Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Технический руководитель, который примет ключевую роль в развитии и сопровождении высоко нагруженной государственной информационной системы федерального уровня.   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления разработкой или сопровождением государственных информационных систем (федеральный или региональный уровень).
• Глубокое понимание архитектурных подходов и современных технологий в сфере высоконагруженных ИС.
• Навыки взаимодействия с несколькими стейкхолдерами — от ИТ-команд до руководителей со стороны заказчика.
• Умение принимать и аргументированно отстаивать технические решения.
• Сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение и работать в режиме многозадачности.
• Высшее техническое образование.
• Готовность к оформлению 2-й формы допуска.

  Обязанности:

• Управлять техническим содержанием проекта: развитие, эксплуатация, критическая оценка технологических решений.
• Проводить аудит трудозатрат и бюджета на сложные технические задачи.
• Участвовать в согласовании архитектурных решений и планировании релизов.
• Координировать опытную эксплуатацию и вывод системы в промышленную эксплуатацию.
• Решать вопросы по информационной безопасности (включая сертификацию ФСТЭК, оценку влияния ПО на СКЗИ, безопасную разработку).
• Оценивать технические риски и организовывать мероприятия по их снижению.
• Переводить сложные технические концепции на понятный язык для управленцев и бизнес-заказчиков.

  Условия работы:

• Полное оформление по ТК РФ.
• Работа в команде экспертов, решающих задачи государственного масштаба.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город).
• Социальный пакет в соответствии с законодательством.
• Долгосрочный проект с высокой значимостью и стабильностью.

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Руководитель отдела аккаунтинга.   adskill – это стратегический worldwide партнер по запуску рекламных кампаний. Предоставляют агентские аккаунты самых популярных рекламных платформ с премиальной поддержкой и комплексным сопровождением. Агентские аккаунты adskill — это единая точка входа к источникам и уникальным инструментам, недоступным на персональных аккаунтах.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления ключевыми клиентами, направленной на рост дохода от текущей клиентской базы
• Управление командой: проводить коучинг-сессии, оценку сотрудников и развивать их навыки продаж и стратегического мышления, курировать обучение и аттестацию по системе грейдов
• Организация регулярных стратегических встреч с ключевыми клиентами для подведения итогов и планирования развития сотрудничества
• Анализ клиентского портфеля, выявление риска оттока и возможности апсейла/кросс-сейла
• Ведение переговоров со стратегическими клиентами
• Контроль исполнения SLA между Sales, Account и Marketing
• Управление бюджетом отдела и контроль эффективность его использования
• Подготовка регулярной отчетности по удержанию, NPS, NRR и выручке

  Что хотят найти в кандидате:

• Опыт управления командой от 3 лет в digital-маркетинге/AdTech/Affiliate или IT
• Опыт в клиентском сервисе/аккаунт-менеджменте от 5 лет
• Подтвержденные результаты в росте выручки и удержании клиентов
• Знание рекламных платформ: Google, Meta, TikTok и др.
• Знание основ unit-экономики: LTV, CAC, NRR
• Понимание цикла продаж и методологий управления клиентами: KAM, QBR
• Продвинутая аналитика данных: Metabase, Excel
• Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Высшее образование в сфере менеджмент/маркетинг/экономика

  Что предлагают:

• Стать частью команды профессионалов отрасли
• Офис-лофт на Петроградке
• Рабочий день с 11:00 до 19:00
• Профессиональный и карьерный рост
• ДМС после испытательного срока
• Профильные курсы и обучение за счет компании через полгода работы
• Изучение английского языка со старта работы с native или русскоговорящим преподавателем
• Корпоративные мероприятия, ивенты и активности

В группу компаний VR требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений;
• Управление финансовыми потоками;
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности;
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов);
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Ведение бюджетирования и финансового планирования, составление отчетов всех уровней, анализ отклонений;
• Анализ и согласование договоров и порядка расчетов;
• Контроль прибыльности, рентабельности бизнеса, ликвидности продукта;
• Анализ эффективности затрат;
• Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ.

  Требования:

• Высшее экономическое и/или финансовое образование в государственном университете;
• Опыт работы в должности Финансового директора от 10 лет;
• Опыт с ВЭД от 3 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях с годовым оборотом от 10 млрд;
• Опыт участия в разработке управленческой отчетности, автоматизация и дальнейшей успешной реализации;
• Опыт подготовки отчетов - CF, P&L, BS;
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С – различных конфигураций;
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост требуется CTO.   Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса. Команда строит сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностей.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить и развивать отдел разработки из 25+ человек и 8 команд;
• Разрабатывать и внедрять техническую стратегию компании, принимая ключевые решения по стеку технологий и архитектуре;
• Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой, транслируя стратегические цели в четкие технические задачи для команды;
• Курировать развитие инженерной культуры: code review, управление техническим долгом, внедрение лучших практик.

  Ищут руководителя, который:

• Имеет опыт управления мультиплатформенной командой и выстраивания процессов в условиях быстрого роста;
• Говорит на языке бизнеса и мыслит результатами, а не только процессами. Может подтвердить свои достижения конкретными кейсами и метриками;
• Обладает глубокой технической экспертизой в бэкенд-разработке (PHP, Golang), проектировании высоконагруженных и масштабируемых систем;
• Понимает полный цикл разработки: от идеи до релиза с этапами оценки и приоритезации;
• Энергичен, проактивен и готов к вызовам быстрорастущей компании. Умеет вести за собой команду в условиях высокой нагрузки;
• Ожидают, что кандидат будет проявлять инициативу: не просто следовать инструкциям, а предлагать свои решения для оптимизации процессов.

  Работая в компании, вы получаете:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы (частичная удалёнка);
• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая Отдельный офис для IT команд;
• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у наших партнеров, а также скидки от партнеров;
• Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Открытый фидбек: не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
• Обучение и развитие, как внутреннее так и внешнее.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию GRAVION требуется Финансовый директор.   GRAVION — девелопер премиальной недвижимости. В роли застройщика компания реализует инвестиционно-строительные проекты «под ключ», включая инвестиционную стадию, получение исходно-разрешительной документации, контроль на период строительства и организацию продаж.   Подчинение управляющему партнеру компании.   Задачи:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании с учетом специфики девелопмента
• Управление финансовыми потоками, бюджетированием и контролем исполнения бюджетов по проектам
• Привлечение финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами и финансовыми институтами
• Оценка инвестиционной привлекательности проектов, финансовое моделирование, анализ рисков
• Организация и оптимизация процессов управленческого и бухгалтерского учета
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, подготовка отчетности для руководства и акционеров
• Участие в разработке и внедрении цифровых решений для повышения эффективности финансовых процессов
• Взаимодействие с внешними аудиторами, консультантами, государственными органами

  Требования к должности:

• Ищут финансового директора, который станет стратегическим партнером бизнеса и поможет реализовать амбициозные проекты
• Опыт работы на позиции финансового директора или руководителя финансовой функции в девелопменте/строительстве — от 6 лет
• Глубокое понимание специфики финансового управления в сфере недвижимости
• Практический опыт привлечения проектного финансирования, ведения переговоров с банками и инвесторами
• Навыки построения финансовых моделей, оценки инвестиционных проектов, анализа рисков
• Отличное знание управленческого, бухгалтерского и налогового учета
• Опыт внедрения цифровых инструментов и автоматизации финансовых процессов приветствуется
• Стратегическое мышление, лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в инновационной компании — лидере девелопмента
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2, рабочий день с 9:00, офис в центре Москвы
• Участие в уникальных проектах бизнес-класса и выше
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Команда экспертов, открытая к новым идеям и технологиям

Ксения Собчак в поисках Личного ассистента.   Если вам 19-25 лет, вы мечтаете о динамичной, интересной работе, легко ориентируетесь в многозадачности и не боитесь нестандартных задач — вам по пути.   Что предстоит:

• Сопровождать Ксению на съёмках, форумах и светских мероприятиях
• Выполнять личные поручения — иногда неожиданные, но точно нескучные

  Условия:

• Собеседование Ксения проведет лично. Встреча будет записываться на камеру
• Лучшему кандидату — возможность остаться в команде на постоянной основе

  Откликнуться на почту. В резюме обязательно приложите видеовизитку до 1 минуты.

В команду умного города СберСити открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии и тактики продвижения проекта
• Создание креативных дизайн-концепций рекламных кампаний
• Генерация креативных идей по продвижению проекта и оформлению территории проекта
• Разработка и организация производства рекламных материалов
• Работа с контрагентами по разработке рендеров кварталов
• Организация производства архитектурных макетов
• Обеспечение офисов продаж маркетинговыми материалами
• Анализ текущих РИМ на предмет актуальности
• Реализация кросс-маркетинговых кампаний, работа над партнерствами
• Выбор подрядчиков по направлениям работ в соответствии с тендерными процедурами
• Бюджетирование маркетинговых затрат и контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекламных агентствах (разноплановые заказчики)/HoReCa
• Опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты

  Условия:

• Работа в Экосистеме Сбербанка
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта СберСити (ориентир — д. Захарково, Красногорский район)
• Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская
• Ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы
• Корпоративная пенсионная система
• Корпоративная ипотечная программа
• Скидки партнеров группы Сбер
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер
• ДМС, страхование жизни и здоровья, корпоративный фитнес

В команду умного города СберСити открыта вакансия Руководителя отдела партнерских продаж.   Ключевая зона ответственности: Стратегическое развитие и операционное управление партнерскими каналами продаж (агентства недвижимости, private banking, корпоративный канал) для достижения плановых финансовых показателей.   Обязанности: Стратегия и развитие сети направления:

• Разработка и реализация стратегии развития партнерского направления
• Поиск, привлечение и onboarding новых партнеров
• Полный цикл управления взаимоотношениями с партнерами: от переговоров до сопровождения сделок
• Разработка, внедрение и постоянная оптимизация системы мотивации, правил работы и программ поддержки партнерской сети

Операционное управление и контроль:

• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями (брокерский сервис, юридический департамент, бухгалтерия) для контроля и оптимизации процессов сопровождения клиентов и закрытия сделок
• Мониторинг эффективности партнерской сети: анализ выполнения планов продаж, KPI, подготовка регулярной отчетности для руководства
• Ведение и аудит данных в CRM-системе

Маркетинг и коммуникации:

• Организация и участие в профильных мероприятиях (конференции, выставки) для привлечения партнеров и повышения узнаваемости
• Проведение презентаций проектов для партнеров в офлайн и онлайн-форматах
• Разработка и совершенствование инструментов продаж и презентационных материалов
• Ведение и развитие партнерского Telegram-канала: формирование контент-плана, создание и публикация материалов

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Инициация и управление проектами по автоматизации рабочих процессов (в т.ч. запуск личных кабинетов для партнеров)
• Внедрение решений на основе искусственного интеллекта для повышения эффективности партнерского направления

  Требования: Обязательные:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в сфере развития партнерских сетей, b2b-продаж или управления каналами продаж
• Обязательный опыт работы в банковском секторе сфере Недвижимости
• Подтвержденный опыт разработки, запуска и управления партнерскими программами
• Навык построения и развития партнерской сети с нуля
• Умение проводить переговоры любого уровня и уверенно выступать публично
• Глубокое понимание воронок продаж и ключевых метрик эффективности (LTV, CAC, конверсия и др.) в разных каналах
• Опыт тесного взаимодействия с различными внутренними департаментами (продажи, юридический, финансы)
• Грамотная устная и письменная речь, навык подготовки отчетов и презентаций
• Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат
• Понимание специфики клиентов сегмента private

Желательные (будет преимуществом):

• Наличие сформированной базы контактов среди потенциальных партнеров в целевых сегментах (недвижимость, private banking, корпоративный сектор)
• Опыт ведения коммерческих социальных сетей или каналов для партнеров
• Знание основ процесса автоматизации бизнес-процессов
• Опыт участия в организации профильных мероприятий

  Условия:

• Работа в дочернем Обществе Сбера
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта СберСити (ориентир — д. Захарково, Красногорский район)
• Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская
• Официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные, годовые премии
• ДМС + стоматология, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни)
• Корпоративная накопительная система
• Частичная компенсация питания в корпоративном фуд-холле
• Скидки партнеров группы Сбер
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер
• Корпоративный фитнес
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов и пр.)

Вакансия на удаленке.   В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Креативного продюсера.   Идеальный кандидат:

• Владеет сильной проектной дисциплиной
• Умеет брифовать и контролировать подрядчиков
• Знает продакшн‑процессы
• Понимает тренды соцсетей
• Имеет опыт в планировании и организации съёмок

Будет плюсом:

• Имеет опыт в fashion/beauty/ювелирке, наличие портфолио проектов
• Владеет Google Workspace/Excel, таск‑трекеры, базово — работает с медиаматериалами и хранилищами

  Компания предлагает:

• Максимально удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после года работы
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваешься

  Вас ждут:

• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи
• Четкие и понятные цели, помощь и поддержка наставника в период испытательного срока
• База знаний, корпоративный университет, библиотека, участие в мероприятиях – всё это поможет вам узнать много нового и интересного

 

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Senior event-маркетолог.   Хантфлоу — лидер среди CRM для рекрутинга в России и СНГ. Продукт помогает более 2500 компаниям, включая Мегафон, Lamoda, Leroy Merlin и VK, собирать сильные команды. Каждый месяц к компании присоединяются десятки новых клиентов.   Ищут опытного и влюбленного в свою работу event-маркетолога, который возьмет на себя ответственность за создание мероприятий Хантфлоу — от идеи и тем до их продвижения.   Обязанности: Организация собственных маркетинговых онлайн и офлайн мероприятий:

• Планирование мероприятий: придумывание тем и программ, выбор форматов, поиск спикеров, формирование и контроль бюджетов
• Организация и реализация мероприятия: управление проектной группой (дизайнеры, копирайтеры, маркетинг), поиск и работа с подрядчиками, организация рекламной кампании, организация рекламы продукта в рамках мероприятий, пострелизная кампания
• Контроль выполнения плановых утвержденных показателей по своим мероприятиям и управление ими
• Отчетность по мероприятиям

Организация участия Хантфлоу во внешних мероприятиях:

• Составление календаря участия компании во внешних мероприятиях
• Определение наиболее выгодных форматов участия и реализация этих форматов
• Выстраивание отношений с организаторами
• Работа на мероприятиях в день проведения: представление продукта и компании

  Требования:

• Самое важное — вы разделяете продуктовый подход в организации событий, когда задача event-маркетолога — не только создать высококачественный во всех отношениях продукт, но и рассказать о нем аудитории.
• Опыт самостоятельного планирования, организации и реализации онлайн и офлайн мероприятий от 3 лет
• Знание основных форматов мероприятий и умение выбирать нужный в зависимости от цели
• Опыт ведения больших мероприятий с 1000+ задач в роад мапе проекта
• Навык построения работы проектной команды и управления ей
• Знание (и умение применять эти знания) основных каналов продвижения мероприятий

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Комфортный офис в Ostankino Business Park рядом с м. Бутырская
• Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока.
• Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter
• 12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)
• Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников — компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места
• Постоянное развитие — профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
• Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
• Заботливая атмосфера — качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве