Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупное рекламное агентство приглашается опытный Менеджер проектов, основной задачей которого станет поддержка и масштабирование глобальных и европейских YouTube бренд-инициатив в России (#WithME, YT Originals, YT Kids, How YT works), а также участие в разработке индивидуальных локальных программ.   Обязанности:
Менеджмент проектов YouTube в России совместно с российской командой Google
Изучение лучших мировых практик от глобальных команд c и внешних источников
Работа с партнерами по производству контента (продакшнами, агентствами YouTube-креаторами / блогерами)
Работа с медиа партнерами, рекламными и коммуникационными агентствами
Сотрудничество с исследовательской группой, для разработки четкого и эффективного набора идей
Использование данных для лучшего понимания аудитории и реализации программных стратегий
Работа со смежными подразделениями — маркетинг бренда и репутации Google и YouTube, PR, Sales, политика и регулирование, развитие вместе с Google — как на местном, так и на глобальном уровне   Желаемая квалификация:
Не менее 3-5 лет работы в бренд-маркетинге/маркетинговых коммуникациях и не менее 3 лет в области управления проектами
Идеальное владение письменным и устным английским и русским языками
Системное мышление и умение структурировать сложные задачи
Отличные коммуникативные навыки, умение лаконично и четко формулировать сложные вещи
Отличные навыки управления проектами
Способность работать в условиях неоднозначности и в быстро меняющейся кросс-функциональной среде
Понимание цифр и показателей в области пользовательского поведения
Увлечение брендом YouTube   Условия:
Срочный контракт на 1 год с возможностью продления
Оформление по ТК.

ГК Иннотех специализируется на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий. Сейчас в компании открыта позиция Старший юрист.   Вам предстоит: · Работать с широким спектром договоров: от закупки скрепок и различных услуг до комплексных NDA и соглашений на НИОКР · Согласовывать проекты документов с контрагентами · Вести претензионную и судебную работу с поставщиками · Создавать и совершенствовать шаблоны внутренних и внешних документов · Выстраивать систему локально-нормативных актов и участвовать в разработке новых регламентов и политик «с нуля» · Взаимодействовать с контролирующими органами (Трудовая инспекция, Роспотребнадзор, ФНС, ФМС и др.) · Координировать и контролировать работу внешних юристов · Готовить правовые заключения по различным вопросам   От Вас потребуется: · Опыт аналогичной работы в качестве внутреннего юриста не менее 4-х лет в IT компаниях/стартапах или в консалтинге (компании из рейтинга Chambers / Legal 500/Право-300) обязателен · Знание гражданское и трудовое право, иметь опыт претензионной и судебной работы · Высшее юридическое образование (магистратура или специалитет, предпочтительно один из ТОП-ВУЗов России) · Уметь хорошо переводить с юридического на русский · Проявлять инициативу, отстаивать свое мнение, творчески подходить к решению задач, видеть возможности для улучшения внутренних процессов · Умение управлять многочисленными задачами с нечеткими сроками, работать в режиме неопределенности   Также будет плюсом: · Знание законодательства об интеллектуальной собственности · Опыт внедрения LegalTech решений · Знание корпоративного права, опыт подготовки учредительных документов, регистрации и ликвидации юридических лиц.

Вакансия на удаленке.   BDC Consulting — открытие и реализация возможностей для глобального роста стартапов в сфере Blockchain & FinTech. Компания ищет Руководителя направления привлечения пользователей – прирожденного генератора идей, который будет эффективно управлять командой для многоканальных кампаний.   Какие задачи предстоит решать:
Владение и глубокое понимание следующих инструментов: Google Ads, Facebook Business Manager, MyTarget, VK, Яндекс.Директ, GA, Яндекс.Метрика, CPA сети Нести ответственность за разработку и выполнение всех маркетинговых стратегий через воронки, которые повышают осведомленность, привлекают новых клиентов, повышают вовлеченность и удержание клиентов, сокращают отток и активно продвигают пользователей на пути к тому, чтобы стать лояльными и платящими Нести ответственность за реализацию индивидуальных маркетинговых целей / стратегий для специалистов Открывать новые возможности для эффективного и масштабного привлечения клиентов через каналы маркетинга для разных стран Быстрое тестирование текущих и новых каналов, применение полученных знаний Помощь с настройкой команды для аналитики, чтобы обеспечить применение актуальных инструментов для эффективного роста воронок Вдохновлять и руководить командой профессионалов в области маркетинга для достижения бизнес-целей, решения различных задач и постоянного повышения эффективности и результативности маркетинга Активно взаимодействовать с командой стратегического маркетинга, делиться опытом для разработки и запуска комплексных маркетинговых решений Формировать и менторить команду профессионалов. Содействовать развитию культуры 100% реализации планов Возможность ручной работы, когда это необходимо, чтобы помогать командам реализовывать задуманное Понимание механизмов обхода модерации и других инструментов работы в тематиках с ограничениями (финтех, блокчейн)   Что ожидают:
5+ лет опыта в онлайн-маркетинге Более 2 лет опыта в управлении, менторинге и масштабировании высокопроизводительных маркетинговых команд Реализованные успешные многоканальные маркетинговые стратегии (PPC, E-mail, Push, etc.) Опыт в маркетинге привлечения и удержания для продуктов Вы можете работать руками, когда это необходимо, чтобы помочь своей команде Лидерские навыки и доказанная способность привлекать, развивать, управлять и наставлять лучшие таланты Любите создавать высокопроизводительные команды и сделаете все возможное, чтобы ваша команда была успешной Вас никогда не устраивает статус-кво — вы всегда ищете следующую возможность улучшить производительность Любите расширять возможности и поддерживать свои команды в решении сложных проблем. Четко и эффективно настраиваете общение между командами, клиентами и поддерживаете отношения с заинтересованными сторонами и группами вокруг компании. Можете превратить неполные, противоречивые или неоднозначные данные в твердый план действий Можете сбалансировать методологии работы, основанные на данных, с интуицией, ориентированной на пользователя   Будет плюсом: Знание аналитических инструментов для мобайла будет большим преимуществом: Appsflyer, Amplitude, Mixpanel Увлечены технологическим бизнесом в сфере финансов   Что предлагает компания: Достойную компенсацию и квартальные бонусы по результатам выполнения KPI Официальное трудоустройство Удобный формат работы: удаленный или из стильного офиса на Немиге с видом на Свислочь из панорамных окон Техника Apple (после успешного прохождения испытательного срока) – чтобы работать во всю мощь Возможность развиваться профессионально и встречать новые челленджи в сильной команде и поддерживающей среде Корпоративное обучение: компания оплачивает до 80% стоимости курсов, посещений конференций; книг по профессиональной тематике Продвижение личного бренда – вы можете быть автором материалов в экспертных СМИ, давать комментарии журналистам по актуальным темам Работу с рынками США, Европы, РФ, Латинской Америки и т.д.

В Росэксимбанке открыта вакансия Руководитель проекта по управлению операционными рисками.   Обязанности Формирование и развитие подходов к управлению операционным риском в соответствии с лучшими практиками российских и международных финансовых институтов; Обеспечение функционирования и координация работы по управлению операционным риском; Всесторонняя проработка, ведение и актуализация реестров операционных рисков и событий операционного риска; Координация процедуры самооценки операционных рисков; Формирование регулярной отчетности по операционным рискам.   Требования Высшее образование (финансы/экономика/аудит); Опыт работы от 2-х лет по направлению «операционные риски»/внутренний аудит и контроль в банке или финансовой компании; Знание законодательства и НПА в области банковской деятельности, документов Базельского комитета; Понимание принципов построения операционных рисков и методов контроля; Навыки системного анализа бизнес-процессов.

В Росэксимбанке открыта вакансия Руководитель направления ВПОДК.   Обязанности: Разработка и реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) банка; Разработка и внедрение показателей риск-аппетита, моделей и методов оценки экономического капитала по значимым видам рисков, модели агрегации между видами рисков; Внедрение инструментов сценарного планирования и стресс-тестирования; Подготовка регулярной отчетности по рискам; Управление рыночными рисками, риском ликвидности   Требования: Высшее математическое или финансово-экономическое образование; Опыт работы в коммерческих банках от 5-лет (ВПОДК, кредитные риски, рыночные риски etc.); Знание основных моделей оценки рисков; Отличное владение пакетом MS Office (Excel, VBA, Power Point); Навыки программирования (VBA, SQL, R, Python); Наличие сертификатов CFA, FRM — как преимущество.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Директор по персоналу.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Глобальная задача нового сотрудника — выстроить систему HRM для поддержки масштабирования компании.   Задачи: — усиление топ-команды новыми сотрудниками;
— развитие корпоративной культуры, работа с hr-брендом, настройка внутренних коммуникаций — донести до всех сотрудников новые цели компании, «зашить» ценности в процессы;
— пересмотр hr-процессов, внедрение современных инструментов и систем управления персоналом, автоматизация.   Ожидания от кандидата: — высшее образование;
— опыт ответственности за hr функцию средней компании или на позиции hr bp в крупной розничной компании;
— навыки подбора, хантинга топ-менеджеров, выстраивания hr-процессов, настройки внутренних коммуникаций;
— роль партнера и эксперта, инициатива, готовность нести ответственность за результат своей работы.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— компенсация в рынке, обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— работа в комфортном офисе в центре Москвы.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Финансовый директор.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Задачи: — управление финансовыми потоками организации;
— стратегическое планирование и организация финансовой политики компании;
— анализ и снижение возможных финансовых рисков, контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
— визуализация управленческой отчетности;
— постоянная оптимизация и автоматизация процессов в финансовом блоке;
— составление и контроль исполнения бюджета;
— подготовка финансовой модели для привлечения инвестиций на новые проекты;
— анализ инвестиционных проектов;
— перестройка процессов финансового блока под растущую организацию.   Ожидания от кандидата: — высшее профильное образование (в сфере экономики или финансов);
— опыт работы в розничном или e-commerce бизнесе на позиции финансового директора;
— опыт привлечения кредитования в топ-10 банках;
— опыт автоматизации процессов и отчетности;
— опыт с валютными счетами в китае, странах ес и сша;
— знание мсфо желательно.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— официальное оформление и рыночное вознаграждение (оклад + бонусы), обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— ненормированный график, работа в офисе, локация Москва.

Крупная логистическая компания в поиске Руководителя группы общих сервисов в департамент IT.   Компания готова предложить:
Работу в крупной логистической компании. На рынке 20 лет.
Возможность карьерного развития.
Интересные и нестандартные задачи.
Обучение за счëт компании.
Официальное трудоустройство.
Белую заработную плату, на руки 200 000 руб.
График работы 5/2.   Задачи:
Организация проектных работ по внедрению WMS.
Ведение переговоров с клиентами, контроль ключевых точек на проектах.
Участие в анализе требований для разработки новых версий продуктов.
Архитектура решений по управлению складом, транспортом, интеграциями.   Требования:
Очень бы хотелось руководителя с опытом ведения проектов в складской логистике от 3 лет. Опыт руководства проектным отделом, опыт системной интеграции REST / SOAP API.
Опыт работы с jira.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр развития консалтинговой компании требуется Руководитель по продуктовому стратегическому маркетингу в сферу Девелопмент жилой недвижимости.   Обязанности:
Анализ участка под застройку
Создание концепции жилого комплекса, нейминг, квартирография
Разработка маркетинговой стратегии продвижения жилого комплекса   Требования:
Умение управлять проектами и взаимодействовать с участниками проекта
Стратегический маркетинг
Креативность
Обязателен опыт работы с жилой недвижимости (многоквартирные дома)   Условия:
Офисы присутствия компании Москва, Тюмень, Краснодар (возможно работать в этих городах или релокация в центральный офис Тюмень)
Разнообразие проектов жилой застройки (заказчики из регионов и столицы)
Есть командировки
Зарплата вся официальная, от 150 до 200 т.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

An International technology company is looking for a Business Development Manager with a strong understanding of the CIS market and proven experience in delivering new partnerships and growing existing ones.   Key Responsibilities:
Business Development strategy execution with focus on MAU growth in CIS region;
Build partnerships with leading businesses in CIS region (chat-bots, payment solutions implementation, etc.);
Cross-functional cooperation with other departments: Marketing, PR, Sales, global and local marketing teams, product marketing, product development, etc.;
Participation in industry conferences, seminars, and other related events for the best business outcome;
Market research;
Participation in projects with focus on product quality improvements.   Required qualifications and skills:
+5 years experience in telecom, fintech or digital (on business development/sales positions);
Experience in building relationships with executive-level stakeholders;
Excellent project management skills;
Analytical and problem-solving skills;
Excellent communication skills;
Excellent interpersonal skills and ability to work in cross-functional teams;
Positive attitude to life and people;
Ability to speak and write in English fluently.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.