Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В библиотеку и арт-резиденцию ШКАФ ищут коммуникабельного, позитивного, творческого Руководителя сектора культурных программ, для которого важно качественно выполнять свою работу и вносить конструктивные предложения в развитие бренда.   Обязанности:

• Формирование и развитие социокультурной и проектной концепции библиотеки и арт-резиденции
• Разработка и курирование долгосрочных и краткосрочных программ (циклы, резиденции, фестивали, выставочные проекты)
• Поиск и формирование уникального позиционирования пространства как культурной точки притяжения
• Инициация, разработка и реализация социокультурных, образовательных и междисциплинарных проектов
• Подготовка проектных заявок, концепций, ТЗ, презентацийУчастие в грантовых конкурсах
• Курирование проектов от идеи до реализации и оценки результатов
• Взаимодействие с художниками, кураторами, лекторами, педагогами, экспертами
• Развитие партнёрских связей с культурными институциями, НКО, образовательными организациями, независимыми сообществами
• Обеспечение содержательной целостности и качества программ
• Анализ и сегментация целевой аудитории (дети, подростки, молодёжь, взрослые, профессиональные сообщества)
• Подготовка аналитических и содержательных отчётов
• Описание проектов для отчётности и внешних коммуникаций
• Ведение проектной документации сектора
• Участие в формировании культурной среды и ценностей пространства

  Требования: Оконченное высшее образование; Уверенные навыки проектного менеджмента Отличный опыт в:

• Кураторской и программной деятельности
• Разработке концепций и сценариев
• Работе с грантами и заявками

Навык работы с творческими и междисциплинарными командами Переговоры и партнёрство: Публичные выступления и презентация проектов Стратегическое и системное мышление Креативность, насмотренность, культурная чувствительность Ответственность за результат Инициативность и самостоятельность Понимание современной культурной повестки   Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (выходные дни - понедельник, второй - по согласованию)
• Заработная плата от 80000 руб, зависит от уровня образования и стажа работы по специальности
• Испытательный срок 3 месяца
• Все социальные гарантии работы в государственном учреждении (стабильная заработная плата, отпуск 31 календарный день)
• Может подлежать бронированию при наличии подлежащих бронированию военных специальностей

  Откликнуться с резюме.

Крупная производственная компания приглашает Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка финансовой стратегии и политики компании: формирование и реализация финансовых планов, направленных на достижение стратегических целей компании
• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия по всем направлениям (в т.ч. анализ финансово-хозяйственной деятельности)
• Планирование и бюджетирование: операционное и стратегическое планирование, управление бюджетом, ценообразование и анализ финансовых отклонений
• Прогнозирование и управление финансовыми рисками
• Финансовый анализ: своевременный анализ финансовых показателей, подготовка отчетности для руководства, выработка рекомендаций для оптимизации бизнеса
• Инвестиционное планирование: планирование, разработка, оценка и контроль реализации инвестиционных проектов
• Работа с банковскими учреждениями, инвестиционными фондами и аудиторами, надзорными органами
• Обеспечение соответствия деятельности компании действующему законодательству в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Управление рисками: анализ финансовых рисков и разработка мероприятий по их минимизации
• Проведение экономического анализа эффективности заключаемых сделок
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование
• Обязателен опыт работы финансовым директором от 6-ти лет в крупной производственно-торговой компании (пищевое производство)
• Знание законодательных и иных нормативны правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание экономики, организации производства и управления
• Глубокие знания в области финансового анализа, управления бюджетами, бухгалтерского учета и налогообложения
• Уверенное владение методами бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа, инвестиционного планирования
• Умение эффективно анализировать и представлять финансовую информацию для принятия стратегических решений
• Опыт автоматизации бухгалтерского и управленческого учета
• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с современными ERP-системами
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; умение принимать решения и брать ответственность
• Аналитический склад ума, ответственность, внимание к деталям, порядочность

  Условия:

• Готовность к релокации
• Релакационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально

 
Откликнуться с резюме.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий Директор EdTech.   В процессе работы необходимо:

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов EdTech
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества

  Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5-ти лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков по тематике EdTech
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В дом моды CHAPURIN требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение учета на ИП (АУСН-доходы)
• Ведение ООО на УСНО (доходы минус расходы 15%), НДС 5%
• Рабочий план счетов: 10, 20, 26, 41,43, 45, 50, 51, 52, 60, 62, 66, 70, 71, 68, 69, 90, 91
• Банк-клиент (2 банка),ежедневная сводка
• Ведение и контроль всех кредитных договоров перед подписанием
• Расчет з/платы и налогов
• Контроль себестоимости продукции и проектов в целом
• Ценообразование, понимание экономических и финансовых факторов, бюджетирования
• Работа со сторонними производствам
• Финансовый контроль оборота товара, готовой продукции, материалов
• Маркировка (честный знак)
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Руководство отделом (1 бухгалтер и отдел кадров)

  Требования:

• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет на участках бухгалтерского/ налогового учета
• 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, розница, касса, склад — владение на продвинутом уровне
• Регулярные курсы повышения квалификации
• ЭДО, Контур, Сбис — владение на продвинутом уровне
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость, режим многозадачности
• Готовность к решению нестандартных задач
• Желание быть частью команды

Условия:

• Испытательный срок — 3 месяца
• Офис м. Киевская (15 мин.)/м. Спортивная (15 мин.) (корпоративный транспорт для сотрудников)
• Полный рабочий день (с 10 до 19 или с 11 до 20)

В круизный центр Инфофлот открыта вакансия Head of Digital Marketing.   Круизный центр «ИНФОФЛОТ» — компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Работают с 2003 года и имеют самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов — офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге.    Ищут человека, способного вывести на новый уровень конверсии, через работу со смыслами, визуалами, контентом. Именно в этой сфере это по силу только тому, кто работает на высоком уровне детализации и способен быстро различать зерна от плевел. Предстоит находить недостающие кусочки пазлов — где-то это будет анализ кампаний, где-то недостаточно быстрые процессы, где-то нехватка аналитических данных. И быстро понимать и презентовать руководству решения, обосновывая их.   Требуемые навыки:

• Аналитика в маркетинге (анализ конкурентов, анализ собственных показателей) 10/10
• Ппроджект менеджмент (дедлайны, понимание какими силами можно как быстро выполнить какую задачу) 10/10
• Работа с текстами: 10/10
• Понимание контекстной рекламы: работы с ключевиками, поиск неадекватностей и точек роста 10/10
• E-Mail маркетинг: 10/10
• Tone of Voice, работа с текстами: способность оценить качественный копирайтинг, умения формулировки смыслов 10/10
• UX/UI Компетентности: Способность оценить уровень, точки роста 10/10

  В команде понимают, что маркетинг состоит из тестирования гипотез, и важно, чтобы у того, кто защищает эти гипотезы, было умение доносить свои мысли, а также вести детальный учет, самому ставить себе дедлайны и быть таким человеком, за которым не прийдется бегать. На эту позицию требуется опытный специалист с опытом руководства, принятия управленческих решений на основании имеющихся данных. Способный сформулировать вопросы, чтобы эти данные извлечь как из аналитических отчетов, Power BI, Bitrix24, так и из руководства и специалистов. Просьба откликаться, только если ваш опыт действительно соответствует тому, что описано в вакансии: компания относит свой продукт к эмоциональному, на стыке туризма и HoReCa. Не каждый маркетолог имеет опыт для того чтобы работать на таком уровне глубины, детализации, и настолько тщательно заниматься оттенками текстов и визуала.   Текущая задача: В компании хорошая команда профессионалов в области ведения таблиц и аналитики. Эта команда специализируется на цифрах.
На данный момент в ней требуется лидер смыслов, человек на стыке копирайтинга, дизайна и performance маркетинга — то есть подхода основанного на цифрах.   Основные обязанности:

• Контроль работы с текстами, включая отбор подрядчиков (копирайтеров, редакторов, райтеров)
• Изучение ЦА через cust. dev интервью. Сведение результатов. Работа с маркетинговыми агентствами специализирующимися на cust. dev
• Изучение тепловых карт, привлечение UX / UI дизайнеров и контроль их результативной работы
• Контроль проведения сплит тестов гипотез по каждому конвертеру — копирайтинг и визуал, прозрачная работа с результатом гипотез
• Управление командой из двух интернет-маркетологов (постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций)
• Управление всеми digital-каналами привлечения трафика с фокусом на конверсию (контекст, РСЯ, реклама в социальных сетях, SMM, SEO, e-mail-маркетинг)
• Работа с крупным бюджетом (10+ млн руб./мес) и его распределение для максимального ROI
• Внедрение и анализ сквозной аналитики для принятия решений
• Проведение обоснованного тестирования гипотез (на основе данных и поведенческих факторов)
• Постоянная оптимизация контента и пользовательского опыта

  Ищут:

• Опыт 3+ года в performance-маркетинге или продуктовом маркетинге
• Навыки управления команды и распределения задач
• Навыки отбора сильных узких специалистов
• Навыки работы с крупными рекламными бюджетами (от ~7 млн руб./мес)
• Умение анализировать эффективность кампаний через ключевые метрики
• Понимание принципов пути покупателя и психологии принятия решений
• Опыт работы с современными digital-инструментами для маркетинга и аналитики

  Компания предлагает:

• Классная команда, в которой вам будет интересно
• Возможность по настоящему расти в своей профессии, учиться у лучших, в том числе в мировых компаниях-лидерах индустрии
• Белую зарплату, позволяющую вам быть прозрачным для банков
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Офис, а в дальнейшем гибрид — фокус на результатах
• ДМС после испытательного срока
• Посещать лучшие круизы России и мира вы начнете сразу после результативного завершения испытательного срока

  Откликнутьс я с сопроводительным письмом. Расскажите, почему ваш опыт является актуальным для этой задачи и позиции.

Правительство Забайкальского края в поиске Руководителя региональной службы по тарифам и ценообразованию (в резерв)

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет «Экономика»;
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

  Базовые навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• Профессиональные знания (основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования), порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в транспортной сфере, в социальной сфере, в сфере жилищно-коммунального комплекса, в сфере электроснабжения, в агропромышленном комплексе; методика установления предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок фактическим отпускным ценам).

  Профессиональные умения и навыки:

• Региональный государственный контроль (надзор) в области регулирования цен (тарифов) в сферах: электроэнергетика; теплоснабжение; водоснабжение и водоотведение; розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции; обращение с твердыми коммунальными отходами; применение цен на лекарственные препараты, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
• Исполнение законодательства о государственном регулировании цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроле за их применением;
• Выполнение инвестиционных программ, достижение плановых значений показателей надежности, качества, энергетической эффективности;
• Подготовка нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам государственного регулирования цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроля за их применением.

  Практический опыт:

• Опыт работы в организациях тарифного регулирования;
• Заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
• Руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

  Личностные компетенции:

• Системное и стратегическое мышление;
• Достижение результата;
• Ответственность за принятие управленческих решений;
• Навыки публичных выступлений.

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

  Компания предлагает:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
• Компенсацию за найм жилого помещения;
• Санаторно-курортное лечение;
• Материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Гибкую систему поощрения и награждения.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по маркетингу (EdTech).   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Управление продвижением продукта (digital, performance, brand, PR)
• Построение и управление командой маркетинга (подрядчики/штат)
• Контроль рекламных бюджетов и эффективности каналов
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории
• Формирование позиционирования и коммуникаций бренда
• Планирование и выполнение KPI по лидам/продажам/выручке
• Взаимодействие с отделом продаж, продуктом и руководством

  Требования:

• Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления бюджетами
• Глубокое понимание performance marketing (контекст, таргет, CPA/CPL)
• Навыки управления брендом и продуктовым маркетингом
• Уверенная работа с аналитикой: ROMI, CAC, LTV, конверсия, воронка
• Опыт управления командой (внутренней и внешней)
• Хорошее знание SEO, контент-маркетинга, email/CRM-коммуникаций
• Сильные навыки планирования и системного управления

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В рекламное агентство Толстов груп требуется Директор по маркетингу.   Ищут директора по маркетингу, он же проектный директор: того, кто хорошо разбирается в агентском бизнесе, любит менеджмент и управление людьми в целом, плюс умеет делать/реализовывать стратегии для ключевых проектов   Что конкретно нужно делать:

• Самостоятельно проводить пресейлы/продажу клиентам, которые будут приходить с нашего контент-маркетинга: проводить брифы, делать аудиты, коммерческие предложения, стратегии и продавать это клиентам, параллельно обучая команду и передавая им более простые пресейлы
• Самостоятельно вести ключевые проекты: создавать стратегии, план-графики разработки сайтов, проектировать трехмесячные маркетинговые спринты и вести их силами команды, отчитываясь перед клиентом
• Самостоятельно искать, нанимать, увольнять, развивать, контролировать, повышать сотрудников производства. Сейчас у нас около 10 человек в производстве — в следующем году нам нужно добежать примерно до 30 человек
• Развивать процессы и знания в агентстве: внедрять новые подходы в работу команды, в отдельно взятые отделы, в клиентские проекты и превращать это в процессы и знания
• Настроить проектные дашборды и контроль проектов: чтобы было видно план-графики и попадание в них, утилизацию и рентабельность ресурсов, исполнение обязательств по всем проектам в одном месте

  Компания предлагает:

• Самое главное: возглавить потенциально почти 100 проектов для крутых компаний с сильным продуктом, которых мы будем превращать в бренды и делиться опытом в кейсах, журнале, а по итогу — в собственной книге, вдохновляя профессионалов маркетинга на изменения в подходах
• Вы точно поработаете с классной увлеченной командной, топовыми технологиями и многому научитесь. Мы работаем по Agile, с ежеквартальными OKR. У нас управленческие спринты, для нас очень важен дизайн информации, инфостиль, data-driven подход. Мы постоянно внедряем разные практики: PDP, аттестации, фантомные акции, карточки-аватары. Поэтому, мы на передовой управленческих технологий
• Интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия от клиентов и простором для экспериментов. Без токсичных ниш вроде инфобизнеса, гемблинга/беттинга, алкоголя или табачки
• Возможность получить фантомные акции компании, опцион или вовсе стать управляющим партнером в агентстве

  Ожидания от кандидата:

• От 10 лет в Digital, от 5 лет в агентском бизнесе
• Опыт найма, развития, увольнения десятков digital-специалистов
• Опыт разработки, реализации стратегий и ведения проектов по 2+ года с бюджетом от 5 миллионов в год
• Карьера это ваш фокус сейчас номер один в жизни
• Опыт проведения пресейлов и процессов продаж

  Напишите в отклике коротко о вашем опыте: сколько digital-специалистов наняли за свою жизнь и на что смотрите в первую очередь. Если есть несколько минут сверху — укажите ссылки на пару проектов, для которых делали самые интересные стратегии/маркетинг в целом и расскажите, почему.

На мясоперерабатывающий завод ИНЕЙ ищут Технического директора.   Мясоперерабатывающий завод "Иней" 30 лет является ведущим производителем высококачественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и построение технической политики предприятия, направленной на максимальную эффективность работы оборудования включая его модернизацию и ротацию., внедрение технических стандартов и инноваций
• Полное оперативное и стратегическое управление инженерно-технической службой предприятия
• Организация процессов технического обслуживания и обеспечения бесперебойности работы всех производственных линий
• Разработка и реализация программы модернизации основных фондов, запуска новых линий: от технико-экономического обоснования до ввода в эксплуатацию
• Руководство работой с подрядными организациями, контроль качества монтажных и пуско-наладочных работ
• Обеспечение ведения и систематизации всей технической документации
• Планирование и контроль бюджета CAPEX/OPEX технического подразделения, оптимизация затрат
• Управление проектами по повышению производственной эффективности (OEE, производительность труда, энергоэффективность)
• Планирование и обеспечение технических и организационных мероприятий по обслуживанию и ремонту оборудования
• Обеспечение строгого соблюдения стандартов промышленной, экологической безопасности и охраны труда, техники безопасности
• Обеспечение внедрения новых видов оборудования, автоматизации и механизации, оптимизации производственных процессов
• Участие в кросс-функциональных проектах по запуску новых продуктов, установке и запуску нового оборудования, внедрению общезаводских оптимизационных проектов, внедрения элементов бережливого эффективного производства

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Подтверждённый опыт работы в аналогичной должности на мясоперерабатывающем предприятии от 3-х лет (обязателен)
• Экспертиза в специфическом технологическом оборудовании мясоперерабатывающей отрасли
• Умение строить и контролировать бюджеты, оценивать инвестиционные проекты
• Знание нормативной базы в области промышленной безопасности, охраны труда, окружающей среда, Ростехнадзора, СЭС применительно к пищевому производству
• Знание нормативных, методических и других материалов по организации работы оборудования; основ технологии производства колбасной продукции; организации ремонтной службы на предприятии; порядка и методов планирования работы оборудования и производства работ
• Знание порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации
• Знание элементов Бережливого производства
• Знание технического устройства и принципов работы электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжение, канализации зданий и принципов их работы и обслуживания
• Опыт оперативного управления техническим персоналом (от 50 человек)
• Опытный пользователь ПК, опыт работы в 1С или любой другой ERP программе
• Способность работать в режиме многозадачности со сложными задачами, быстрое и эффективное принятие решений
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в интенсивном режиме
• Системное мышление, инициативность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании
• Локация рабочего места – г. Санкт-Петербург
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с крупной Компанией
• Бесплатное питание
• Скидка на продукцию компании
• Премирование к важным семейным событиям, подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников
• Релакационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме.

На мясоперерабатывающий завод ИНЕЙ требуется Руководитель отдела планирования производства.
  Мясоперерабатывающий завод Иней 30 лет является ведущим производителем высококачественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного производственного планирования и контроля выполнения производственных планов с целью соблюдения сроков, оптимизации загрузки мощностей и производственных ресурсов
• Разработка краткосрочных, среднесрочных и оперативных производственных планов
• Формирование дефицитов/профицитов производства по участкам/линиям на весь горизонт планирования
• Обеспечение формирования детализированного плана смен/суток по линиям и участкам производства
• Контроль исполнения плана производства, внесение корректировок в случае необходимости, информирование смежных отделов об изменениях и рисках исполнения отгрузок
• Оперативная корректировка сменного плана при необеспечении выполнении плановых показателей производства в установленный срок
• Координация взаимодействия между производством, службой снабжения, службой логистики, коммерческой службой
• Контроль выполнения производственных заданий, сроков и объемов производства. Анализ отклонений от планов, разработка корректирующих мероприятий
• Разработка мероприятий по совершенствованию и автоматизации систем планирования производства
• Организация оперативного контроля за ходом производства, а также за осуществлением подготовки производства к вводу новых видов продукции
• Контроль остатков готовой продукции на промежуточных участках и основном складе
• Контроль сроков выпуска продукции
• Анализ производственных показателей; подготовка аналитических отчетов в различных разрезах
• Учет ввода и вывода продукции в процессах планирования производства
• Планирование потребности в сырье, комплектующих и трудовых ресурсах
• Анализ имеющихся остатков продукции и сырья
• Планирование поставок между производственными площадками и складами

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое)
• Опыт работы в аналогичной должности на мясоперерабатывающем предприятии от 3-х лет (обязателен)
• Знание методов планирования и управления производством
• Опыт использования методики по формированию производственных планов, перемещений готовой продукции, управления запасами
• Умение анализировать производственные возможности
• Опыт повышения эффективности планирования цепи поставок, успешный запуск проектов автоматизации бизнес-процессов в части планирования производства
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С
• Умение работать с большим объемом информации/аналитическими данными
• Системное мышление, инициативность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу на предприятии, являющемся лидером рынка г. Санкт-Петербург
• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с крупной Компанией
• Белая заработная плата, официальное трудоустройство
• Бесплатное питание
• Скидка на продукцию компании
• Премирование к важным семейным событиям, подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников

  Откликнуться с резюме.