Вакансии для хороших наёмных менеджеров

«Акульчев» — компания-производитель мягких вафель, приглашает на работу Директора по персоналу.   Основные обязанности: Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов):
Разработка и реализация стратегии компании по подготовке кадров;
Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры сотрудника внутри компании.
Обеспечение кадрового делопроизводства
Управление ФОТ   Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в торгово-производственной компании обязателен с численностью более 500 чел.
Отличное знание ТК РФ;
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);   Личные качества: Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
Инициативность;
Ответственность;
Развитые коммуникативные навыки;
Способность находить нестандартные управленческие решения;
Целеустремленность.   Условия: Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей
Корпоративная связь
Комфортный офис в МБЦ «Город Столиц» Москва-Сити.

В сеть ресторанов требуется Директор по строительству.   Обязанности: Руководство отделом строительства (5 человек)
Контроль за качеством построенных ресторанов и сроки строительства
Соблюдение политик компании, их развитие и оптимизацию
Определение и распределение ресурсов, целевое и рациональное использование финансовых средств, сокращение издержек и повышение качества строительных работ, сокращению их сроков.
Организация процесса подбора компаний-партеров для выполнения работ по проектированию и строительству. Участие в заключении договоров подряда. Контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств.   Требования:
Образование: Высшее ПГС или управление (управление проектами или МВА в строительстве)
Опыт работы в руководящей должности (директор по строительству, заместитель директора по строительству, руководитель проекта)
Знание строительных процессов
Опыт работы в службе заказчика обязателен   Знания: Законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений по вопросам строительства,
порядка разработки планов строительства.
Порядка заключения договоров с подрядными организациями.
Технологии строительных работ, способы ведения строительства.
Порядка финансирования строительства и составления проектно-сметных документов.
Строительных норм и правил, требований организации труда при проектировании строительных объектов.
Стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации.
Порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.
Знание английского: Хороший английский язык — это плюс (для дальнейшего роста обязателен)
Отличное владение компьютером: приложения MS Office (Excel — опытный пользователь), Autocad/Archicad.
Готовность к командировкам   Условия:
Офис — м. Улица 1905 года
Уровень з/пл 200000 руб (до вычета налога), премии
Готовность к командировкам по РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Сеть фотосалонов Мультифото приглашает в свою дружную команду Руководителя розничной сети.   Обязанности: Организация эффективной работы розничной сети существующих объектов и запуск объектов с «0» (фототовары, фотоуслуги)
Управление продажами, обеспечение выполнения плановых показателей. Планирование продаж, бюджетирование
Управление персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, оценка, ротация)
Прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности
Развитие новых направлений (услуг)
Разработка и реализация стратегии продвижения услуг компании
Анализ конкурентов   Требования:
Высшее образование
Опыт развития бизнеса и открытия магазинов (продажи, услуги) от 3 лет.
Навыки активных розничных продаж
Навыки эффективного управления персоналом
Аналитический склад ума. Проактивное мышление. Ориентированность на результат   Условия:
Возможность участвовать в развитии бизнеса, расширять зоны своей ответственности и профессионально развиваться.
Заработная плата обсуждается на собеседовании
График работы – 5/2 с 9.00 до 18.00.
Разъездной характер работы, офис – 10 минут пешком от м. Водный стадион или Коптево МЦК.

Открыт конкурс на вакансию Директор по логистике в RUSPOLE BRANDS («Дядя Ваня», «Corrado», «La Corra»).   Функционал: Операционное управление логистическими процессами Компании (составление логистических прогнозов и планов; координация и проведение работ по проектированию и внедрению логистических систем, бюджетирование и контроль расходов на логистику, автоматизация логистических систем);
Организация и управление складской деятельностью (определение типов, месторасположения и размера складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определение видов складского оборудования и расчеты его оптимального количества; бюджетирование и контроль затрат; оптимизация процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия);
Управление транспортировкой грузов (определение перевозчиков грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечение заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; обеспечение качества перевозки и своевременность доставки грузов)   Требования: Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в компаниях-производителях сектора FMCG последние 6+ лет;
Знание федерального законодательства, регламентирующего выполнение перевозок груза;
Опыт оптимизации работы транспортной и складской логистики, автоматизации бизнес- процессов;
Опыт работы с большим объемом доставок;
Знание и практические навыки 1С: УПП;
Высокий уровень управленческих компетенций.   Условия: Работа в комфортном офисе в районе жд станции Панки/ м. Лермонтовский проспект (Люберцы);
Официальное оформление.

Инвестиционно-строительная компания Русь находится в поиске Руководителя в одну из управляющих компаний.   Обязанности: Организация работ по содержанию комплекса жилых домов (эксплуатация жилого фонда, подземных автостоянок).
Ведение переговоров с жильцами, ознакомление с правилами проживания, кварт. платой и основными моментами взаимодействия с Управляющей компанией.
Организация труда подчиненных работников ( уборщиц, дворников, технической службы, охраны).
Разработка графиков, планов мероприятий по содержанию жилья, планов текущих ремонтов.
Организация фронта работ для субподрядных организаций, осуществление контроля их деятельности.
Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ.   Требования:
Опыт работы в ЖКХ, эксплуатации и обслуживании административных и жилых зданий.
Опыт организации административно — хозяйственной деятельности.
Знание правил безопасной эксплуатации зданий и сооружений.
Опыт в коммуникации с жильцами и работниками.
Сильные организаторские качества.
Ответственное отношение к работе.
Контактность, порядочность, стрессовая устойчивость, деликатность, твердость характера.
Желание учиться, расти и развиваться вместе с нашей компанией.   Условия:
Оформление по Трудовому кодексу РФ;
Полный рабочий день.

Транспортная компания «Байкал-Сервис» приглашает к сотрудничеству Директора по продажам (территория Центр).   Основные обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей по территории;
Участие в подборе, обучении персонала на закрепленной территории;
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
Участие в разработке программ по стимулированию клиентов на работу с компанией;
Проведение исследований конкурентной среды в закрепленном регионе;
Контроль просроченной дебиторской задолженности;
Операционное управление;
Работа с аналитикой;   Пожелания к опыту: Опыт работы в сегменте сборных грузоперевозок обязателен;
Опыт дистанционного управления сотрудниками;
Успешный опыт работы в продажах b2b и направлении развития ключевых клиентов;
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
Высокий уровень самоорганизации;   Условия: Работа в крупной федеральной Компании;
Конкурентная заработная плата;
Оформление по ТК РФ;
Место работы: м. Шоссе Энтузиастов, улица Электродная 11с9;
Командировки в филиалы (в зоне ответственности).

Мясокомбинат «Доброгост» приглашает в свою команду профессионального, амбициозного, результативного, коммуникабельного и креативного Директора по развитию бизнеса.   В Ваши обязанности будет входить: Повышение эффективности работы предприятия (оптимизация затрат, повышение доходности); Совершенствование системы бюджетирования (контроль составления, исполнения, анализ отклонений); Формирование и контроль мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов с целью выявления возможности снижения себестоимости продукции, дополнительного выпуска продукции и повышения эффективности производства; Участие в управлении денежными потоками предприятия (платежный календарь, финансовое планирование, контроль кредиторской и дебиторской задолженности, формирование резервов); Разработка и внедрение системы управления затратами; Участие в разработке инвестиционной политики и оценке экономической эффективности, окупаемости новых проектов. Организация проектного финансирования, контроль осуществления инвест проектов; Участие в разработке системы ценообразования, контроль рентабельности продаж; Анализ, оценка и предотвращение финансовых рисков Компании; Анализ рынка, конкурентной среды; Разработка стратегии и план развития компании; Разработка мероприятия по освоению новых направлений бизнеса, расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; Формирование проектов развития, контроль их внедрение и получение результата; Анализ и усовершенствование бизнес-процессов компании; Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики; Управление работой клиентского сервиса;   Требования: Высшее экономическое образование (степень MBA будет преимуществом); Опыт работы от 5 лет в структурированных бизнес компаниях, преимущественно — производство на должности директора по развитию, финансового директора. Опыт работы в аналогичных должностях в пищевом производстве будет преимуществом; Навык построения бизнес-процессов в своей сфере; владение инструментами и методами проектного управления; Знание 1С, навыки работы с продуктами MS Excel на уровне продвинутого пользователя; Знание управленческого, бухгалтерского, налогового учета; Системность, стрессоустойчивость, развитые навыки планирования и контроля.   Предложение: Интересные, масштабные цели, амбициозные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности, возможность профессиональной реализации, роста и развития; Работа в сплоченной команде профессионалов; Достойный уровень оплаты (Оклад +KPI + годовой бонус),обсуждается индивидуально. Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией; Расположение офиса: г. Екатеринбург, проезд Складской, 12.

Разыскивается Лидер на направление подбора персонала в группу компаний Калашников.   Группа компаний «Калашников» — многопрофильный холдинг по производству продукции гражданского и военного назначения, предприятие в составе стрелкового сектора ОПК России, производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов, а также высокоточного оружия.

Сибирский Центр Дизайна разыскивает своего PR-директора.   Сибирский Центр Дизайна занимается научно-исследовательской деятельностью, обучением специалистов креативной индустрии, а также проектированием в области дизайна и прототипирования.   Обязанности: — разработка pr-стратегий компании и ключевых проектов, включая планирование, позиционирование на внешних ресурсах, партнерские интеграции, работы с трендсеттерами и иными инфлюенсерами;
— реализация pr-стратегий компании: поиск партнёров, проработка интеграций, реализация имиджевой политики;
— подготовка материалов (пресс-релизы, интервью, комментарии);
— создание информационных поводов для сми;
— обеспечение публикационной активности о компании в сми и иных изданиях;
— обеспечение участия первых лиц компании в крупных мероприятиях;
— проведение пресс-конференций в случае необходимости;
— предлагать и инициировать новые механики работы с сообществом.   Требования:
— высшее образование;
— релевантный опыт работы;
— понимание основ интернет-маркетинга, работы сми;
— знание современных форматов работы и опыт продвижения проектов онлайн и оффлайн;
— база актуальных контактов и знание основных лидеров мнений и представителей культурных институций и сообществ;
— пунктуальность, грамотная устная и письменная речь;
— готовность к ненормированному графику и командировкам.   Условия:
— ненормированный рабочий график;
— стабильная и конкурентная заработная плата;
— работа в интересном и дружном коллективе;
— работа над интересными задачами;
— возможность обучения.

Web-издательство WSM Group в поиске HR партнера.   Задачи Много интересных и уникальных для России проектов в HR, запуск рекрутмент машины в России и на международном рынке, работа с HR брендом и многое-многое другое.