Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиахолдинг Красный квадрат приглашает в команду Редактора по поиску героев на шоу Давай Поженимся.   Красный квадрат — это крупнейший медиахолдинг в России  по производству мультимедиа контента. Опытная команда запускает самые популярные телевизионные проекты, организует международные культурные фестивали, деловые форумы.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск героев по заданной теме/разработка историй
• Собеседование участников
• Координирование героев
• Поиск локаций
• Выезд на съемки

  Требования:

• Опыт работы редактором по кастингу/поиску героев от года
• Гибкость, ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Трудоустройство по ГПХ
• График работы плавающий, зависит от съёмок
• Зарплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно, зависит от опыта кандидата и компетенций

В международный мобильный маркетплейс Joom требуется Head of Payments.   Joom — площадка для покупок товаров со всего мира. Joom помогает людям сделать процесс покупок легким и развлекательным и открывает доступ к различным интересным и уникальным товарам со всего мира. К текущему моменту у приложения Joom более 400 миллионов установок. Joom является одним из ключевых бизнесов Joom Group, международной группы компаний в сфере электронной коммерции, основанной в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom Group также входят следующие бизнесы: В2В сервис для оптовой закупки и доставки товаров из Китая под ключ JoomPro, платформа аналитики и рекомендаций для продавцов на маркетплейсах JoomPulse, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy. Офисы Joom Group расположены в Латвии, Китае, Германии и Бразилии. Головной офис Joom Group находится в Лиссабоне, Португалия.

За сутки платформы обрабатывают сотни тысяч покупок в более чем 40 валютах. Компания выходит на новые рынки и подключает новых партнеров, поэтому активно развивают направление платежной инфраструктуры. Сейчас ищут бизнес-лидера этого направления.   Задачи:

• Анализировать финансовые потоки и определять оптимальные способы оплаты для регионов Европы, Азии и Латинской Америки
• Вести переговоры с платежными партнерами, согласовывать коммерческие условия и сопровождать юридическое оформление контрактов
• Запускать и масштабировать новые платежные методы в бизнес-юнитах Joom Group по всему миру
• Разрабатывать и внедрять процессы выплат мерчантам в соответствии с PSD2 и другими стандартами безопасности
• Отслеживать показатели платежей и возвратов, выявлять узкие места в конверсии и предлагать решения
• Поддерживать существующие отношения с международными платежными системами, контролировать их эффективность и решать вопросы по контрактам
• Сотрудничать с проектными командами для обеспечения успешной технической интеграции платежных решений

  Требования:

• Опыт успешного заключения сделок с платежными системами или крупными мерчантами
• Понимание европейского рынка платежей
• Технические знания в области онлайн-платежей и эквайринга
• Опыт работы с PCI DSS и другими стандартами безопасности платежей
• Опыт ведения проектов от концепции до реализации сложных платежных решений
• Сильные навыки переговоров и коммуникации
• Свободное владение английским языком

  Будет плюсом:

• Свободное владение китайским языком
• Опыт работы с рынками Азии и Латинской Америки
• Опыт разработки или проектирования платежных решений с продуктовой точки зрения

В КДВ Групп требуется Head of SMM.   KDV - международная компания по производству продуктов питания (кондитерских и макаронных изделий, снеков, соусов и другой продукции). Ключевые торговые марки: «Яшкино», «Бабкины семечки», «Кириешки», O’Зera, Baby fox, «Балтимор», Calve и другие.   Функционал: Создание и дистрибуция контента:

• Контент-планирование: Составление графика публикаций (посты, сторис, короткие вертикальные видео/Reels/Clips);
• Копирайтинг: Написание вовлекающих, информационных и продающих текстов;
• Production: Постановка ТЗ дизайнерам и видеографам или самостоятельное создание мобильного контента.

Планирование:

• Работа с трендами;
• Разработка ToV (Tone of Voice): Формирование стиля общения бренда с аудиторией - совместно с бренд-менеджером.

Управление командой и процессами:

• Найм и обучение: формирование штата специалистов, их профессиональное развитие.
• Постановка задач (ТЗ): контроль качества исполнения задач и координация работы отдела.
• Работа с подрядчиками: проведение тендеров, контроль внешних агентств и фрилансеров.

Комьюнити-менеджмент:

• Модерация: Оперативные ответы на комментарии и сообщения в директ;
• Работа с негативом: Нейтрализация конфликтов и решение проблем пользователей;
• Повышение вовлеченности: Проведение опросов, викторин, конкурсов и активаций.

Продвижение и трафик:

• Инфлюенс-маркетинг: Поиск блогеров, ведение переговоров и контроль выходов рекламы;
• Взаимодействие с таргетологом: Подготовка креативов и офферов для платной рекламы.

Аналитика и отчетность:

• Отслеживание метрик: Анализ охватов, вовлеченности (ER), кликов и конверсий;
• Сквозная аналитика: Отслеживание пути пользователя от клика в соцсети до покупки.

  Требования:

• Опыт с аналогичными функциями в торговых компаниях от трех лет;
• Навыки копирайтинга, базовые знания дизайна и видеомонтажа, умение составлять контент-планы;
• Понимание ключевых метрик (охват, вовлеченность, CTR, конверсии) и умение работать с аналитическими инструментами.

  Условия:

• Полная занятость, без возможности ведения других проектов;
• Трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2; После полного погружения в процессы допустим "гибридный" формат работы;
• Льготное кредитование\рефинансирование после прохождения испытательного срока от банка - партнера Холдинга;
• Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами;
• Иные условия обсуждаются с успешным кандидатом.

  Прикрепите к отклику портфолио\ссылки на ваши проекты.

В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Бизнес-партнёр по клиентскому опыту.   Направление «Надолго» отвечает за продукт долгосрочной аренды автомобилей и клиентский опыт на всём жизненном цикле клиента — от первого контакта до завершения аренды и повторных продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Ключевая задача — быть бизнес-партнёром для продукта и операций по вопросам клиентского опыта, управляя изменениями через аналитику, метрики и кроссфункциональное взаимодействие.
• Владение клиентским путём (CJM) направления «Надолго»;
• Product owner клиентских проблем и обращений;
• Координация изменений между поддержкой, продуктом, операциями и продажами. Приоритизация инициатив и контроль их эффекта через клиентские и операционные метрики.
• Операционная поддержка и сложные клиентские кейсы.

  Требования:

• Опыт развития клиентского опыта / сервисных процессов / CX в продуктах с длинным жизненным циклом клиента (подписка, аренда, финтех, маркетплейсы, крупные digital-продукты);
• Практический опыт владения CJM, описания и внедрения клиентских процессов и регламентов, а также управления изменениями через метрики;
• Опыт работы с клиентскими обращениями как источником продуктовых улучшений: анализ причин, формирование гипотез, бэклога и требований для продуктовых команд;
• Сильные навыки кроссфункционального взаимодействия без прямого подчинения, управление инициативами в матричной структуре;
• Понимание операционных и финансовых процессов, в том числе влияния клиентского опыта на дебиторскую задолженность и бизнес-результаты;
• Аналитическое и системное мышление, ориентация на измеримый эффект, умение работать с неопределённостью и развивающимся продуктом.

  Компания предлагает:

• Работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Офис, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Выдают необходимую технику для комфортной работы;
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Сотрулничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок;
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга.

В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Head of Fleet Operations.   Команда каршеринга Ситидрайв работает в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Краснодаре. Занимают второе место на рынке каршеринга в России. Кроме краткосрочной онлайн-аренды автомобилей развивают классический прокат, долгую аренду авто без оклейки, каршеринг для корпоративных клиентов и продажу машин с пробегом из автопарка.   Чем предстоит заниматься:

• Управление автопарком в количестве более 8 500 единиц легкового транспорта: организация обслуживания силами внешних контрагентов и внутренними ресурсами;
• Контроль метрик эффективности бизнеса: активный парк на линии, время обслуживания автомобилей, SLA партнеров;
• Оптимизация и развитие процесса обслуживания автомобилей в городе (диагностика, выездной ремонт, замена АКБ);
• Распределение объема работ и фокусов на команду, цель - минимум автомобилей на обслуживании, максимум на линии без потери качества автопарка;
• Работа с качеством сервиса Ситидрайв в городе: доступность парка, чистота и комфорт автомобилей, готовность к сезону;
• Организация мероприятий по повышению безопасности сервиса: работа с отделом контроля качества и контрагентами, меры по контролю за техническим состоянием автопарка;
• Организация достаточного количества привлеченных контрагентов для обслуживания парка;
• Управление командой, обучение и адаптация персонала;
• Организация процесса помощи клиентам в аренде, организация и контроль соблюдения подчиненными надлежащего технического состояния автомобилей;
• Работа со внутренними инструментами по ремонтам (1С АА6\УАТ, Дашборды);
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Готовность к динамичной и активной работе с постоянным совершенствованием и оптимизацией процессов.

  Требования:

• Опыт работы с собственным автопарком от 100 ед. транспорта;
• Навыки ведение переговоров, готовность ко встречам с партнерами/контрагентами;
• Высокий уровень цифровой грамотности (умение читать дашборды, работать со многоступенчатыми формулами в MS Excel);
• Опыт прямого управления командой от 10 человек;
• Опыт технической эксплуатации автомобилей и знание требований к их техническому состоянию;
• Опыт в организации ремонта и технического обслуживания автомобилей силами внутренних и внешних СТО;
• Опыт в разработке и внедрении KPI/SLA сервиса и команды.

  Будет плюсом:

• Знание концепции бережливого производства (Гемба, 5 Why's, RACI).

  Все самое лучшее для вас:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2 (гибрид), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок;
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга.

В финтех-компанию Мокка требуется Директор по рискам (МФО).   Мокка — это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск, оценка и внедрение новых источников данных, повышающих предиктивную силу моделей
• Разработка, внедрение и оптимизация кредитной политики (cut-offs, лимиты, риск-сегментация)
• Разработка, внедрение и тестирование скоринговых моделей (application / behavioral), проведение A/B-тестов
• Подготовка данных для моделирования: расчёт и актуализация признаков (фичей) и целевых переменных для команды моделистов
• Мониторинг качества портфеля и ключевых риск-показателей, разработка корректирующих мер для снижения дефолтности и потерь
• Разработка и оптимизация стратегий collection и verification на разных стадиях просрочки
• Аналитическая работа: выявление зон с повышенным уровнем кредитного риска

  Вы подходите, если вы:

• Работаете на аналогичной позиции в МФО или МФК
• Имеете высшее математическое или техническое образование
• Уверенно владеете SQL
• Знаете основы одного из языков программирования: Python или R

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и экспертизе, с полным соблюдением ТК РФ
• Работу в продуктовой компании с быстрым влиянием на бизнес-результат — без избыточной бюрократии
• Высокий уровень свободы в принятии решений: в направлении отсутствует жёстко зафиксированный бэклог
• Возможность самостоятельно выбирать рабочее «железо»
• Работу в команде, заинтересованной в вашем профессиональном росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» (шаговая доступность от м. Тульская)
• Формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо
• ДМС, обучение и другие корпоративные бенефиты

В телемагазин Shopping Live требуется Директор департамента бизнес-процессов и проектов.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Основные задачи:

• Непосредственное руководство департаментом бизнес-процессов и проектов (бизнес аналитики, процессные менеджеры и проектные менеджеры), постановка и контроль исполнения задач, мотивация сотрудников
• Формирование и контроль исполнения портфеля проектов компании, организация его приоритизации, защита бюджета и развернутая отчетность по статусу для топ-менеджмента
• Непосредственный контроль работы бизнес аналитиков, текущей приоритизации задач бизнеса на изменение бизнес-процессов и систем компании
• Стратегическое планирование и формирование дорожной карты задач и проектов развития компании

  Требования к профессиональному опыту:

• Обязательный опыт работы в ритейл или е-коммерс компаниях
• Не менее 7 лет в сфере управления проектами и портфелями проектов
• Опыт управления проектами связанными с ИТ разработкой с бюджетом не менее 10 млн рублей
• Опыт управлениям проектными офисами, как значительное преимущество
• Наличие международной сертификации PMI PMP или других, как значительное преимущество
• Опыт профессиональной работы в сфере ИТ разработки как преимущество
• Не менее 5 лет в области управления бизнес процессами
• Не менее 3х лет на руководящих должностях (руководство департаментами, проектными офисами или отделами, более 5 человек)
• Опыт участия в разработке стратегических планов компании как преимущество

  Профессиональные знания:

• Глубокие и знания понимания всех аспектов теории и практики управления проектами
• Хорошие знания в области ИТ, в том числе в архитектуре ИТ систем (ERP, WMS, CRM), понимания моделей их взаимодействия и значения для автоматизации бизнес процессов в онлайн и оффлайн ритейле
• Понимание процессов разработки программного обеспечения, в том числе в модели Agile, а именно как работает приоритизация задач, как определяется состав спринтов, какие роли у участников процесса
• Глубокие знания в области выстраивания и описания бизнес-процессов компании, в том числи и понимание прикладных нотаций
• Хорошее знание процессов ритейл бизнеса, включая процессы интернет торговли и маркетплейсов

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации

В телемагазин Shopping Live открыта вакансия Head of Digital marketing.   Shopping Live является большой онлайн площадкой, на которой можно купить все самое необходимое: от брендовой одежды до бытовой техники. При этом покупатель сам выбирает удобный для себя формат шопинга: заказывает товары из телеэфира, совершает покупки через интернет-магазин, маркетплейсы или мобильное приложение.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития направления электронной коммерции, обеспечивающей и отвечающей целевым показателям KPI
• Достижение целей по объему продаж и привлечению новых клиентов
• Развитие направлений интернет-маркетинга, интернет-рекламы, маркетинга по электронной почте и в социальных сетях
• Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности
• Сотрудничество с внешними партнерами с целью развития электронного направления продаж и увеличения общих продаж
• Планирование и бюджетирование направления электронной коммерции, управление рекламными бюджетами от 10млн. рублей
• Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг
• Разработка гипотез по увеличению целевого трафика, А/В тестирование форматов, каналов
• Основные KPI: ДРР, CR, CAC, Revenue, AOV, retention & churn rate, LTV
• Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коллективом (от 3-х лет)
• Опыт работы в крупных e-commerce проектах (от 3-х лет) с подтвержденными результатами
• Успешный опыт работы с Mindbox
• Презентационные и коммуникационные навыки
• Понимание особенностей рынка и потребительского поведения
• Опыт описания, создания, внедрения, развития и управления результативными проектами для интернет-магазинов

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Возможность для профессионального и карьерного роста
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании
• Активная корпоративная жизнь

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Data Science.   Мокка — это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Data Science
• Формирование бэклога направления с горизонтом 1 год и проведение церемоний Agile (работает по Scrum)
• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, offline поведенческие модели для управления тарифами B2B и B2C сервисов, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для снижения Cost of Risk
• Rollout моделей на страны Восточной Европы
• Оцифровка и расчет финансового эффекта от ML

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции в финтехе / банках
• Понимаете принципы работы риск-менеджмента и инструментов влияния через DS сервисы: cost of risks, decision cost, EL, PD
• Имеете опыт проектирования модульной ML платформы и курирование ее реализации с целью минимизации t2m разработки и внедрения ML моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Понимаете жизненный цикл моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Промышленное использование ML алгоритмов для задач управления рискам: прогнозирование дефолта, антифрод модели, снижение стоимости принятия решения
• Тестируете данные внешних поставщиков и внутренних данных организации для снижения cost of risks
• Внедряете online и offline моделей в продакшен
• Управляли командой от 2 человек
• Имеете за плечами опыт минимум 3 внедрений в промышленную эксплуатацию ML моделей
• Английский — B2

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в продуктовой компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат — нет бюрократии
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Степень свободы — сейчас в этом направлении нет жесткого бэклога
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибридный или дистанционный график работы
• ДМС, обучение и т.п.

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется HR Business Partner (Media Buying).   LuckyTeam — это мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями, практической экспертизой и объёмами трафика из различных источников.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации и удовлетворённости сотрудников;
• Прогнозирование рисков: вовремя замечать сигналы кризисов, выгорания, демотивации, текучести или неэффективности процессов;
• Инициация изменений: ведение открытого диалога с руководителями команд и ключевыми сотрудниками для своевременного выявления “узких мест”, точек роста и внутренних запросов коллектива для возможных изменений в составе, структуре или взаимодействии команд;
• Координация с рекрутингом (определение требований к кандидатам, участие в интервью для ключевых ролей);
• HR-администрирование и поддержка кадровых процессов;
• Подготовка HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации, выявление причин, предложение изменений/улучшений;
• Полноценное сопровождение вакансий от заявки руководителя до выхода сотрудника: анализ потребностей проекта, поиск и привлечение кандидатов.

  Требования:

• Опыт работы HRBP/ HRD от 3 лет в сфере digital;
• Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях;
• Опыт выстраивания HR-процессов, понимание best practices рынка;
• Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика);
• Опыт внедрения изменений и управления сопротивлением;
• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями;
• Системное мышление, проактивность, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Предлагают атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформляют по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• Предоставляют ДМС после испытательного срока, а еще есть корпоративный врач;
• Поддерживают стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
• Доверяют: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Формат работы: офис или гибрид.