Руководитель отдела развития франшизы в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor - Facancy

Руководитель отдела развития франшизы в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor

8 апреля 2026
Москва

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Руководителя отдела развития франшизы — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь самые смелые задачи.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание системы работы отдела сопровождения партнерской сети (франшиза)
  • Развитие существующей партнерской сети (ONLINE/OFFLINE)
  • Аудит предложения на рынке и условий конкурентной среды для проекта (SWOT анализ проекта)
  • Активное взаимодействие с заказчиком, продажи франшизы "под ключ"
  • Составление коммерческих предложений для партнеров на запуск собственной сети‚ заключение договоров
  • Выезд к клиенту для проведения переговоров‚ сбора исходных данных
  • Разработка маркетинговой стратегии, создание регламентов и инструкций по работе с партнёрами
  • Обеспечивать выполнение плана продаж партнерской сети
  • Создание финансовой модели и описание всех бизнес процессов

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в коммерческой функции менеджером по продажам и/или развитию. Опыт в сегменте напольных покрытий, в сегменте DIY станет преимуществом
  • Навык ведения переговоров, работы с возражениями, знание финансового моделирования/анализа
  • Владение пакетом MS (Excel — умение работать с формулами и сводными таблицами, хорошие навыки по составлению презентаций);
  • Стратегическое мышление

 

Компания предлагает:

  • Работа в стабильной компании федерального уровня
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Бизнес-центр класса А, "Вивальди Плаза", в 5 минутах от м. Павелецкая
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные (работа в офисе)
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис