Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Директор по продажам.   Сфера деятельности компании — проектные продажи офисной мебели.   Задачи
B2B, работа с девелоперами, архитекторами, российскими и зарубежными поставщиками.

Страховой дом ВСК рассматривает кандидатов на должность PR-директор. Обязанности:
• Обеспечение устойчивого и правильного позиционирования компании. Определение целевых аудиторий, релевантных каналов и форматов донесения информации.
• Антикризисные коммуникации: работа с негативом, оперативное реагирование, коррекция информационного фона.
• Обеспечение полного комплекса PR-коммуникационной деятельности компании: связи с общественными организациями, государственными органами и СМИ, внутренние коммуникации.
• Организация работы по повышению информационного присутствия компании в СМИ. Инициирование информационных поводов с подготовкой информационных материалов: пресс-релизов, новостей, комментариев, интервью с участием первых лиц, экспертов, специалистов компании и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности компании.
• Организация публичных выступлений руководства и ведущих спикеров компании (пресс-конференции, брифинги). Выбор спикеров внутри компании, формирование имиджа первых лиц в СМИ.
• Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителей в СМИ;
• Организация пресс-конференций, пресс-туров и других мероприятий для СМИ (полный цикл: формулировка информационного повода, подготовка материалов, приглашение журналистов, анализ эффективности, выпуск пост-материалов);
• Планирование календаря профессиональных мероприятий (выставки, форумы, конференции), обеспечение участия в мероприятиях представителей компании с последующим освещением в СМИ;
• Организация и контроль исполнения социально-ориентированных мероприятий, как по инициативе компании, так и во взаимодействии с территориальными органами власти;
• Разработка и ведение спецпроектов в СМИ, посвященных запуску поддержке имиджа, новых продуктов, организованных компаний мероприятий;
• Мониторинг СМИ;
• Создание, ведение, апдейт и постоянная работа с журналистами федеральных, региональных, отраслевых СМИ;
• Устойчивые личные связи с журналистами; Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупной федеральной компании (финансового сектора)
• Высшее образование: лингвистика, журналистика или связи с общественностью;
• Наличие наработанных контактов в федеральных СМИ;
• Опыт работы редактором/автором онлайн- или печатных изданий в финансовом секторе является преимуществом;
• Написание собственных статей, новостей в финансовом секторе является преимуществом;
• Высокий уровень профессионализма, самостоятельность, хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки;
• Стрессоустойчивость, пунктуальность. Условия:
• Оформление по ТК, мотивация- оклад+премии;
• Обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями;
• Премирование по утвержденной системе премирования в Компании;
• Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока;
• Современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой;
• Месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м.Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом — от ст.м.Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная (в течение дня).

Конгресс-Отель «Ареал» 4* приглашает в свою команду Арт-директора.   Обязанности: Эффективное управление командой анимации (6 сотрудников): планирование, организация, контроль, мотивирование команды, подбор и обучение сотрудников
Развитие анимационного направления в Отеле: разработка новых мероприятий (мастер-классов, тимбилдингов, квестов) и форматов в соответствии с трендами рынка и потребносятми Гостей, и их реализация в Отеле (расширение анимационных программ, детских и корпоративных праздников, дней рождения, дополнительных развлекательных услуг отеля)
Разработка программ мероприятий для индивидуальных Гостей на будни, выходные и праздничные зазеды с целью привлечения новых Гостей, организация работы Детского клуба
Работа с внешними подрядчиками — поиск артистов, кавер-групп, компаний по организации тимбилдингов, организация сотрудничества, контроль качества получаемых услуг для индивидуальных Гостей и корпоративных Гостей
Составление, контроль и анализ бюджета по доходам и расходам
Выполнение плана по выручке по услугам анимации силами команды анимации и через перепродажу услуг артистов и компаний подрядчиков
Ведение документооборота, планов, отчетов отдела анимации, созадние и контроль стандартов работы отдела анимации   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Образование среднее специальное, неполное высшее, высшее. Как плюс актёрско — режиссёрское образование(театральный или творческий ВУЗ);
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
Активная жизненная позиция, креативность, инициативность;
Опыт управления коллективом от 5 сотрудников;
Системность, высокий уровень самоорганизации;
Ответственность за результат;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Быть в курсе рынка развлечений, новых тенденций, моды и потребности клиентов.   Условия: График работы 5/2, с 9 до 18, со вторника по субботу
Доход обсуждается с успешным кандидатом
Официальное оформление по ТК РФ
Оплачиваемый отпуск и больничный
Корпоративный транспорт от г. Балашиха и г.Ногинск (Горьковское шоссе) до Отеля и обратно
Испытательный срок до 3-х месяцев.

Dynamic and professional consulting company SCHNEIDER GROUP is looking for HR Project Lead (HR Generalist) for its St. Petersburg office.   Responsibilities: Leading and development of all HR projects
Attraction of talented recruits to internal and clients’ positions, onboarding, competence and performance evaluation, employees’ relations
HR records management
Consulting internal and external clients on labour legislation
Working on Employer brand strengthening
Planning HR initiatives   Requirements: Strong experience in recruiting in different spheres, incl. executive search
Good knowledge of labour legislation
5+ years of HR-related experience of working in international companies
Fluent English (C1)
Strong interpersonal skills
Good organizational skills
Experience in HR consulting will be an advantage   Conditions: Employment according to the labour law (temporary)
Opportunities for professional growth
VMI, insurance for travels abroad
Flexible working hours
Corporate language courses (English, German), various trainings on hard/soft skills
Office on Pl. Lenina metro station.

Финтех группа компаний «Иннотех», резидент инновационного центра «Сколково», открывает вакансию CIO.   Обязанности: Организация работы и руководство ИТ-блоком Компании (отдел ИТ инфраструктуры, отдел технической поддержки);
Разработка и организация исполнения планов работы, управление ИТ-бюджетом (планирование, обоснование и исполнение);
Разработка ИТ-стратегии, политик и регламентов;
Управление ИТ-проектами;
Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение ИТ-решений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек;
Поддержание высокого уровня закрытия пользовательских заявок по поддержке, соблюдение SLA;
Формирование и предоставление отчетности руководству;
Совместная работа по проектам с СТО группы компаний и CIO компаний группы;
Взаимодействие с локальными контрагентами;
Контроль закупок ИТ-оборудования;
Управление парком ИТ-оборудования;
Организация мониторинга состояния инфраструктуры и сервисов;
Организация поддержки и обслуживания сетевой инфраструктуры;
Информационно-техническая поддержка проектов;
Оценка соответствия технологий и мощностей потребностям компании, планирование и реализация их развития;
Организация работ по оперативному развертыванию всей ИТ-инфраструктуры на новых объектах.   Требования: Высшее образование (техническое или математическое), приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий;
Наличие успешно реализованных ИТ-проектов по внедрению и поддержке прикладных информационных систем;
Опыт управления командой от 10 сотрудников;
Системное мышление, организаторские способности.
Глубокое знание программной / аппаратной инфраструктуры и типовых бэкофисных систем, продуктов Atlassian (Jira, Confluence)
Знание и практический опыт работы с платформами виртуализации
Широкий опыт построения отказоустойчивых распределённых кластеров
Опыт внедрения современных систем мониторинга программных/аппаратных комплексов
Знание и опыт практического применения систем учёта и централизованного управления оборудованием сотрудников в условиях дистанционной работы   Условия: Работа в команде профессионалов направления Финтех;
Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
Оформление в соответствие с законодательством;
Пакет льгот и ДМС;
Полное техническое оснащение для комфортной работы;
Корпоративные скидки на различные сервисы.

Интернет-маркетинговое агентство, специализирующееся на SEO и управлении репутацией (SERM), рассматривает кандидатов на позицию Генеральный директор.   Обязанности: Развитие работы производства, поддержание высокого качества процессов на всех этапах;
Развитие процедуры контроля качества работы, внедрение культуры, ориентированной на достижения поставленных целей по всем клиентским проектам;
Отработка лидов и доведение их до реальных сделок;
Развитие существующих клиентов, расширение объема бизнеса по ним;
Внедрение инноваций и последних нововведений в области интернет-маркетинга, особенно SEO и SERM;
Подбор команды, поддержание и развитие внутренней системы обучения сотрудников.
Запуск и развитие новых направления. (1-2 направления в течение года).   Требования:
Высшее образование. Предпочтительно: инженерное, техническое, математическое, экономика, финансы, маркетинг;
От 2-х лет опыт работы руководителем агентства по интернет-маркетингу, либо бизнес-направления в крупном агентстве, либо опыт управления собственным агентством. Во всех случаях с оборотом от 5 млн. руб. в месяц (не включая рекламные бюджеты) и количеством клиентов более 30-ти;
Наличие успешных профессиональных кейсов в должности руководителя (рост бизнеса компании);
Знание принципов работы SEO и SERM;
Лидерские качества, уметь нацелить сотрудников на результат и добиться поставленных целей. Высокий уровень требовательности к себе и окружающим;
Принятие ответственность за работу компании и коллектива;
Ориентация на постоянное развитие и движение вперед;
Проактивность.   Условия:
Суммарный доход 200-250 т.р. в месяц с последующим ростом по мере роста бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Энергомашиностроительный концерн РОЭЛ Групп приглашает к сотрудничеству Технического директора.   Обязанности:
Определение технической политики и направления технического развития предприятия. Организация работ по проектам собственных разработок, так и сопровождения производства сторонних разработчиков.
Сопровождения претензионных работ, построение идеологии по системам управления и регулирования, а также по конструктивным особенностям изделий.
ФСА изделий и оптимизация стоимости.
Работа с заказчиками и поставщиками в части консультирования и поиска оптимальных технических решений для реализации изделий.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет
Обязательно опыт работы в электромашиностроении (системы возбуждения генераторов, системы управления, частотные преобразователи)
Умение работать с большим объемом информации; Умение выстраивать производственные процессы
Аналитическое мышление.   Условия:
Работа в крупном российском энергомашиностроительном концерне, на рынке более 20 лет
Официальное оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
Зарплата обсуждается по итогам собеседования
График работы: 5/2 с 8.00 до 16:30;
Перспектива карьерного роста.
Корпоративная развозка от м. Рыбацкое (7-10 мин.) и от пос. Металлострой (10 мин)
Оборудованная столовая на территории
Парковка.

Транснациональная компания, лидер рынка fmcg, открывает конкурс на вакансию Руководителя бутика.   Обязанности: Управление командой (подбор, обучение, мотивация и развитие);
Выполнение целей по продажам и качеству обслуживания;
Анализ экономических показателей бутика, инициирование коммерческих проектов на уровне бутика и компании в целом;
Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах продаж;
Участие в маркетинговой кампании;
Решение административных вопросов и получение необходимых документов в государственных органах;
Формирование отчетности.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы в качестве руководителя или заместителя руководителя торговой точки/секции/торговой зоны от 2 года;
Обязателен опыт управления командой от 2- х лет;
Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
Проактивность и стратегическое мышление;
Умение работать в режиме многозадачности;
Владение английским языком — не ниже уровня Intermediate;
Опытный пользователь ПК, знание пакета Microsoft Office;
Опыт работы в 1С.   Условия: Работа в дружной команде;
Личностное и профессиональное развитие;
Интересные проекты и амбициозные задачи;
Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата + бонус по результатам работы;
Привлекательный социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании Ключевые Системы и Компоненты открыта вакансия Руководитель департамента закупок.   Компания является крупнейшим в России комплектатором производителей подвижного состава, городского транспорта и метро.   Обязанности:
— организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия
— управление текущей деятельностью предприятия, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
— общее руководство коллективом
— контроль сроков и качества исполнения плановых показателей
— увеличение объемов производства и реализации, повышение рентабельности продаж
— создание эффективной управленческой команды   Требования:
— образование высшее (желательно, в сфере: экономика/управление предприятием/технология пищевого производства)
— опыт работы на производственных пищевых предприятиях в управленческой должности от 5 лет обязателен
— опыт управления персоналом от 200 человек
— умение оперативно работать в условиях многозадачности
— аналитический склад ума, стратегическое мышление, коммуникабельность, лидерские качества   Условия:
— трудоустройство согласно ТК
— компенсация мобильной связи, ГСМ
— при релокации компенсация жилья
— график работы 5/2, сб, вс — выходной
— командировки 20% рабочего времени
— белая заработная плата
— работа в Свердловской обл.

Фармацевтическое предприятие на конкурсной основе приглашает Исполнительного директора.   Обязанности: — осуществление управления работой производственного предприятия
— увеличение объемов производства, увеличение прибыльности
— участие в разработке стратегии развития предприятия
— оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
— стратегическое планирование и бюджетирование
— организация бесперебойного технологического процесса производства
— контроль работы всех подразделений и служб предприятия
— разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда   Требования:
— высшее образование
— опыт работы на фармацевтическом предприятии- от 3 лет- обязателен
— обязателен опыт руководства производственным предприятием со штатом не менее 300 человек
— наличие опыта оптимизации производственных издержек.
— самостоятельность, лидерские качества, коммуникабельность, системность мышления, целеполагание и результативность, эффективное администрирование.   Условия:
— официальное трудоустройство
— «белую» заработную плату
— компенсация мобильной связи и ГСМ
— компенсация жилья при релокации
— работа в г. Екатеринбурге.