Вакансии для хороших наёмных менеджеров

SaaS platform Yva.ai is looking for a Team lead of partnership channel.   Responsibilities:
Implement a strategy to develop a partnership channel and a partner ecosystem in general in line with the company’s strategy
Identify partner segments and develop value propositions
Create a system and sales processes
Achieving established goals / individual indicators on key performance indicators
Implement of plans to increase the skills of partners, ensure the implentation of successful partnerships
Participate in optimizing the processes of interaction with internal divisions of companies in terms of developing partner sales (product development, marketing, technical support, etc.)
Advise and educate partners on the value of the company’s products to meet the needs of customers
Develop and implement joint initiatives and activities with related sales and marketing departments
Participate actively in business negotiations with key potential and existing partners in order to develop relationships and joint initiatives
Identify and track measurable channel performance
Participate in marketing events (exhibitions and conferences)
Maintain partner databases at CRM   Requirements:
Experience of sales of complex high-tech software products
Experience in managing partnership channels
Experience of international sales through partners
Creating an international partner channel is an advantage
Your advantage is personal B2B sales experience of at least 5 years, including senior management negotiations
Experience of managing a sales managers team for at least 2 years
English at a level not lower than Intermediate
The ability to set specific goals and achieve results
Skills with financial data
High level of self-motivation, focus on results, openness to change
Striving for self-development and professional growth
Grammatically correct speech and written presentation of information, mastery of sales techniques and identification of customer needs, excellent presentation skills, ability to actively listen to a collolocutor, the ability to summarize received information   Условия:
Конкурентная заработная плата + KPI
Офис в 7 минутах от м. «Отрадная», возможна дистанционная работа
Испытательный срок 3 месяца
ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

СберЛогистика – это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Сейчас команде проекта нужен Chief Marketing Officer.   Из главных задач Разработка и реализация маркетинговой стратегии: продвижение и позиционирование компании на рынке; Управление PR-функцией; SMM- направление; Анализ рынка, работа с NPS; Разработка и внедрение маркетинговых программ; Работа с digital-маркетинг. Управление брендом и управление репутацией.   Ожидания Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет;
Высшее образование (маркетинговое, экономическое);
Знание каналов продвижения;
Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии;
Знание принципов анализа результатов продаж, технологий продвижения, современных технологий маркетинга;
Опыт формирования медиаплана, бюджета PR-активностей;
Умение формировать бренд и управлять им;
Стремление к поиску новых решений и получению новых знаний;
Увлеченность профессией   Условия Полное соблюдение ТК РФ
Конкурентное вознаграждение, обсуждаем с финальным кандидатом
График работы 5/2
Локация офиса – м. Ленинский проспект, МЦК Гагарина.
Корпоративная программа ДМС
Материальная помощь.

В настоящий команда финтеха Cindicator в активном поиске HR и операционного директора.   Компания создает робо-эдвайзинговый продукт и аналитические продукты, помогая частным клиентам в управлении криптоактивами, а также трейдерам и инвесторам эффективно управлять активами на традиционных финансовых и крипторынках.   Предстоит: — OKR — поддержка и развитие фреймворка в команде;
— развитие команд, внедрение и улучшение фреймворков управления;
— контроль финансового учёта;
— учет ИТ-сервисов, регистрация, своевременная оплата;
— управление командой из офис-менеджера, рекрутера и бухгалтера;
— сложный рекрутмент на уникальные позиции;
— онбординг и оффбординг, внутренние коммуникации, обучение, системы мотивации, рейзы и все-все hr процессы;
— координация КДП на аутсорсе.   Челленджи HRD&COO — каждый сотрудник в команде счастлив, максимально реализован и находится в оптимально эффективном состоянии;
— пространство Cindicator онлайн и оффлайн помогает развивать идеи, продукты и команду;
— бернрейт оптимизирован и под контролем;
— у компании минимизированы юридические и финансовые риски.   Ожидания — опыт работы HRD/HRBP в IT-сфере;
— успешный опыт закрытия IT вакансий;
— опыт выстраивания организационной структуры, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
— знание трудового законодательства и КДП;
— развитые каналы связи и профили в социальных сетях;
— разговорный и письменный английский;
— высшее образование;
— дар систематизации.   Условия — команда с международным опытом разработки и поддержки торговых платформ —> отличное поле для профессионального роста в работе со сложными финтех продуктами;
— дружеская атмосфера;
— гибкий график — сейчас удаленная работа, но есть и отличный оборудованный по всем стандартам безопасности, удобный для работы, а также игры в кикер, гольф, преферанс, шахматы и гонок на скейтах офис в самом центре Петербурга;
— корпоративный английский Skyeng;
— ДМС, корпоративный спорт.

Компания СНХ ищет Директора департамента Химреагенты для переработки и транспортировки нефтепродуктов, который любит сложные задачи и работу на результат.   Компания создает инновационные продукты, объединенные понятием «нефтепромысловая химия».   Требования: Высшее профессиональное техническое образование
Опыт работы в химической/торговой компаниях работающих в направлениях химизации процессов для НПЗ
Опыт работы не менее 5 лет на должностях Руководителя, Главного технолога, Главного инженера.
Знание продуктов применяемых на НПЗ. (Ингибиторы коррозии, диспергаторы, дисперсионные присадки)
Знание составов продуктов, способность взаимодействовать с лабораторией для их производства
Знание рынка сбыта
Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации
Активная жизненная позиция
Гибкость и умение мыслить нестандартно в стандартных условиях
Внимательность, аккуратность
Навыки проведения переговоров; экстраверт
Грамотная письменная и устная речь;
Уверенное пользование ПК   Обязанности: Запуск с 0 нового направления Создание продуктовой линейки Химреагенты для переработки и транспортировки нефтепродуктов Разработка продуктов Налаживание производства Налаживание сбыта Работа с заказчиками Проведение презентаций Сопровождение проектов с выездом на месторождения   Условия: Все гарантии согласно ТК РФ
ДМС
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом + премии по результатам работы
Компенсация связи, транспорта
Пятидневная рабочая неделя, полная занятость
Офис м. Василеостровская.

Прогрессивный девелопер с государственным участием ИНТЕКО в поиске Руководителя проектов по автоматизации отчетности.   Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика и финансы, математика, ИТ);
Опыт автоматизации управленческой и финансовой отчетности от 3 –х лет в крупных многопрофильных холдингах, инвестиционно-строительных, девелоперских компаниях, Big-4;
Опыт работы руководителем проектов;
Опыт разработки нормативной документации по проекту;
Знания в области бухгалтерского / управленческого учета / МСФО;
Знание проектной методологии, жизненного цикла разработки ПО;
Опыт работы с «1С:Бухгалтерия Предприятия 3.0»;
Знание Excel (функции, сводные таблицы, формулы массива и пр.);
Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на результат, ответственность, структурность мышления.   Основные функции: Руководство проектом внедрения «БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО. Холдинг 3.0»;
Руководство проектами по автоматизации подготовки управленческой и финансовой отчетности по МСФО на базе «1С:Бухгалтерия Предприятия 3.0 + БИТ.Финанс»;
Разработка и внедрение процедур внутреннего контроля, выполнение настроек системы;
Методологическая поддержка проекта, участие в разработке и обновлении методологических документов: стандартов, методик, регламентов;
Взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами и подрядчиками в части своего функционала.   Условия: Местонахождение офиса: ст. м. Красные ворота (1 мин);
Полное соблюдение норм трудового законодательства;
Дополнительное вознаграждение, по результатам выполнения КПЭ;
Добровольное медицинское страхование;
Партнерские программы (фитнес, банковские продукты).

Производственная компания ищет Коммерческого директора из сферы FMCG.   Задачи: Понимание принципов формирования портфеля брендов, отличий марок внутри портфеля с точки зрения целевой аудитории и принципов коммуникации.
Умение выстраивать сбытовую стратегию на основе бренд-платформы того или иного бренда портфеля.
Понимание принципов воронки продаж AIDA.
Умение настроить сбытовую стратегию по воронке продаж.
Понимание принципов и механики работы CRM систем в b2b и b2c.
Понимание принципов работы систем омниканального маркетинга.
Разработка и реализация стратегии работы на территориях.
Планирование целей по объемам продаж и KPI по разным группам продуктов, каналам продаж, ключевым клиентам, по сотрудникам.
Имплементация мерчендайзинговой модели покрытия на территории.
Организация эффективного RTM на территории, управление стоками дистрибуторов.
Управление командой: подбор, адаптация, обучение и развитие, постановка задач и контроль выполнения, мотивация.
Анализ дистрибуции и прибыльности ключевых клиентов, текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах.
Управление бюджетами (Sales / TPR, Мерчандайзинг, POSm), реализация маркетинговых мероприятий, оценка эффективности проведенных акций.
Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, контроль корректности расчета премий / услуг / скидок.   Требования:
Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию от 5 лет на рынке FMCG.
Свободный английский язык.
Опыт работы на международном рынке.
Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников).
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Опыт аналитической работы.
Лидерские качества.
Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Работа в крупной международной компании.
График 5/2 .
Комфортный офис по адресу: Пресненская наб ,12
Высокий уровень з\п с фиксом от 200 000 т.р + высокая премия.
ДМС.
Компенсация мобильной связи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Компания — производитель мяса МИТ КИНГ приглашает в свою команду Финансового директора (с функциями главного бухгалтера).   Обязанности: Руководство финансовым блоком (бухгалтерия и ФЭО – 15 сотрудников).
Определение финансовой стратегии компании.
Привлечение финансирования и сопровождение существующих источников(кредиты, факторинг, лизинг, банковские гарантии).
Ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учета, подготовка управленческой и официальной отчетности (группа компаний).
Взаимодействие с налоговыми органами и таможней в части отчетности и налоговых проверок, требований.
Бюджетирование, налоговое планирование.
Участие в планировании фонда оплаты труда, ведение штатной расстановки.
Казначейство (планирование денежных потоков, согласование, исполнение платежей, контроль взаиморасчетов с контрагентами).
Управление рисками (хеджирование, валютный контроль)   Требования: Опыт руководства финансовым блоком от 3 лет на должности финансового директора / главного бухгалтера / начальника ФЭО. Желательно в оптовой торговле и производстве.
Опыт привлечения финансирования (кредиты, факторинг, лизинг, гарантии).
Хорошее владение методами бухгалтерского и управленческого учета, финансового планирования, бюджетирования.
Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя: Excel на уровне эксперта, хорошее знание 1С, в частности конфигурации УПП.   Условия: Работа в стабильной компании.
Дружный сплоченный коллектив.
Свободный дресс-код.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Компенсация расходов на связь.
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Joom is one of the fastest-growing international ecommerce platforms in the world. The company now is searching for CFO.   Responsibilities: • Management / IFRS accounts; • Tax structuring & optimization; • Treasury & liquidity management; • Financial reporting to CSSF; • Corporate structuring; • People management; • All relations with banking providers.   Must-have requirements: • Fluent English and Russian; • Work experience at BIG4 companies; • Work experience as an in-house financial   Would be a plus: • Finance/banking experience.   Employment conditions: • Relocation to Luxembourg after trial period; • Flexible work schedule; • Stock option package; • Medical insurance.

В строительной компании открыта вакансия Генеральный директор.   Назначение должности: Управление всеми БП процессами проектного бюро. Управление эффективностью, оптимизация БП, технологические инновации. Формирование команды, текущее управление департаментами: архитектуры, инженерии, ГИП и т.д.. Бюджетирование проектов, контроль производства работ, обеспечение сроков выпуска проектной документации. Организация проведения тендеров, выбор, контроль подрядчиков. Представление Компании у клиентов в ходе реализации проектов.   Ожидания: Образование: ПГС обязательно, дополнительное бизнес, финансовое или экономическое образование является преимуществом, но не принципиально. Уверенный навык управления проектами, высокопрофессиональными командами. Отличное знание строительного рынка и рынка проектирования РФ. Системное, бизнес ориентированное мышление, высокие внутренние стандарты труда, лидерство. Ориентация на инновационные технологии и подходы. (BIM) Амбициозность, ориентация на высокий уровень достижений. Готовность принимать самостоятельные решения, высокий уровень ответственности, высокая личная дисциплина, требовательность к подчиненным. Опыт управления проектным институтом, проектным бюро, отделом проектирования. Опыт реализованных проектов в проектировании: жилые, торговые, социальные, инфраструктурные объекты. Опыт руководства Генеральным подрядчиком от 5 лет с объемами производственного выполнения в год не менее 5 млрд рублей: жилые, торговые, социальные, инфраструктурные объекты, при этом минимально достаточный опыт в проектировании, опыт контроля, управления проектными работами необходим.   Условия работы: Оформление по ТК. Оклад 500 000 -700 000 рублей, обсуждается с успешным кандидатом + % от прибыли, после прохождения испытательного срока.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Международная компания-поставщик натуральных специй и моноингредиентов для пищевой промышленности рассматривает кандидатов на вакансию Директор по продажам.   Обязанности: Анализ рынка, деятельности компаний-конкурентов;
Разработка стратегии развития продаж российского офиса компании, формирование плана по продажам;
Руководство отделом продаж, контроль выполнения плана сотрудниками;
Самостоятельное ведение ключевых клиентов — компании, использующие специи для измельчения, изготовления приправ и дальнейшей продажи в розничном сегменте, производители консервированной продукции и т.д.
Развитие отношений с существующими клиентами;
Взаимодействие с головным офисом компании, подготовка регулярной отчетности.   Требования: Опыт работы на руководящих позициях в компаниях аналогичного профиля деятельности (нефасованные специи, сушеные овощи, пищевые ингредиенты) обязателен;
Опыт выстраивания стратегии продаж и развития отдела;
Отличные навыки ведения переговоров, управленческие компетенции;
Готовность к командировкам.   Условия: Конкурентная заработная плата — обсуждается в зависимости от профессионального опыта кандидата (оклад + бонусы);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Офис компании — ст.м. Водный стадион.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!