Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международном сервисе пассажирских и грузовых перевозок inDriver (топ-3 мобильных сервисов для заказа поездок) открыта позиция Руководителя направления CRM-маркетинга.   Вам предстоит: Построение работы отдела с нуля; Разработка коммуникационной стратегии; Работа с партнерами, контроль выполнения KPI; Анализ показателей и составление плана мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация; Выстраивание стратегии общения с пользователями приложения; Выявление тенденций в рамках аналитических исследований рынка данных и цифровых активов; Работа с возвратом ушедших пользователей; Анализ и систематизация внутренних коммуникаций; Постоянный анализ и оптимизация контента инструментов внутренней коммуникации; Эффективная коммуникация внутри отдела и с сотрудниками других отделов для выполнения общих задач; Генерация идей для предоставления эффективных, точных и своевременных предложений для работы с пользователями; Поиск новых возможностей получения дохода у существующих и потенциальных клиентов.   Пожелания к кандидатам: Высшее образование, желательно со специализацией в области маркетинга, информационных технологий; Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3-х лет; Знание инструментов многоканального взаимодействия, анализа данных, исследования / анализа рынка; Опыт работы с воронкой пользователей и в e-mail-маркетинге; Навыки написания рекламных текстов; Опыт разработки коммуникационной стратегии; Опыт работы с инструментами внутренней коммуникации с пользователями; Отличные навыки межличностного общения; Энтузиазм и ориентированность на результат; Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate.   Предлагают: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

В крупнейшую промышленную компанию требуется Senior HR BP (Sales/Marketing).   Задачи:
Ответственность за офисы в нескольких странах   Требования:
Обязателен опыт работы с sales подразделениями на позиции HR BP Общий опыт в HR от 5 лет в крупных компаниях или подразделениях крупных компаний в СНГ
Опыт работы в международных компаниях является большим плюсом
Английский upper-intermediate   Условия:
Высокая з/п.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний «Русский Аппетит» — ведущий производитель и поставщик на рынке общественного питания, открывает конкурс на замещение вакансии Директор по организационному развитию.   Обязанности:
Внедрение и развитие процессного управления в деятельности ГК, повышение уровня процессной зрелости.
Разработка и оптимизация архитектуры процессов компании.
Оптимизация организационной структуры. Разработка и внедрение матрицы ответственности и ее каскадирование на структуру.
Повышение уровня развития процессов компании. Автоматизация бизнес-процессов.
Разработка и внедрение организационных документов. Формирование системы НМД.
Разработка и внедрение эффективной ИСУ ГК РА.
Организация работы и эффективного функционирования проектного офиса ГК.
Разработка и внедрение Service Desk, развитие системы дашбордов по уровню SLA.
Диагностика и мониторинг процессного поля копании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления бизнеса и увеличения прибыли.
Методологическое сопровождение структурных подразделений компании по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.   Функции:
Организация процессного управления в компании
Внедрение системы стратегического управления
Регулирование структуры компании — определение оптимального состава руководящих должностей, численности подразделений, их функций, полномочий, взаимодействий, необходимых для эффективной реализации действующих бизнес-процессов и достижения поставленных стратегических целей компании.
Координация проектов по формированию в компании единого информационного пространства предприятия.
Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов, развитие и вовлеченность персонала, повышение удовлетворенности клиентов, нормирование и снижение расходов.
Реализация проектов по внедрению Кайдзен, Lean-технологий, системы менеджмента качества.   Необходим опыт работы в :
Разработке архитектуры процессов;
Внедрения процессного управления с нуля;
Оптимизации, повышение эффективности бизнес-процессов;
Повышения уровня процессной зрелости компании (желательно минимум до 4-го уровня);
Разработки и внедрения матрицы ответственности;
Разработки и внедрения системы НМД;
Внедрения ИСУ;
Внедрения Service Desk;
Автоматизации БП   Преимущества:
Планирование и организация деятельности.
Нацеленность на результат и готовность принимать на себя ответственность.
Знание особенностей работы Пищевого производства и сетей общественного питания
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на средних и крупных предприятиях с численностью от 2500 чел. Приветствуется опыт работы. В сфере общественного питания и продуктового ритейла.
Дополнительное образование в области процессного управления.   Условия:
Работа в стабильной, развивающейся компании;
Достойный уровень заработной платы;
Оформление согласно ТК РФ.

Компания BURGER KING RUSSIA приглашает в свою команду Менеджера по маркетингу.   Ожидания
Опыт работы менеджером по маркетингу от 2 лет;
Готовность креативно подходить к выполнению задач;
Желание развиваться в сфере маркетинга и готовность работы в режиме многозадачности;
Знание рекламного рынка: собственников рекламных конструкций в регионе Сибирь;
Знание интернет маркетинга и каналов распространения;
Опыт работы по кросс-промо с партнерами из разных сфер услуг.   Задачи:
Локальное продвижение ресторанов в регионе (навигация, промо-акции, построение SMM стратегии и др.);
Взаимодействие с сотрудниками операционного отдела (управление продажами на местах);
Участие в открытии новых ресторанов (аналитика конкурентной среды и разработка рекламной кампании);
Создание и аналитика локальных акций;
Разработка креативных информационных поводов;
Заведение и контроль исполнения национальных маркетинговых акций (Service Desk);
Ведение документации в рамках своего функционала; Командировки по региону;
Разъезды по ресторанам своей территории. Составление планов действий по выполнению KPI.   Предлагают:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + бонусы;
Заботу о здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией;
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Комфортные условия: компенсация мобильной связи и транспортных расходов.

Компания BURGER KING приглашает в свою команду Руководителя отдела CRM и программ лояльности.   Ожидания:
Опыт работы от 3-х лет в направлении CRM и программ лояльности;
Понимание возможностей ML для формирования персонализированных предложений;
Практический опыт сегментации клиентов RFM / расчета LTV клиента;
Опыт в построении offline / online CRM-коммуникаций;
Опыт управления командой (в подчинении или кросс функциональной).   Задачи:
Разработка CRM-стратегии;
Развитие действующей программы лояльности;
Разработка механик целевых кампаний;
Постановка задач для развития CRM и программы лояльности;
Запуск CDP, систем геофенсинга, использование machine learning рекомендаций при коммуникации;
Выполнение KPI по приросту продаж .   Предлагают:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
Заботу о здоровье: надежная программа ДМС;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании;
На текущий день — удаленный формат работы, далее офис в пешей доступности от метро Электрозаводская.

Компания BURGER KING приглашает в свою команду Менеджера по обучению.   Ожидание
Образовании в сфере психологии (высшее или дополнительное);
Начальный опыт проведения тренингов;
Реальное желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения;
Готовность к командировкам;
Готовность к работе с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная и лидерская позиция, а также креативное мышление для проведения зажигающих и мотивирующих тренингов.   Задачи:
Проведение тренингов на развитие компетенций по готовым программам для линейных руководителей (от менеджера смены до территориального управляющего);
Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в создании/корректировке ИПР;
Анализ показателей обученности сотрудников, работа с результатами;
Участие в организации корпоративных мероприятий, продвижении ценностей компании;
Участие в различных проектах Управления обучения и развития людей;
Участие в разработке новых тренингов.   Предлагают:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы;
Заботу о здоровье: надежная программа ДМС;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Возможность профессионального роста;
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.

Компания BURGER KING RUSSIA приглашает в команду Менеджера по людям.   Ожидания
Высшее образование;
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт в нескольких направлениях HR (подбор, обучение, мотивация и др.)
Отлично развитое системное мышление и умение анализировать/структурировать цифры/данные,
высокий уровень партнерства и командного лидерства.   Задачи: Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся
рестораны региона Сибирь через Рекрутинговый центр;
Организация работы по формированию кадрового резерва на должности Территориального
управляющего, Директора и зам. директора ресторана (формирование групп, проведение HR-встреч
совместно с бизнесом, организация обучения резервистов);
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом ресторанов региона Сибирь:
комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал,
ФОТ и другие;
Контроль соблюдения трудового законодательства;
Аналитика и отчетность по HR вопросам;
Посещение ресторанов с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом;
Консультирование руководителей ресторанов по вопросам управления персоналом.   Предлагают:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовые
бонусы;
Забота о здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией;
График 5/2;
Мобильную связь и компенсацию транспортных расходов;
Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.

International streaming platform TikTok is looking for a Head of MM Direct Sales Russia.   Responsibilities Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian middle market and make the sales business strategy. Build partnership with clients. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc. Design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities. Design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs. Drive the revenue from partners and achieve the sales target. Design the team structure and role&responsibilities of team members. Hire the team member, based on the ranking of priority. Build the team capability by coaching the team members. Lead the team members to achieve their own sales target Work with sales team, on client services and win the budget. Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners. Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies. Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio. Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications BA/BS degree or above. 12+ years of overall working experiences, 8+ years of digital marketing experiences, 5+ years of digital agency related experiences. 8+ years of team and people management experience. Experiences in working with cross-functional teams Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients. Excellent verbal and written English and Russian communication skills. Self-starter, fast learner with a can-do spirit. Ability to travel domestically and internationally as needed.

Команда Правительства Москвы ищет еще одного коллегу — Пресс-секретаря.   Обязанности:
Руководство подразделением по взаимодействию со СМИ
Организация взаимодействия со СМИ
Работа с инфо поводами в СМИ и соц.сетях
Сопровождение сайта организации
Подготовка интервью с представителями организации, написание комментариев, спичрайтинг
Сопровождение участия организации в общественных мероприятиях (выставки, конференции), подготовка релизов, презентаций
Организация и проведение съемок   Требования: Релевантный опыт работы от 4-х лет
Наличие деловых контактов в СМИ
Отличное знание PR-инструментов и технологий, опыт работы с традиционными медиа
Навык разработки, создания и реализации концепций внешнего позиционирования организации в СМИ и соц сетях
Обязателен опыт работы в бюджетных организациях   Условия:
Стабильный оклад + премии
Потенциально ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
Офис в центре города
Творческая профессиональная команда.

Страховая компания ВСК ждет отклики кандидатов на вакансию PR-директор.   Обязанности:
Обеспечение устойчивого и правильного позиционирования компании. Определение целевых аудиторий, релевантных каналов и форматов донесения информации.
Антикризисные коммуникации: работа с негативом, оперативное реагирование, коррекция информационного фона.
Обеспечение полного комплекса PR-коммуникационной деятельности компании: связи с общественными организациями, государственными органами и СМИ, внутренние коммуникации.
Организация работы по повышению информационного присутствия компании в СМИ. Инициирование информационных поводов с подготовкой информационных материалов: пресс-релизов, новостей, комментариев, интервью с участием первых лиц, экспертов, специалистов компании и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности компании.
Организация публичных выступлений руководства и ведущих спикеров компании (пресс-конференции, брифинги). Выбор спикеров внутри компании, формирование имиджа первых лиц в СМИ.
Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителей в СМИ;
Организация пресс-конференций, пресс-туров и других мероприятий для СМИ (полный цикл: формулировка информационного повода, подготовка материалов, приглашение журналистов, анализ эффективности, выпуск пост-материалов);
Планирование календаря профессиональных мероприятий (выставки, форумы, конференции), обеспечение участия в мероприятиях представителей компании с последующим освещением в СМИ;
Организация и контроль исполнения социально-ориентированных мероприятий, как по инициативе компании, так и во взаимодействии с территориальными органами власти;
Разработка и ведение спецпроектов в СМИ, посвященных запуску поддержке имиджа, новых продуктов, организованных компаний мероприятий;
Мониторинг СМИ;
Создание, ведение, апдейт и постоянная работа с журналистами федеральных, региональных, отраслевых СМИ;
Устойчивые личные связи с журналистами;   Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупной федеральной компании (финансового сектора)
Высшее образование: лингвистика, журналистика или связи с общественностью;
Наличие наработанных контактов в федеральных СМИ;
Опыт работы редактором/автором онлайн- или печатных изданий в финансовом секторе является преимуществом;
Написание собственных статей, новостей в финансовом секторе является преимуществом;
Высокий уровень профессионализма, самостоятельность, хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки;
Стрессоустойчивость, пунктуальность.   Условия:
Оформление по ТК, мотивация- оклад+премии;
Обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями;
Премирование по утвержденной системе премирования в Компании;
Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока;
Современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой;
Месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м.Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом — от ст.м.Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная (в течение дня).