Дистрибьютор лекарственных средств Ланцет в поиске Руководителя отдела сервисов и инструментов продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство командой: постановка задач, оценка результатов, развитие сотрудников.
- Разработка и запуск цифровых сервисов для врачей: формирование ТЗ, тестирование гипотез, запуск пилотов, сбор метрик и масштабирование успешных решений.
- Поддержка существующих сервисов: организация образовательных мероприятий для врачей, администрирование научных сообществ, расчет и выплата гонораров, оформление пожертвований и грантов.
- Организация логистики поездок врачей на конференции: согласование программ, бронирование, документальное оформление, контроль бюджетов.
- Кросс-функциональное взаимодействие: согласование требований с отделами продаж, маркетинга, IT и юридическим департаментом; интеграция новых инструментов в бизнес-процессы.
- Поиск и тестирование инновационных решений: от проработки гипотезы до запуска пилотного проекта и оценки эффективности.
- Контроль качества сервисов: мониторинг удовлетворенности пользователей, работа с обратной связью, внедрение улучшений.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления продуктовым портфелем: жизненный цикл сервисов, приоритизация, оценка ROI, бюджетирование и контроль затрат.
- Понимание бизнес-процессов фармотрасли, регуляторная грамотность (ФЗ-61, ФЗ-323, этические кодексы, правила продвижения ЛС).
- Аналитика и data-driven подход: настройка метрик, анализ пользовательского поведения, оценка эффективности сервисов.
- Управление проектами: полное сопровождение инициатив от гипотезы до запуска (waterfall/agile).
- Опыт организации профессиональных мероприятий для врачей: конференции, вебинары, образовательные программы.
- Опыт работы с AI-платформами и системами управления задачами/проектами (Jira, Trello, Asana, Bitrix24).
- Продвинутый пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, визуализация данных).
- Нацеленность на результат, проактивность, критическое мышление, стрессоустойчивость и адаптивность в условиях многозадачности.
- Коммуникабельность, ответственность, самодисциплина, стратегическое любопытство и энергичность.
Компания предлагает:
- Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании.
- Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях.
- Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями.
- 100% "белая" заработная плата.
- Чай, кофе в офисе, витаминные дни.
- Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание.
- 3 дня "больничных без больничных" в году.
- Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.).
- Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart.
- Корпоративная мобильная связь.
- Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны.
- Детские подарки к Новому году.
- График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
- Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса.