optimization of the company’s monetization framework;
• Take part in developing monetization and retention strategy for the game portfolio;
• Analyze the performance of the monetization framework and features, identify improvement opportunities, conduct research and experiments to improve KPI.

  Human resources management:

• Coach team members in their work to foster their development in their current position or in view of their career perspectives;
• Carry out and validate performance assessments and set team objectives;
• Help set out development activities (e.g. training) for team members;
• Approve time sheets and manage team members’ absences and vacation time.
• Carry out all other related team management tasks.

  Requirements:

• BA/BS degree in Math, Economics, Computer Science or other quantitative field;
• Experience or education in Marketing, Psychology is a plus;
• 5+ years of experience in a monetization, product management, or similar role; preferably at a gaming company;
• Strong analytical skills with the ability to apply business strategy to data analysis and recommendations;
• Excellent communication, presentation, and visual reporting skills;
• Strong knowledge of the MS Office suite;
• Strong interpersonal skills with the ability to build new relationships.

  What we offer:

• Cozy and roomy office space;
• Full-time position, a flexible work schedule;
• Formal employment, full social package;
• Friendly team members and open-to-everyone working environment;
• English language courses;
• Gym and fitness classes for employees.

Ищут финансового директора на один из удаленных активов (Дальний Восток/Сибирь)   Управление всей финансовой функцией предприятия, ведение инвестиционных проектов и развитие операционно эффективности.   Требования: — опыт управления финансовым блоком на производстве с общим штатом не менее 4 тысяч человек; — опыт управления финансовой командой от 30 человек; — опыт работы в тяжелом производстве; — уверенный уровень владения английским языком; — готовность к релокации по России (компания предоставлет релокационный пакет для Вас и Вашей семьи)   Вакансия от рекрутингового агентства Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

«Алгоритмика» — международная школа программирования для детей, входит в ТОП-10 стартапов России по версии Forbes. У нас одна из самых сильных команд методистов в России (порядка 30 человек), и мы ищем звезду, которая поможет Алгоритмике и миллиону детей по всему миру стать лучше и изменить свое будущее. Идеального кандидата найти сложно, поэтому мы готовы к тому, что Вы подойдете только под 4 требования из списка.   Требования:

1. Опыт преподавательской работы в школе или проектах дополнительного образования.
2. Опыт руководства командой учителей или методистов.
3. Понимание, что такое образовательные цели, методики и форматы обучения. Опыт проектирования и разработки обучающих курсов по информатике или математике. Широкий кругозор в области информационных технологий.
4. Опыт сбора и анализа результатов обучения, доработка курсов по результатам.
5. Понимание возрастных особенностей детей от 7 лет до 17 лет, опыт работы с детьми.
6. Опыт руководства проектами.
7. Опыт проектирования образовательных продуктов. Анализ рынка и конкурентов, сбор пожеланий пользователей, оценка их удовлетворенности.

  Обязанности:

• Разработка новых образовательных программ для сотен тысяч детей 5-17 лет по всему миру как в школах, так и в доп образовании.
• Руководство командой методистов для создания учебных пособий, методических материалов, поурочных планов, образовательных оффлайн материалов.
• Развитие и внедрение новых инструментов геймификации и повышение вовлеченности в образовательный процесс как онлайн так и оффлайн.
• Участие в разработке функциональности онлайн платформы.
• Анализ образовательных результатов, корректировка курсов на их основе.

  Условия, которые мы предлагаем:

• работу в социально значимой сфере;
• график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• офис в центре Москвы;
• редкие командировки;
• достойную зарплату по результатам собеседования и тестового задания;
• сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом.

Важен опыт работы с корпорациями, инвесторами, стартапами и понимание технологической повестки и принципов работы венчурного рынка, а также наличие хорошего профильного нетворка. Опыт создания собственного стартапа, прохождения стартап-акселератора и работы в стартапе приветствуются. Свободное владение русским и английским языками. Сильные навыки продаж и переговоров. Умение нестандартно мыслить и придумывать новые форматы. Сотрудник будет отвечать за выстраивание партнерских отношений с российскими и международными корпорациями и инвесторами на предмет различных форм поддержки и развития российских стартапов. Работа предполагает исполнительский функционал, в том числе подготовку предложений, презентаций, аналитики и отчетных документов. Обязанности: ·      Разработка процесса непрерывного отсмотра Сбербанком интересующих стартапов с целью их интеграции в Экосистему. ·      Взаимодействие с венчурными фондами, бизнес-ангелами и партнерами (российские и международные корпорации, вовлеченные в развитие технологий) для коллаборации в части дальнейшего развития Стартап-экосистемы. ·      Формирование витрины предложений (включая сервисов) партнеров на Онлайн-площадке (акселерационные и обучающие программы, специальные предложения и т.д.). ·      Активное участие в формировании Стартап-экосистемы в части функционала, контент-наполнения и наращивания количества пользователей.

Генеральный подрядчик по организации международного бизнес-форума ReForum «WINNING THE HEARTS» 2020. Наша команда – это те люди, которые сделали московские государственные форумы интересными и качественными, привезли выступить нобелевских лауреатов и ведущих мировых мыслителей. Мы режиссируем контент деловых мероприятий, находим невероятных людей и брифуем спикеров на создание нового контента для наших проектов, мы создаем и распространяем здоровые и актуальные смыслы.
Вся красота нашей деятельности несколько лет оставалась неузнанной рынком настолько, насколько нам бы этого хотелось из-за одной лишь вещи – недостаточной силы PR.
С августа 2019 года мы разрабатываем расширенную программу ReForum «WINNING THE HEARTS» «Человек в мире будущего» и сейчас она оказалась актуальной как никогда.
2 дня Форума, 12 известных мировых спикеров, новый взгляд на вопросы гуманизма и сотрудничества, а также разбор кейсов Amazon и Netflix с ключевыми представителями этих компаний.
Такому продукту, новому для нашего рынка, важно достойное обрамление: статьи, спецпроекты с ведущими СМИ, интервью, интеграция в мероприятие, освещение до/во время/после, поиск талантливых авторов и редакторов и работа с ними.
Поэтому мы ищем нашего человека в Программную дирекцию, который чувствует этот уровень контента и может его передавать людям через соответствующий уровень PR Функционал:
• формирование и реализация тактических планов PR кампании проекта
• разработка и реализация спец.проектов со СМИ, инфорпартнерами и лидерами мнений
• мониторинг тенденций на рынке, тестирование новых каналов и форматов, определение их эффективности
• управление командой внештатных авторов
• реализация продвижения в PR каналах: российские и зарубежные СМИ, информационные партнеры, амбассадоры, лидеры мнений, эксперты, специальные проекты;
• разработка всех необходимых презентационных и других материалов необходимых для внешних партнеров по блоку PR;
• обработка входящих запросов связанных с интеграцией в мероприятие по направлению PR;
• организация и проведение фото и видео-съемок интервью совместно с PR- менеджером и менеджеров проекта;
• сопровождение документооборота совместно с внутренними службами проекта (юристы, бухгалтерия);
• организация и управление работой пресс-центра на мероприятии
• курирование выполнения обязательств в PR перед партнерами и спонсорами проекта;
• управление PR — бюджетом   Нужные качества и навыки:
• знание английского языка (upper-intermediate)
• опыт работы в сфере организации деловых мероприятий является преимуществом
• знание основных PR-инструментов и умение эффективно их использовать;
• отличное знание рынка СМИ (налаженные контакты с деловой прессой, lifestyle-журналистами, блогерами, лидерами мнений — будут плюсом);
• умение самостоятельно вести проекты и работать в команде;
• навыки работы со спикерами и сопровождения интервью;
• интерес к теме ReForum: Человек в мире будущего;
• инициативность, интерес к новым инструментам и трендам в своей сфере, готовность экспериментировать и активно участвовать в работе команды.
• высокий уровень ответственности и деловой этики
• грамотный русский язык, умение вести деловую переписку и устные переговоры Мы предлагаем:
• доход в размере 100 000 р. после уплаты налогов + бонус по окончании проекта
• проектная работа (апрель 2020 – сентябрь 2020) с возможностью продления срока контракта
• гибкий график работы (ближе к проекту ненормированный рабочий день)
• уютный офис – 15 минут от метро Ботанический Сад Откликнуться на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)