Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную корпорацию «Проект-техника» приглашается эксперт на должность Финансовый директор.   Ключевые обязанности: Разработка и реализация стратегии развития в части блока экономики и финансов;
Поиск потенциалов повышения эффективности, в том числе и долгосрочных целей. Разработка и экспертиза соответствующих мероприятий. Расчет бизнес кейсов;
Аналитическая поддержка принятия решений бизнесом (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив и пр.);
Оптимизация, автоматизация, цифровая трансформация бизнес-процессов;
Управление разномасштабными проектами — от формирования концепции до защиты результатов перед руководством Компании;
Формирование и управление командой, включая мотивацию, наставничество и коучинг сотрудников. Распространение положительного опыта повышения эффективности работы.   Требования: Опыта работы не менее 5 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании или консалтинге.
Опыт работы главным бухгалтером будет являться существенным преимуществом!
Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа, способность видеть суть за цифрами.
Опыт реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
Знания экономики промышленного предприятия, долгосрочного прогнозирования и моделирования.   Условия: Работа в команде увлеченных профессионалов
Полное соблюдение ТК РФ
Достойная заработная плата
График работы: пн.-пт. 9.00-18.00/10.00-19.00
Комфортные условия работы (офис м. Сходненская).

В команду корпоративного мессенджера Dialog разыскивается Операционный директор.   Что предстоит делать: • Обеспечивать исполнение взятых обязательств компанией перед всеми стейкхолдерами в рамках стратегии; • Осуществлять операционное управление деятельностью компании: • Участвовать в стратегическом планировании; • Реализовывать операционное планирование; • Выстраивать сквозную систему целеполагания; • Настраивать систему мониторинга показателей эффективности подразделений; • Развивать бизнес-процессы; • Контролировать ресурсное планирование; • Готовить отчетность перед стейкхолдерами; • Контролировать исполнение обязательств перед заказчиками; • Вести проекты, связанные с аудитом / проверками деятельности компании; • Организовать систему контроля исполнения поручений; • Осуществлять непосредственное управление проектами внутренних изменений; • Поддерживать финансовую модель в актуальное состоянии.   Что ждут от вас: • Опыт работы CEO от 3 лет; • Знание современных методологий управления проектами; • Опыт разворачивания системы целеполагания; • Многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; • Стремление постоянно улучшать и развивать процессы.   Что предлагают: • Дух стартапа, отсутствие дресс-кода с бюрократией! • Зарплату, достойную скиллов и опыта + годовое премирование. • Работу по гибким методологиям разработки. • Гибкость в организации рабочего дня с осознанием ответственности за результат своей работы. • Комьюнити драйвовых профессионалов, готовых делиться опытом. Knowledge sharing • Содействие в профессиональном росте: перфоманс ревью + обучение за счет компании. • Классный офис, где есть все для вдохновения и эффективной работы • Фандеи по интересам.

Компания-дистрибьютор медицинских изделий для применения в пластической хирургии приглашает для работы Руководителя отдела регионального развития.   Предлагают: Работу в стабильной дистрибьюторской компании (на рынке более 20 лет)
Компания полностью соблюдает ТК РФ
Красивый и комфортный офис в центре Москвы
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
Оклад от 150 000 рублей + KPI
Компенсация расходов (сотовая связь, служебные поездки), развитая система корпоративного обучения и развития, система нематериальной мотивации   Обязанности: Развитие регионального направления продаж. Управление имеющимися филиалами и открытие новых в крупных городах
Постоянный мониторинг регионального рынка для эффективного развития филиалов, ОП и продвижения продукции компании в регионах РФ
Построение бизнес-процессов, активное участие в подборе персонала в регионах
Управление и системный контроль работы региональных подразделений   Требования:
​​​​​​Высшее медицинское или фармацевтическое образование
Опыт руководства отделом продаж / отделом регионального развития в компании- производителе или дистрибьюторе препаратов или медицинских изделий, медицинского оборудования
Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания СИГМА разрабатывает и поддерживает комплексные IT-решения для автоматизации деятельности предприятий энергетического сектора. Сейчас компания ищет сотрудника на должность Руководителя проектов внедрения систем централизованного обмена данными.   Вам предстоит: Организация процессов внедрения и сопровождения систем централизованного обмена данными (ESB) между разными ИС;
Постановка задач и координация деятельности проектной команды;
Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению корпоративной сервисной шины;
Формирование плана выполнения проекта;
Контроль за сроками реализации проекта;
Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
Планирование и изыскание (в т.ч. найм) ресурсов для реализации проектов внедрения;
Определение «узких мест» в работе систем централизованного обмена данными.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в IT компании;
Опыт руководства проектами внедрения информационных систем;
Опыт внедрения систем централизованного обмена данными;
Опыт проектирования архитектуры ИС на основе потока данных;
Аналитическое мышление;
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
Навык ведения переговоров и отстаивания интересов компании перед заказчиком;
Опыт формирования и управления командой;
Готовность к работе в многозадачном режиме;
Хорошее знание MS Office, MS Project, MS Visio;
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.   Будет плюсом: Опыт внедрения Datareon ESB.   Предлагают: Работу в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
Белую заработную плату, обсуждаемую с каждым кандидатом лично на собеседовании;
Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
Квартальные премии по результатам работы;
ДМС после испытательного срока;
Профильные курсы, сертификация за счет работодателя;
Доброжелательную атмосферу в коллективе;
Работу в слаженной команде специалистов.

В международной компании Calzedonia Group открыта роль Территориального управляющего.   Обязанности: Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
Работа с франчайзи (ведение как прямых, так и партнерских магазинов);
Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий;
Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
Управление товарооборотом;
Оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
Решение технических и административных вопросов.   Требования: Опыт работы на позиции менеджера / директора магазина или территориального управляющего в ритейле;
Также компания рассматривает кандидатов с опытом управления в FMCG и ресторанном бизнесе;
Нацеленность на коммерческий результат;
Мобильность, готовность к большому количеству командировок (до 75% рабочего времени);
Лидерские качества и позитивное мышление;
Клиентоориентированность. Больше всего компания ценит сервис и внимание к каждому покупателю;
Страсть к работе и любовь к продажам.   Условия работы и компенсации: Оформление по ТК РФ;
Бонусы по результатам работы магазинов;
Высокие командировочные выплаты;
Курсы английского или итальянского языков;
Корпоративный телефон, i-pad и Интернет;
Компенсация расходов за транспорт;
Добровольное медицинское страхование;
Регулярные профессиональные тренинги;
Поездки в Италию;
Возможности быстрого карьерного роста внутри компании;
Скидка 30% на продукцию Calzedonia, Intimissimi, Tezenis и Falconeri;
Бесплатные комплекты одежды из коллекций брендов компании.

Компания Ле Муррр — ведущая федеральная розничная сеть по продаже широкого спектра ассортимента товаров для животных в связи с активным развитием бизнеса приглашает на позицию Руководителя отдела франчайзинга.   Основная цель: Масштабировать проект по франчайзингу в сфере розничной торговли зоотоварами.   Задачи: Разработка планов развития франчайзинговой сети в соответствии со стратегией компании;
Формирование планов продаж франшиз и товаров и контроль их достижения;
Анализ и контроль ПДЗ;
Организация поиска и привлечения новых партнеров;
Внедрение новых алгоритмов в работе, оптимизация текущих бизнес-процессов и выстраивание эффективного взаимодействия с текущими партнерами;
Управление и развитие команды;
Анализ тенденций развития рынка и активности конкурентов.   Требования: Успешный опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности во франчайзинге;
Опыт ведения сложных переговоров;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;
Знание юридических и экономических основ франчайзинга, техник и схем продажи франшиз;
Предпринимательский подход;
Понимание экономических моделей бизнеса.   Условия: Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально;
Широкие возможности для профессионального роста;
Работа в управляющей компании (м. Пролетарская, 5 мин пешком);
Развитие устойчивой и зарекомендовавшей себя ТМ, наличие эксклюзивных брендов, СТМ.

Один из лидеров на рынке курьерских услуг экспресс-доставки корреспонденции и грузов компания DIMEX приглашает на постоянную работу Руководителя филиала.   Задачи: Организация безубыточной работы филиала;
Успешный опыт управления филиалом и коллективом от 2-х лет;
Решение ключевых вопросов по управлению филиалом: планирование операционной и финансовой деятельности;
Организация эффективных продаж;
Руководство и личное участие в работе по постоянному наращиванию клиентской базы, проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, осуществление личных продаж;
Улучшение качества предоставляемых услуг;
Выполнение плановых показателей филиала;
Отчетность.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт управления филиалом;
Организация продаж; Опытный пользователь ПК.   Компенсационный пакет: Оформление согласно ТК РФ;
Предоставление стандартного социального пакета;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании, структура заработной платы: оклад + бонусы;
Предоставляется корпоративная мобильная связь;
Корпоративное обучение.

В крупной компании в области нефтегазового оборудования открыта позиция Генерального директора.   Обязанности: Общее руководство административной и хозяйственной деятельностью компании;
Контроль реализации стратегии развития компании;
Развитие продаж компании и выполнение плана продаж;
Обеспечение прибыльности и выполнение плана по прибыли;
Руководство проектами компании (от осуществления поиска заказа до момента выполнения договорных обязательств);
Мониторинг и генерация новых направлений развития деятельности компании;
Взаимодействие с производителями технологического оборудования;
Привлечение новых проектов и заказчиков путем проведения выездных переговоров и деловых встреч;
Согласование финансовых, технических, организационных вопросов с заказчиками и поставщиками оборудования; Выявление потребности в оборудовании и запасных частях, бюджета на закупку и т.д.;
Управление персоналом компании, постановка задач и контроль;
Управление финансово-экономической деятельностью компании.   Требования: Высшее образование(желательно инженерно-техническое).
Опыт управления компанией или департаментом продаж крупной компании от 5 лет.
Опыт проектных продаж промышленного оборудования от 7 лет.
Опыт реализации крупных проектов.
Опыт успешных переговоров с руководством предприятий-заказчиков.
Опыт руководства коллективом от 10 человек.
Опыт проведения переговоров с руководством зарубежных заводов-изготовителей оборудования
ПК – уверенный пользователь, знание английского языка желательно.
Желательно наличие водительских прав и автомобиля.   Условия: Соблюдение ТкРФ.
Испытательный срок 2 месяца.
График работы: пн-пт с 09-00 до 18-00.
Возможны командировки (до 30% рабочего времени, длительностью до 1 недели. РФ, Европа).
Зарплата 280 000 руб.(оклад+премия (KPI)). На испыт. срок – по итогам собеседования.
Компенсации (ГСМ, амортизация, связь и др.).
Место работы: комфортный офис в центре города Казань.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В связи с ростом бизнеса Segezha Group объявляет конкурс на вакансию Главный специалист по продажам.   Segezha Group — один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины.   Обязанности: Развитие (Расширение) продаж продукта в индустриальном сегменте мебельная фанера/опалубочная фанера. Выход на рынок с новым продуктом фанера для LNG танкеров.
Развитие базы клиентов, посещение выставок, личные встречи с клиентами на предприятиях, проведение презентаций, сопровождение клиентов на производство.
Увеличение продаж в заданном сегменте (квартальные и годовые планы).
Консультации клиентов по продукту, его применению в его сегменте, выработка индивидуального подхода к потребностям в зависимости от сферы деятельности клиента.
Подготовка презентаций по продукту, работа в программе PowerPoint.
Разработка новых (модификаций) продукта совместно с отделом маркетинга, участие в программах продвижения.
Сопровождение продаж – заключение договоров, оформление сопроводительных документов, занесение заказов (программы CRM, SAP), контроль отгрузок, оплат, работа с долгами, претензионная работа.
Разработка индивидуальных коммерческих предложений для клиентов
Работа с аналитической отчётностью в программе SAP   Требования: Опыт продаж в B2B, экспортные продажи
Конкурентное преимущество — Опыт работы с продуктом фанера или в плитных материалах
Английский – свободный, второй иностранный как плюс
Microsoft Office, CRM, SAP
Командировки — 40-50% рынки РФ, экспортные рынки.

Разыскивается Маркетолог-аналитик, который будет играть важную роль в разработке и реализации стратегии продуктового развития Segezha Group.    Segezha Group — один из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины.   Обязанности: Проводить маркетинговые исследования (самостоятельно и с привлечением маркетинговых агентств):
— выявление макро и отраслевых трендов — оценка спроса и предложения — сегментация рынков/клиентов — анализ торговых потоков — анализ потребностей потребителей — анализ ценообразования на рынках и пр. Подготавливать комплексный анализ (desk research и field job) привлекательности новых географических рынков/сегментов потребления;
Анализ оперативной рыночной информации (отчеты информационных агентств, публикации в СМИ, полевые инсайты);
Подготавливать сценарный анализ динамики спроса и цен на основе оцифровки выявленных трендов;
Определять целевую премиальность ключевых географий продаж на основании анализа баланса рынков и доступных ценовых бенчмарков;
Анализировать динамику объемов и цен продаж по клиентам, формировать выводы по эффективности клиентского портфеля;
Формировать маркетинговую стратегию по продукту с учетом рыночных возможностей и рисков;
Анализировать обратную связь от клиентов, определять и внедрять сервисы, востребованные в рамках продукта.   Требования: Опыт работы: не менее 3 лет в продуктовом/стратегическом маркетинге;
Умение структурировать информацию, аналитическое мышление, умение выстраивать отношения со смежными функциями, инициативность, самостоятельность;
Уверенные навыки применения техник и инструментов анализа рынка, методов сбора и обработки информации;
Образование: высшее, предпочтительно техническое/экономическое;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate.   Условия: Оформление по ТК РФ;
ДМС;
Командировки (продолжительностью до 1 недели).