Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Хоум Кредит ищут два Product Owner.   1. Product Owner направления эквайринг.
ЗАДАЧИ: · Отвечать за бизнес-направление интернет-эквайринга в банке · P&L пользовательских переводов (мониторинг оплачиваемого Interchange, комиссии МПС) · Мониторинг правил МПС по интернет-эквайрингу · Внедрение проектов собственного эквайринга, мерчант-эквайринга · Мониторинг конверсии погашения в каналах IVR, Сайт, МК. Анализ и устранение причин низкой конверсии · Анализ обращений пользователей в части погашения кредитов, продуктов эквайринга · Эффективное управление каскадированием платежей (введение СТОП-листов, управление правилами проведения транзакций) · Проведение конкурсов, мониторинг конверсии · Внедрение автоплатежей при погашении кредитов и других инструментов повышающих конверсию · Участие в разработке акций и совместных промо с МПС, направленных на наращивание доли платежей картами
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: · Опыт работы по развитию продуктов · Как выполнить поставленную задачу 10 разными способами, можете выбрать самый эффективный · Клиентов/пользователей продукта лучше чем своих друзей, можете ответить какие у них потребности и боли · Быть визионером, аналитиком и стратегом, способным предвидеть будущее развитие рынка финансовых услуг и повлиять на него
ПРЕДЛОЖЕНИЕ: · Возможность поучаствовать в создании лучшего приложения на рынке и получить невероятный опыт · Фиксированный оклад + прозрачная система премирования · Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы · Команда, открытая самым смелым идеям · Внутренние программы обучения и развития · Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения · Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.   2. Product Owner в мобильное приложение. ЗАДАЧИ: · Возглавить одну из перспективных команд, которая разрабатывает мобильное приложение Банка (MAU = 3M) · Стать полноправным и единственным владельцем бэклога, отвечать за выполнение P&L и продуктовых целей · Отвечать за продвижение направления, проникновение разработанных вашей командой услуг и фич на клиента ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: · Уметь анализировать результаты продуктовых экспериментов и делать выводы · Уметь работать (ставить задачи, принимать работу, мотивировать) с продуктовой командой, быть для нее понятным · Уметь показывать результат на коротких дистанциях · Видеть, анализировать, понимать тенденции развития цифрового банкинга в России и действовать на опережение наших основных конкурентов · Уметь мыслить от потребности клиента и создания ценности для него (упаковка фич в утп и пользу) · Быть визионером, аналитиком и стратегом, способным предвидеть будущее развитие рынка финансовых услуг и повлиять на него ПРЕДЛОЖЕНИЕ: · Возможность поучаствовать в создании лучшего приложения на рынке и получить невероятный опыт · Фиксированный оклад + прозрачная система премирования · Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы · Команда, открытая самым смелым идеям · Внутренние программы обучения и развития · Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения · Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

Petshop приглашает к сотрудничеству Директора по производству, в зоне ответственности которого: — управление заводом по производству кормов для домашних животных (домашние питомцы — собаки, кошки); — организация и контроль пусконаладочных работ по запуску оборудования завода с целью выхода на заданную производительность; — организация производственных процессов с соблюдением требований и нормативов; — управление вверенной командой сотрудников.   Условия сотрудничества: — управление новым высокотехнологичным заводом по производству кормов для домашних питомцев, построенным по европейским стандартам и расположенном в Санкт-Петербурге; — амбициозные задачи и интересные проекты; — конкурентный уровень оплаты труда, обсуждаемый индивидуально; — относительно нормированный график работы, зависящий от текущих проектов на заводе; — в управление команды во главе с главным инженером, главным технологом; — релокационный пакет для кандидатов из других регионов; — оформление в соответствии с трудовым законодательством.   Пожелания к квалификации кандидатов: — обязателен опыт управлением пищевым производством в должности: директора по производству или заместителя директора по производству или главного технолога или технического директора; — опыт эффективного управления коллективом от 15 сотрудников; — для нас важны такие профессиональные навыки как умение наилучшим образом организовать работу вверенной команды для достижения целей, навык поиска интересных решений для выполнения задач, отличные коммуникативные и переговорные навыки, навык погружения в детали и умение видеть главное, ключевое, оперативность в выполнении задач, глубокое погружение в задачи.

Требуется Руководитель проектов по внедрению и сопровождению программ бережливого производства в крупную компанию (крупные проекты инфраструктурного строительства).   Важно иметь успешный опыт внедрения программ бережливого производства на крупных проектах, сфера деятельности не критична. Уровень оплаты от 250k net.   Обязанности:
Целостный анализ, оценка структур и процессов организации.
Разработка планов и мероприятий по оптимизации процессов с учетом технических, экономических, экологических и социальных особенностей компании.
Организация и контроль внедрения изменений в существующие бизнес-процессы, систему менеджмента качества, контроллинга и расходов, менеджмента персонала.
Интеграция ключевых процессов предприятия: в процесс непрерывного улучшения.
Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей компании.   Ожидания от нового коллеги:
— Образование высшее, опыт работы от 7 лет в области бережливого производства и операционных улучшений.
— Знание и применение управления проектами по стандартам PMI/PMBoK.
— Навыки ведения переговоров и управления конфликтами.
— Управление изменениями. Опыт обучения и развития персонала. Управление временем (эффективный тайм-менеджер).
— Отличное знание Excel — анализ и визуализация данных с помощью таблиц и графиков.
— Владение (необходимо портфолио) инструментами бережливого производства: «Картирования процессов», «Системы запуска в производство», «Стандартизированная работа», «Производственный анализ», «Канбан», «Дзидока», «Решения проблем», «5 С».
— Владение PowerPoint — подготовка презентаций для руководства компании, владение принципом пирамиды.
— Знание и опыт внедрения бережливого производства (Lean manufacturing), Кайдзен, 6 sigma, 5S.

LEOMAX Group — лидер рынка телевизионной торговли России, приглашает кандидатов на вакансию Коммерческий директор Телеканалов LEOMAX24 и LEOMAX+.   В Ваши обязанности будет входить: Управление коммерческой функцией телеканалов LEOMAX24 и LEOMAX+
Разработка и реализация коммерческой стратегии телеканалов для достижения плановых показателей
Выполнение плановых показателей в своей зоне ответственности: товарооборот, рентабельность, операционная прибыль
Формирование ценовой стратегии
Контроль договорной деятельности
Бюджетирование и отчетность по вверенной функции
Управление коллективом.   ​Наши требования к кандидату: Опыт работы Коммерческим директором в сегменте ТНП (не менее 5 лет), знания ВЭД
Опыт управления коллективом от 30 человек Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office (особенно Excel), 1С 8 Владение иностранными языками, уровень: английский (Upper-Intermediate) Многозадачность, целеустремленность, работа на результат.   Мы предлагаем: Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
Зона отдыха — настольный теннис, настольный футбол, дартс
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ,ежегодный отпуск 28 календарных дней
Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов.

Крупная розничная компания, в рамках развития собственной сети бургерных, приглашает кандидатов на вакансию Операционный руководитель направления бургерных.   Обязанности: Разработка стратегических и тактических планов развития, бюджетирование, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами;
Организация производства продукции, контроль качества продукции, повышать продуктивность труда, эффективность производства и качество продукции;
Внутренний аудит ресторанов, анализ продаж;
Обеспечение высокого уровня сервиса и стандарта обслуживания на всех объектах;
Разработка и утверждение штатного расписания, подбор сотрудников, проведение аттестаций, организация обучения;
Формирование и развитие компании в соответствии с тем, как меняются рыночные условия и технологии;
Организация и курирование маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение товарооборота;
Участие во введении новых блюд и контроль качества продуктов бургерных;
Взаимодействие с контролирующими органами;
Запуск новых бургерных.   Требования: Высшее образование (желательно экономическое);
Опыт работы Операционным директором/Руководителем направления в HoReCa от 3-х лет;
Коммерческое мышление, проактивность, желание работать в режиме многозадачности, четкая коммуникация, аналитический склад ума и умение видеть за процессами цифры;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, 1C);
Знание методологии оценки эффективности работы HoReCa.   Условия: Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
Возможность построить карьеру в команде профессионалов;
Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро;
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
Компенсация мобильной связи.

Народная карта — оператор Программы лояльности «Город» (транспортная карта «Тройка», на территории Москвы и Московской области) в поисках Head of Product.   ЗАДАЧИ: — лидирование формирования видения продуктов; — аналитика продуктов, рынка, конкурентов; — определение основных ценностей и создание на их основе стратегии развития продуктов; — управление портфелем продуктов; — подготовка road maps, координация stakeholders и команды разработки; — тестирование гипотез; — участие в разработке стратегии компании; — работа с бэклогом продукта: составление, приоритизация, декомпозиция задач, поддержание бэклога в актуальном состоянии; — работа с командой разработки на всех этапах жизни проекта: донесение целей и ценностей, планирование итераций, приемка выполненных задач; — принятие ответственности за результат работы над продуктом или решением, в том числе за финансовые показатели и за позитивную обратную связь от всех Stakeholders.   ТРЕБОВАНИЯ: — опыт работы на релевантной должности от 3-х лет; — доказанный успешный опыт в запуске продуктов (платформенных решений); — опыт разработки мобильных приложений; — отличное знание и понимание продуктовых метрик; — опыт в разработке (как преимущество); — глубокое понимание бизнес процессов; — гибкость в принятии решений.   УСЛОВИЯ: — конкурентная заработная плата; — офис в БЦ Москва Сити; — интересные сложные задачи; — возможность участвовать в крутом проекте.

Крупный индустриальный холдинг заинтересован в кандидатах на должность Директора промышленного предприятия.   Задачи: Управление операционной деятельностью. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Взаимодействие с государственными органами.   Требования: Высшее техническое образование (приоритет: металлургия, химическое производство) Опыт руководства крупным предприятием (от 1500 человек) от 5 лет (непрерывный цикл, опасное производство). Пройденное обучение по технологии Lean, 6Sigma как плюс. Знание английского языка на уровне «Intermediate» и выше. Компенсационный пакет: 450 000 рублей гросс + существенный годовой бонус + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с реорганизацией производства в Хлебной Мануфактуре открывается вакансия Директора по производству.   ОБЯЗАННОСТИ: Административно-хозяйственное руководство производством
Оперативное управление и контроль ритмичности выпуска продукции в соответствии с планом, координация работы производства
Координация работы хлебного, слоеного и кондитерского цехов
Контроль технического состояния производства
Анализ работы производства за предыдущий период по установленным показателям
Оперативный учет и контроль расходов ТМЦ
Контроль качества сырья, технологического процесса, качества выпускаемой продукции
Разработка и внедрение мероприятий направленных на оптимизацию производственных расходов.
Разработка и внедрение в производство новых видов продукции.
Внедрение и функционирование системы ХАССП. Повышение качества производимой продукции.
Разработка и согласование ТУ на продукцию.
Взаимодействие с органами сертификации и госконтроля.
Организация работы и управление деятельностью складов сырья и готовой продукции.
Логистика, бюджетирование.   ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование
Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
Опыт оперативного управления от 100 человек
Опыт работы с системами бережливого производства
Опыт работы с ХАССП
Умение работать в Ikko желателен.   УСЛОВИЯ: График работы: 5/2
Адрес производства: г. Москва, Загорьевский проезд.

Компания МОРОЗКО в поисках Финансового диреткора.   Обязанности: Управление финансовой службой Холдинга;
Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Холдинга;
Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании;
Стратегическое планирование и контроль работы бухгалтерии (в прямом подчинении главный бухгалтер Холдинга);
Контроль работы казначейства, ревизионной службы;
Участие во внедрении новых проектов 1С;
Бизнес-планирование, бюджетирование, консолидированная отчетность.
Участие в составлении управленческих регламентов;
Контроль единых стандартов учета в Холдинге;
Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов Холдинга;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков;
Формирование финансовых потоков в Холдинге, контроль движения денежных средств.   Требования:
Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 5 лет;
Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами;
Опыт работы с большим массивом данных;
Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность;
Аналитические способности;
Опыт внедрения процессов, регламентов;
Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office;
Высшее (финансовое/экономическое) образование;
Опыт проведения управленческого аудита;
Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом.   Условия:
Участие в интересных масштабных проектах;
Высокий уровень дохода + система мотивации;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Месторасположение офиса: г. Санкт-Петербург, 19-я линия В.О.

Сбербанк в поиске Руководителя центра компетенций по искусственному интеллекту (Artificial Intelligence).   Задачи: Подготовка аналитических и новостных отчетов (ключевые факты, прогнозы) по DS&AI, справочных материалов
Проведение исследований технологий и трендов в сфере искусственного интеллекта (DS&AI) в целях возможного применения их в Банке.
Подготовка обзоров научных конференций.
Исследование рынков технологий DS&AI, лидеров рынка
Анализ бизнес-моделей компаний на рынке DS&AI технологий, стартапов
Участие в формировании программ контента для конференций по DS&AI (программы, презентации).
Разработка методологических документов (методики, тех. схемы) в части реализации модельной функции
Разработка подходов к классификации моделей, приоритизации и распределения модельных активностей.   Требования:
Умение работать с информацией (поиск, сбор, анализ информации из различных источников)
Умение аргументировать и резюмировать выводы, полученные на основе анализа информации
Опыт исследования рынков
Написание текстов, грамотный русский язык
Знание DS&AI методов и инструментов, стандартов разработки моделей
Создание презентаций
Коммуникабельность
Продвинутый английский язык
Руководство командой.   Условия: Современный IT-офис
Позитивная и заряженная команда профессионалов и адекватное руководство;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Создание нового уникального продукта;
Возможность профильного обучения за счет компании;
Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии);
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.